Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Mécanique des Fluides - Moyens d’Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients du secteur aéronautique localisé à Moissy-Cramayel (77). Le contexte ? Au sein du département Intégration Moyens d'Essais, vous serez en charge du développement des infrastructures de moyens d’essais pour les moteurs aéronautiques civils et/ou militaires. Vous interviendrez sur le pilotage de projets, la conception, l’installation et la maintenance des systèmes fluides utilisés pour ces essais. Vos missions ? Pilotage et gestion de projet : Assurer la gestion technique et opérationnelle des projets liés aux moyens d’essais fluides. Définir les besoins fonctionnels en lien avec les équipes essais et les différents métiers techniques (mécanique, automatisme, électricité). Piloter les études de conception et de dimensionnement des équipements fluides, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. Suivre la fabrication et l’installation des systèmes en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants. Organiser et animer les revues de conception et d’avancement. Identifier les risques, proposer des solutions et assurer le reporting auprès du management. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations et la gestion des évolutions techniques. Conception et intégration des systèmes fluides : Concevoir, dimensionner et installer les équipements fluides, ATC et SKID de banc. Assurer l’intégration des systèmes et équipements dans les infrastructures d’essais. Gérer les évolutions des systèmes pour assurer leur maintien en conditions opérationnelles. Réaliser des études d’installation et d’intégration des systèmes fluides dans les bancs d’essais. Développer des systèmes spécifiques tels que réseaux de carburants, systèmes de lubrification, systèmes de refroidissement, réseaux de tuyauteries pressurisées. Phase terrain et mise en service : Coordonner les phases d’installation, de mise en service et de validation des systèmes sur site. Assurer le suivi technique des essais, analyser les résultats et proposer des optimisations. Participer à la maintenance de niveau 3 et 4 des équipements. C'est votre truc ? De formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou hydraulique, vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience en conception et intégration de systèmes fluides dans un environnement industriel ou aéronautique. A NOTER : Le poste proposé nécessite l’obtention d’une habilitation de sécurité de type "Secret Défense", délivrée par l’autorité administrative compétente, conformément à la réglementation en vigueur." Compétences techniques : Maîtrise de CATIA V5 / AutoCAD pour la conception CAO. Expérience en simulation avec AMESIM (modélisation de systèmes hydrauliques et de régulation). Connaissances en hydraulique industrielle et organes de régulation (vannes, capteurs, mesures). Expérience en calculs (ANSYS CHAMAN, AIR LOG VIP). Vos atouts : Bonne communication et esprit de synthèse. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en bureau d’études avec une dimension terrain (installation, maintenance en fin de projet). Localisation : Moissy-Cramayel (77) Démarrage / Durée : Dès que possible, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil correspond, Gaelle vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec l’opérationnel en charge du besoin. Si votre candidature est validée, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage.

Rattaché(e) au Responsable Enregistrement International, votre rôle est de participer à l’enregistrement/renouvellement et modifications des produits à l’export. Vous aurez en charge l’ensemble des gammes de produits de Vivacy pour une ou plusieurs zones géographiques couvertes par Vivacy (LATAM, APAC, MEA, Eastern Europe, Chine, Canada, Russie, Australie). A ce titre, vos missions seront de : - Rédiger les dossiers d'enregistrement/renouvellement/modifications réglementaires et assurer la coordination avec les correspondants internationaux ; - Traiter les questions techniques des autorités de santé ; - Participer aux Change Control (analyse de l’impact à l’export, ouverture de change, etc.) et au déploiement des changements réglementaires sur votre zone géographique ; - Participer à la mise à jour des dossiers techniques, en lien avec les enregistrements à l’export (spécificités pays) ; - Conseiller et assister les services concernés sur les aspects réglementaires export (ventes, production, labelling, etc.) ; - Être force de proposition sur la stratégie réglementaire (classification de produit, contraintes des pays) ; - Participer à la veille réglementaire (analyse des nouvelles règlementations ou changements de règlementation à l’export, etc.) ; - Participer en tant qu’expert règlementaire aux audits ISO 13485/MDSAP de l’Organisme Notifié et inspections sur site des Autorités Compétentes export.Issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des dispositifs médicaux au sein d'un service Affaires Réglementaires Export. Vous justifiez également d’une expérience sur une ou plusieurs des zones suivantes : LATAM, APAC, MEA, Eastern Europe, Chine, Canada, Russie, Australie. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Votre anglais est courant à l’écrit et à l’oral. Enfin, votre excellent relationnel vous permettra de relever ce challenge à fort enjeu au sein de l'entreprise. Vous vous retrouvez à travers cette description et souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Labellisée ‘Entreprise Apprenante’ en 2024, la formation et l’intégration sont également au cœur de notre culture. Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes : production d’énergie renouvelable sur notre site de production (830 panneaux solaires), plan de décarbonation, diminution de notre empreinte plastique, et sensibilisation de nos collaborateurs & partenaires. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages ! : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO); - Une charte télétravail; - Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, réflexologue, esthéticienne, ostéopathe; - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.); - Une restauration sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé pour une cuisine de saison en circuit court; une boisson chaude offerte quotidiennement; - Des événements conviviaux; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition; entreprise référencée sur Blablacar Daily pour organiser facilement vos trajets en covoiturage; - Des avantages proposés par le CSE; - Des tarifs préférentiels sur notre gamme cosmétique. Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban comptera plus de élèves répartis dans classes de la Petite Section de premier/ière à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillant/ante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres. Pour la rentrée , Vauban recherche : - Des Professeurs de Luxembourgeois (H/F) pour le primaire et le secondaire en contrat local - Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre *  Activités :- Enseigner le luxembourgeois en tant que langue étrangère au primaire et/ou au secondaire.- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.- Participer au développement et à la mise en œuvre de projets et partenariats soutenant les apprentissages en langue.- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matier/ière enseignée.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.- Assurer en cas de besoin le remplacement de séances d’enseignement en luxembourgeois. - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.- Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement, nationaux ou internationaux. - Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, coordonnateur de discipline, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).  Compétences :- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Organiser et mettre en place un mode de fonctionnement du groupe serein et propice aux apprentissages en assurant la sécurité et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Notability, Padlet, Genially…). - Maîtrise de la littératie de l’Intelligence Artificielle.  Savoir-faire et savoir-être :- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.- Capacité à travailler de manier/ière transversale et pluridisciplinaire.- Capacité à travailler en équipe. Prérequis :- Le diplôme requis pour la fonction est au minimum un Bachelor en Langues ou diplôme équivalent. - Une premier/ière expérience en enseignement au secondaire est indispensable.- Un excellent niveau de langue en luxembourgeois est requis (un niveau natif est un atout). En français, un niveau B2 minimum est souhaité. -La maîtrise de l’écrit en luxembourgeois est un véritable atout. - Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle. - Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance. - Savoir travailler en équipe / en réseau. Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…).*Nous menons actuellement une campagne de recrutement pour l’année scolaire . En postulant, vous êtes susceptibles d’être contactés jusqu’en août pour une prise de poste au 1er septembre . 

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un Responsable commercial H/F. Basé(e) idéalement à Bordeaux, Toulouse ou dans une grande ville du Sud-Ouest, vous êtes l'ambassadeur(rice) de KLUBB France et le moteur de notre croissance sur votre secteur.   Mission : Directement rattaché(e) au Directeur général adjoint, vous intégrez un secteur géographique dédié et jouez un rôle clé dans notre développement commercial.   1. Développement commercial & conquête - Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial ciblé pour la région Sud-Ouest, en cohérence avec les objectifs nationaux de KLUBB France. - Identifier, qualifier et approcher de nouveaux comptes stratégiques dans les secteurs clés (location de courte durée, télécom, entreprises d'énergie/réseaux, élagueurs, BTP, maintenance d'infrastructures, collectivités territoriales). - Assurer la croissance des comptes clients existants par la vente de solutions additionnelles, le renouvellement de parcs et la promotion des nouveautés produits. - Suivre les tendances du marché, analyser l'offre de la concurrence et remonter les informations pertinentes pour ajuster notre positionnement commercial.   2. Gestion de la relation clients & expertise produit - Réaliser un diagnostic précis des besoins techniques et financiers des prospects pour recommander la nacelle élévatrice sur porteur ou la solution d'élévation KLUBB la plus pertinente. - Organiser et réaliser des démonstrations produits sur site client, en mettant en évidence les avantages techniques, la sécurité et le retour sur investissement de nos équipements. - Établir des propositions commerciales complètes, négocier les conditions de vente (prix, délais, services) et formaliser les commandes jusqu'à la signature finale. - Maintenir une relation de partenariat durable avec les clients pour garantir leur satisfaction et identifier de futures opportunités.   3. Pilotage de l'activité & collaboration interne - Utiliser le CRM de l'entreprise pour documenter l'intégralité du cycle de vente, de la qualification à la conclusion, et fournir un reporting régulier et précis de votre activité (prévisions de ventes, visites, etc.). - Élaborer des prévisions de chiffre d'affaires fiables pour garantir une bonne coordination avec les équipes de production et de livraison. - Collaborer étroitement avec les services supports (Bureau d'études, Administration des Ventes, Logistique) pour assurer le bon déroulement des commandes, le respect des spécifications techniques et les délais de livraison. - Représenter KLUBB France avec professionnalisme et engagement lors des événements (salons, journées portes ouvertes) et des visites clients. - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la vente de biens d'équipement B2B ou de matériels de levage/BTP/Industrie. - Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de prospection. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de persuasion et votre orientation résultats. - Une bonne connaissance du tissu économique du Sud-Ouest est un atout majeur. - Un intérêt ou une connaissance des nacelles élévatrices est un plus, mais votre capacité à apprendre et à vous approprier un produit technique est essentielle. - Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).   Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante (fixe + variable) à la hauteur de vos performances et un package complet pour réussir : véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, prise en charge des frais. Une intégration avec accompagnement et suivi pour appréhender et comprendre nos produits et nos méthodes de vente. Un environnement de travail qui encourage l'initiative et la prise de décision.   ? Prêt(e) à prendre de la hauteur avec KLUBB France ? Si ce défi commercial dans une région dynamique vous passionne, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourqu

A la SABCA, acteur reconnu du secteur aéronautique, l'opérateur CNC joue un rôle essentiel dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. 

Dans ce métier, chaque détail compte : la sécurité des vols et la fiabilité des systèmes reposent directement sur la qualité du travail réalisé. Grâce à des machines-outils pilotées par ordinateur, l'opérateur transforme des métaux bruts en composants techniques conformes aux plans et aux exigences les plus strictes. 

Ce métier allie rigueur, savoir-faire et esprit d'équipe, au service de projets technologiques ambitieux.

 

Dans le cadre d'une collaboration entre l'entreprise SABCA et le Pôle Formation Emploi de Technicity.brussels, Bruxelles-Formation et Actiris nous vous invitons à suivre notre Parcours Formation Emploi pour la fonction d'opérateur CNC qui se tiendra de janvier à juillet 2026.

Au terme de la formation vous devrez maitriser les compétences suivantes : 

• Préparer, régler et piloter des machines CNC (fraiseuses, tours, centre d'usinage)
• Lire et interpréter des plans techniques et des dossiers de production.
• Monter les outils de coupe, ajuster les premières pièces et optimiser les programmes d'usinage.
• Usiner des matériaux comme l'aluminium, l'inox et autres métaux selon les tolérances exigées.
• Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
• Respecter les normes de qualité, de sécurité et environnementales (ISO 14001).
• Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
• Collaborer avec les équipes de production, de qualité et d'ingénierie dans un esprit d'amélioration continue.

Profil recherché : 

• Vous êtes chercheur d'emploi bruxellois et le secteur de l'aéronautique vous intéresse.
• Vous êtes prêts à vous investir dans une formation complète de 6 mois.
• Vous disposez d'un CESS, de préférence à orientation technique 
• Aucune expérience n'est exigée pour entrer en formation mais une première expérience dans un domaine technique est un atout
• Aucune compétence technique n'est requise pour débuter la formation mais une bonne dextérité manuelle et le sens de la précision sont indispensables.
• Vous êtes curieux, méthodique, rigoureux, vous avez le sens du détail
• Vous avez le sens des responsabilités 
• Vous êtes capable de travailler en équipe.
• Vous maitriser le français et la connaissance du néerlandais est un atout
• Vous êtes disposé à travailler en shift 

Si vous êtes intéressés par le projet, l'inscription à l'une des 2 séances d'informations est obligatoire. 

Celles-ci sont prévues le mercredi 19 novembre et le vendredi 21 novembre en matinée. 

Ces séances seront suivies d'un test écrit (base en mathématiques, logique et raisonnement) le jour - même, afin d'évaluer vos compétences.

!!! Pour vous y inscrire, merci d'envoyer votre CV par mail l'adresse : technicity@actiris.be en reprenant le N° de référence de l'offre en objet de votre mail !!! (Au plus tard le 17 novembre)

Nous vous recontacterons ensuite afin de fixer un 1er entretien individuel et valider votre inscription à l'une des 2 séances.

• Formation professionnelle de 6 mois donnée majoritairement à Technicity (Anderlecht)
• Stage d'immersion prévu au sein de la SABCA
• Au terme de la formation et après une évaluation positive, l'entreprise vous proposera un contrat à durée indéterminée
• Horaire de formation : 8h à 12h - 12h30 à 15h30.
• Après signature du contrat : Horaire en shift (à déterminer)

Empresa del sector Servicios necesita cubrir un puesto para realizar las funciones de FRIGORISTA para una empresa ubicada en Cartagena.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Las tareas propias del puesto.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Tener TITULACION en FP Instalaciones Frigoríficas o Ciclo Medio/Superior en Climatización.
- Tener CARNE de RITE.
- Tener CARNE de Manipulador de GASES FLUORADOS.
- Poseer experiencia en el puesto mínimo 2 años.
- Poseer el Carne de conducir en vigor.
- Disponibilidad de Vehículo Propio.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Contrato Laboral Indefinido.
- Jornada completa.
- Horario: de Lunes a Viernes de 09h a17h.
- Incorporación: Inmediata.
INSCRIPCION:
-Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum.
-Si está inscrito/a en una oficina que NO pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta.
-El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 27 de Febrero de 2026 a las 23:59 horas. IMPORTANTE: "Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección".
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026000561 Puede consultar los servicios disponibles a través de Oficina Virtual del SEF..

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Empresa del sector servicios necesita cubrir un puesto para desempeñar funciones de terapeuta ocupacional.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Atención telefónica y gestión de citas.
- Tratamiento neurorrehabilitador de personas con patologías neurológicas, compensación de deficits, potenciación de habilidades y mantenimiento de capacidades.
- Evaluación y valoración por medio de tests y escalas.
- Coordinación con el equipo.
- Movimiento asociativo.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Tener el grado o licenciatura en terapia ocupacional.
- Se valorará positivamente tener experiencia en terapia ocupacional, tratamiento neurorrehabilitador de personas con patologías neurológicas.
- Dominio nivel usuario del MS Office, gestión de citas y TPV.
- Se valorará dominio de otro idioma.
- Se valorará conocimientos de evaluación y valoración de tests y escalas.
- Poseer carnet de conducir B, vehículo propio y disponibilidad para trabajar.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Contrato temporal. Sustitución por interinidad.
-Jornada completa 38.5h semanales.
-Salario según Convenio.
INSCRIPCIÓN:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum.
Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 19/02/2026 a las 23:59 horas. Importante: "Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a tra.

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SE BUSCA MONITOR/A PARA VIVIENDA TUTELADA EN EL SECTOR DE LA SALUD MENTAL, CUYA FUNCIÓN PRINCIPAL SERÁ APOYAR Y ACOMPAÑAR A LOS/AS USUARIOS/AS EN SU VIDA DIARIA, FAVORECIENDO SU AUTONOMÍA PERSONAL, INTEGRACIÓN SOCIAL Y BIENESTAR EMOCIONAL. ENTRE SUS TAREAS SE INCLUYEN EL ACOMPAÑAMIENTO EN ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA (HIGIENE, ALIMENTACIÓN, MEDICACIÓN, ORGANIZACIÓN DEL HOGAR), APOYO EN LA CONVIVENCIA, DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y DE OCIO, Y COORDINACIÓN CON EL EQUIPO TÉCNICO. TAMBIÉN COLABORARÁ EN LA ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES INDIVIDUALIZADOS DE INTERVENCIÓN. REQUISITOS: - TITULACIÓN EN INTEGRACIÓN SOCIAL. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL. - HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, EMPATÍA, TRABAJO EN EQUIPO Y RESPONSABILIDAD. INCORPORACIÓN PREVISTA A PARTIR DEL 13 DE FEBRERO.SE BUSCA MONITOR/A PARA VIVIENDA TUTELADA EN EL SECTOR DE LA SALUD MENTAL, CUYA FUNCIÓN PRINCIPAL SERÁ APOYAR Y ACOMPAÑAR A LOS/AS USUARIOS/AS EN SU VIDA DIARIA, FAVORECIENDO SU AUTONOMÍA PERSONAL, INTEGRACIÓN SOCIAL Y BIENESTAR EMOCIONAL. ENTRE SUS TAREAS SE INCLUYEN EL ACOMPAÑAMIENTO EN ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA (HIGIENE, ALIMENTACIÓN, MEDICACIÓN, ORGANIZACIÓN DEL HOGAR), APOYO EN LA CONVIVENCIA, DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y DE OCIO, Y COORDINACIÓN CON EL EQUIPO TÉCNICO. TAMBIÉN COLABORARÁ EN LA ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES INDIVIDUALIZADOS DE INTERVENCIÓN. REQUISITOS: - TITULACIÓN EN INTEGRACIÓN SOCIAL. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL. - HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, EMPATÍA, TRABAJO EN EQUIPO Y RESPONSABILIDAD. INCORPORACIÓN PREVISTA A PARTIR DEL 13 DE FEBRERO. ** ADJUNTAR CV EN PDF
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CÓDIGO DE OFERTA: 102026557534 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app.

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DESCRIPCIÓN: ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS Y STOCKS Con plan de carrera hacia Controlling operativo REQUISITOS: Imprescindibles: -CFGS Administración o ADE/Empresariales -Experiencia 1-3 años, no imprescindible -Buen manejo de Excel y Office -Carné B Valorables: -Buscamos una persona joven, con energía y ganas de crecer profesionalmente, para incorporarse al área administrativa de compras en una sólida empresa del sector frutícola. FUNCIONES: -Durante la campaña (mayo-septiembre) - Gestión administrativa de compras (envases, embalajes, fitosanitarios, etc.). - Verificación y registro de albaranes y facturas en Sage 200. - Control y verificación de stocks junto al equipo de Operaciones para asegurar que el sistema y la realidad coinciden. Fuera de campaña (octubre-abril) - Participación en el control de costes y presupuestos. - Análisis de consumos, desviaciones y necesidades futuras. - Colaboración en proyecto tecnológico con IA para automatizar la entrada de facturas. - Formación progresiva en áreas clave para el futuro rol de Co -CONDICIONES: -Horario Horarios (lunes a viernes): - Fuera de campaña: 8:30-17:00 (8h, con 30 min para comer). - En campaña: 8:30-18:00 (9h, con 30 min para comer). - Rango salarial 22.000¤-26.000¤ brutos anuales, según experiencia. -Contrato indefinido, jornada completa INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Los interesados que cumplan los requisitos enviarán CV a la dirección de correo: inaem.oefraga@aragon.es indicando Referencia 1189 y su DNI/NIE
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001189 OFICINA DE EMPLEO FRAGA: - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta 1189 y DNI o NIE. -Enviando currículum alCORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta 1189 y el DNI o NIE. Para consultar cómo .

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Empresa necesita una/a Operario/a de Mantenimiento para Sistemas de Señalización Ferroviaria y Telecomunicaciones, en Murcia.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Realizar las tareas preventivas. Detectar, analizar y resolver averías. Reparar o sustituir equipos defectuosos.
- Reportar e introducir los resultados de las operaciones de mantenimiento en la base de datos.
- Respetar y cumplir todos los procedimientos técnicos y de seguridad.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Titulación mínima de de grado medio: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones, Técnico en Mantenimiento Electromecánico o similar.
- Conocimientos en redes de comunicaciones (redes MPLS, IP, SDH), videovigilancia, control de accesos y en sistemas de seguridad y señalización ferroviaria(ASFA,ERTMS,CV ).
- Conocimiento en Infraestructura de Fibra Óptica y en infraestructura eléctrica.
- Valorable experiencia en instalaciones de mantenimiento.
- Residencia en Murcia, Lorca o inmediaciones.
- Carnet de conducir tipo B.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato de indefinido.
- Jornada completa, de 07:00 a 15:00 horas, y realización de guardias en horario nocturno.
- Retribución de 22.000 euros brutos/año, más incentivos.
INSCRIPCIÓN:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum.
Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. El plazo de .

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