Rejoignez l'équipe Mylaa Evans à Cournon d'Auvergne ! Qui sommes-nous ? Chez Mylaa Evans, on ne fait pas que de la coiffure - on crée une vraie expérience pour nos clientes. Passionnés par les techniques modernes (balayage, coloration, soins botox, cheveux bouclés, head spa), on aime ce qu'on fait et ça se voit ! Mais ce qui fait vraiment notre différence ? L'ambiance. Ici, pas de pression inutile ni de compétition malsaine. On se soutient, on s'entraide, on rit ensemble. Parce qu'on passe beaucoup de temps au salon, autant que ce soit dans la bonne humeur, non ? Ce qu'on attend de vous On cherche un(e) coiffeur(se) talentueux(se) qui a envie de s'investir dans un projet d'équipe. Quelqu'un qui : - Maîtrise les techniques de coiffure (couleur, balayage, soins) et a de l'expérience en salon - Aime vraiment le contact client - conseiller, échanger, créer du lien - A un BP Coiffure minimum (et si vous avez un CAP esthétique, c'est un vrai plus !) - Est positive, dynamique et apprécie le travail d'équipe - A le sens du détail et l'envie de toujours bien faire Ce qu'on vous propose en retour Parce qu'on sait que vous avez le choix, voici ce qui vous attend chez nous : Une vraie ambiance de travail - respect, entraide et bienveillance au quotidien De vraies perspectives d'évolution - on croit au développement de nos talents ! Formations continues, montée en compétences sur de nouvelles techniques, possibilité de prendre des responsabilités dans la gestion du salon... Ici, votre carrière ne stagne pas, elle avance avec vous Des formations régulières - pour continuer à évoluer et apprendre de nouvelles techniques (head spa, soins spécialisés, nouvelles tendances...) Primes sur ventes et services - votre talent mérite d'être récompensé Des challenges motivants - pour vous dépasser et progresser Semaine de 4 jours - parce que l'équilibre vie pro/perso, c'est important Jusqu'à 3 semaines de congés d'affilée - pour vraiment déconnecter quand vous en avez besoin Parking gratuit - pour vous et vos clientes Un salon moderne et agréable - un cadre de travail où on se sent bien Prête à grandir avec nous ? Si vous cherchez un salon où vous pourrez non seulement vous épanouir au quotidien, mais aussi construire votre carrière sur le long terme, on a hâte de faire votre connaissance ! Envoyez-nous votre CV et venez découvrir le salon autour d'un café - sans pression, juste pour faire connaissance.

Offre avec Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) à LA VOULTE SUR RHONE L'entreprise AVENTECH, spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication d'équipements électriques et électromécaniques destinés à des environnements sévères, recrute plusieurs Monteurs Câbleurs d'Armoires Électriques (H/F). Une formation initiale au métier sera assurée par le centre de formation IFTEA situé à La Voulte-sur-Rhône. À l'issue de la formation, vous intégrerez un atelier de production basé à Valence ou à proximité de la gare TGV. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : Réaliser la pose, le montage et la fixation de composants électrotechniques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commande, tableaux électriques). Identifier les éléments nécessaires à la réalisation d'ensembles ou de sous-ensembles électriques et électromécaniques à partir de plans de montage. Positionner les composants selon les indications du schéma d'implantation. Réaliser les opérations de câblage : connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage. Contrôler les ensembles réalisés et repérer d'éventuelles défectuosités mécaniques ou électriques. Analyser et déterminer les sections de câblage nécessaires. Profil recherché Le recrutement s'effectue sans CV ni condition d'expérience, via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) proposée par France Travail. Les qualités attendues pour réussir sur ce poste sont notamment : la rigueur, le sens de l'organisation, la capacité à suivre des consignes, l'aptitude au travail en équipe, le soin et la précision dans la réalisation des tâches. Une réunion d'information en présence de l'employeur et du centre de formation se tiendra le 17 mars au centre de formation IFTEA (CCI). À l'issue de cette information collective, les participants réaliseront des exercices d'évaluation dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Pour participer à la réunion : S'inscrire sur la plateforme « Mes Événements France Travail » http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/613126?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ou contacter votre conseiller référent France Travail

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Opérateur CN (H/F) pour son client situé proche de Feurs (42). Votre mission : - Fabriquer des pièces à partir de machines à commandes numériques (BIESSE) - Contrôler la bonne qualité des pièces à l'aide des instruments de mesures et contrôle. - En fonction du besoin et de la charge de travail, aider au « débit/picking ». - Participer à l'inventaire. - Renseigner l'avancée de la production sur le planning de production. - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de sa machine. - Nettoyer les différents postes de travail utilisés. - Signaler dès connaissance, tous défauts d'usinage ou toutes anomalies constatées au référent d'équipe ou responsable de production. - Signaler dès connaissance au responsable de production tous défauts en approvisionnement de matières premières nécessaires à la fabrication des ouvrages. Horaires de travail en 2*8 (6h 13h ou 13h 20h) du Lundi au Vendredi Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

L'AGENCE LA SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue H/F- Téléconsultation / La Solution MédicaleUne structure, à la pointe de l'innovation, recherche des Médecins Ophtalmologues (H/F)  en secteur 2 et pour exercer en téléconsultation.Grâce à cette plateforme de téléconsultation, vous pouvez travailler de là où vous le souhaitez. Que ce soit de votre cabinet, de chez vous ou de votre lieu de vacances, un simple accès à internet vous permet de vous connecter aux outils et d'effectuer vos consultations.Vous serez assistés d'une équipe professionnelle prête à vous fournir les informations cliniques de qualité.Les avantages Statut salarié en CDITemps plein ou vacationsPatientèle nombreuse et planning plein garantiMatériel à la pointe de la technologieLes praticiens sont assistés par une équipe paramédicale et d'orthoptistes.Optimisation de votre tempsSecrétaire médicale (aucune tâche administrative) -Équipe compétente, stable et dévouée.Poste à pourvoir immédiatement. Pour plus d'informations n'hesitez pas à nous contacter au ou envoyer votre cv à l'adresse email :  Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Vous êtes infirmier-e et vous cherchez un poste qui a du sens ? Rejoignez notre équipe qui soigne avec le cœur ! Notre EHPAD accueille 67 résidents dans une ambiance conviviale, humaine et respectueuse. Dans le cadre d'un remplace, nous cherchons un-e infirmier-e engagé-e, bienveillant-e et motivé-e pour une durée de 5 à 6 mois Ce que nous vous proposons : - Un poste à 80% le premier mois puis temps complet pour le reste du contrat. - Un rythme agréable de travail : 1 week-end sur 4 - Journée de 8h ou 10h, pas de coupé en semaine uniquement le week-end - Amplitude de 08h à 18h - Présence en journée en binôme avec votre collègue - Une infirmière coordinatrice bienveillante, à l'écoute et toujours partante pour soutenir et accompagner - Salaire minimum de 2740 € Brut pour un temps complet - Selon profil et expérience Votre mission ? Accompagner les 67 résidents avec douceur, professionnalisme et attention. Savoir-faire : - Recueillir des données cliniques et observer l'état de santé des résidents. - Mettre en place en équipes des plans de soin infirmiers avec ré évaluation. - Réaliser des soins infirmiers selon les protocoles définis en équipe en respectant les règles de bonnes pratiques - Accueillir les familles des résidents et répondre à leurs différentes demandes. - Mettre à jour les dossiers des résidents. - Prise de RDV et mise en place des moyens de transports - Faire le lien avec le médecin coordinateur ainsi que les médecins traitants. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Surveillance de prise de traitement et suivi des effets attendus - Contribuer à la sécurisation du circuit du médicaments - Participer à la mise en place des actions en lien avec le projet personnalisé. Savoir être : - Être à l'écoute des besoins des résidents accueillis mais aussi de leur famille. - Être capable d'anticiper les besoins en fonction des interventions de chacun des professionnels. - Evaluer les situations d'urgences et pouvoir mettre en places les actions adéquates Votre profil ? Diplôme d'Etat d'infirmier en poche, l'envie de faire partie de la Sainte-Famille, une expérience significative en gériatrie. Envie de postuler ? Vous pouvez nous transmettre votre CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Lieu du poste : En présentiel

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : RENNES Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV ! AUCUN FRAIS POUR L'ETUDIANT REMUNERATION ENTRE 638 EUROS et 1823 EUROS

La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui plus de 2 500 personnes pour un chiffre d’affaires supérieur à 500 millions d’euros. Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini.   🚨 Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions consistent à : Préparer la ligne de production afin de réaliser le(s) ordre(s) de fabrication. Superviser son déroulement opérationnel, dans le respect du planning donné par l’encadrement et des standards produit / entreprise. Mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage d’une ligne de conditionnement. Surveillance des paramètres, contrôle des écarts et réglage des paramètres en fonction des écarts. Traçabilité des modifications. Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils. Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, des produits semi-finis et/ou finis, des emballages, du matériel. Résoudre ou arrêter et alerter en cas d’anomalies. Maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations. Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d’outils. Formation des collaborateurs. Mise à disposition et mise en sécurité des installations. Renseignement et vérification des fiches d’activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement).   😎 Vous êtes notre candidat idéal si: Vous êtes titulaire d'un CQP chef de ligne, ou conducteur machine. Vous avez acquis une expérience significative en tant que chef de ligne/ conducteur. Vous êtes pédagogue et vos qualités relationnelles sont un atout. Vous êtes rigoureux, et fortement adaptable. Horaires en 2*8 / 3*8 💥Rejoindre SICAF Léa s’occupera de votre candidature et de votre journée intégration en assurant un accompagnement complet à chaque étape du processus ! Votre prochaine grande aventure professionnelle commence ici. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !💪

Expert(e) en Paie & Social : Prêt(e) pour un nouveau défi à Cayenne ? Vous ne cherchez pas juste un poste, mais un environnement où votre expertise fait réellement la différence ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients cabinet d'expertise comptable de premier plan en Guyane, reconnu pour sa culture de l'excellence et sa proximité client - un(e) : Gestionnaire de Paie H/F en Cabinet d'Expertise Comptable. Pourquoi relever ce challenge ? Oubliez la routine de la saisie. Ici, vous rejoignez une équipe structurée et chaleureuse pour piloter un portefeuille clients diversifié. Vous n'êtes pas un simple exécutant : vous agissez en véritable partenaire stratégique des dirigeants pour toutes leurs problématiques RH et sociales. Vos missions au cœur du cabinet : - Ingénierie de la Paie : Vous gérez le cycle complet, de la collecte des variables (primes, heures supp, absences) à la production des bulletins dans un environnement multi-conventionnel stimulant. - Pilotage Déclaratif : Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la gestion rigoureuse de la DSN mensuelle et événementielle. - Gestion Administrative du Personnel : De l'entrée à la sortie du salarié, vous pilotez les formalités (DPAE, contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, portabilité). - Expertise Sociale & Conseil : Vous apportez des réponses précises et à forte valeur ajoutée à vos clients sur le droit social et la gestion RH opérationnelle. - Veille Réglementaire Proactive : Vous assurez un monitoring permanent du droit du travail et de la jurisprudence pour sécuriser vos clients face aux évolutions législatives. Le profil que nous recherchons Ce poste s'adresse exclusivement à des profils autonomes bénéficiant d'une solide culture "Cabinet". - Formation : Bac+2/3 minimum (BTS, DUT, Licence Pro) spécialisé en Paie, Comptabilité ou RH. - Expérience Obligatoire : Vous justifiez de 4 à 5 ans minimum d'expérience, impérativement acquise en Cabinet d'Expertise Comptable : Collaborateur paie F/H -Chargé de paie F/H -Chargé de mission paie F/H - Technicité : Le multi-conventionnel est votre terrain de jeu. Vous maîtrisez les logiciels de paie modernes (type Sage, SILAE ou Cegid) et les subtilités du droit social. - Vos aouts : Rigueur absolue, sens du service client et capacité à travailler dans des délais contraints. Votre esprit d'équipe et votre discrétion feront la différence. Cette opportunité est la vôtre ? Ne laissez pas passer l'occasion d'intégrer un leader du secteur en Guyane. Postulez dès maintenant ! Envoyer votre CV

Présentation de la structure : La micro-crèche "Les Papoums" accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans, avec une approche bienveillante et adaptée au rythme de chaque enfant. Nous proposons un cadre sécurisé et chaleureux, favorisant l'épanouissement, l'exploration et le lien avec la nature. Notre équipe est passionnée par l'accompagnement du développement des enfants et recherche aujourd'hui un(e) référent(e) technique pour compléter notre équipe. Missions : En tant que Référent(e) Technique, vous serez en charge de : - Coordonner l'organisation pédagogique et garantir la mise en œuvre de la pédagogie de notre structure. - Superviser et accompagner l'équipe dans l'animation des activités éducatives et l'organisation de la journée. - Assurer le suivi individuel des enfants et garantir leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Organiser les relations avec les familles, participer aux réunions et suivre les projets de l'enfant. - Gérer la mise en place et le suivi des protocoles internes en matière d'hygiène, de sécurité et de bien-être. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings, en collaboration avec la direction. - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouvelles recrues. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), auxiliaire de puériculture avec expérience en gestion ou Puericulteur(trice) - Expérience significative d'au moins 2 ans en crèche ou en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement dans un rôle de coordination ou de gestion d'équipe. - Connaissance des spécificités du travail en micro-crèche et de la pédagogie bienveillante. - Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail chaleureux, humain et bienveillant. - Un poste au sein d'une équipe passionnée et motivée. - Des possibilités d'évolution au sein de la structure. - Rémunération selon la grille conventionnelle, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience. Comment postuler ? Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, dans un cadre verdoyant entouré de nature, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Date limite de candidature : 30/06/2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir l'univers "Les Papoums" !

Média 'Dom recherche pour le secteur d'Argentan- Alençon, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes de travail pour ajuster les interventions, - Se former, s'informer sur l'évolution des politiques sociales liées au domaine d'actions de l'association et aux problématiques du public accompagné. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des visites à domicile auprès de locataires identifiés par les bailleurs, la CCAPEX ou les travailleurs sociaux - Réaliser un diagnostic global de la situation - Intervenir auprès de la personne et apporter une aide de proximité dans les démarches ; accès aux droits, accompagnement budgétaire et administratif, accompagnement et coordination du parcours santé, intervention dans le logement pour agir sur les impayés les situations d'incurie et les troubles de voisinage - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans une visée d'insertion sociale, - Mobiliser les partenaires du champ social et médical pour favoriser le maintien ou l'accès au logement, - Evaluer les interventions tout au long de l'accompagnement, en lien avec les partenaires du réseau et l'équipe de l'association, - Contribuer aux réunions du réseau de professionnels de terrain et aux réunions de synthèse sur les situations, Permis B exigé. Déplacements quotidiens localement. En fonction de votre lieu de domiciliation, les interventions peuvent être ciblées sur le secteur d'Argentan/Alencon ou Argentan/Flers. Prise de poste dès que possible. Lettre de motivation et CV pour candidater.