Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur St André le Gaz (38), un operateur découpe laser (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Opération dans l'atelier - Découper, tailler des matières premières - Réaliser des opérations de pliage, roulage - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Fabriquer, façonner des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements La mission : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 6 mois - Minutie et rigueur - Polyvalence exigée Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Cette offre vous intéresse ? Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ? Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !

[78081] Polyclinique de l'Europe - St Nazaire Vous venez d'obtenir votre diplôme d'aide-soignant(e) ou vous avez envie de changer d'environnement ? Vous avez envie de travailler à proximité du bord de mer ? Dans un établissement à taille humaine, porteur de projets, certifié haute qualité des soins ? Alors, n'hésitez plus et adressez-nous votre CV ! Rejoindre nos équipes d'Aide-Soignants Polyvalents (sur les services de Chirurgie Polyvalente, Soins Continus, Chirurgie Ambulatoire, Médecine Polyvalente et Cardiologie), c'est rejoindre des équipes qui prendront soin de vous accompagner dans la prise en charge des patients hospitalisés. - Votre profil : o Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ; o Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire dynamique ; o Vous êtes animé(e) par un souci de prise en charge bienveillante des patients ; o Vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs de la Polyclinique de l'Europe : Audace, Confiance, Equipe. - Vos missions, en bref : o Vous accueillez et accompagnez les patients et leur entourage ; o Vous accueillez, informez et formez les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé ; o Vous aidez les infirmiers à la réalisation de soins o Vous réalisez les soins de confort et de bien-être du patient ; vous entretenez l'environnement immédiat du patient ; o Vous entretenez, nettoyez et rangez des matériels spécifiques à votre domaine d'activité o Vous observez l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; o Vous observez et mesurez les paramètres vitaux o Vous observez le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux o Vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Vos conditions de travail : o CDI. Temps plein. o Un salaire adapté à votre profil et expérience + 13ème mois + participation/intéressement + épargne salariale (avec abondement employeur) o Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur o Un parking salarié ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur) o CSE : oeuvres sociales et culturelles (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances) o Partenariat avec Action Logement et CDC Habitat o Service gratuit d'Assistant Social Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de magasin Itinérant.e, tu accompagnes ton directeur des ventes Remi vers le succès en devenant le renfort opérationnel de l'ensemble des magasins de ton périmètre d'action (CHER 18). Véritable ambassadeur (trice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • Tu fais l'analyse des problématiques du magasin que tu es amené(e) à accompagner temporairement • Tu mets en place sur du court terme des plans d'actions en faisant preuve d'audace qui permettront la satisfaction et la fidélisation de nos clients. • Tu pilotes les résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance • Avec ton énergie et ton agilité face aux situations parfois complexes tu accompagnes les équipes terrains. Tu développes leurs compétences et participes à leur bien-être par ta posture de leader et ton sens de la communication. • Tu partages tes retours et tes préconisations de tes différentes missions temporaires en magasin, à tes directeurs régionaux avec qui tu travailles en étroite collaboration. • Tu gères la partie administrative et organisationnelle du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement, affichages, sécurité...) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à tes équipes. Ton expérience t'a permis d'être à l'aise dans l'accompagnement d'équipe de tailles intermédiaires. A l'aise dans un environnement challengeant, ton sens de l'analyse et ta capacité d'adaptation te permettent d'apporter des solutions et de résoudre des problématiques commerciales. Tu es mobile sur le secteur du département du Cher (18) Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • Remboursement des transports à 100% • Prise en charge des frais kilométriques à 100% • Prise en charge des frais de parking • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob LYON recrute un(e) Mécanicien engin de TP (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions : - Effectuer la maintenance du parc de location d'engin de TP, - Mettre en oeuvre la mise en service auprès des clients, - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires, - Assurer le bon fonctionnement des machines en respectant les normes de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Doté d'un diplôme du type Bac professionnel ou BTS ou licence Maintenance des matériels de TP et de Manutention. Vous justifiez d'une expérience sur poste similaire de minimum 4 ans. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Description: Bienvenue sur mon annonce ! ️ Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense: un(e) Ordonnanceur H/F : Vos missions: - Préparer, prioriser, et lancer les Ordres de Fabrication / Réparation (multi-produits/multi-APRU) pour garantir la bonneexécution du plan de production / réparation dans le respect des exigences clients. - Exécuter la stratégie définie par le Planificateur industriel et le Master Planner dans l'horizon court terme.Adapter les lancements aux contraintes industrielles et managériales des APRU, et aux contraintesd'approvisionnement. - Assurer le suivi des Ordres de Fabrication et maintenir la planification court terme (cycle de fabrication du produit) àjour.Contribuer aux décisions relatives à l’application de modifications techniques en quantifiant les impacts. - Intégrer ou prendre en compte les modifications techniques décidées en garantissant la gestion des stocks decomposants et en-cours de production. - Alerter et modifier ou s'assurer des modifications en cas d'inexactitude des paramètres et données de planificationfigurant dans le système ERP de l’entité. - Garantir la traçabilité et la configuration des matériels qu’il lance en production, sur base des informations remontéespar l'APRU. - Alerter en cas de blocage, retard, besoin d’arbitrage. - Effectuer la boucle de retour d’informations vers le Planificateur Industriel (avancement/reporting, retard...) de manièrecontinue. - S'assurer de la parfaite cohérence entre flux physiques et flux d'information. Profil Attendu: Et vous ? Bac+2/BTS/DUT et/ou ordonnanceur expérimenté(e) ayant plusieurs années d'expérience dans un domaine deproduction/ réparations lui assurant une autonomie sous contrôle ponctuel. Maîtrise des Systèmes d'information Industriels ( MES, ERP, ...) Connaissance du processus Supply Chain, le Programme Directeur de production et/ou Plan deProduction/Réparation. Connaissance des processus de fabrication / réparation mis en œuvre dans son périmètre d'activité.Connaissance de la production en Juste-à-Temps. Et si ce poste était fait pour vous ? Ne tardez plus, et postulez dès maintenant en nous envoyant votre plus beau CV ! Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap. Informations complémentaires: Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. @norautorecrute

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Jérémy, notre Directeur SAV et qualité, et avec une équipe de 12 personnes, vous assurerez la gestion opérationnelle, humaine et stratégique du Service Après-Vente Outremer pour des clients du monde entier. Vos principales missions seront : ·        Recruter, former et accompagner vos équipes, ·        Garantir la satisfaction client, ·        Piloter la gestion des demandes client de l’ouverture du ticket à la facturation, ·        Coordonner les plannings d’intervention des équipes internes, sous-traitants et fournisseurs, ·        Gérer le budget et les couts liés aux dossiers, ·        Gérer les litiges, plan d’action et la facturation, ·        Piloter l’activité avec reporting et KPI.     NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER CHAQUE ANNÉE DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.     Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :   * Avez une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉUSSIE EN RELATION CLIENT TYPE SAV, ainsi qu’en MANAGEMENT D’ÉQUIPE, * Etes à l’aise en informatique avec des outils type ERP, logiciel de ticketing, * Vous maitrisez PARFAITEMENT l’ANGLAIS, * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener vos équipes vers un cap commun, organiser, fédérer, gérer les conflits, votre résilience et agilité, * Avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et prendre part à son développement.   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.   Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Montbrison, recrute afin de renforcer les équipes pour son client, spécialisé dans la rénovation de monuments historiques, un maçon H/F. Vos missions - Exécuter des travaux de maçonnerie en façade, impliquant l'installation et le travail sur échafaudage pour garantir une restauration de qualité. - Réaliser le piquage et la reprise de maçonnerie afin d'assurer l'intégrité et la durabilité des édifices historiques traités sur le chantier de Roanne. - Appliquer des enduits, effectuer le gommage, procéder au remplacement de pierres afin de restaurer les éléments endommagés des structures patrimoniales. Poste en journée 39 heures / semaine Taux horaire selon expérience 12 à 14EUR / heure + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 5% Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous récompensons également votre fidélité : gagnez de nombreux cadeaux grâce au système de parrainage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. A très bientôt chez Aprojob ! Expérience de 2 ans minimum en maçonnerie, idéalement sur des monuments historiques ou en maçonnerie paysagère chez des paysagistes. Maîtrise des techniques de piquage, reprise de maçonnerie, enduit et gommage Compétence en taille de pierre, avec capacité de changement de pierres sur façades historiques Titulaire d'un CAP Maçonnerie ou équivalent, certification en restauration du patrimoine appréciée

Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant que "Chargé de recrutement" au sein de l'équipe "Les Ecoles de la Construction Durable" pour piloter le recrutement d'apprentis et de professionnels pour les écoles suivantes : l'Ecole du Toit (Couvreur), l'Ecole des Bâtisseurs (Maçon), 19°C, l'Ecole du Génie Climatique (Plombier chauffagiste) et enfin l'Ecole Carré (Plaquiste).

Dans un contexte de pénurie aggravée et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de couvreur / maçon / plombier-chauffagiste et plaquiste en intégrant une forte dimension environnementale.

Vous participerez au projet de lancement de nouvelles promotions en Septembre/Octobre 2026, en partenariat avec plusieurs CFA (Centre de Formation d'Apprentis). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les directeurs de programme des écoles et les directions régionales des enseignes. Votre rôle principal sera de piloter le recrutement d'apprentis et de pros pour nos différentes classes.

Plus précisément, vos tâches seront de :

1. Recruter des apprentis : Vous participerez activement au recrutement des apprentis pour les futures promotions, en préqualifiant les CV, en menant des entretiens, et en utilisant un outil de recrutement dédié pour mettre en relation les candidats avec des professionnels. Vous assurerez un accompagnement individualisé des apprentis pour faciliter leur placement en entreprise (coaching pour les entretiens). Vous devrez également ajuster le processus de recrutement en fonction des retours terrain.

2. Recrutement et qualification de nos clients professionnels : Vous identifiez et qualifiez les entreprises prêtes à accueillir des apprentis. Votre rôle sera de détecter et proposer les bons profils en adéquation avec les critères des entreprises pour réaliser des mises en relation efficaces entre apprentis et entreprises amenant aux matchings apprenti/pro.

3. Animation des partenariats locaux : Vous participerez en étroite collaboration avec la responsable partenariat aux différents événements locaux partout en France pour renforcer le sourcing de nos futurs apprentis en cohérence avec les critères de nos clients professionnels. Cela intègre également l'animation de présentations de nos formations auprès de futurs apprentis dans différents contextes, comme les missions locales, les salons, et Pôle Emploi…

4. Soutien aux évènements de recrutement de nos CFA : Vous participez activement aux événements tels que les portes ouvertes, les job dating et les rentrées avec les CFA, afin de faciliter l'intégration des apprentis lors de leur rentrée.

5. Prise d'initiative : L'entreprise valorise la prise d'initiatives, et vous êtes acteur(trice) de la réussite de l'ouverture de vos classes attitrées en proposant de nouvelles actions et idées pour améliorer l'attractivité de la formation et optimiser les matchings.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Est (Niederanven), nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.