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PUESTO OFERTADO: FARMACÉUTICA/O PARA FARMACIA EN VIGO IMPORTANTE:IMPRESCINDIBLE CUMPLIR REQUISITOS. FUNCIONES: ATENCIÓN AL PÚBLICO. CONSEJO FARMACÉUTICO, DERMOFARMACIA. CONTROL, RECEPCIÓN Y ASIGNACIÓN MEDICAMENTOS. REQUISITOS: LICENCIADA/O EN FARMACIA. SE VALORA EXPERIENCIA EN DISPENSA EN FARMACIA Y CONOCIMIENTOS DE LA PLATAFORMA FARMATIC. CARNE CONDUCIR. CONDICIONES LABORALES: CONTRATO INDEFINIDO CON PERÍODO DE PRUEBA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. HORARIO: 38 HORAS SEMANALES DISTRIBUIDAS EN HORARIO DE LA FARMACIA. DE LUNES A VIERNES ENTRE LAS 9.30 AM-14.00PM Y 16.30 A 20.30 PM. SÁBADOS DE 9.30 AM A 13.30 PM. SALARIO: 2069,74 EUROS BRUTOS/MES. 14 PAGAS. INTERESADOS/AS QUE CUMPLAN REQUISITOS ENVIAR CV A: PABUDELBA@HOTMAIL.ES CON CONOCIMIENTO A: ELISA.GONZALEZ.PEREZ@XUNTA.GAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122023001052 Teléfono : 886218164.
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Description du poste :
A la recherche d'un poste de Dessinateur-préparateur en bureau d'étude ? Vous avez déjà travaillé.e dans le domaine de l'aluminium ? Et vous êtes intéressé.e par une longue mission dans la région Lyonnaise Alors découvrez notre offre pour vous sur VILLEURBANNE Notre client est une entreprise leader régional dans les domaines de la serrurerie Acier, façade et menuiserie aluminium, avec un effectif de 130 personnes.
Au sein du Bureau d'Etudes Aluminium., et relation directe avec le chargé d'affaire, les équipes commerciales, travaux et fabrication, vous travaillerez sur des projets de façade Prise en compte du CCTP et du budget Réalisation des pré-études et des plans de prototypes Réalisation des études d'exécution Participation aux revues de plan Réalisation des lancements en fabrication des ouvrages Prise en compte des enjeux normatifs, structurels, économiques et de fabrication Développement des outils et standards du BE,
Vous travaillerez en mode projet avec un chargé d'affaire suivant l'affectation définie par le Responsable Fonctionnel BE.
Alors qu'en est-il des conditions du poste Votre salaire sera compris entre 36k à 42k / Statut ETAM Mutuelle et prestations sociales Accord de participation
Votre semaine sera de 38h - Semaine de 4 jours et demis,
Le lieu du poste est facile d'accès en transports en commun + parking d'entreprise,
Vous intégrerez cette entreprise par un contrat en CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable.
Lorsque vous serez suffisamment formé, vous pourrez également avoir accès au télétravail Et si vous étiez le profil recherché Avec une expérience d'au moins 5 ans dans la menuiserie alu., vous avez une formation Bac +2 / Bac +3 en dessin et conception.
Vous devez savoir Maitriser la technique de la façade, de la menuiserie aluminium, et des produits verriers Maitriser les logiciels : Autocad (la maitrise de Logikal serait un plus Connaissance des normes, des DTU et de la réglementation.
Qualités : Autonomie, curiosité, respect des délais.
Alors, cette offre vous ressemble ? Le domaine de la façade et des stuctures métallique aluminium n'ont plus de secret pour vous Et vous pouvez commencer rapidement cette mission avec nous ? Alors n'attendez-plus et postulez Nous attendons votre CV avec impatience ou***
Description du poste :
CHEF D'ÉQUIPE COUVREUR(SE) - CDI à Lorient (56100)
Le travail en hauteur ne te fait pas peur et tu aimes encadrer une équipe sur le terrain ? Tu sais planifier un chantier, coordonner les interventions et veiller au respect strict des consignes de sécurité Notre client, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations, recherche un(e) chef(fe) d'équipe couvreur(se) afin d'intervenir sur des chantiers variés, parfois techniques.
Secteur : Lorient et périphérie
Contrat : CDI - Temps plein
Salaire : à partir de 15.85 € brut /heure
Horaires : en journée, du lundi au vendredi
Tes responsabilités Encadrer, animer et soutenir une équipe de couvreurs au quotidien Planifier et suivre l'avancement des chantiers (ardoise, tuile, zinc, bac acier Exploiter les plans et réaliser les ouvrages avec précision : isolation, zinguerie, étanchéité, installation de fenêtres de toit Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais Être l'interlocuteur(trice) de confiance des clients sur le chantier
Profil attendu Expérience confirmée en couverture avec encadrement d'équipe Capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités Bonne connaissance des matériaux et techniques du métier À l'aise pour travailler en hauteur Formation en couverture et/ou expérience en management appréciée
Ce que nous offrons Un poste en CDI dans une structure locale solide
Des chantiers variés offrant de vrais défis techniques
Une valorisation concrète de ton expertise et de ton engagement
Tenté(e) par l'aventure ?
Transmets-nous ton CV ou passe nous rencontrer : ici, ce sont ton savoir-faire et ton implication qui font la différence.
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)
non renseigné
France
Description du poste :
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez être au cœur de l'action commerciale ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre sens du service et votre esprit d'équipe seront réellement valorisés ?
Je suis Vincent LEFEVRE, recruteur indépendant pour le groupe Mistertemp', spécialisé dans les métiers tertiaires et notamment l'ADV. Mon rôle : vous trouvez des opportunités en Intérim, CDD ou CDI. Rencontrez-moi et nous étudierons ensemble votre projet professionnel.
Vos missions
En tant qu'Assistant ADV, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement de l'activité commerciale Gérer le cycle complet des commandes : saisie, suivi, livraison, facturation.
* Assurer une communication fluide avec les clients et les équipes commerciales.
* Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'optimisation des processus internes.
* Veiller à la conformité administrative des dossiers clients et fournisseurs.
* Collaborer activement avec les services logistique, comptabilité et production.
Description du profil :
Pré-requis
Ce que vous y gagnez***Un poste évolutif , selon vos aspirations et vos compétences.
* Un environnement professionnel stimulant , dans des structures à taille humaine.
* Un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver l'entreprise qui correspond vraiment à vos valeurs et à vos objectifs Des conseils individualisés pour optimiser votre CV, votre posture en entretien et votre évolution de carrière.
Mon rôle, votre réussite
En tant que consultant en recrutement indépendant , je vous accompagne à chaque étape de votre parcours Identification de vos atouts et de votre projet professionnel.
* Préparation aux entretiens et positionnement sur des opportunités ciblées.
* Suivi personnalisé jusqu'à votre intégration réussie en entreprise.
Mon objectif : vous aider à trouver non seulement un poste, mais la bonne entreprise pour vous.
Profil recherché***Première expérience réussie en ADV, administration commerciale ou service client Bonne maîtrise des outils bureautiques et des ERP/CRM Organisation, fiabilité et sens du détail au quotidien.
* Goût du contact et volonté de participer activement à la réussite collective Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture
Micro-crèche Le rêve des p'tits loups
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect du rythme de l'enfant et esprit d'équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez l'équipe de la micro-crèche Le rêve des p'tits loups !
Qui sommes-nous ?
Le rêve des p'tits loups est une micro-crèche portée par des valeurs fortes : respect, douceur, professionnalisme et écoute des besoins de chaque enfant et de chaque famille. Nous offrons un cadre de travail chaleureux, où chaque professionnel(le) est valorisé(e).
Vos missions :
En lien avec la référente technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants avec une grande douceur ;
Observer l'enfant pour adapter les pratiques aux besoins individuels ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Proposer des activités d'éveil et accompagner les enfants dans leurs découvertes quotidiennes ;
Travailler en équipe dans une posture de respect mutuel et de communication positive.
Profil recherché :
Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; ou d'infirmière ou de puéricultrice
Sens de l'écoute, douceur, patience et professionnalisme ;
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un fonctionnement collectif ;
Une expérience en crèche ou en petite enfance est un atout.
Poste à pourvoir à partir d'avril 2026
Horaires variables
Rémunération selon profil et convention collective
Ce que nous vous offrons :
Un environnement à taille humaine favorisant l'épanouissement professionnel
Une équipe soudée, dynamique et bienveillante
Un vrai engagement autour du respect des rythmes de chacun : enfants, familles et professionnels
Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
-> microcreche.lerevedesptitsloups@gmail.com
Objet : Candidature Auxiliaire de puériculture - Le Rêve des p'tits loups
Ensemble, faisons grandir les rêves des p'tits loups
Missions
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
- Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
- Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)
Profil
- Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé
- Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
Conditions du poste
- Situé à Andrézieux
- CDD temps plein
- Durée : 2 mois renouvelable
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : dès que possible
Candidatures
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 24/03/2026 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS AND / 2026-03-10
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en agencement (H/F)
non renseigné
France
Au cours de votre alternance au sein du service Projets Immobiliers Clients, votre mission consistera à déplacer l'infirmerie dans des nouveaux locaux et transformer les locaux actuels en un lieu d'accueil pour la pause déjeuner des collaborateurs.
Votre mission se décomposera en 2 parties :
Space-planning pour la conception des plans ;
Maîtrise d'oeuvre pour l'analyse des impacts et la transformation des locaux.
Vous synthétiserez les besoins pour l'infirmerie avec les services RH concernés. Vous proposerez également les aménagements adéquats pour le futur local de restauration. Vous élaborerez des plans pour les deux locaux, les ferez valider par une comitologie que vous aurez mise en place.
Vous ferez appel un maître d'oeuvre pour vous aider dans l'analyse d'impact et l'exécution des travaux. Vous veillerez à impliquer les différentes entités du Groupe telles que la sécurité et autres services techniques.
Enfin, vous vous assurerez de la bonne communication sur le projet à destination des collaborateurs du campus. Vous maîtriserez le planning du projet.
Ce projet sera le principal axe de votre mission. Vous pourrez également travailler sur d'autres projets en collaboration avec les membres du service. Ces projets vous seront attribués par le responsable de service avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.
Process de recrutement :
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio).
Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables.
Vous avez de l'expérience en gestion d'affaires en GTB ?
Ce poste vous conviendra !
Tim France recherche pour un de ses clients un Chargé d'affaires GTB H/F.
En qualité de Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle central dans le développement de l'activité GTB.
Vous aurez la responsabilité de piloter des projets, de manager une équipe et de participer activement au développement commercial.
Vos missions :
- Gérer et coordonner les projets GTB en respectant les délais et les budgets.
- Manager et encadrer une équipe de techniciens.
- Élaborer et suivre les offres commerciales.
- Entretenir et développer les relations clients.
- Assurer le suivi technique des projets et garantir leur conformité.
- Participer à l'amélioration continue des processus internes...
Et vous ? Nous recherchons un candidat avec une solide expérience dans le domaine de la GTB, idéalement complétée par une expérience en management d'équipe et développement commercial.
Compétences : Connaissance approfondie des systèmes GTB.
Expérience en gestion de projets techniques.
- Compétences en management et leadership d'équipe.
- Aptitudes en communication et négociation.
- Rigueur et organisation.Capacité d'adaptation et prise d'initiative
- Connaissances appréciées :DISTECH CONTROLS (EC-gfx / Space Dynamix / Ec-Net)SCHNEIDER ELECTRIC (EBO / RPC / EcoStruxure)SIEMENS (ABT site / WATTSENSE)WAGO (CODESYS 2.3 / CODESYS 3)NL220 / NLFacilities / DOGATEICONICS Genesis64 / PC Vue / Niagara 4 / PANORAMA E2
- C'est un plus si vous connaissez les protocoles suivants : TCP-IP/BACnet/LonWorks/Modbus/Mbus/OPC/MQTT/RestApi/LoRa/EnOcean
Vos qualités : Curiosité / Persévérance / Organisation.
Le poste est basé proche de Pontoise (95).
Parlons de notre client !
Il est spécialisé dans la programmation et mise en service de systèmes en GTB.
Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Emmanuelle ALY, en joignant votre CV à cette off
Nous Recrutons pour cette saison
*** Poste non logé***
Notre restaurant en semi gastronomique est ouvert pour nos hôtes mais également pour la clientèle extérieur. Service en terrasse ou en salle
En pleine saison ( mois juillet et août ) le restaurant est ouvert uniquement le soir, pas de journée en coupé.
Service attentionné, bonne présentation exigée
(service limité en nombre de couverts
en saison maximum 45cts )
- Un seul service
- Un seul menu : 3 entrées, 3 plats, 3 desserts au choix
- Produits locaux et frais, spécialité truffe blanche
-Terminal de paiement et logiciel Sumup
MISSIONS
- Dresser la salle la terrasse
- Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis " dans un esprit maison"
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies.
- Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client.
- Mettre en place le service ( paim, machine à café...)
- Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Connaître les plats et les numéros de table
- Assurer un service de qualité en salle et en terrasse.
- Maitriser le service du vin savoir conseiller
*Postes à pourvoir :
Commis serveur (CDD - Juillet et Août)
Expérience exigée
*Ce que nous offrons :
Du temps pour profiter des vacances
travail uniquement en soirée
Des services au restaurant uniquement le soir
Une cuisine semi gastro de qualité,
Un seul service maximum 35 couverts
Un environnement de travail très agréable familial et convivial.
Une petite équipe
Possibilité logement indépendant
*Lieu :Restaurant Mas de la Madeleine 656 chemin de la Madeleine 07110 Largentière
* Date de début : Début juillet
Possibilité extra juin et septembre
Comment postuler ?
- Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
Viens passer l'été avec nous !
À très bientôt
www.masdelamadeleine.com
Je recrute plusieurs conseiller(e)s bien-être dans le but de compléter mon équipe dans le cadre d'une activité reposant sur un modèle de vente relationnelle de produits naturels (huiles essentielles et compléments alimentaires dérivés, soins d'hygiène ... ) permettant un mode de vie 100% au naturel (produits sans perturbateurs endocriniens, sans solvants ou produits toxiques) pour toute la famille, les animaux, la maison et l'environnement.
Les missions consistent en :
- tester les produits pour pouvoir les conseiller en connaissance de cause
- développer un réseau de clients et de partenaires
- animer des ateliers sur des thématiques dans le but de faire découvrir les produits
- recommander les produits et transmettre vos connaissances
Profil recherché :
personnes dynamiques et motivées, recherchant une activité secondaire, un complément d'activité ou une reconversion dans le bien être , aimant le contact relationnel, sensibilisé au bien-être au naturel : reconversion pro, thérapeutes et praticiens bien-être désireux d'intégrer le naturel dans leur pratique, étudiants, jeunes retraités actifs, personnes en activité
désirant un complément de revenus. Aucune connaissance préalable requise, débutants acceptés.
Formation et accompagnement offerts. Activité flexible compatible avec une autre activité. Revenus évolutifs.
Vous intégrerez : une équipe bienveillante et soutenante vous apportant une aide pour votre développement
des groupes whatsapp vous permettant de rejoindre toute une communauté de professionnels
Vous développerez votre activité à votre rythme en travaillant d'où vous voulez aux horaires que vous souhaitez , activité possible en relationnel, depuis votre téléphone ou votre ordinateur. Pas de stock de produits nécessaire.
Vous bénéficierez de formations offertes / produits, des outils pour développer votre activité, des outils de développement personnel, des formations / réseaux sociaux, des documents pdf duplicables pour vos ateliers et webinaires toujours avec l'accompagnement d'une équipe.
Rémunération via commissions sur volume de vente et d'équipe . Revenu évolutif .
Candidature : via CV .