Zakres obowiązków:  Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz budowanie długoterminowych relacji z firmami, instytucjami publicznymi i agencjami reklamowymi.  Prowadzenie kompleksowego procesu sprzedaży, w tym analizowanie potrzeb klientów, negocjacje warunków współpracy oraz przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji.  Obsługa zapytań ofertowych  Przygotowywanie dokumentacji przetargowej.  Realizacja celów sprzedażowych oraz rozwijanie współpracy z istniejącymi klientami.  Udział w targach branżowych, prezentacjach oraz spotkaniach z klientami.  Sporadyczne wyjazdy służbowe do klientów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: EXCEL - konieczne; Power Point - konieczne; sztuka negocjacji - konieczne - pozostałe: [Inne] : Nasze wymagania:  Min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, w tym w pracy z klientami biznesowymi, instytucjami publicznymi lub w przetargach.  Umiejętność prowadzenia negocjacji na wysokim poziomie oraz budowania długofalowych relacji biznesowych.  Wykształcenie wyższe.  Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint).  Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w pracy mobilnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: praca@kulik.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie zgłoszeń o awariach, odbiór robót awaryjnych ,nadzór nad bezpieczeństwem użytkowania budynków, weryfikacja dokumentacji ofertowo-projektowej, organizacja przetargów na prace budowlane, sporządzenie umów z wykonawcami robót, sporządzanie kosztorysów inwestorskich przedmiarów robót , opis merytoryczny dokumentów księgowych, zlecenie okresowej kontroli i przeglądów stanu technicznego budynków, analiza kosztów remontów i konserwacji ,kontrola zabezpieczeń P.POŻ. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością dalszego zatrudnienia. Praca jednozmianowa w godz. 7-15.Praca w dni wolne w przypadku zgłoszenia awarii. Miejsce pracy Środa Śląska,Malczyce Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie SM Środa Śl. ul. Białoskórniczej 4 w terminie do 08.10.2025r. w zaklejonej kopercie z dopiskiem NABÓ NA STANOWISKO INSPEKTORA DS. GZM Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami we wspólnotach lub spółdzielniach mieszkaniowych. - konieczne; Znajomość Prawa Budowlanego, programów do kosztorysowania NORMA, Pakietu MS OFFICE, przygotowywanie dokumentacji w kierunku uzyskania pozwolenia na budowę, odpowiedzialność rzetelność , terminowość ,współpraca z instytucjami zewnętrznymi. - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie profesjonalnej opieki nieletnim - współpraca z lekarzem - wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami - prowadzenie dokumentacji medycznej *praca wg harmonogramu pracy godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie pielęgniarskie (z prawem do wykonywania zawodu) lub - wyższe (w tym licencjat) na kierunku pielęgniarstwo Pozostałe wymagania: - Prawo do wykonywania zawodu - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z uczniami, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Content marketing - tworzenie komunikatów marketingowych i informacji produktowych. Prowadzenie miesięcznego newslettera. Tłumaczenie na polski branżowych materiałów anglojęzycznych. Ścisła współpraca z działem klienta i grafikiem, fundacją oraz klientami. Współpraca z mediami branżowymi. Współpraca z agencją pr. Współpraca z influencerkami i ambasadorkami. Współpraca z dostawcami w zakresie działań marketingowych. Wsparcie w organizacji kampanii marketingowych - zarówno b2b i b2c. Wsparcie i uczestnictwo w prezentacjach targowych i eventów firmowych. Prowadzenie profili marki w social media Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne, zarządzanie, marketing, media społecznościowe lub pokrewne. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją w języku angielskim. Umiejętność copywrtingu i content marketingu. Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office Word, Excel, Power Point. Znajomość narzędzi obróbki foto/wideo, np. Canva, CupCat mile widziana. Kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego. Komunikatywność i elastyczność. Doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@sochic.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

At Tele2, technology is the engine behind everything we do. In the role of a Java Developer, you’ll join a team that values quality, simplicity, and innovation, with the freedom to influence architecture and technical decisions. We believe in creating an environment where expertise thrives and ideas turn into impact. About the job We are looking for an experienced Java Developer to join our Loyalty & Product backend team within B2C IT Engineering. You will work on critical platforms such as Product Catalog, Loyalty Services, and Voucher Management, using modern microservice architecture. We combine technical excellence with business impact, ensuring that every line of code contributes to a better experience for our customers. What You will do - Develop and maintain high-performance backend services within the Loyalty & Product domain. - Ensure stability, security, and maintainability through best practices in coding, testing, and monitoring. - Collaborate across teams to translate business needs into robust, scalable solutions. - Contribute to customer-facing features and internal tools, integrating with messaging and event-driven systems. We are proud of our agile culture and value people above everything else. We always try to question what we do and how we do things and focus on continuously experimenting with innovative ideas and technologies. Sounds interesting? Keep reading! Who You Are You are pragmatic and dependable, with a passion for building software that matters. You value collaboration, continuous learning, and incremental improvements that drive real results. - 5+ years of experience in backend development (Java, Spring Boot, SQL). - Familiar with event-driven architecture (Kafka) and integration patterns (SOAP, REST APIs). - Proven ability to handle complex business logic and enterprise-grade systems. - Strong communication skills and a collaborative mindset. A few words from the manager You will join an experienced team that is highly committed to delivering value in every detail of our mission. Each individual is trusted to explore and take ownership of problems, ideas, and solutions. In other words, this role offers great opportunities to influence our business and products – and we strongly believe this is best achieved through close collaboration with the team and our stakeholders. Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

Nyfiken på industribranschen? Kom och jobba med oss i sommar! Vi söker nu dig som vill ta dig an våra viktiga roller utanför produktionen och vill utvecklas inom områden som laboratorie, kundservice, logistik eller råvaruhantering. Här får du chansen att utveckla dina färdigheter och arbeta tillsammans med engagerade kollegor i hela verksamheten. Låter det som något för dig? Läs vidare för att se vilka spännande möjligheter vi har att erbjuda! Utöver produktionen kan du arbeta inom följande områden: • Laboratorietekniker På laboratoriet arbetar du med kvalitetskontroller av kartong, kemiska analyser, kalibrering av laboratorieinstrument och dokumentation. Här spelar du en viktig roll i att säkerställa produktkvaliteten. Tjänsten kräver att du kan arbeta skift. • Säljkoordinator I denna roll ansvarar du för orderhantering, leveransplanering och transportbokningar. Du bemöter kundförfrågningar professionellt och strukturerat. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom ekonomi, försäljning, spedition eller logistik. Tjänsten är en dagtidstjänst. • Truckförare Som truckförare arbetar du med att lagra och lasta produkter med motviktstruck. Truckkort (B1) är ett krav, och erfarenhet av truckkörning är meriterande. Du säkerställer också kvaliteten på godset och korrekt lastning av rätt mängd. Tjänsten är på dagtid. • Lastmaskinförare Som lastmaskinförare lossar du kartongbalar och förser produktionen med råvaror. Du ansvarar för att rätt mängd material doseras och att kvalitetskrav uppfylls. Lastmaskinkörkort (C2) är ett krav, och erfarenhet är meriterande. Tjänsten kan innebära både dagtids- och skiftarbete. • Förråd Som förrådspersonal arbetar du med mottagning, lagerhållning och utlämning av material och reservdelar. Du ansvarar för ordning och struktur i förrådet samt ser till att rätt material finns tillgängligt för verksamheten. Truckkörning ingår i arbetet och därmed är truckort (B1) ett krav. Tjänsten innebär dagtidsarbete. Vi söker dig som: • Är minst 18 år och har gymnasiekompetens eller påbörjar ditt sista år på gymnasiet. • Gillar teknik, är noggrann och trivs med att jobba tillsammans med andra. • Är nyfiken på hållbarhet och vill vara en del av ett företag som siktar på framtidens gröna industri. När du jobbar hos oss: Du kommer att vara med under vår semesterperiod från juni till augusti, där du täcker upp för vår ordinarie personal. Vissa tjänster har upplärning redan i maj och är du intresserad av att fortsätta efter sommaren kan det finnas möjlighet för förlängning. Lär dig något nytt, få en meningsfull erfarenhet att lägga till på CV:t och ta första steget in i industribranschen. Låter det här som något för dig? Sök direkt! Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 mars 2026. Ta chansen att vara med och bidra till en hållbar framtid i sommar! Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.

Kickstarta 2026 som Embedded Software Engineer – gör skillnad med din teknik! Inför det nya året söker vi dig som vill bidra till avancerade och kritiska projekt inom industrin, där robusta och tillförlitliga inbyggda system står i centrum. Starta året med spännande utmaningar och ett team som värdesätter innovation och kvalitet. VI SÖKER DIG SOM HAR: Minst 5 års erfarenhet av embedded software-utveckling med fokus på C/C++ Erfarenhet av test och testautomatisering inom embedded-miljö Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift (svenska är ett krav) DET ÄR ETT PLUS OM DU HAR: Erfarenhet från försvarssektorn Kunskap om CI/CD, versionshantering (Git, CVS m.fl.) och DevOps-principer Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat krävs - svenskt medborgarskap samt möjlighet att bli godkänd i en säkerhetsprövning enligt svensk lagstiftning. I rollen arbetar du med utveckling och underhåll av inbyggda system i avancerade miljöer. Du ansvarar för hela kedjan: från kravanalys och design till implementation, test och verifiering, alltid i nära samarbete med andra tekniska discipliner. Här får du möjlighet att påverka lösningarna och leverera mjukvara som används i kritiska system. OBSERVERA ATT REKRYTERINGSPROCESSEN KAN TA NÅGOT LÄNGRE TID UNDER JULLEDIGHETERNA. URVAL OCH INTERVJUER SKER LÖPANDE MED START EFTER NYÅR. VAD ERBJUDER VI? Varje medarbetare är lika viktig i ALTENs framgång! Vi tror på att växa tillsammans genom att erbjuda möjligheter, utveckling och gemenskap. ALTEN verkar inom flera olika branscher, har en stor variation av uppdrag, coachande chefer och utbildning via ALTEN Academy vilket gör att det alltid kommer vara möjligt att utvecklas hos oss. Dina önskemål styr din väg framåt. Som konsult får du både en teamkänsla i ditt uppdrag och en riktigt härlig gemenskap på ALTEN. Genom våra interna nätverk såsom Women@ALTEN och ALTEN Sports ges du möjlighet att driva frågor och aktiviteter som just du brinner för. På ALTEN tycker vi det är viktigt med balans mellan arbete och fritid, därför erbjuder vi tre extra lediga dagar per år. Hos oss är du ansluten till kollektivavtal och erbjuds förmåner så som friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. OM ALTEN ALTEN är ett av Europas största teknik- och IT-konsultföretag med över 57 000 anställda cirka 30 länder. Våra ingenjörer utför komplexa och mycket tekniska projekt genom hela produktutvecklingskedjan hos de främsta företagen inom flera olika branscher såsom Fordon, Försvar & Säkerhet, Energi, Industriell utrustning, Public service samt Life sciences. I Sverige är vi cirka 1300 engagerade medarbetare med 9 kontor i 9 städer - från Lund i söder till Skellefteå i norr. ALTEN har för femte året i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen, en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Välkommen in att läsa mer om oss på alten.se

Vill du leda ett engagerat team och optimera resurser i spännande projekt? Sök då till oss på BAE Systems Hägglunds! Vi söker en Teamleader med planeringsansvar som kan bli en central del i vår verksamhet, där du får möjlighet att forma och leda planeringen av designen av specialverktyg och utbytesenheter till våra medeltunga stridsfordon, CV90 och BvS10. Du behöver inte ha en ingenjörsexamen, men vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse och brinner för att skapa struktur och ordning. Vad vi erbjuder dig: - En nyckelroll i planeringen: Du kommer att ansvara för att planera och optimera resurser för flera projekt samtidigt, vilket innebär att du får vara med och påverka arbetssätt och leveranser. - Ett sammansvetsat team: Du kommer att jobba med ett härligt gäng som trivs tillsammans och har roligt på jobbet. Vi värdesätter en god stämning och ett öppet klimat där alla känner sig delaktiga. - Möjlighet till utveckling: Hos oss får du chansen att växa, både som ledare och inom teknikområdet. Vi uppmuntrar kontinuerlig lärande och utveckling. Din Framtida utmaning Som Teamleader med planeringsansvar kommer du att: - Leda och organisera teamets arbete för att säkerställa att vi levererar hög kvalitet inom givna tidsramar. - Skapa och följa upp projektplaner, prioritera arbetsuppgifter och resurser samt koordinera mellan olika avdelningar. - Vara en stöttande och inspirerande ledare som hjälper teamet att växa och utvecklas. Den du är Vi söker dig som har: - En passion för planering och resursoptimering. - Förmåga att skapa struktur och tydlighet i arbetet. - En kommunikativ och inkluderande ledarstil, där du motiverar och engagerar ditt team. - Svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt inom teknik eller liknande områden, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat. Vad blir du del av: Hos oss kommer ingen dag att vara den andra lik! Du får vara med när våra idéer blir till verklighet och bidrar till att skydda människor och värderingar som är grundläggande för Sverige och Europa. BAE Systems Hägglunds är en del av en global koncern som ständigt strävar efter att vara i teknikens framkant. Vill du vara med på vår resa? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urvalsprocessen sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! För frågor, kontakta: Stefan Mether Gruppchef Artikelinfo, LRU/STTE & PHS&T +46702220743 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, +46701699176 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Välkommen till en arbetsplats där du får möjlighet att göra skillnad!