Zakres obowiązków: 1. Realizacja zamówień zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. 2. Przygotowywanie i realizacja zamówień oraz zestawień dotyczących zaopatrzenia biura. 3. Współpraca z dostawcami oraz przygotowywanie zapytań ofertowych. 4. Monitorowanie terminów i poprawności realizacji umów. 5. Kontakt z instytucjami, urzędami oraz kontrahentami. 6. Koordynacja i kontrola obiegu dokumentów wewnątrz instytucji. 7. Przechowywanie i archiwizacja dokumentów. 8. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia. 9. Kompleksowe wsparcie Dyrekcji oraz Działu Administracji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (administracyjne, ekonomiczne lub pokrewne), - minimum 4 lata doświadczenia w obszarze administracji, - minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zamówień publicznych, - praktyczna i bardzo dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - wymóg konieczny, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach stresowych, - umiejętność pracy w zespole oraz doskonała organizacja pracy własnej, - samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na skuteczną realizację celów, - wysokie umiejętności komunikacyjne, - podstawowa znajomość języka angielskiego, - komunikatywna znajomość języka polskiego, - mile widziane czynne prawo jazdy kat. B. Praca w godzinach: 8:00-16:00. Pracodawca prosi, aby CV wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przesłać na e-mail: rekrutacja@gbl.waw.pl z dopiskiem: "Specjalista ds. administracyjnych" do dnia

Zakres obowiązków: Poszukujemy doświadczonego Inżyniera Frontendu, który obejmie kluczową rolę w rozwoju warstwy UI/UX naszego produktu, ze szczególnym naciskiem na wydajność, pracę z dużą ilością danych oraz integrację z danymi telemetrycznymi. Zakres obowiązków: - rozwój i utrzymanie warstwy frontendowej aplikacji w Next.js, - projektowanie i współtworzenie kontraktów API we współpracy z zespołem backendowym (zwłaszcza dla danych telemetrycznych), - optymalizacja renderowania przy dużych wolumenach danych m.in. windowing, downsampling, zapobieganie zbędnym re-renderom, - integracja frontendu z bazą danych szeregów czasowych InfluxDB. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, - możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach, - pracę w zgranym, wspierającym zespole, - nowoczesne narzędzia pracy i przyjazną atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: Informatyka, Inżynieria Oprogramowania, Teleinformatyka, Elektronika i Telekomunikacja, matematyka stosowana lub pokrewne), - minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Frontend Developer / React Developer / Next.js Developer, - bardzo dobra znajomość React, - doświadczenie z Next.js (App Router lub Pages Router), - typeScript i JavaScript na poziomie zaawansowanym, - praktyczna znajomość REST API, - doświadczenie z biblioteką SWR samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność oraz gotowość do pracy w terenie, - doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, - wysoka kultura osobista, dyskrecja, odpowiedzialność, - samodzielność, proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów. Mile widziane: - znajomość języka Flux, - podstawy SQL, - doświadczenie z Tailwind CSS, - praca z WebSocketami, - znajomość Dockera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-ma

Zakres obowiązków: organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem, dbanie o ekspozycję asortymentu oraz jego dostępność w sklepie stacjonarnym, samodzielna obsługa klienta i utrzymywanie jakości obsługi w punkcie na poziomie zgodnym z firmowymi standardami, planowanie i realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych, zamówienie i zwroty towarów za pomocą systemu ERP Vendo, przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych, tworzenie grafików dla podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy. Motywowanie, szkolenia i rozwój zespołu w duchu pozytywnej dyscypliny, a także bieżące rozwiązywanie konfliktów. Raportowanie wyników do regionalnego managera sprzedaży oraz rozliczenie punktu. Otwarcia/zamknięcia punktu, nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sklepu - w tym przestrzeganie standardów HACCP i Dobrej Praktyki Higienicznej. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej FMCG, usługach lub gastronomii. Gotowość do pracy zmianowej między godz. 6:00-17:00, również w weekendy. Doskonałe umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista. Świetna organizacja pracy własnej i zespołu, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów biznesowych, samodzielność, proaktywność w działaniu, staranność i dbałość o standardy. Znajomość podstaw prawa pracy i zasad HACCP oraz Dobrej Praktyki Higienicznej umiejętność posługiwania się językiem angielskim w swobodnej komunikacji z klientem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link : https://form.erecruiter.pl/form/2fab1e

Zakres obowiązków: ocenę szkód i opracowywanie planów usuwania skutków powodzi, współpracę z komisjami do spraw szacowania szkód po wystąpieniu powodzi, opracowywanie programów, planów wieloletnich i rocznych oraz realizację zadań w zakresie utrzymania wód i urządzeń wodnych, określanie potrzeb finansowych dla planowanych zadań utrzymaniowych i wnioskowanie o środki na ich realizację, dokonywanie okresowych przeglądów budowli i urządzeń wodnych oraz wykonywanie kontroli stanu technicznego, udział w przeglądach gwarancyjnych, nadzór nad utrzymaniem wód oraz utrzymaniem i eksploatacją urządzeń wodnych, analizowanie kosztów zadań utrzymaniowych i końcowe rozliczanie zadań, współpracę z innymi podmiotami w zakresie współfinansowania lub partycypacji w kosztach utrzymania wód i urządzeń wodnych, uzyskiwanie wymaganych prawem decyzji pozwalających na prowadzenie prac utrzymaniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, melioracje wodne, hydrologia, ma minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, potrafi obsługiwać programy do kosztorysowania i oprogramowanie GIS, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, posiada prawo jazdy kat. B, dobrze organizuje pracę własną, jest komunikatywny i potrafi współpracować w zespole potrafi wykonywać obowiązki pod presją czasu. DODATKOWO DOCENIMY: umiejętność redagowania pism urzędowych, znajomość oprogramowania NORMA, QGIS, GEOMELIO, uprawnienia w specjalności hydrotechnicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. https://www.gov.pl/web/wody-polskie/ - języki aplikowania: polski Przez

Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń pomocy społecznej. 2. Praca socjalna. 3. Praca w terenie. 4. Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe 5. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe. Zatrudnienie od luty 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia min. jeden z warunków: 1. Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników społecznych; 2. Ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie praca socjalna; 3. Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 4. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzi

Zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności rozliczeń usług pracy tymczasowej Weryfikacja poprawności faktur od dostawców usług pracy tymczasowej Sporządzanie rozliczeń usług dla Klientów Sporządzanie faktur i ich wysyłka do Klientów Archiwizacja i udostępnianie rozliczeń usług Klientom w aplikacjach typu cloud Sporządzanie umów współpracy i aneksów z Klientami i Dostawcami usług Sporządzanie analiz, zestawień i raportów dot. świadczonych usług i zatrudnianych pracowników tymczasowych, praca w godzinach 8.30-16.30. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w systemie zadaniowym - zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku - pracę na samodzielnym stanowisku w systemie hybrydowym (50/50 stacjonarnie/zdalnie) - niezbędne narzędzia pracy - wynagrodzenie zasadnicze + zmienne ściśle powiązane z wynikami i jakością pracy - stabilne zatrudnienie oraz merytoryczne wsparcie przy realizacji zadań - dobrą lokalizacje biura w centrum Sosnowca Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności: MS Excel, MS Word, MS Power Point, - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia), Min. 5 letnie doświadczenie w agencji pracy tymczasowej i/lub w dziale personalnym w zakresie współpracy z agencjami pracy tymczasowej, Znajomość przepisów prawa pracy, przepisów o pracy tymczasowej oraz naliczania wynagrodzeń pracowników tymczasowych, Umiejętność wyznaczania priorytetów oraz samokontroli, Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i rzetelność, Kreatywność, wysoki poziom inicatywy własnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesyłać na adres e-mail wpisując w tytule wiadomości nazwę stanowiska pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Znajomość dokumentów prawno-normatywnych dotyczących przewozów wojsk transportem kolejowym. 2. Znajomość infrastruktury kolejowej, punktów ładunkowych, taboru kolejowego w przewozach kolejowych. 3. Realizacja zadań związanych z zabezpieczeniem przewozu wojsk i środków materiałowo-technicznych transportem kolejowym. 4. Znajomość przepisów związanych z przewozami międzynarodowymi, przewozami ładunków niebezpiecznych oraz z przekroczoną skrajnią. 5. Nadzór nad terminowym załadunkiem wojskowych transportów kolejowych realizowanych w rejonie województwa Warmińsko-Mazurskiego. 6. Zbieranie meldunków z podległej DWKTR dotyczących miesięcznej realizacji planowanych przewozów. 7. Udzielanie instruktażu dla komendantów transportów operacyjnych i dowódców konwojowanych transportów zaopatrzenia. 8. Nadzór nad przestrzeganiem terminów składania meldunków i sprawozdań z problematyki objętej zakresem obowiązków. 9. Prowadzenie szkoleń z przedstawicielami jednostek wojskowych z obszaru odpowiedzialności z zakresu przewozów wojsk transportem kolejowym. 10. Prowadzenie szkoleń dla żołnierzy i pracowników wojska wynikających z zakresu obowiązków na stanowisku. 11. Umiejętność opracowywania zezwoleń na przejazd drogowy oraz projektów zezwoleń. 12. Stała znajomość wojskowej sytuacji przewozowej na sieci kolejowej. Godziny pracy: 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe magisterskie. Kierunek:mile widziane budowa i utrzymanie linii i mostów kolejowych. Doświadczenie zawodowe: wymagany staż pracy min 1 rok oraz doświadczenie w zakresie transportu kolejowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy, Oświadczenie o posiadaniu obywa

Zakres obowiązków: - rozpoznanie sytuacji, diagnozowanie i udzielania pomocy pedagogicznej ofiarom przemocy w rodzinie, - opracowanie indywidualnych planów pomocy ofierze przemocy w rodzinie, - udzielanie poradnictwa i konsultacji wychowawczych, - prowadzenie grup wsparcia i edukacyjnych dla ofiar przemocy w rodzinie w tym dzieci i młodzieży, - monitorowanie sytuacji osób przebywających w specjalistycznym ośrodku wsparcia w trakcie i po pobycie w ośrodku, - współpraca z instytucjami zajmującymi się przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, - ewaluacja efektów udzielanej pomocy, - prowadzenie dokumentacji z zakresu prowadzonych spraw. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15, 11-19. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - ukończone studia Il stopnia na kierunku pedagogika o specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika resocjalizacyjna lub studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: - doświadczenie w pracy na stanowisku pedagoga, zwłaszcza w pracy z dzieckiem i rodziną, - wiedza ogólna z zakresu kryzysu rodziny i interwencji kryzysu. - dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art.22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. Imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (wskazane

Zakres obowiązków: - Wsparcie budowy portalu suwnicy zgodnie z instrukcjami kierownika montażu lub brygadzisty, - Kompletacja kołnierzy śrubowych systemów dźwignicowych i dokręcanie momentem obrotowym, - Budowa i montaż podestów i balustrad, - Wsparcie do montażu kubków kablowych, - Drobne prace naprawcze w zakresie ochrony przed korozją, - Smarowanie łożysk, - Wsparcie dla budowy prowadnic kablowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: - Specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub inżyniera elektryki (najlepiej w elektryce przemysłowej) - Uprawnienia na obsługę palnika acetylenowo- tlenowego, - Uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0 -Doświadczenie na stanowisku montera konstrukcji stalowych, - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE