Zakres obowiązków: 1. Dbanie o utrzymanie porządku na terenie ośrodka, firmy lub innego lokalu, w tym między innymi: mycie okien, zamiatanie, odkurzanie i polerowanie podłogi, ścieranie kurzy, itp. 2. Przestrzeganie obowiązujących procedur sanitarno - epidemiologicznych. 3. Sprzątanie mieszkań, biur, zakładów pracy, domów, samochodów, hoteli i restauracji. 4. Odkurzanie, mycie i polerowanie przedmiotów wolnostojących. 5. Sprzątanie każdej powierzchni obiektu (sufity, ściany, podłogi, okna, drzwi). 6. Sprzątanie i dezynfekcja kuchni i łazienek. 7. Opróżnianie koszy na śmieci z podziałem na segregowanie odpadów. 8. Sprzątanie codzienne, okazjonalne i po remontach. 9. Obsługa maszyn i urządzeń (odkurzaczy, mopów parowych, stacji pary, itp.). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Dokładność, sumienność i precyzyjność. 2. Umiejętności komunikacyjne i uczciwość. 3. Znajomość produktów chemicznych do sprzątania. 4. Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne. Miejsce wykonywania pracy: Kopanie Zmysłowskie 140 OFERTA PRACY W RAMACH REFUNDACJI PRAC INTERWENCYJNYCH KIEROWANA DO OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W PUP W LEŻAJSKU. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej; -Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON; -Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych; -Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT; -Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniuy oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym; -Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy; -Udzieanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych; -Współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami; -Realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrach Wymagana umiejętność : -Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych; -Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych; -Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązki; -Obsługa komputera (preferowana znajmość oprogramowania Insert, Optima); -Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć ze studentami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które 1. Spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668, dalej Ustawa); 2. Posiadają tytuł magistra sztuki w specjalności teoria muzyki; 3. Zobowiążą się do wskazania Akademii Muzycznej im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu, jako podstawowego miejsca pracy; 4. Wykazują się znaczącymi osiągnięciami dydaktycznymi; 5. Posiadają płynną znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Podanie deklaracja zgłoszenia udziału w konkursie 2. Kwestionariusz osobowy 3. CV 4. Dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra sztuki w specjalności teoria muzyki 5. Informacje o dorobku dydaktycznym oraz znajomości języków obcych 6. Oświadczenie, o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ust. 1 Ustawy, w tym spełniania wymogów określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy (pełna zdolność do czynności prawnych, prawa publiczne, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe) 7. Oświadczenie, że Akademia Muzyczna im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ust. 2 Ustawy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć ze studentami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które 1. Spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668, dalej Ustawa); 2. Posiadają tytuł magistra sztuki w specjalności śpiew solowy; 3. Zobowiążą się do wskazania Akademii Muzycznej im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu, jako podstawowego miejsca pracy; 4. Wykazują się znaczącymi osiągnięciami dydaktycznymi; 5. Posiadają płynną znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Podanie deklaracja zgłoszenia udziału w konkursie 2. Kwestionariusz osobowy 3. CV 4. Dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra sztuki w specjalności śpiew solowy 5. Informacje o dorobku dydaktycznym oraz znajomości języków obcych 6. Oświadczenie, o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ust. 1 Ustawy, w tym spełniania wymogów określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy (pełna zdolność do czynności prawnych, prawa publiczne, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe) 7. Oświadczenie, że Akademia Muzyczna im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ust. 2 Ustawy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa instalacji do produkcji kwasu siarkowego, zmiękczalni i turbiny, przeładunki materiałów chemicznych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Kwasu Siarkowego. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji PK na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych, Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office, Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe, Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji, Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat), Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) udział w opracowaniu wieloletnich planów strategicznych oraz zasad udzielania finansowania innym podmiotom prawa; 2) analiza bieżącej sytuacji finansowej finansowanych spółek oraz formułowanie wniosków w tym zakresie; 3) wsparcie dla spółek nadzorowanych i innych podmiotów w celu możliwości pozyskania i optymalizacji warunków finansowania wewnętrznego i/lub zewnętrznego; 4) aranżowanie i strukturyzowanie finansowania dla spółek nadzorowanych i innych podmiotów w ramach finansowania własnego lub pozyskanego finansowania zewnętrznego; 5) prowadzenie procesów due dilligence oraz ocen działalności; 6) optymalizowanie procesów biznesowych, bieżących i perspektywicznych działań spółek nadzorowanych przez FRS S.A. i innych podmiotów w celu efektywnego wykorzystania ich zasobów; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - umiejętność analizy wyników i raportowanie zarządowe, - umiejętność zarządzania budżetem, kosztami i zasobami, - biegła obsługa komputera, Microsoft Office, - dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne. Kontakt: Tel: 798 196 005, email: rekrutacja@frs.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizowanie i prowadzenie projektów edukacyjnych w formie lekcji muzealnych, warsztatów, prelekcji, prezentacji o tematyce historycznej, skierowanych do odbiorców w różnym wieku, - samodzielne przygotowywanie materiałów dydaktycznych, - opracowywanie konspektów zajęć edukacyjnych, - inicjowanie i organizowanie współpracy z instytucjami kultury i szkołami oraz popularyzowanie działalności edukacyjnej Muzeum w środowiskach nauczycielskich, - udział w seminariach, warsztatach i konferencjach dotyczących problematyki edukacji historycznej w kraju i za granicą, - oprowadzanie grup zwiedzających, - udział w wydarzeniach edukacyjnych, popularyzatorskich i promocyjnych Muzeum, także w wybrane weekendy i dni świąteczne, zwłaszcza związane z rocznicami historycznymi lub świętami narodo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; nawiązywanie kontaktów - konieczne; znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - kreatywność w dziedzinie działań edukacyjnych i animacyjnych, łatwość nawiązywania kontaktów z dużymi grupami publiczności w różnym wieku, - Mile widziane doświadczenie w zakresie edukacji dzieci i młodzieży Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza i ocena projektów inwestycyjnych, badawczo-rozwojowych pod kątem możliwości otrzymania wsparcia oraz zgodności z przepisami, przygotowywanie i składanie wniosków, kontrola dokumentacji finansowej i merytorycznej, współpraca z instytucjami nadzorującymi realizację projektów, monitorowanie kwalifkowalności wydatków, prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi, udział w kontrolach projektów prowadzonych przez zewnętrzne podmioty, rozliczanie projektów (przygotowywanie dokumentów niezbędnych do rozliczania projektów), udział w kontrolach projektów prowadzonych przez zewnętrzne podmioty. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością stałego zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (preferowane ekonomiczne, zarządzanie, administracyjne lub pokrewne), umiejętność pracy z dokumentacją finansową i projektową, dobrao znajomość pakietu MS Office (Excel, Word), zdolność analitycznego myślenia i dokładność, samodzielność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność. Wymagane min 2-letnie doświadczenie w zakresie przygotowywania i rozliczania projektów inwestycyjnych, badawczo-rozwojowych współfinansowanych ze środków publicznych/unijnych. O pracę mogą aplikować również osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail; - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac montażowych i kontrolnych w cyklu produkcyjnym maszyn i urządzeń z wykorzystaniem narzędzi i oprzyrządowania uniwersalnego oraz specjalistycznego, przygotowanie części maszyn i urządzeń do montażu poprzez ustawienie ich w przyrządach i uchwytach montażowych, montowanie, instalowanie, uruchamianie i przemieszczanie maszyn i urządzeń, przeprowadzanie przeglądów technicznych, napraw bieżących, średnich i głównych maszyn i urządzeń, ocenianie stanu technicznego maszyn i urządzeń z wykorzystaniem badań diagnostycznych, naprawianie i konserwowanie maszyn i urządzeń mechanicznych, wykonywanie i naprawianie części maszyn i urządzeń oraz wykonywanie prac regeneracyjnych zużytych części, kontrolowanie maszyn i urządzeń po naprawie, regulowanie i ustawianie według określonych parametrów eksploatacyjnych, sprawdzanie jakości wykonanego montażu maszyn i urządzeń, posługiwanie się dokumentacją techniczną i instrukcjami montażowymi oraz sporządzanie szkiców prostych części maszyn i urządzeń, sporządzanie uproszczonych kalkulacji kosztów wytwarzania i naprawiania maszyn i urządzeń, przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska (godz. pracy 07:00 - 15:00) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: komunikacja i współpraca w zespole - konieczne - inne zawody: Mechanik-monter maszyn i urządzeń* - konieczne - pozostałe: umiejętność obsługi elektronarzędzi, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika lub podobnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE