Description des tâches: Le responsable (homme ou femme) qualité services LxCDM, est chargé de mettre en place et de superviser la politique qualité au sein de LxCDM, notamment dans les services IT. Son rôle est d'assurer que les processus et les produits ou services répondent aux exigences de qualité définies, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur notamment RGPD, NIS2 et ISO27001. Définir et mettre en œuvre la politique qualité: Élaborer et faire appliquer les procédures et les standards de qualité pour les services. Réaliser des audits internes: Contrôler régulièrement la conformité des services aux exigences qualité et identifier les axes d'amélioration. Gérer la documentation qualité: Assurer la création, la mise à jour et la diffusion des documents liés à la qualité (procédures, modes opératoires, etc.). Former et sensibiliser le personnel: Informer et former les employés sur les bonnes pratiques qualité et les procédures à suivre. Interagir avec les clients: Répondre aux demandes des clients, traiter les réclamations liées à la qualité et participer à l'amélioration du service. Améliorer continuellement la qualité des services chez les clients également à travers les contrats de services en place : Identifier les points faibles, proposer des solutions d'amélioration et mettre en œuvre les actions correctives. Veiller au respect des normes et réglementations: S'assurer que les services sont conformes aux normes et réglementations en vigueur (ISO, etc.). Collaborer avec les autres services: Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (Support IT, achats, ventes, etc.) pour garantir la qualité globale. Études: Niveau d'étude demandé supérieur Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation: Bac +3 minimum, avec une spécialisation en qualité (ingénierie, management de la qualité). Une formation continue diplômante est mis en place pendant 2 ans, Master 2 Management de la Qualité, pour se tenir informé des évolutions du domaine et augmenter nos services sur la norme ISO27001. Info sur la formation : https://www.houseoftraining.lu/en_GB/training/master-2-management-de-la-qualite-11323 Autres compétences: Connaissance approfondie des démarches qualité et des normes (ISO, etc.). Compétences en gestion de projet et en gestion des risques IT. Capacités d'analyse et de synthèse. Qualités relationnelles et pédagogiques pour former et sensibiliser le personnel. Rigueur, organisation et sens du détail. Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels de gestion de la qualité). Être initié à la cybersécurité.

Pour ce poste, vous serez amené à :  Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction (montage de murs)  Réaliser des coffrages et coulage des éléments avec béton  Aménager des extérieurs avec revêtements par pavés ou dalles  Effectuer des terrassements divers et ouverture de tranchées  Manipuler divers outils électriques (foreuse, tronçonneuse, carotteuse…) mis à disposition par l'employeur  Savoir lire les plans, et effectuer les différents tracés et niveaux  Quantifier les travaux à faire, et passer les commandes de matériaux nécessaires sous contrôle Votre profil :  Expérience dans le monde du BTP et connaissance des règles fondamentales  Maîtrise et respect des consignes de sécurité sur un chantier  Capacité à travailler en équipe et avec d'autres corps de métier  Savoir faire preuve d'autonomie, avec la possibilité d'encadrer des équipes  Rendre compte à la hiérarchie de l'avancée des travaux dont vous serez responsable  Le français est obligatoire, le portugais serait un plus  La conduite de divers engins de chantiers (mini pelle, dumper…) serait un plus Nous offrons :  Un environnement de travail enrichissant et stimulant où le travail d'équipe est fondamental  L'opportunité de faire partie d'une entreprise à taille humaine qui gère une clientèle très diversifiée, particuliers ou entreprises, sur les territoires luxembourgeois, français et belge.

Les missions : Prospection terrain et suivie clientèle Démonstrations techniques des produits, prises des commandes et mises en route techniques Fidélisation des clients par la régularité des visites et la pertinence des échanges et la compréhension des besoins des clients

Description des tâches: 1 receptionist/waiter (m/f) • Location: Lultzhausen • Contract type: CDI • Weekly hours: 40 h/sem. Candidate profile • Preferably trained in the HORECA sector • Excellent language skills (minimum 3 languages) and computer literacy • Welcoming, friendly, punctual, and reliable • Self-motivated, responsible, and highly flexible • Ability to work independently and as part of a team • Full driving licence (Category B) and own transport • Professional experience in this sector would be advantageous Responsibilities • Welcome youth hostel guests with a spirit of hospitality • Balance daily cash registers • Maintain up-to-date reservation records using the management system • Handle telephone enquiries and correspondence • Manage check-in and check-out procedures • Assist with catering services (restaurant service, bar, terrace) What we offer • Interesting and varied work in a young, multicultural environment • Salary commensurate with experience • Opportunities for salary progression • Ongoing training and development • Additional public holidays Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Métier / domaine de formation: De préférence formation dans le secteur HORECA

Description: Serrurier (h/f) Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Langues parlées : FR Expérience professionnelle : Débutant (- 1 an) Première expérience (1 à 2 ans) Expérimenté (2 à 5 ans) Confirmé (5 ans et +) Niveau d'étude : BEP / CAP / Brevet de maîtrise Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons : SERRURIER (H/F) Profil : • Niveau CAP/BEP en Menuiserie, Métallerie et/ou une première expérience sur un poste similaire • Bonne connaissance technique en Mécanique et notions d'Électricité • Personne volontaire, autonome, flexible et méthodique • Titulaire du permis de conduire B Votre mission : • Entretien et réparation de Menuiseries Métalliques (portes, fenêtres, …) • Entretien et réparation de Stores Intérieurs et Extérieurs • Installation, remplacement et réglage de Serrures, Gâches Électriques, Serrures Motorisées, Ferme-Portes, Charnières, Garnitures, Cylindres • Remplacement de Vitrage • Informer le Coordinateur de l'avancement du travail et fournir un compte rendu en fin d'intervention • Participer aux permanences de garde Nous offrons : • Un poste en contrat à durée indéterminée dans une entreprise dynamique à taille humaine • Des formations en interne et en externe dédiées à notre domaine de compétence • Un travail varié et un salaire motivant basé sur vos compétences • Des avantages extra-légaux • Un véhicule de service

We can provide massage training if you have no experience but you have be interested in the job. We need someone really interested in Work and effort. The schedule is from 10am-8.30pm. You will have to clean the shop and take care of cleaning.

Vous êtes responsable pour la sécurité générale du client ; Vous effectuez des levées de doute (incendie, secourisme, interventions techniques) ; Vous effectuez des rondes internes et externes de prévention ; Vous réalisez diverses tâches en lien avec la sécurité des sites ;

The Operations Manager (OM) role involves close collaboration with Partners and other Business Services departments to address and resolve complex business challenges. It requires developing comprehensive strategies with a strong focus on execution, acting as a project manager to bring ideas to fruition. The OM manages multiple cross-departmental work streams simultaneously, ensuring seamless collaboration and efficient execution across teams. The position also involves establishing new processes and negotiating with third-party vendors to ensure the highest level of service delivery. As a key business partner, the OM facilitates communication and fosters synergy between teams to drive organizational success. Scope of responsibilities • Ensure the Luxembourg office space remains fully functional, including HVAC, Security, Lighting, office cleaning, etc. • Manage contracted services and vendor relationships, including competitive tender negotiations and performance monitoring. • Supervise management of the inventory and orders of office and kitchen supplies. • Supervise handling of all mail, packages, and deliveries, including processing and distributing incoming mail and coordinating mail services (UPS, USPS, FedEx, etc.). • Onboarding of new employees, including supervising setting up workstations, arranging building and office passes, scheduling welcome/induction events, and updating seating plans. • Ensure all office equipment (copiers, printers) is functioning and well-equipped for use; partner with the IT department for any necessary service requests. • Respond to office/facilities-related employee requests in a timely manner. • Supervise maintenance of conference rooms and manage the set-up and break-down of meetings, conferences, and events. • Supervise coordination of visitors and guests to the office (from other Ashurst offices, clients, vendors, etc.). • Coordinate with building management for visitor security, maintenance, and other building-related matters. • Liaise with landlords and support lease negotiations for extensions/renewals in conjunction with the Workplace Operations team. • Work closely with the Global Health and Safety and Security representatives to ensure compliance with Luxembourg Health and Safety regulations and Ashurst global standards. Team leadership and management • Legal Support Team: Oversee the Legal Support team regarding absence, attendance, ongoing performance management, and salary reviews. Governance responsibilities • Formulate and manage the annual expenditure budget in conjunction with the Finance team, including signatory responsibility for invoices. • Ensure vendors are set up and invoices paid in a timely manner. • Manage the Luxembourg ESG program in accordance with Ashurst global standards, including waste and energy management. • Act as a key contact for the business continuity plan, including personnel communication and physical office requirements, i.e., Fire Warden. • Coordinate with central Operations and Finance teams on general insurance cover and local insurance requirements. • Support the implementation of internal policies and lead local processes and compliance where appropriate. • Coordinate and support the logistics of internal and external events, including client receptions, holiday parties, and hiring events. • Work with the workplace team to ensure efficient space allocations using Kadence and other platforms accordingly. • Maintain a list of office incidents (such as thefts, security breaches, physical damage to the office, power outages) for annual reporting to the Office of General Counsel. Project management and process improvement • Lead projects focused on process review, continuous improvement, and workflow optimization. • Develop and implement efficient processes for the legal department to manage operations and mitigate costs whilst providing strong support and assistance to the Partners and legal teams. • Coordinate with other departments to ensure compliance with internal policies and legal requirements. Experience • Minimum 3-5 years of office services experience in a professional services environment, preferably in legal or professional services. • Any experience in legal operations, legal administration, or a related field will be considered a strong asset. Qualifications • Bachelor's degree in business administration, law, or a related field. • Strong understanding of legal software and case management systems Skills • Fluent in English & French • Proven ability to drive and manage change within professional environments • Demonstrates resilience and adaptability in the face of challenges • Creative thinker with a strong track record of generating innovative solutions • Proactive in identifying opportunities for improvement and implementing effective changes • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent communication and interpersonal skills. • Excellent organizational and project management skills. • Ability to work under pressure and meet deadlines. • Proficient in Microsoft Office and legal technology applications. • Ability to work cooperatively and flexibly with partners, associates, other business services managers and teams. • Leadership: Proven leadership experience and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. This role is designed for a leader who can inspire and develop the entire team, ensuring that the firm's processes are efficient, cost-effective, and aligned with its strategic goals.

Description de poste • Assurer la gestion, la supervision et la maintenance des infrastructures réseau Cisco • Administrer et optimiser l'environnement Cisco DNA et Cisco ACI. • Gérer et sécuriser les environnements Azure Network • Participer à la mise en œuvre et à l'évolution de l'architecture réseau en lien avec les besoins métiers. • Diagnostiquer et résoudre de manière proactive les incidents réseau de niveau avancé. • Assurer la configuration, la documentation et le suivi des équipements réseau. Mobilité exigée (missions à l'étranger)

« InterActiv recherche pour l'un de ses clients des carreleurs (h/f) pour une mission d'intérim avec possibilité d'embauche à long terme. Vos missions : • Préparer les surfaces à carreler (ragréage, étanchéité, pose de chapes, etc.) ; • Découper et poser les carreaux selon les plans ; • Réaliser les joints et les finitions avec soin ; • Effectuer les réparations ou remplacements de carrelage existant si nécessaire ; • Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché : • Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que carreleur, idéalement au Luxembourg ; • Vous savez travailler de manière autonome et rigoureuse ; • Vous êtes soigneux, attentif à la qualité du travail et aux détails ; • Vous maitrisez le français. Lieux de travail : Dudelange, Luxembourg-Ville, Greiveildange Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : longue avec possibilité d'embauche en CDI Salaire : à négocier selon les profils »