Etsimme teknisesti suuntautuneita ja motivoituneita turvalaiteasentajia liittymään asiakkaamme tiimiin Vaasassa. Asiakkaallamme on avoinna kaksi vakituista turvalaiteasentajan paikkaa. Etsimme yhtä kokenutta asentajaa, joka pystyy itsenäisesti hoitamaan asennus- ja huoltotehtäviä, sekä toista, joka voi olla esimerkiksi sähköasentaja ja hankkinut jo hieman kokemusta turvalaitteiden maailmasta. Yhteistyökumppanimme tarjoaa sinulle mahdollisuuden olla osa kehittyvää ja innovatiivista organisaatiota, joka arvostaa työntekijöidensä panosta ja tarjoaa heille mahdollisuuden kasvaa ammatillisesti. Tiimi koostuu monipuolisesta joukosta ammattilaisia, jotka tukevat toisiaan ja jakavat tietoa sekä kokemuksia. Saat käyttää taitojasi mielenkiintoisissa ja vaihtelevissa projekteissa, jotka haastavat ja kehittävät osaamistasi. Mitä toivomme sinulta: * Kokemus ja motivaatio: Sinulla on kokemusta turvalaiteasennuksista tai olet innokas oppimaan lisää alasta. Mitä enemmän kokemusta sinulle on kertynyt, sitä parempi, mutta tärkeintä on vahva kiinnostus ja motivaatio. * Käsityökalujen taitava käyttö: Sujuva käsityökalujen hallinta on välttämätöntä, ja sähkötyökalujen käyttö on ehdottomasti etu. * Joustavuus ja päivystysvalmius: Työaikasi voivat vaihdella, joten joustava suhtautuminen ja valmius päivystykseen ovat tärkeitä. * Ohjelmointikokemus: Tietty ohjelmointikokemus kuuluu olennaisena osana tehtävään ja auttaa menestymään tehtävässä. Mitä tarjoamme sinulle: * Vakituinen työsuhde: Liity vakaan ja kehittyvän yrityksen riveihin, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja tarjotaan mahdollisuus pysyvälle työsuhteelle. * Hyvä työyhteisö: Pääset osaksi mukavaa työyhteisöä, jossa jokaisen työntekijän hyvinvointiin panostetaan ja jossa arvostetaan työkavereita. * Ammatillinen kehittyminen: Mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen ja uusien taitojen oppimiseen, jotta voit kasvaa ja kehittyä urallasi. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen info@henkilostomestarit.fi otsikolla Turvalaiteasentaja. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia henkilöitä jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Asiakkaamme huolto toimii valtuutettuna merkkihuoltona tunnetuille automerkeille mm. Hyundai ja Fiat Professional. Lisäksi he tarjoavat monipuolisia huolto- ja korjauspalveluja kaikenmerkkisille ajoneuvoille jo vuosikymmenten kokemuksella. Autoasentaja, Tervajoki Etsimme asiakkaallemme kahta aikaansaavaa autoasentajaa Tervajoelle. Tässä työssä pääset tekemään käytettyjen autojen huolto- ja korjaus- sekä vianhakutöitä. Pääset myös varustelemaan uusia autoja. Mitä odotamme sinulta? Soveltuvaa koulutusta Kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä Hyviä tiimityö- ja ongelmanratkaisutaitoja Halua kehittyä työssäsi sekä itseohjautuvaa työotetta. Mitä meillä on tarjota? Vakituisen ja pitkäaikaisen työsuhteen vakavaraisessa alan yrityksessä Monipuolisen työnkuvan Maahantuojien koulutuksen Ammattitaitoisen ja mukavan työympäristön Heräsiko kiinnostuksesi? Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta jo tänään! Haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilön löydyttyä. KeyStaff Oy on nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan yritys Uudellamaalla. Välitämme avaintekijöitä monille eri aloille, asiantuntijarooleista monipuolisiin suorittaviin tehtäviin, sekä Suomesta että ulkomailta. Yli 20 vuoden kokemus ja yli 25 000 onnistunutta rekrytointia kotimaassa ja kansainvälisesti takaavat osaamisemme. Tavoitteenamme on löytää jokaiselle työnhakijalle sopiva työ ja olla luotettava kumppani niin työntekijöille kuin asiakkaille. Liity kasvavaan joukkoomme jo tänään!

Volledige leiding als Shop manager en verantwoordelijke Amorino Brussel.

- ervaren leidinggevend met positieve attitude, bekend met franchise concepten, commercieel en operationeel ingesteld,
- geografisch flexibel, wonende in Brussel of bereid er zich te vestigen,
- hands-on, bereid mee te werken, op te leiden en het franchise idee door te geven en te controleren,
- empathisch, vriendelijk, glimlachend, flexibel, oog voor de kwaliteit,
- verantwoordelijkheidszin, objectieven en Amorino processen. Autonome functie,
- aanwerven en omkaderen van medewerkers, conflicten oplossen,
- het dagelijks beheer omkaderen, visie op omzet en kosten, quality assessment en controle,
- verantwoordelijk interne HACCP, beheer hygiëne en ondersteuning,
- rechtstreekse rapportering naar franchise eigenaar, budgetplanning, 
- Bereid te werken in WE alsook 's avonds, Amorino is open 7/7, 365/365,

 

Onze kwaliteiten :
- systematische organisatie, opleiding voorzien,
- producten van hoge kwaliteit, waarden en normen,
- ondersteuning, omkadering en constante follow-up verzekerd,
- grote productrotatie, groot verbruik, structurele opvolging van de winkel en de shop managers, opleiding voorzien in Frankrijk en België.

 

DTU Bibliotek søger en softwareudvikler til at hjælpe indsatsen for løbende at optimere og fremtidssikre bibliotekets digitale tilbud til DTU’s forskere og studerende.

Om Jobbet
Du vil blive en del af gruppen, der udvikler og vedligeholder det digitale bibliotek, DTU Findit. Her benytter vi primært Ruby on Rails og Java-frameworket Quarkus. Du vil få mulighed for at dykke ned i alle dele af processen fra udvikling til drift, da vi selv står for at holde servere, applikationer osv. kørende. Vi har en systemadministrator, som tager sig af det helt grundlæggende, men vi giver alle en hånd med, når der skal defineres nye servere i Ansible, når en database skal opdateres osv.  Dine opgaver kan være UI-udvikling og design eller backend udvikling afhængigt af din profil.

Som mange andre er vi godt i gang med at se på mulighederne ved AI, og her vil du også få mulighed for at komme dybt ned i teknologien, da vi selv hoster udvalgte AI-modeller.

Vi arbejder bl.a. med følgende teknologier

• Ruby on Rails
• Java / Quarkus
• PostgreSQL
• Solr
• Docker
• Ansible
• Git / GitLab
• Debian Linux

Det forventer vi af dig

• Du er bekendt med og kan begå dig i et Debian Linux-miljø.
• Du er nysgerrig og åben for at lære nyt.
• Du er omhyggelig, ansvarsfuld og kan både arbejde selvstændigt og i grupper.
• Du mestrer et eller flere programmeringssprog. Det er en fordel, hvis du kender til et eller flere af dem vi også bruger.
• Du er teamplayer og vil bidrage til teamet både fagligt og socialt
• Du mestrer dansk og engelsk i skrift og tale på et højt niveau. 

Om teamet
Vi er 18 ansatte i et team som er en integreret del af DTU Bibliotek. Teamet består af en leder, systembibliotekarer/projektledere, udviklere, bibliotekarer og en systemadministrator. På software-siden består hovedopgaven i at hente metadataposter (over 400 millioner) for videnskabelige artikler hjem fra et større antal forlag, fra repositories og fra databaser, hvorefter vi behandler posterne og gør dem søgbare i DTU Findit - https://findit.dtu.dk . Der er desuden en del satellitopgaver og supplerende systemer omkring kerneopgaven: At tilbyde den optimale adgang for DTU’s forskere og studerende til forskningslitteratur fra hele verden.

Som ny kollega i teamet vil du primært beskæftige dig med udvikling og vedligeholdelse af det digitale bibliotek, DTU Findit, og relaterede moduler.

Om DTU Bibliotek
DTU Bibliotek er universitetsbibliotek for Danmarks Tekniske Universitet, DTU, samt nationalt center for teknisk og videnskabelig information.

DTU Biblioteks mission tager afsæt i Open Science. Målet er at synliggøre DTU’s forskning og uddannelse samt sikre, at DTU åbent og transparent udnytter og nyttiggør videnskabelig information.

Hvad tilbyder vi 
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og hvor der ikke er langt fra den gode idé til handling – og hvor innovation er et nøgleord. DTU Bibliotek har en uformel omgangsform og en dagligdag præget af samarbejde på tværs og den optimale udnyttelse af hinandens faglighed og ekspertise. Som medarbejder på DTU Bibliotek vil du have ca. 45 engagerede kolleger. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling, høj trivsel og arbejdsglæde i det daglige. Der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaver samt sammenhængskraft og udvikling gennem det fysiske møde.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til enten overenskomst for Akademikere i Staten (AC), LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste eller anden relevant overenskomst. 

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. marts 2026 eller snarest derefter.

Arbejdsstedet er DTU Lyngby campus.

Ansøgning og kontakt 
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. januar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lise Ingemann Mikkelsen, mobil 9351 0794, e-mail: limik@dtu.dk . Læs mere om DTU Bibliotek på www.bibliotek.dtu.dk. 

Ansættelsessamtaler planlægges gennemført i uge 3 og 4 2026.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Har du lyst til at bidrage til udviklingen af nyt uddannelsesudbud med tæt kontakt til studerende og aftagere? Har du erfaring med universitetsområdet og projekter med at tiltrække og fastholde studerende? Vil du gerne arbejde tæt sammen med både DTU’s uddannelsesdekan, studieledere, institutter og administrative kolleger? Har du stærke kommunikative evner? 

Så har du chancen for nye udfordringer i Afdelingen for Uddannelse og Studerende (AUS) på DTU.

Om jobbet
DTU har en ambition om at udbyde Europas bedste ingeniøruddannelser. Som projektkoordinator i det nyoprettede Erhvervskandidatsekretariat bliver din opgave at være opsøgende i forhold til studerende og virksomheder samt løbende at analysere og evaluere de tiltag, der igangsættes. Desuden vil du være involveret i at få tilrettelagt og koordineret opgaver internt på DTU og samarbejde med eksterne parter, herunder øvrige universiteter i Danmark. 

Du vil derfor have en central placering, hvor virksomheder, studieledere og administrative kolleger rækker ud til dig og de øvrige to projektkoordinatorer, når det drejer sig om erhvervskandidatuddannelsens drift og udvikling. 

Du vil blandt andet gennemføre informationsmøder med kommende studerende og netværksmøder med studerende, der allerede er optaget samt møder med kommende og eksisterende aftagere af erhvervskandidatstuderende. Du vil også deltage i interne møder med studieledere og undervisere for løbende at orientere om status for arbejdet i sekretariatet.

Arbejdsopgaver
Dine primære opgaver bliver at

• Udbrede kendskabet til erhvervskandidatuddannelsen
• Deltage i møder, karrieremesser og lignende med aftagere og studerende med henblik på at tiltrække flere studerende og virksomheder til erhvervskandidatordningen
• Arrangere informationsmøder med potentielle studerende
• Planlægge og afholde netværksmøder med såvel studerende som aftagerrepræsentanter
• Planlægge, gennemføre og følge op på analyser og evalueringer af erhvervskandidatordningen
• Bidrage til ansøgninger om nye erhvervskandidatuddannelser, der kan opstå som følge af aftagerbehov
• Kortlægge og understøtte opgaver som den nye uddannelsesform genererer

Dine kompetencer  
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse inden for f.eks. kommunikation og gerne erfaring med projektkoordinering fra lignende opgaver i den videregående uddannelsessektor og vi ser gerne, at du:  

• har stærke kommunikationsegenskaber både på dansk og engelsk 
• er udadvendt og god til at formidle – også over for et stort publikum
• opsøger det gode samarbejde og den tværgående koordination
• er god til at planlægge og strukturere din opgaveløsning, tage ansvar og skabe fremdrift samtidig med at du kan håndtere uforudsete udfordringer
• har en god organisationsforståelse
• kan databehandle interviews med de eksisterende erhvervskandidatstuderende
• trives i en hverdag, hvor nogle dage er præget af opgaver, der sidder på rygraden, og andre dage kan være uforudsigelige

Hvem er vi? 
Du ansættes i teamet Erhvervskandidatsekretariatet, som er en del af kontoret for Studie- og kvalitetsudvikling. Teamet er nyetableret og skal løse opgaven med at konvertere 15% af kandidatoptaget fra fuldtids- til erhvervskandidatuddannelsen i 2032. Kontoret består i øvrigt af et team, der arbejder med uddannelseskvalitet og -evaluering, og et team, der arbejder med understøttelse og udvikling af DTU’s ingeniøruddannelser generelt.

Alle i afdelingen arbejder med at administrere og udvikle uddannelse på DTU – sammen indtager vi en central rolle i udvikling af ingeniøruddannelser på højeste internationale niveau og sikrer et trygt og inspirerende studiemiljø for alle.

Du kan se frem til en dynamisk arbejdsplads, hvor du får fleksibilitet i dit arbejde og mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne. Vi vægter samarbejde højt og tror på, at det styrker kvaliteten i opgaveløsningen. Samtidig værdsætter vi en arbejdsplads, hvor det er sjovt at være, og hvor vi sammen skaber en inspirerende hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten (AC). Du ansættes som fuldmægtig. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. marts 2026. 

DTU har en familievenlig politik med flekstid – arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer pr. uge inkl. frokost. 

Arbejdssted er Afdelingen for Uddannelse og Studerende, DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. januar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Trylle Arnfred på 5115 7420 / tcba@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der bliver foretaget open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vil du være med til at sikre en retfærdig og korrekt behandling af studentersager på DTU?

Er du skarp på regler, god til mennesker og har lyst til at dygtiggøre dig inden for sagsbehandling og uddannelsesjura? 

I Afdelingen for Uddannelse og Studerende oplever vi et stigende antal henvendelser og sager af juridisk karakter. Derfor søger vi en ny kollega, der har et godt juridisk fundament og brænder for at sikre en fair og ordentlig behandling af sager om eksamenssnyd, dispensationer samt eksamensklager.

Sagsbehandler med juridisk indsigt og stærke analytiske evner
Du bliver en del af et team, der spiller en vigtig rolle for både universitetet og de studerende. Vi sikrer, at studiereglerne og forvaltningsloven overholdes, når vi behandler klager, disciplinærsager og dispensationsansøgninger.

Vi arbejder primært skriftligt med både studerende og undervisere, og mange af sagerne kræver juridisk forståelse og evnen til at analysere komplekse problemstillinger – nogle gange med et strejf af detektivarbejde.

Dine opgaver vil primært bestå af:

• Sagsbehandling af eksamensklager, indberetninger om eksamenssnyd og andre studentersager – herunder kommunikation med studerende og undervisere 
• Juridisk rådgivning til kolleger i afdelingen og på DTU’s institutter om fortolkning af studieregler, uddannelsesjura og DTU’s praksis 
• Udvikling og kvalitetssikring af dokumentation af DTU’s praksis for behandling af studentersager 
• Behandling af aktindsigtsanmodninger fra fx journalister og studerende

Din profil
Vi forestiller os, at du er akademiker gerne cand.jur. med erfaring i forvaltningsret og sagsbehandling. Hvis du har erfaring fra uddannelsessektoren, vil det være et plus. 

Det er vigtigt, at du kan formidle lovgivning og afgørelser på en let forståelig måde – både mundtligt og skriftligt – og at du møder de studerende med empati, nysgerrighed og en konstruktiv tilgang, samtidig med at du holder fast i reglerne.

Vi forventer også, at du:

• arbejder struktureret og selvstændigt, har ordenssans og blik for detaljen 
• hurtigt kan sætte dig ind i nye emner 
• trives med en blanding af rutineopgaver, udviklingsopgaver og ad hoc-opgaver 
• er en holdspiller med en positiv tilgang til opgaver og samarbejde 
• er vant til at arbejde digitalt og gerne har erfaring med sagsbehandlingssystemer 
• kan kommunikere klart på både dansk og engelsk – da DTU har mange internationale studerende 

Vi tilbyder
Et spændende job i en organisation i udvikling, hvor du får mulighed for at bruge dine juridiske kompetencer bredt. 

Du bliver en del af et team med fire engagerede kolleger, hvor der er højt tempo, men også en uformel og god stemning, højt humør, kollegial sparring og medejerskab for den fælles opgave. Vi hjælper hinanden med at bevare overblikket og det gode humør – også når dagen ikke går helt som planlagt.

Vi arbejder struktureret og analytisk, og vores hverdag er præget af agilitet og samarbejde – både internt i teamet og med resten af afdelingen, især de kontorer der har den daglige kontakt med de studerende. 

Vi sidder i et åbent kontorlandskab med plads til otte medarbejdere.

Om os
Afdelingen for Uddannelse og Studerende (AUS) understøtter DTU’s uddannelser med fokus på de studerende. Målet er at sikre, at DTU fortsat er blandt Europas førende tekniske universiteter.

AUS består af syv kontorer med i alt ca. 95 medarbejdere. Stillingen er placeret i Kontoret for Vejledning og Optagelse, som består af 25 fastansatte og ca. 20 studentermedhjælpere og studievejledere.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med flekstid, betalt frokostpause, fri parkering, løbestier rundt om campus og mulighed for hjemmearbejde efter oplæring.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. 

Vi håber at kunne ansætte hurtigst muligt dog senest 1. marts 2026.

Arbejdsstedet for stillingen vil være DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 4. januar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 2. Ansættelsesforløbet forventes afsluttet i løbet af januar og med start så hurtigt som muligt derefter. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Bente Wibom på 4525 1190 eller wibom@adm.dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Zakres obowiązków: Praca od poniedziałku do soboty w systemie III zmianowym (7:00-15:00 15:00-23:00 23:00-7:00) Obsługa procesu złożenia i podjęcia kontenerów na placu. Współpraca z poszczególnymi działami firmy oraz Klientami. Wykonywanie bieżących zadań. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: znajomość języka angielskiego na poziomie min. podstawowym gotowość do pracy III zmianowej (7:00-15:00 15:00-23:00 23:00-7:00) prawo jazdy kat.B dobra znajomość środowiska Microsoft Office umiejętność obsługi urządzeń biurowych zaangażowanie w powierzone obowiązki dobra organizacja pracy i umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BALTICON S.A. z siedzibą w 81-341 Gdynia, Tadeusza Wendy 15 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. - języki aplikowania: polski Prz

Ihre Chance auf die Abteilungsleitung in einem wachsenden Familienunternehmen Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern, das sich in Nischenmärkten (Medien/Verlag/Druck) exzellent positioniert hat. Die Softwarelösungen werden von unserem Mandant selbst entwickelt ,begeistern seine eigenen Kunden und verzeichnen kontinuierliches Wachstum. Der Kunde pflegt eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Miteinander (man duzt sich). Zur Verstärkung seines kleinen, aber schlagkräftigen IT-Teams suchen wir für unseren Kunden einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch die Abteilungsleitung anzustreben. Ihre Aufgaben: Vielfältig und verantwortungsvoll Ihr Aufgabenbereich ist breit gefächert und bietet viel Raum zur Gestaltung: - Entwicklung & Wartung: Von der Fehlerbehebung in bestehenden Systemen bis zur Neuentwicklung von Features. - Strategie: Aktive Mitgestaltung bei der Planung der zukünftigen IT-Strategie unseres Unternehmens. - Technologie: Arbeit mit unseren Kerntechnologien (PHP, CSS, JavaScript, Datenbanken, Virtualisierung und Containertechnologien). - Projektmanagement: Übernahme von Projektverantwortung und Koordination innerhalb des Teams. Ihr Profil: Der Macher-Typ aus dem Raum Bonn-Köln Sie sind ein Teamplayer mit Offenheit und Neugierde, der nicht nur gute Ideen hat, sondern diese auch umsetzt. Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ist für Sie selbstverständlich. - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (v.a. Backend), idealerweise mit Erfahrung in Teamarbeit, Projektmanagement und agiler Softwareentwicklung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in: - Sprachen: PHP, CSS, JavaScript - Scripting: Bash, sh - Sonstiges: Datenbanken, Virtualisierung und Container-Technologien (z.B. Docker). - Region: Ihr Wohnsitz oder aktueller Arbeitsort ist im Raum Bonn-Köln. - sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) Wir bieten: Attraktive Konditionen und Perspektiven - Gehalt: Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 €. - Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche in Vollzeit (Vertrauensarbeitszeit, keine Rufbereitschaft). - Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. - Flexibilität: Nach der Einarbeitungsphase ist HomeOffice an 1-2 Tagen pro Woche möglich. - Benefits: - E-Firmenwagen möglich inkl. kostenloser Auflademöglichkeit vor Ort. - Jobrad, Jobticket, kostenfreie Getränke und weitere Annehmlichkeiten. - Teamgeist: Arbeit in einem kleinen, hochmotivierten 2er-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung. - Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und mitzuwachsen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu machen und in einem familiären Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden.

!Du bist ein Zahlenjongleur und hast ein Auge für Details? Dann haben wir bei Hornetsecurity die perfekte Herausforderung für dich! Als schnell wachsender und internationaler IT-Security Spezialist suchen wir einen Controller (m/d/w), der unser Wachstum vorantreibt! Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der IT-Sicherheit mitzugestalten? Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Office in Hannover. Deine Aufgaben - Du arbeitest am internationalen Controlling inkl. Finanzplanung und Analyse für die Unternehmensgruppe mit. - Du entwickelst die strategischen KPIs weiter und überwachst sie mit der Organisation. - Du unterstützt bei der Entwicklung der Finanzstrategie. - Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Analysetools und Prozessen mit und treibst die Automatisierung voran. - Zusammen mit dem Team, bist Du für Forecasts und Budgets der Unternehmensgruppe verantwortlich. - Du bist für die Konsolidierung, Analyse und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte zuständig (z.B. Kostenstellenplanung und Reporting). - Du bist Teil eines internationalen Teams und unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss. Dein Profil - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/ Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller. - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen mit. - Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Business Intelligence (Lucanet, PowerBI). - Du hast eine hohe IT-Affinität und bist versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel und PowerPoint. - Du zeichnest dich durch dein strukturiertes, zielorientiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus. - Du packst die Dinge proaktiv an und hast Aufgaben lieber schon heute anstatt morgen erledigt. - Du bist ein Teamplayer, kommunizierst gerne und hast Spaß daran, interne und externe Anfragen – ganz gleich ob in deutscher oder englischer Sprache – zu bespielen. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Du möchtest den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf! Wir freuen uns auf dich. :)

Wir suchen für unseren Standort in Hannover oder Berlin ab sofort motivierte Verstärkung im Inside Sales (m/w/d)! Deine Aufgaben - Du bist der erste Kontakt für unsere Kunden und Vertriebspartner, schwerpunktmäßig via Telefon und E-Mail. - Du bespielst Kundenanfragen schnell und zuverlässig mit den relevanten Informationen und unterbreitest passgenaue Angebote. - Du pflegst ein Netzwerk an Kunden und Vertriebspartnern in einem dir zugeordneten Kundensegment und baust dieses kontinuierlich weiter aus. - Du qualifizierst Leads und begleitest diese bis zum Projektabschluss. - Du unterstützt unsere Vertriebspartner bei der Identifizierung von Umsatzpotenzialen sowie der Umsetzung von Verkaufschancen. - Du hältst Webmeetings für unsere Kunden und Vertriebspartner zur Präsentation unserer Hornetsecurity-Services. - Du leistest einen wesentlichen Beitrag zum Umsatzwachstum durch Erreichen oder gar Überschreiten der vereinbarten Umsatzziele - kurzum: Wir zählen voll und ganz auf dich! Dein Profil - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du blickst auf (erste) Inside Sales Erfahrung zurück. - Du bist ein Kommunikationstalent, jonglierst gerne mit Worten und hast Spaß daran, eingehende Kundenanrufe - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache - zu bespielen. - Du lebst die Kundenorientierung in all ihren Facetten, hast eine gute Menschenkenntnis, bist hilfsbereit und besitzt die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft. - Du bist ein Organisationstalent, weißt Prioritäten zu setzen und hältst trotz hohem Arbeitsvolumen die Bälle in der Luft. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program - wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover - lass dich überraschen. - Be-Active Bonus - wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich!