Zakres obowiązków: Kandydat przygotowuje się do pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu poprzez odbycie stażu zawodowego polegającego na: - udziale w szkoleniach organizowanych przez ZUS, - samokształceniu kierowanym i utrwalaniu nabytej wiedzy, - uczestniczeniu w przygotowaniu kontroli i czynnościach kontrolnych prowadzonych przez inspektora kontroli Zakładu, - tworzeniu projektów dokumentów z kontroli. Praca na tym stanowisku wiąże się z koniecznością wykonywania zadań poza biurem i koniecznością odbywania podróży służbowych. Wiedza i umiejętności zdobyte w okresie pracy na stanowisku Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu są weryfikowane na bieżąco. Wymagany okres 2 lat pracy na tym stanowisku dla osób, które nie były zatrudnione w ZUS, uprawniają kandydata do złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, którego pozytywny wynik, jest warunkiem powołania na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu. Przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu, zgodnie z art. 93 ust. 1 pkt. 1) i 2) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą osoby, które: posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie i korzystają w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, mają nienaganną opinię i nie były karane za przestępstwo z winy umyślnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS Word, MS Excel - konieczne; orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, negocjowanie i wywieranie wpływu, - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie Opolska 19 Chorzów 41-500 - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny, - skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacj

Zakres obowiązków: - Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń technicznych podlegających dozorowi UDT. - Inspekcja urządzeń ciśnieniowych i/lub urządzeń transportu bliskiego. - Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inspektor dozoru technicznego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika, elektrotechnika, energetyka, spawalnictwo, inżynieria materiałowa, automatyka, OZE lub pokrewne. - Doświadczenie w sektorze/branży: energetyka, przemysł chemiczny, tworzywa, w funkcji projektanta, konstruktora lub w dziale utrzymanie ruchu. - Dobra znajomość rysunku technicznego, znajomość budowy i eksploatacji urządzeń technicznych. - Mile widziane uprawnienia do wykonywania badań nieniszczących, Certyfikat Auditora, IWE, EWE, zaświadczenie kwalifikacyjne D, E w grupie urządzeń 1, 2, 3. - Umiejętność obsługi oprogramowania MS Office. - Znajomość j. angielskiego. - Odporność na stres, komunikatywność, dobra organizacja pracy. - Samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, otwartość na zmiany. - Dobry stan zdrowia (brak przeciwwskazań do pracy na wysokości oraz w przestrzeniach zamkniętych). - Prawo jazdy kat. B. Aplikacje należy złożyć poprzez formularz elektroniczny: https://form.erecruiter.pl/form/79bd75cd8f674b3d900f57579240fc89?skkcfg=98ad67f6023d45f5a0f8cf8ddbd73616&skkExternalOfferId=304466&skkCountryId=1&skkRegionId=7 Szczegółowy zakres obowiązków dotyczący oferty dostępny na stronie: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4673276&cfg=98ad67f6023d45f5a0f8cf8ddbd73616&fromSkk=1763121463355&ejoId=304466&ejorId=216570&comId=20007380 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes

Zakres obowiązków: - Usuwanie awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych oraz instalacji niskonapięciowych, - Naprawa maszyn, urządzeń i wyposażenia oraz instalacji niskonapięciowych, - Przeglądy maszyn i urządzeń, - Obsługa i ustawianie maszyn oraz urządzeń, - Diagnozowanie i weryfikacja części i podzespołów maszyn oraz instalacji niskonapięciowych, - Udział w przezbrajaniu linii produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, - Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu jako elektryk, elektromechanik, - Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń, instalacji i sieci grupy 1, - Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi, elektronarzędziami i narzędziami ręcznymi, - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, - Gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym, - Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu. Mile widziane: - Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń, instalacji i sieci grupy 2 i 3, - Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, - Uprawnienia spawalnicze, - Praktyczna znajomość obsługi obrabiarek. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Jeśli chcesz być częścią zespołu Toms, prześlij swoją aplikację już dziś! https://career55.sapsf.eu/career?career%5fns=job%5flisting&company=tomsgruppe&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=pl%5fPL&career_job_req_id=650&selected_lang=pl_PL&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&browserTimeZone=Europe/Warsaw&_s.crb=V7G6cRsmz0zmQX%2bG%2f%2fkhRzDAhIlDG7jJl2mcYQ6aOAc%3d - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: WYCHOWAWCA/ZYNI PÓŁKOLONII z przygotowaniem i doświadczeniem w zakresie pracy z dziećmi. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: - sprawowanie opieki nad uczestnikami - wychowawca odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, higienę, zdrowie i wychowanie uczestników półkolonii; - prowadzenie dziennika. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026 (w dni powszednie w godzinach 7:30-16:30); - wynagrodzenie dostosowane do do poziomu wiedzy i umiejętności; - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: pierwsza pomoc przedmedyczna - dodatkowe - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia min. średniego; - ukończonego kursu na wychowawcę wypoczynku; - doświadczenia w opiece nad dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - niekaralności; - dodatkowym atutem będzie ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniac

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: ANIMATOR/KA CZASU WOLNEGO. Zakres zadań: - prowadzenie zajęć (integracyjnych, plastyczno-manualnych, sportowych itp.); - organizowanie gier i zabaw na świeżym powietrzu; - prowadzenie gier terenowych; - dbanie o bezpieczeństwo i dobrą zabawę dzieci. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026; - wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i umiejętności; - ambitną i ciekawą pracę w młodym zespole; - elastyczny grafik pracy (od poniedziałku do piątku w zakresie godzinowym 8:00-16:00); - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - umiejętności organizowania gier i zabaw dla dzieci; - aktywnego udziału w zajęciach i zabawach z dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - otwartości; - kreatywności; - dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach. WAŻNE! Przed aplikacją prosimy o zapoznanie się z wymogami formalnymi związanymi z procesem rekrutacji - link: WYPEŁNIJ ZGODĘ RE

Zakres obowiązków: 1. Usuwanie nieprawidłowości, awarii sprzętu oraz zakłóceń w funkcjonowaniu oprogramowania komputerowego zainstalowanego w poszczególnych sekcjach i pododdziałach. 2. Kontrolowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych w zakresie wirusów oraz nielegalnego oprogramowania jak również zgłaszanie potrzeb w zakresie zabezpieczenia systemów informatycznych. 3. Prowadzenie ewidencji oraz analizowanie i przetwarzanie informacji dotyczących stanów ilościowych i jakościowych sprzętu informatycznego. 4. Konserwacja i zabezpieczenie okablowania sieci komputerowej w celu wyeliminowania niebezpieczeństwa podsłuchu lub zniszczenia infrastruktury sieciowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANE: - biegła umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie programu MS Office, znajomość systemu Windows oraz obsługa urządzeń biurowych, - umiejętność konfiguracji routera, - umiejętność konfiguracji switch zarządzalnego, - umiejętność posługiwania się programem PUTTY, - znajomość budowy sieci teleinformatycznych, - samodzielność i operatywność w pracy, - systematyczność i dokładność, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista, - umiejętność dobrego planowania i organizowania pracy na zajmowanym stanowisku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV i list motywacyjny, - kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, Dokumenty należy składać w terminie 14 dni od dnia ogło

Zakres obowiązków: - służba w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: osoba daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP - konieczne; korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; osoba daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych - konieczne - pozostałe: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 040 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 575 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 510 zł netto na osobę; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - planowanie remontów i innych wydatków związanych z funkcjonowaniem placówki, - planowanie rocznych i bieżących wydatków, - koordynowanie prawidłowej działalności Ośrodka w zakresie rehabilitacyjno- edukacyjno- terapeutycznej i obsługowej, - nadzór nad pracą personelu, - dokumentowanie pracy, prowadzenie sprawozdawczości OREW, -organizowanie pracy Ośrodka zgodnie z przepisami prawa, w szczególności prawa oświatowego i prawa pracy, - przestrzeganie dyscypliny finansowej, - pozyskiwanie dodatkowych środków na funkcjonowanie placówki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: organizacja pracy i znajomość etyki postępowania w pracy - konieczne; kierowanie zespołem - konieczne; komunikatywność, zdyscyplinowanie, stanowczość i umiejętność panowania nad sobą - konieczne; Umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz szybkość podejmowania decyzji - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: - studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie zarządzania oświatą, - wyższe na kierunku pedagogika specjalna- specjalność oligofrenopedagogika lub pedagogika dla niepełnosprawnych intelektualnie, lub - wyższe na dowolnym kierunku i przygotowanie pedagogiczne oraz studia podyplomowe na kierunku pedagogika specjalna - specjalność oligofrenopedagogika lub pedagogika niepełnosprawnych intelektualnie, lub - wyższe na dowolnym kierunku i kurs kwalifikacyjny z oligofrenopedagogiki 2. Doświadczenie: - minimum 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi z niepełnosprawnością intelektualną OFERTA powinna zawierać następujące dokumenty: -uzasadnienie aplikacji o przedmiotowe stanowisko oraz koncepcję rozwoju i funkcjonowania OREW, - CV ze szczegółowym opisem przebiegu pracy zawodowej( staż pracy pedagogiczny, dydaktyczny lub na stanowisku kierowniczym), - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - oświadczenie o niekaralności, - oświadczenie zgoda na przetwarzanie dany

Zakres obowiązków: Realizacja planu produkcji z zachowaniem następstwa produkcji, Jakość produkcji i przestrzeganie procedur jakościowych, Prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Wytwórni, Wykonywanie raportu zużycia surowca do produkcji, Kontrola nad prawidłową produkcją zgodnie z recepturą i zasadami procesu echnologicznego, Nadzorowanie prawidłowej pracy urządzeń pod względem technicznym. Nadzorowanie prawidłowej pracy podległego zespołu, Realizacja programu dezynfekcji Wytwórni zgodnie z programem ochrony sanitarnej, Nadzór nad porządkiem i i czystością w halach i pomieszczeniach produkcyjnych, Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidłową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi linii produkcyjnej pasz, umiejętność obsługi programów komputerowych, mile widziana znajomość maszyn typu (mieszalnik, śrutownik, granulator, ekspander, przenośniki,), możliwość pracy w systemie zmianowym, prowadzenie dokumentacji, rap[ortowania dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne). Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosi

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany