Zakres obowiązków: Utrzymywanie w czystości pomieszczeń szkoły: Sprzątanie sal lekcyjnych, Mycie podłóg, Sprzątanie klatek schodowych, holu, Sprzątanie toalet, Mycie okien, Sprzątanie terenów zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów, Ciepłe i serdeczne podejście do uczniów, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem (np. pługiem, zamiatarką), - prace związane z utrzymaniem terenów zielonych i dróg, - transport przyczep i maszyn, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie w obsłudze maszyn rolniczych lub komunalnych, - samodzielność i odpowiedzialność. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie samochodów ciężarowych (m.in. wywrotek, solarek, pługów), - transport materiałów budowlanych i drogowych, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. C, - doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych, - mile widziane uprawnienia HDS lub inne specjalistyczne. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa i ewidencja korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej (tradycyjnej i elektronicznej), - obsługa gości, - współpraca z działem BHP i medycyny pracy - organizacja szkoleń oraz badań dla pracowników, - tworzenie i prowadzenie kart BDO zgodnie z obowiazyjącymi przepisami, - prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjnej, - zamawianie materiałów biurowych i artykułów codziennego użytku, - księgowanie faktur zakupowych, - rejestrowanie i monitorowanie płatności, - prowadzenie działań windykacyjnych w zakresie należności od kontrahentów, - redagowanie oficjalnej korespondencji z kontahentami i instytucjami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i podstawowych aplikacji biurowych - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Komunikatywność i wysoka kultura osobista. Dokładność i skrupulatność. Odporność na stres. Umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Prawo jazdy mile widziane. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy Andersa 2 Legnica 59220 - wymagane dokumenty: skierowanie+CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą (poczta elektroniczna, papierowa oraz kontakty z kurierami). Koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji w siedzibie firmy oraz zakładach produkcyjnych. Dbanie o dobry wizerunek i sprawne funkcjonowanie recepcji. Wsparcie administracyjne m.in kserowanie, bindowanie i skanowanie. Obsługa połączeń telefonicznych. Obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych. - Benefity: Dofinansowanie do karty Multisport; Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie; Dofinansowanie do urlopów (wczasy pod gruszą); Bezpłatny parking. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Chęć do pracy i nauki - konieczne; Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie. Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). Wymagane czynne prawo jazdy Kat. B. Umiejętność ustalenia priorytetów i bardzo dobra organizacja pracy. Samodzielność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: malgorzata.lasek@drogopol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: 1. kompleksowa obsługa produkcji audiowizualnych w regionie; 2. prowadzenie bazy lokacji i bazy firm w regionie; 3. kontakty z jst, producentami, organizacjami i stowarzyszeniami branżowymi w Polsce i za granicą; 4. prowadzenie działań informacyjnych i promocyjnych skierowanych do branży audiowizualnej; 5. wsparcie projektów realizowanych przez komisję. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY - KAT.B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w branży filmowej w roli scouta, location mangera lub kierownika produkcji dobra znajomość pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania ze strony WDK/zakładka oferty pracy), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie formalnych wymagań kwalifikacyjnych (przy rozmowie kwalifikacyjnej). Szczegółowe wymagania i dodatkowe informacje dotyczące ogłoszenia dostępne są na stronie WDK pod adresem: https://wdk.kulturapodkarpacka.pl w zakładce oferty pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opieka nad dziećmi w wieku 2,5–6 lat oraz tworzenie bezpiecznego, wspierającego środowiska. - Realizacja podstawy programowej i prowadzenie zajęć zgodnie z obowiązującymi wymaganiami. - Współtworzenie planów pracy, scenariuszy zajęć oraz udział w organizacji wydarzeń, występów i wycieczek. - Monitorowanie postępów dzieci, prowadzenie obserwacji i dokumentacji. - Regularny kontakt z rodzicami dotyczący rozwoju i osiągnięć dzieci. - Współpraca z zespołem, wspieranie rozwoju dzieci i pomoc w pokonywaniu trudności. - Budowanie pozytywnej atmosfery i poczucia bezpieczeństwa w grupie. - Kreatywne planowanie i prowadzenie zajęć. - Przestrzeganie zasad przedszkola, dbanie o jego dobre imię oraz mienie. - Stałe doskonalenie zawodowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: samodzielność - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne; książeczka sanitarno epidemiologiczna - konieczne - pozostałe: Obecnie poszukujemy Nauczyciela Wychowania Przedszkolnego, który z pasją, zaangażowaniem i uśmiechem dołączy do naszego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 602 128 349 - e-mailowy: akademia.przygod@onet.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż, konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych, diagnozowanie i usuwanie usterek, podłączanie urządzeń elektrycznych, wykonywanie pomiarów elektrycznych; - zapewnienie sprawnego i bezawaryjnego funkcjonowania instalacji podczas uroczystości i wydarzeń organizowanych przez Muzeum; - wykonywanie i modyfikacja instalacji elektrycznych, w tym prace na wysokości, z zachowaniem obowiązujących zasad bezpieczeństwa i przepisów BHP oraz norm technicznych; - utrzymywanie budynków Muzeum w dobrym stanie technicznym poprzez wykonywanie bieżących prac naprawczych i gospodarczych; - transport i przenoszenie materiałów, sprzętu, mebli oraz pomoc przy ewakuacji i zabezpieczaniu zbiorów; - czynny udział w montażu i demontażu wystaw stałych i czasowych zgodnie z ustalonym harmonogramem; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy elektrycy - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: - wykształcenie techniczne w kierunku elektrycznym; - min. rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku; - uprawnienia SEP do 1 kV w kategorii E (eksploatacja); - dyspozycyjność. Mile widziane: - uprawnienia SEP kategoria D (dozór); - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV LIST MOTYWACJNY - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • umiejętność diagnozowania oraz programowania sterowników PLC oraz paneli HMI. •Wdrażanie i rozwój automatyzacji w zakładzie produkcyjnym. •Diagnozowanie awarii i niezgodności oraz wprowadzanie działań zapobiegawczych i korygujących. • Praca nad dokumentacją techniczną maszyn (tworzenie, aktualizacja). •Regularne przeglądy i bieżąca konserwacja instalacji, maszyn i urządzeń na terenie zakładu. •Udział w projektach uruchomienia nowych linii lub modernizacji obecnych. •Udział w remontach oraz przeglądach urządzeń i pracach modernizacyjnych. •Samodzielne planowanie i dokumentowanie działań serwisowych i naprawczych. •Usuwanie awarii na liniach produkcyjnych. •Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń. •Analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: badania sanepidowskie - aktualna książeczka - konieczne; elektryczne - konieczne; znajomość rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych i tworzenia dokumentacji technicznej, dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym, [Umiejętność 1] : wiedza z zakresu automatyki, elektryki i mechaniki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące dokonywanie przeglądów okresowych i konserwacji parku maszynowego, szybkie reagowanie na awarie oraz usuwanie usterek mechanicznych maszyn i urządzeń. Obsługa i naprawa układów hydrauliki siłowej (prasy) oraz mechaniki obrabiarek. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i serwisowej związanej z wykonywanymi naprawami. Dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia. Praca w systemie dwuzmianowym w godz. 5.45-13.45; 13:45-21.45 PN do PT. Umowa o pracę na okres 3 miesięcy na czas określony z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe w zawodzie mechanik/ślusarz, praktyczna umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych, elektronarzędzi i narzędzi pomiarowych suwmiarka, mikrometr itp. Dobra znajomość rysunku technicznego. Mile widziane doświadczenie w hydraulice siłowej (prasy) oraz przy obrabiarkach. Sumienność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy własnej.oraz rysunku technicnzego, mile widziana obsługa suwnic, sumienność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy własnej, min. 2 lata doświadczenia w pracy przy naprawie i koserwacji maszyn (preferowane w dziale Utrzymania Ruchu). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE