Zakres obowiązków: - przyjmowanie i wydawanie towarów zgodnie z dokumentacją magazynową - obsługa suwnicy w ramach codziennych zadań logistycznych - dbałość o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy - współpraca z innymi działami firmy (produkcja, logistyka, jakość) - prowadzenie podstawowej dokumentacji magazynowej Benefity: - karta lunchowa ładowana co miesiąc (450 PLN netto) - pakiet medyczny za 1 zł dla całej rodziny - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego - nauka języka angielskiego oraz włoskiego - możliwość zdobycia uprawnień UDT - unikalna szansa rozwoju zawodowego dołączenie do nowo otwierającego się zakładu produkcyjnego - cenne doświadczenie poprzez udział w optymalizacji procesów produkcyjnych od podstaw Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Operator suwnic (suwnicowy), staż: 1 lat - konieczne; Robotnik magazynowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku aktualne uprawnienia UDT kategorii S1 na suwnicę gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonanie prac naprawczo-remontowychna terenie szkoły, - dbanie o stan techniczny sprzętów, - wykonywanie prac związanych z utrzymaniem czystości wokół budynków oraz poprawa estetyki terenu zielonego, - wykonywanie bieżącek konserwacji oraz przeglądów instalacji i urządzeń będących na wyposażeniu szkoły, - prawidłowa eksploatacja oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym urządzeń grzewczych, instalacji i sieci: kotłów gazowych,urzadzeń pomiarowych i pomocniczych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej, - wykonywanie napraw wyposażenia, prac konserwatorskich , malarskich - prowadzenie prac remontowych pomieszczeń, - uczestniczenie przy okresowych przeglądach obiektu,instalacji i urzadzeń wymaganych przepisami prawa budowlanego, - pomoc przy odbiorzeposiłkówcateringowych i dostarczanie do stołówki szkolnej - Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków - konieczne; mile widziane doświadczenie zawodowe - konieczne; odpowiedzialność, zaangażowanie - konieczne; dobra organizackja pracy - konieczne - pozostałe: mile widziane uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń,instalacji i sieci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymanie porządku na terenie ośrodka, w tym dbanie o odpowiedni stan terenów zielonych na wyznaczonej przestrzeni, drobne prace naprawczo-remontowe na terenie ośrodka, przeprowadzanie konserwacji instalacji w zakresie hydraulicznym, elektrycznym, ślusarskim, stolarskim, monitorowaniem aktualnego stanu instalacji technicznych w danym budynku oraz usuwaniem ewentualnych awarii; współpraca z innymi specjalistami – w przypadku poważnych awarii. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: uprawnienia elektryczne SEP do 1kV, staż: 1 miesięcy - pożądane Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: życiorys / CV i list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe, podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie 10-15 placówkami handlowymi w podległym rejonie w strukturze rozproszonej, zapewnienie optymalnego poziomu zatowarowania sklepu, wizualizacji i porządku na sklepie oraz wdrożenie tych standardów przez podległy personel, przygotowanie akcji sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych oraz bieżące raportowanie do przełożonego, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków podległych placówek, koordynowanie zatrudnień i obsady personelu sklepów, wsparcie i szkolenie dla pracowników, przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy, odpowiedzialność za obieg dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, motywacja i pozytywne nastawienie do pracy, umiejętności interpersonalne, zdolności analityczne. Kontakt mailowy - jolanta.kozlowska@borysmonopolowy.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy od zaraz technika obsługi budynku handlowego (złota rączka, mile widziana specjalizacja: hydraulik) Zakres obowiązków: - utrzymanie techniczne nieruchomości, - eksploatacja infrastruktury technicznej nieruchomości i nadzór nad nią, - bieżące naprawy i konserwacja na instalacji elektrycznej, wodno-kanalizacyjnej, grzewczej, gazowej oraz pozostałych instalacji na budynku Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w wykonywaniu prac o charakterze technicznym, w szczególności konserwacji, serwisowania, naprawy lub montażu urządzeń elektrycznych, grzewczych, wodno-kanalizacyjnych, wentylacyjno-klimatyzacyjnych lub gazowych - Mile widziane wykształcenie techniczne - Obsługa komputera: Windows, MS Office - Odpowiedzialność - Uczciwość - Sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań - Kreatywność Mile widziane doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów handlowych lub usługowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z ponad 15-letnią obecnością na polskim rynku z atrakcyjnym, rynkowym wynagrodzeniem. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o kontakt mailowy, telefoniczny lub o składanie aplikacji przez str Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie wyznaczonych celów biznesowych. Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Współdziałanie w tworzeniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej Klientowi. Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca w godz. 05:00-13:15/13:00-21:15/21:00-05:15.(możliwość dostosowania grafiku do rozkładu jazdy autobusów). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie - mile widziane handlowe, ekonomiczne. Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane min. 2 lata. Mile widziana książeczka sanitarno -epidemiologiczna. Umiejętności: Dobra organizacja pracy, zarządzanie podległym zespołem, obsługa klienta, znajomość programów MS Office (szczególnie Excel).Oczekiwania dodatkowe doświadczenie w pracy w sprzedaży, gotowość do pracy fizycznej, rzetelność, uczciwość, otwartość na zmiany.Mile widziana podstawowa znaj. j.angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie codziennej obsługi pojazdu zgodnie z wymogami technicznymi oraz przepisami wewnętrznymi, - odbiór i wywóz nieczystości zgodnie z harmonogramem (trasówką) lub zleceniem, wstawianie, odbieranie i wymiana pojemników, - załadunek i wyładunek ręczny odpadów oraz ich transport, - zabezpieczanie transportowanego ładunku, - wykonywanie prac porządkowych związanych z opróżnianiem pojemników Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pozostali ładowacze nieczystości - konieczne - pozostałe: Wymagania: - czynne prawo jazdy kat. C, - karta kierowcy, - kurs na przewóz rzeczy potwierdzony wpisem do prawa jazdy, - zaangażowanie i sumienność w realizacji powierzonych zadań, - dobra organizacja własnej pracy. Praca poniedziałek-sobota; pierwsza zmiana; praca w godzinach: 5:00-6:00 do 13:00-14:00, druga zmiana, praca w godzinach 13:00-14:00 do 21:00-22.00 (40 godzin tygodniowo, zgodnie z grafikiem). Kontakt: tel: 22 391 02 42 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -organizacja i koordynacja prac podległych pracowników zgodnie z przepisami BHP, p.poż, -prowadzenie remontów, napraw maszyn i urządzeń w Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla, -kontrola jakości wykonywanych robót, -prowadzenie szkoleń pracowników, -przestrzeganie aktualnych regulaminów i zarządzeń obowiązujących w Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla, -prace na wysokości pow. 3m. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: doświadczenie związane z pracami ślusarsko-spawalniczymi - konieczne; znajomość budowy maszyn i urządzeń - konieczne; doświadczenie w kierowaniu zespołem - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; zaangażowanie - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi - konieczne; posiadanie stwierdzania kwalifikacji osoby dozoru ruchu w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń na powierzchni zakładów górniczych lub pokrewnej przez Dyrektora OUG - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy składać elektronicznie lub w siedzibie firmy: JZR DŹWIGI Sp. z o.o. al. Ludwika Piechoczka 1, 44-335 Jastrzębie-Zdrój. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy socjalnej na rzecz klienta pomocy społecznej przed przyjęciem do domu pomocy społecznej – rozeznanie aktualnej sytuacji socjalno-bytowej. Przeprowadzanie wywiadów aktualizacyjnych. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz mieszkańców Domu. Czynny udział w opracowywaniu indywidualnych planów wspierania mieszkańców, ich monitorowanie, dokonywanie niezbędnych modyfikacji odzwierciedlających aktualny stan mieszkańca oraz jego oczekiwania. Prowadzenie pełnej, wymaganej dokumentacji odzwierciedlającej indywidualną pracę z mieszkańcem. Kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich w Domu, ze szczególnym uwzględnieniem mieszkańców oraz właściwych postaw pracowniczych w stosunku do mieszkańców. Załatwianie spraw emerytalno-rentowych, zasiłkowych mieszkańców. Umowa na 1/4 etatu, praca w godzinach 9-11, umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, docelowo na czas nieokreslony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Preferowane-wykształcenie wyższe, minimum-wykształcenie średnie i dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac związanych głównie ze sprężaniem konstrukcji mostów kablami sprężającymi, ich podwieszaniem, montażem urządzeń dylatacyjnych oraz łożysk, obsługa sprzętu budowlanego w tym elektronarzędzi i sprzętu hydraulicznego, organizacja pracy w zakresie prowadzonych robót, terminowa realizacja zleconych zadań. *system pracy 1-zmianowy 07:00-15:00; wstępnie umowa na okres próbny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1734 | Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE