Wir suchen Gartenpfleger (m/w/d) zur unbefristeten Festeistellung langfristig. Sie sind: GartenpflegerIn (m/w/d) GärtnerIn (m/w/d) Garten- Landschaftsbauer*In (m/w/d) die Spaß daran haben im Grünen und an der frischen Luft zuarbeiten. Wir bieten Ihnen ... ... einen sicheren, unbefristeten und dauerhaften Arbeitsplatz; ... einen fairen Tarifvertrag; ... übertarifliche Zulagen; ... Urlaubs- und Weihnachtsgeld ... bis zu 30 Tage Urlaub ... interessante Schulungs- und Qualifikationsangebote; ... Fahrgelder und Auslösen bei überregionalen Einsätzen; ... ein hohes Maß an persönlicher Wertschätzung. ... Jobbike auf Anfrage ... und vieles mehr! Ihre Aufgaben als Gärtner / Garten- Landschaftsarbeiter (m/w/d) - Allg. Vorarbeiten - Einweisung der Gartenhelfer (m/w/d) - Allg. Grünflächenpflege Ihr Profil als Facharbeiter (m/w/d): - Gesellenbrief - erste Berufserfahrung - Engagement - Zuverlässigkeit - Führerschein Ihre Aufgaben als Gartenhelfer (m/w/d): - Allg. Grünflächenpflege Ihr Profil als Helfer (m/w/d): - Interesse an der Gartenarbeit - Führerschein von Vorteil - Zuverlässigkeit - Engagement Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein renommiertes Unternehmen im Raum Wiedenbrück/Rietberg ab sofort und langfristig mit geplanter Übernahme. Wir sind die Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH und gelten mit einer über 25-jährigen Erfahrung als der leistungsstarke und kompetente Personaldienstleister im Ruhrgebiet und OWL. Hier sind wir als inhabergeführtes Unternehmen für unsere Kunden mit dem Branchenschwerpunkten Industrie und Handwerk partnerschaftlich tätig. Nutzen Sie uns als Ihr Sprungbrett und lernen Sie mit uns für Sie interessante und zukunftsorientierte Arbeitgeber kennen! Bitte bewerben Sie sich schriftlich (postalisch), per E-Mail, telefonisch oder via Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit WIR freuen uns auf SIE! *** Übrigens: Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.euromont.de *** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Hecken- und Sträucherschnitt, Landschaftspflege, Baumpflege, Baumschnitt, Wegebau, Reinigen, Beladen, Entladen

Wir suchen Werkzeugmacher (m/w/d) zur unbefristeten Festeistellung langfristig zu sofort oder später. Sie sind: WerkzeugmacherIn (m/w/d) WerkzeugmechanikerIn (m/w/d) Wir bieten Ihnen ... ... einen sicheren, unbefristeten und dauerhaften Arbeitsplatz; ... einen fairen Tarifvertrag; ... übertarifliche Zulagen (bis zum Wunschgehalt) ... Urlaubs- und Weihnachtsgelder ... bis zu 30 Tage Urlaub ... interessante Schulungs- und Qualifikationsangebote; ... Fahr- und Verpflegungsgelder bei überregionalen Einsätzen; ... ein hohes Maß an persönlicher Wertschätzung. ... Jobbike auf Anfrage ... und vieles mehr! Ihr Profil: - (möglichst) abgeschl. Berufsausbildung - (zumindest erste) Berufserfahrung - PKW u. Führerschein (von Vorteil) - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit - Teamfähig und flexibel Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein renommiertes Unternehmen im Raum Bielefeld und Verl ab sofort und langfristig mit geplanter Übernahme. Wir sind die Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH und gelten mit einer über 25-jährigen Erfahrung als der leistungsstarke und kompetente Personaldienstleister im Ruhrgebiet und OWL. Hier sind wir als inhabergeführtes Unternehmen für unsere Kunden mit dem Branchenschwerpunkten Industrie und Handwerk partnerschaftlich tätig. Nutzen Sie uns als Ihr Sprungbrett und lernen Sie mit uns für Sie interessante und zukunftsorientierte Arbeitgeber kennen! Bitte bewerben Sie sich schriftlich (postalisch), per E-Mail, telefonisch oder via Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit - WIR freuen uns auf SIE! *** Übrigens: Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.euromont.de ***beim Kunden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Montage (Metall, Anlagenbau), Maschinentechnik, Arbeit nach Zeichnung

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fundraising, Sponsoring, Bühnen-, Theatertechnik, Content-Marketing, Lexware, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management

Du bist neu in Deutschland und suchst nach einer beruflichen Perspektive? - Du bist herzlich willkommen! Bei uns hast Du die Möglichkeit in Deinem Beruf zu arbeiten. Wir bieten: - Begleitung und Unterstützung bei der Berufsanerkennung durch das Integrationsmanagement - engmaschige Begleitung in der Praxis durch erfahrene KollegInnen - erprobte Einarbeitungs- und Anerkennungskonzepte         - In-house Sprachtraining        - individuelle Betreuung und Versorgung von PatientInnen in vielen unterschiedlichen Fachbereichen - Übernahme administrativer Aufgaben - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit anderen Berufsgruppen - Arbeit im 3-Schicht-System - Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreiche Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium / Ausbildung als Pflegefachkraft - Bereitschaft im interdisziplinären Team zu arbeiten - Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B1-Niveau) - hohe soziale Kompetenz, Teamgeist, Motivation und Spaß am Beruf und am Lernen - patientInnen- und serviceorientierte Persönlichkeit - Sie arbeiten unabhängig, strukturiert und gewissenhaft - Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie können sich freuen auf: - Integration in erfahrene, kompetente und offene, diverse Teams - intensive Unterstützung während der Anerkennungsphase - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten - Gezielte Anleitung und viele Fort- und Weiterbildungsangebote - Helios Plus Card (Bonus Krankenversicherung mit Wahlleistungen) - Attraktive Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub (plus 1 NichtraucherInnen-Tag) Die wöchentliche Arbeitszeit ist Voll- oder Teilzeit. Personen mit Schwerbehinderung, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse gewonnen? Dann kontaktieren Sie uns: Integrationsmanagerin: Fr. Marie-Luise Eßrich, marie-luise.essrich@helios-gesundheit.de (https://mailto:marie-luise.essrich@helios-gesundheit.de) : Pflegedirektorin: Fr. Barbara Putzolu, barbara.putzolu@helios-gesundheit.de (https://mailto:barbara.putzolu@helios-gesundheit.de)

Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse (bereichsbezogene Englischkenntnisse) **** - Mise en Place inkl. Reinigungsarbeiten - Vor- und Zubereitung des Abendmenüs - Anrichten der Speisen Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Jacken, Schürzen) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vegane Küche, Fleischwaren, Wurstwaren, Regionale Küche, Österreichische Küche, Internationale Küche Erweiterte Kenntnisse: Beilagenzubereitung, Arbeit nach Rezeptur, Garnieren (Speisen), Gemüse-, Salatzubereitung, Kalte Küche, A-la-carte-Küche, Fischgerichte, Gerichte aus Meeresfrüchten, Fischwaren, Fleischgerichte, Arbeitsvorbereitung, Speisen zubereiten und anrichten, Suppenzubereitung, Vegetarische Küche, Deutsche Küche, Gutbürgerliche Küche

Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - Quereinstieg aus kaufmännischen Berufen möglich - gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (gute Englischkenntnisse) in Wort und Schrift - Kenntnisse im Hotelprogramm Elite von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Grundkenntnisse im Microsoft Office **** - Herzliche Begrüßung und Betreuung der Gäste vor Ort - Check In - Check Out - Gästekorrespondenz - Erstellen von Angeboten & Reservierungen - Beantworten von Telefonanrufen - Meldewesen - Erstellen von Skipässen mit dem Programm Skidata - Buchen aller Extra Leistungen - Schreiben des Menüs und unserer Morgenpost (Deutsch-Englisch) Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Quereinstieg mit kaufmännischer Ausbildung möglich! Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Dirndl, Jacke, Gilet) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Buchführung, Buchhaltung, Telefondienst, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Zahlungsverkehr, Berichtswesen, Information, Auskünfte erteilen, Korrespondenz, Abrechnung, Hotelempfang, Textverarbeitung, Kassieren Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse (bereichsbezogene Englischkenntnisse) **** - Mise en Place inkl. Reinigungsarbeiten - Planung / Zubereitung der Desserts für die Abendmenüs / Desserbuffets - Anrichten der Desserts - Planung / Zubereitung div. Kuchen für die Nachmittagsjause - Zubereitung Geburtstagstorten Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Jacken, Schürzen) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anrichten (Lebensmittel), Garnieren (Speisen), Ofenarbeit (Bäckerei, Konditorei), Kalte Konditorei, Patisserie, Süßspeisen, Torten, Desserts/Nachspeisen zubereiten Zwingend erforderlich: Lebensmittelhygiene, Backen

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de ONE
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), indemnité domicile-lieu de travail, ...
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique