Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie badań terenowych (po przeszkoleniu). 2. Udział w serwisie i drobnych pracach naprawczych urządzeń pomiarowych Zakładu. 3. Prowadzenie dokumentacji z przeprowadzonych badań. 4. Współpraca z zespołem przy realizacji projektów badawczych i usługowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Technik drogownictwa - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: praca w wymiarze pełnego etatu: 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-16.00 (ruchomy czas pracy), praca w terenie i w pomieszczeniach Zakładu Diagnostyki Nawierzchni. Wymagania wobec kandydatów: 1. Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, budownictwo). 2. Umiejętność wykonywania badań terenowych zgodnie z obowiązującymi normami lub procedurami. 3. Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań. 4. Umiejętność pracy w zespole oraz organizacji własnej pracy. 5. Prawo jazdy min. kategorii B. Mile widziane: 1. Prawo jazdy kategorii B+E, C lub C+E. 2. Znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Życiorys (CV). 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Dokumenty kandydaci mogą składać w Dziale Kadrowo-Organizacyjnym, siedzibie IBDiM, Warszawa (pokój 110) lub w wersji elektronicznej na adres ibdim@ibdim.edu.pl w terminie do 19.01.2026 r. Oferty niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Wymagane dokumenty, tj. życiorys i oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Przekazane oferty nie będą zwracane. Oferty otrzymane po terminie lub odrzucone zostaną zniszczone. Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod nr tel. 22 39-00-357. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodaw

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów. Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy. Prawidłowa eksploatacja autobusu. Dbanie o powierzone mienie. Praca w systemie równoważnym według określonego grafiku. Praca na terenie Warszawy i okolic (I i II strefa). UMOWA O PRACĘ- 7 900 zł brutto (w tym: podstawa 6600 zł brutto + premie i dodatki 1300 zł brutto). Miejsce pracy: Oddział Przewozów R-2 "Kleszczowa" ul. Kleszczowa 28, 02-485 Warszawa. Możliwość pracy w innych Oddziałach spółki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagania: - prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość sfinansowania uprawnień przez pracodawcę); - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie techniczne nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia w salach umiejętności praktycznych tj. laboratoriach i pracowniach kierunków Pielęgniarstwo i Położnictwo, -Wypełnianie zadań związanych z planowaniem i realizacją zamówień do prowadzenia procesu dydaktycznego, ewidencją zakupów, organizacją szkoleń, -Przygotowywanie sprzętu przed zajęciami, sprawdzenie kompletności oraz sprawności zestawów i urządzeń, -Ocena sprawności i kompletności powierzonego sprzętu po zakończeniu zajęć symulacyjnych, porządkowanie sal po zakończonych zajęciach, -Przygotowanie do zajęć i porządkowanie po zajęciach, -Wypełnianie zadań związanych z serwisowaniem, gwarancjami, przeglądami sprzętu dostępnego w salach. -Planowanie zajęć praktycznych, ustalanie terminów z prowadzącymi zajęcia. -Sporządzanie i procedowanie wniosków na zajęcia praktyczne. -Sporządzanie stosownych umów na potrzeby realizacji zajęć. -Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia zajęć. -Archiwizacja dokumentów. -Współpraca z innymi jednostkami UO oraz placówkami medycznymi. Praca w godz. 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej, Mile widziana znajomość w stopniu komunikatywnym B1/B2.Biegła znajomość języka polskiego w przypadku cudzoziemców potwierdzona certyfikatem Bardzo dobra znajomość pakietu Office.Rzetelność, dokładność, umiejętność organizacji pracy własnej.Gotowość do podejmowania wyzwań i rozwijania swoich kompetencji. Umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o zatrudnienie skierowane do Kanclerza UO. - CV. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania na stronie www.uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania. - Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim - dostępna na stronie Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx - Kopie dokumen

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: Prowadzi postępowania administracyjne, weryfikuje dokumenty, opracowuje decyzje i postanowienia w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych Opracowuje opinie i wytyczne konserwatorskie w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych Prowadzi z upoważnienia Podkarpackiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków kontrole obiektów zabytkowych Bierze udział w komisjach związanych z odbiorem prac prowadzonych przy obiektach zabytkowych w oparciu o wydane pozwolenia Prowadzi postępowania dotyczące udzielania dostępu do informacji publicznej Prowadzi postępowania dotyczące administracyjnych kar pieniężnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kogo poszukujemy: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne): Wykształcenie: wyższe na kierunku historia sztuki lub ochrona dóbr kultury lub konserwacja dzieł sztuki lub architektura Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymag

Zakres obowiązków: 1) Kontrola i analiza terminowości zapłat należności. 2)Dekretowanie i księgowanie dokumentów dotyczących zakupu usług. 3)Wystawianie faktur VAT, faktur VAT RR dotyczących: usług, materiałów, towarów, użytków ubocznych, refaktur. 4)Wystawianie faktur wewnętrznych na koniec miesiąca według odpowiednich zestawień. 5)Na podstawie asygnat wystawianie zestawień sprzedaży na sprzedaż Loco-Las i RW (deputaty, opał do grzania kancelarii) na potrzeby własne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość podstaw rachunkowości - konieczne; kurs rachunkowość i finanse - konieczne; Umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność wyszukiwania niezbędnych przepisów oraz zastosowania właściwych przepisów prawa w zależności od rodzaju sprawy [Umiejętność 1] : znajomość programów SILP, SILPWeb , EZD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2. Życiorys /CV/ opatrzony czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/. 5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2). 8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3). 9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4). Forma i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 29.12.2025 r. do godz. 10.00: 1. Osob

Zakres obowiązków: Każdy nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą oraz jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy i bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów/słuchaczy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: STAN ZDROWIA POZWALAJĄCY NA ZATRUDNIENIE NA OKREŚLONYM STANOWISKU - konieczne; PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE - konieczne; PEŁNA ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH - konieczne; Korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: Ad Wymagania: - studia kierunkowe - magisterskie/licencjat z przygotowaniem pedagogicznym, - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający ma wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela wychowania fizycznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, - Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie oraz wykształcenie, - Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Zespół Szkół Sportowych im. Sportowców Ziemi szczecińskiej w Szczecinie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.I.2016.119.1), dalej RODO. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy: - Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Sportowych im. Sportowców Ziemi Szczecińskiej w Szczecinie. Z administratorem można skontaktować się listownie: ul. M

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca z zespołem pracowników nastawni; Współpraca z personelem nadzorującym ruch i rozładunek pojazdów na terenie ITPO; Stała kontrola dostaw paliwa do bunkra; Stała kontrola urządzeń nadzorujących bezpieczeństwo pożarowe w hali bunkra; Prowadzenie konserwacji i przeglądów suwnicy i innych urządzeń w hali bunkra; Rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe; Mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku; Znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła; wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania instalacji, maszyn i urządzeń; ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce; umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych; znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; rzetelność; dbałość o bezpieczeństwo; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej. Mile widziane: gotowość do pracy jako obchodowy; Zdany z oceną pozytywną egzamin na Operatora Suwnicy względnie uprawnienia UDT dla: suwnice kategoria SW typ z chwytakiem; uprawnienia do obsługi środków transportu takich jak wózek widłowy itp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Monitorowanie i przygotowywanie oraz składanie ofert przetargowych Aktywne poszukiwanie nowych zleceń i klientów Zarządzanie mediami społecznościowymi firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Pracodawca Szuka osoby komunikatywnej, która będzie pierwszym kontaktem i zajmie się obsługą zapytań przetargowych i pomoże zdobywać nowe zlecenia oraz klientów. dla zespołu , który tworzy automatykę przemysłową od projektu przez prefabrykację, aż po uruchomienie systemów. Zakres czynności; Monitorowanie , przygotowywanie i składanie ofert przetargowych. Aktywne poszukiwanie nowych zleceń i klientów. Zarządzać mediami społecznościowymi firmy. Pracodawca oferuje; Czas na wdrożenie i wsparcie ekipy. Realną wymianę wiedzy i doświadczeń w zespole. Projekty, przy których nie ma monotonii i jest miejsce na rozwój. Wejście za kulisy różnych branż poznawanie procesów i działania technologii Wszystko, co potrzebne do pracy narzędzia i dobre warunki. Atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się normalnie, a nie z przymusu Wymagania; Systematyczność i terminowość w codziennych zadaniach Dobra organizacja własnego czasu wielozadaniowość i ustalanie priorytetów. Dokładność i skrupulatność w czytaniu dokumentacji (wytyczne, założenia projektowe, opis zadania, wymogi klienta) Doświadczenia na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie właściwego stanu urządzeń i instalacji elektrycznych oraz systemów sterowania, infrastruktury automatyki i urządzeń pomiarowych , - zapewnienie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez usuwanie awarii elektrycznych oraz systemów i urządzeń AKPiA, - modernizowanie i uruchamianie urządzeń i systemów z zakresu instalacji elektrycznych oraz AKPiA w zakresie realizowanych zadań własnych działu, - wykonywanie okresowych pomiarów elektrycznych, - realizacja innych zadań z obszaru kompetencji działu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie kierunkowe średnie techniczne lub zawodowe, - praktyczna wiedza z zakresu elektrotechniki i energetyki, - ogólna znajomość automatyki przemysłowej, sterowania napędami, metod pomiarów wielkości fizycznych, - umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych, - ważne świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji dla urządzeń, instalacji i sieci grupy 1 - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność, - prawo jazdy kat. B. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B+E. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV. Oferty z dopiskiem ELEKTRYK należy składać w Sekretariacie Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o. w Lesznie, 64-100 Leszno ul. Lipowa 76A, przesyłać na podany adres lub drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@wodociagileszczynskie.pl w terminie do dnia 12.01.2026 r. Na ofercie prosimy umieścić własnoręcznie podpisaną klauzulę: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji i terminie jego przeprowadzen