Mitä jos tuleva työ ei tarjoaisi sinulle vain maukasta työtä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme VUOROPÄÄLLIKKÖÄ varuskuntaravintola Luonetin hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Ilmasotakoulun ruokahuollosta Tikkakoskella, Jyväskylässä. Sinun tehtäväsi on yhdessä ravintolapäällikön kanssa saada tämä porukka viihtymään työssään ja pitämään kauhat pyörimässä niin normaali- kuin poikkeusoloissa. Missä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Varuskuntaravintola Luonetin hyvän ruuan erikoisjoukot tekevät työtä #rintarottingilla – työmme keitokset varmistavat sen, että varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta vuoden jokaisena päivänä. Lisäksi katamme lounaspöydän Puolustusvoimien henkilökunnalle ja muille yhteistyökumppaneille. Vuoropäällikkönä toimit ravintolapäällikön apuna varmistaen, että varuskuntaravintolan arki pyörii sujuvasti. Johdatte ravintolanne saavuttamaan tavoitteet niin asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden kuin tuloksen osalta. Haemme vuoropäällikköä, joka pystyy ohjaamaan sekä keittiön että salin toimintaa. Osallistut tarvittaessa myös itse ravintolan päivittäiseen työhön. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa suunniteltaessa niin varuskuntaravintolan arkea, Puolustusvoimien harjoituksien ruokailua kuin edustustilaisuuksien tarjoiluita. Työsi painottuu arkipäiviin klo 7-16 väliselle ajalle. Olemme asiakkaillemme kumppani niin arjessa kuin juhlassa, ja joskus se tarkoittaa vuoropäällikölle myös työskentelyä iltaisin ja viikonloppuisin edustustilaisuuksissa tai osallistumista Puolustusvoimien harjoituksiin. Tämä työ sopii sinulle, joka motivoidut monipuolista työtehtävistä ja haluat kehittää toimintaa yhdessä hyvän ruuan erikoisjoukkojesi kanssa. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Tässä työssä onnistuaksesi sinulla tulee olla jo useamman vuoden työkokemusta ravintola-alalta. Se antaa sinulle valmiuden ja ymmärryksen, jota voit hyödyntää, kun tuet ja johdat varuskuntaravintolan toimintaa yhdessä ravintolapäällikön kanssa. - Tehtävässä edellytetään ravintola-alan esihenkilötutkintoa tai valmiutta sen suorittamiseen työn ohella. Valmentavalla ja rehdillä johtamisella autat joukkojasi onnistumaan työssään. - Katsomme eduksesi Aromi-toiminnanohjausjärjestelmän sekä sähköisen omavalvontajärjestelmän osaamisen. - Voit sitoutua arvojemme mukaiseen toimintaa: #rintarottingilla ylpeyttä työntekemiseen, #ketteräkehittäjän halua kehittyä ja kehittää sekä #keitämmeyhdessä-asennetta maukkaamman keitoksen valmistamiseen. - Asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä, ja työsuhteen solmimisen ehtonamme on hyväksytty turvallisuusselvitys – autamme sinua tämän tekemisessä. - Työkielemme on suomi, mutta asiakkainamme on myös kansainvälisiä joukkoja. Tehtävässä tarvitset hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle maistuvaa työtä - Isänmaallisesti merkittävän työn: olet ravintolapäällikön tukena varmistamassa, että Ilmasotakoulun ruokahuolto toimii niin normaali- kuin poikkeusoloissa. - Vastuullisia ja monipuolisia työtehtäviä: olet joukkojesi apuna ja tukena niin salissa, keittiössä, kentällä kuin toimistolla. Saat kattavan perehdytyksen toimintaamme, kulttuuriin kuin erilaisiin järjestelmiimme. - Hernekeittoa ja pannaria joka torstai: Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkityötä tai kesälomautuksia. Leijona on 100 % suomalainen ja valtion omistama yritys. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristömme. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun tutustuvan [urasivuihimme](https://leijonacatering.fi/tyopaikka/ravintola-alan-ammattilaisille/). Voit myös kurkata Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tililtä, miltä työpäivämme varuskuntaravintoloissa näyttävät. Vuoropäällikön työ on vakituinen ja kokoaikainen. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 4.1.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemukseen haluamme sinun liittävän CV:n, josta käy ilmi aiemmat työkokemuksesi ja koulutuksesi. Kerrothan myös hakulomakkeessa, miksi juuri tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320430 Sijainti: Viestitie 13, Tikkakoski

LEMONSOFT -KONSERNIN OPERATIIVINEN JOHTAJA (COO) Lemonsoft Oyj on suomalainen, julkisesti noteerattu SaaS-yhtiö, joka digitalisoi pk-yritysten liiketoimintaa modernien ERP-ohjelmistoratkaisujen avulla. Vuonna 2024 Lemonsoftissa työskenteli yli 200 ammattilaista ja konsernin liikevaihto oli noin 29 miljoonaa euroa. Etsimme operatiivista johtajaa (Chief Operating Officer) johtamaan Lemonsoft-konsernin tytäryhtiöiden operatiivista kokonaisuutta sekä varmistamaan, että koko konserni toimii tehokkaasti ja skaalautuvasti. Vastaat siitä, että tytäryritysten liikevaihto ja tulos kasvavat – lisäksi varmistat emoyhtiön valittujen prosessien kehittämisen. Tehtävä on Lemonsoft-konsernin johtoryhmätasoinen rooli, jonka keskiössä on tytäryhtiöiden johtaminen benchmark-periaatteilla, konsernin operatiivisen tehokkuuden kehittäminen sekä yritysostojen jälkeinen integraatiotyö. Roolissa pääset rakentamaan toimintamallia, joka varmistaa, että kaikki konserniyhtiöt operoivat laadukkaasti ja johdonmukaisesti – hyödyntäen parhaita käytäntöjä, yhteisiä prosesseja ja mitattavaa johtamista. Vastaat operatiivisten kokonaisuuksien kehittämisestä ja varmistat, että konsernin kasvu ja yritysostot toteutuvat hallitusti ja tehokkaasti. Raportoit suoraan toimitusjohtajalle ja osallistut johtoryhmätyöskentelyyn ja konsernin strategiseen johtamiseen. Päävastuusi: Tytäryhtiöiden johtaminen ja operatiivinen ohjaus – Vastaat konsernin itsenäisten tytäryhtiöiden tavoitteiden määrittämisestä ja kokonaisvaltaisesta liiketoiminnan kehittämisestä. Luot benchmark-mallin, jonka avulla yhtiöitä johdetaan yhdenmukaisesti – samalla kun kunnioitetaan niiden erilaisia vahvuuksia. COO toimii konsernin tytäryhtiöiden (tällä hetkellä 6 tytäryhtiötä, joissa yhteensä noin 75 työntekijää) toimitusjohtajien/liiketoimintajohtajien esihenkilönä ja vastaa heidän suoriutumisestaan yhdessä konsernin toimitusjohtajan kanssa. Operatiivisen tehokkuuden kehittäminen: Yhteistyössä muun johtoryhmän kanssa rakennat ja jalkautat kaikille konserniyhtiöille yhtenäisiä toimintamalleja, mittareita ja prosesseja, jotka parantavat laatua, asiakaskokemusta ja tuottavuutta koko konsernin laajuudella. Yritysostojen integraatiot: Johdat M&A-jälkeistä integraatiota, varmistat operatiivisten mallien sulavan yhdistämisen, tunnistat synergiat ja huolehdit siitä, että kaikkien konserniyhtiöiden toimintatavat ja kulttuuri kehittyvät oikeaan suuntaan. Mittarointi ja päätöksenteko: Johdat datavetoisesti. Kehität KPI-malleja, valvot operatiivista suorituskykyä ja varmistat, että päätöksenteko perustuu selkeään ja luotettavaan tietoon. Johtoryhmätyöskentely: Toimit keskeisenä osana Lemonsoftin johtoryhmää ja osallistut aktiivisesti konsernin strategian suunnitteluun ja toimeenpanoon. Roolissa onnistuminen edellyttää: Kokemusta operatiivisen toiminnan johtamisesta, mieluiten SaaS- tai ohjelmistoalan yrityksessä tai muussa skaalautuvassa B2B-ympäristössä. Vahvaa taustaa yritysostojen integraatiotyöstä – ymmärrät, mitä onnistunut integraatio edellyttää teknisesti, kulttuurisesti ja operatiivisesti. Kykyä kehittää ja yhtenäistää käytännön prosesseja – ei pelkkää strategiatason suunnittelua, vaan myös konkreettista tekemistä ja mallien jalkauttamista. Näyttöjä organisaation johtamisesta moniyhtiöympäristössä, benchmark- ja best practice -mallien rakentamisesta. Datavetoista toimintatapaa ja vahvaa talouden lukutaitoa, kykyä johtaa KPI-perusteisesti ja tunnistaa skaalautuvuuden kannalta olennaiset kehityskohteet. Kykyä toimia suunnannäyttäjänä ja sparraajana konsernille, tukea tytäryhtiöitä menestymään ja haastaa tarvittaessa tekemistä paremmaksi. Soveltuvaa korkeakoulututkintoa – Esimerkiksi tekniikan, kauppatieteiden tai ohjelmistoalan koulutustausta. Sujuvaa suomen ja englannin kieltä (ruotsin kielen taito katsotaan eduksi). Mitä tarjoamme: Tarjoamme strategisesti merkittävän roolin konsernin johtoryhmässä, jossa pääset rakentamaan Lemonsoftin operatiivista mallia pitkälle tulevaisuuteen. Onnistumisesi tukena on laaja joukko huippuammattilaisia tytäryhtiöissä ja konsernin tukitoiminnoissa. Työskentelemme hybridimallilla, ja käytössäsi on modernit toimistotilat ympäri Suomen kahdeksassa kaupungissa, kattava työterveyshuolto ja henkilöstöetuina muun muassa mahdollisuus hyödyntää Lemonsoftin omaa Espanjan asuntoa. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkatason ja kannustinjärjestelmän. Lemonsoftin kulttuuri Tarjoamme asiakkaillemme laajoja liiketoimintakriittisiä ohjelmistoja. Tästä syystä kulttuurillemme on olennaista, että jokainen lemonsoftilainen kykenee ja haluaa tehdä erinomaista yhteistyötä ja jakaa tietoja eri toimintojen välillä. Samasta syystä meille on kriittistä, että jokainen henkilö haluaa kantaa vastuuta asiakkaidemme hyvinvoinnista myös omaa rooliaan laajemmin. Ohjelmistokenttä on voimakkaassa murroksessa ja kestävä kilpailuetu tällä alalla tulee jatkossa rakentumaan yhä enemmän nopeuden ja korkean laadun varaan. Nopeuden ylläpitämiseksi meille avainasemassa on kyky priorisoida tärkeimmät asiat, jotta saamme koko orkesterin soittamaan samaa sinfoniaa. Emme halua myöskään rakentaa turhaa hierarkiaa, vaan jokaisen on oltava valmis laittamaan kädet saveen tulosten aikaansaamiseksi. Haemme henkilöä, joka uskaltaa haastaa aiempia tapoja ja haluaa kehittää jatkuvasti sekä omaa että muiden toimintaa uudelle tasolle. Kiinnostuitko? Mikäli tunnistat itsesi kuvauksesta ja haluat rakentaa konsernin operatiivisen selkärangan kasvuyhtiössä, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian, viimeistään 2.1.2026 mennessä osoitteeseen rekry@lemonsoft.fi. Viestin aiheeksi Operatiivinen johtaja (COO). Lisätietoja tehtävästä antaa Lemonsoftin toimitusjohtaja Alpo Luostarinen (alpo.luostarinen@lemonsoft.fi, Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme CogniMedin Espoon toimipisteelle Westendintielle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Meidän viihtyisä Espoon toimistomme sijaitseeWestendissäkivenheiton päässä uimarannasta. Työyhteisömme on lämmin ja rento ja meiltä löytyy taitavia ammattilaisia eri puheterapian osa-alueilta. Tuemme toisiamme arjessa ja jaamme osaamistamme yhdessä keskustellen. Meille on tärkeää yhteisöllisyys, hyvä fiilis ja ettei asioita tarvitse ottaa liian vakavasti. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Espoossa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissakoulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajatEdenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.1.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Milja Hilakivi Milja.Hilakivi@cognimed.fi puh. 050 477 9089 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Tööülesanded: Hiiumaa valla hädaolukorraks valmisoleku ja kriisireguleerimise ülesannete täitmine;
Kriisikomisjoni ja turvalisuse nõukogu töö koordineerimine, sh. osalemine üle-Eestilises võrgustikutöös; Kriisi- ja turvalisuse valdkonna arengudokumentide ja projektide ettevalmistamine, läbiviimine ning aruannete koostamine; Vajalike koolituste, harjutuste, õppuste korraldamine kriisimeeskonnale.

Omalt poolt pakume: 35 kalendripäeva puhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva;
meeldivat töökeskkonda ja meeskonda, ühisüritusi; erialaseid koolitusi; põnevat ja väljakutseid täis tööd; osalise koormusega ja paindliku tööajaga tööd; tervise- ja spordikuluhüvitist, ametisõitude hüvitamist.

Muud nõuded: Oled meile sobiv kandidaat, kui Sul on:
meeskonnas töötamise oskus; kasuks tuleb valdkondlik kogemus, kokkupuude siseturvalisuse valdkonna ja/või Kaitseliiduga; kasuks tuleb kriisireguleerimise valdkonna seadusandluse tundmine ja rakendamise oskus; B-kategooria juhilubade olemasolu ja isikliku sõiduauto kasutamise võimalus ametisõitudeks; hea suhtlemisoskus, aja ja töö planeerimise oskus; algatusvõime, analüüsi- ja arenemisvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75

- IN funnel: Identify and pursue new development projects and investment opportunities.
- OUT funnel: Manage the sales funnel from marketing to closing the sales agreements.
- Build relationships with B2B clients, investors, and other stakeholders.
- Conduct market research to identify emerging opportunities and trends in sustainable real estate.
- Develop and deliver presentations and proposals tailored to clients' needs.
- Assist in negotiating and closing deals, ensuring mutual value for clients and Zenhomes.
- Collaborate with the team to align sales efforts with project development goals.
- Provide regular sales performance updates to management.

Qualifications:
- Education degree is a plus.
- Languages: Fluent in English, French and Dutch.

Experience:
- Previous experience in B2B sales and/or working with investors.
- Experience in real estate or related fields is a plus.

Skills:
- Strong relationship-building skills.
- Excellent communication, presentation and negotiation abilities.
- Proficiency in Microsoft Office, Google tools and other CRM tools.
- Driver license is a must.

Personal Characteristics:
- Proactive.
- Results-driven.
- People person and adaptable.
- Passionate about real estate, sustainability and innovation.
- Entrepreneurial mindset.

This is a BIV/IPI internship position. The Sales Representative will be working from Oudergem, Brussels.

Zakres obowiązków: Obsługa sprzętu w szczególności nagłaśniającego, oświetleniowego i innego niezbędnego wyposażenia technicznego w trakcie imprez organizowanych i współorganizowanych przez CzOK oraz nadzór nad właściwym jego użytkowaniem; obsługiwanie, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych w obiektach CzOK-u; wykonywanie napraw i prac techniczno-konserwatorskich w obiektach CzOK-u; zgłaszanie potrzeb w zakresie drobnych napraw i remontów powierzonego sprzętu oraz pomieszczeń budynków należących do CzOK-u; odpowiednie przygotowanie pomieszczeń do potrzeb organizacji i współorganizacji wydarzeń kulturalnych, wynajmów sal i obiektów; obsługa sprzętów do prac porządkowych; utrzymanie w czystości chodników, trawników, kwietników oraz otoczenia budynków należących do CzOK. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet, Excel - konieczne - pozostałe: Umiejętności: umiejętności organizacyjne, umiejętność obsługi nagłośnienia. Uprawnienia: mile widziane: doświadczenie w pracy w instytucji kultury, uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (jeśli nie ma - zapewniamy zdobycie takich uprawnień). Doświadczenie zawodowe: mile widziana praktyka w instytucji kultury i obsłudze imprez masowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV mailowo lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników oraz cudzoziemców, • Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, • Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac z uwzględnieniem pakietu mobilności, • prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców w systemie TACHOSPEED, • rozliczanie delegacji krajowych, • prowadzenie zgłoszeń w systemie IMI, • analiza czasu pracy kierowców (analiza naruszeń, kontrola ciągłości danych etc.), • Zgłaszanie dokumentów A1 oraz kart e-kuz dla Kierowców, • Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, • Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa programu PŁATNIK - konieczne; znajomość obsługi oprogramowania Comarch OPTIMA - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: 3 lata, Miejsce wykonywania pracy: Bystra Podhalańska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa klientów krajowych i zagranicznych w zakresie przyjmowania i realizacji zamówień. - Wprowadzanie zamówień do systemu ERP oraz weryfikacja ich poprawności. - Bieżący kontakt z klientami (terminy, dostępność, warunki dostawy). - Współpraca z działami wewnętrznymi: produkcja, logistyka, magazyn, kontrola jakości. - Koordynowanie wysyłek i przygotowanie pełnej dokumentacji wysyłkowej. - Wystawianie faktur sprzedażowych i współpraca z działem księgowości. - Monitorowanie statusów zamówień i płatności oraz informowanie klientów o postępie. - Prowadzenie dokumentacji handlowej w systemie ERP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: od kandydata oczekujemy: - wykształcenia wyższego oraz doświadczenia na podobnym stanowisku, - znajomości zasad wystawiania faktur i umiejętności pracy w systemie ERP (znajomość enova będzie dodatkowym atutem). - biegłej obsługi komputera i pakietu MS Office. - mile widziane: znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z klientami. - cerpliwości i empatii w codziennych kontaktach. - asertywności połączonej z pozytywnym nastawieniem, które pomaga budować dobre relacje. - bardzo dobrych zdolności organizacyjnych oraz odporności na stres często pracujemy z kilkoma klientami jednocześnie, zachowując koncentrację i skuteczność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace ślusarskie, spawalnicze, naprawcze, regulacyjne, montażowe. Wykonywanie elementów konstrukcyjnych zgodnie z technologią firmy i dokumentacją techniczną. Realizacja produkcji na podstawie dziennych planów pracy, dbanie o jakość i efektywność kosztową produkcji. Kontrola jakościowa produkowanego detalu. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Spawacz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min podstawowe z wyszkoleniem kursowym lub zawodowe - specjalizacja ślusarz, spawacz, technik- mechanik maszyn przemysłowych, kwalifikacje spawalnicze. Wymagana książeczka spawacza oraz Świadectwo Kwalifikacyjne Spawacza. Umiejetności: duże zdolności manualne, posiadnie wiedzy technicznej odnośnie obróbki metali i doboru narzędzi, bardzo dobra umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi pneumatycznych do obróbki ślusarskiej. Dobra znajomość obsługi narzędzi pomiarowych/suwmiarka/mikrometr/średnicówka. Dobra znajomość rysunku technicznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji do pracy jest firma PP-M PROMET-STAL Sp. z o.o., wszelkie informacje związane z przetwarzaniem tych danych znajdują się w Polityce prywatności na stronie www.promet-stal.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE