Mission du Secteur Insertion
Le secteur insertion a pour mission de favoriser la remobilisation et le retour à l'emploi des bénéficiaires du CPAS en les accompagnant dans la définition et la construction de leur projet socioprofessionnel, qu'il s'agisse de préparer et orienter les personnes en début de parcours ou de soutenir l'acquisition de compétences par l'obtention d'une qualification ou d'une certification via des études ou formation. 

Mission du Pôle Cellule Insertion
Le pôle cellule insertion a pour mission de renforcer l'insertion et l'autonomie socioprofessionnelle des bénéficiaires en les accompagnant dans la reprise ou la poursuite d'études de plein exercice.

Mission de la fonction
J'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.

Activités
- Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS 
- Organiser et mener les entretiens 
- Mener un suivi social 
- Analyser les demandes
- Constituer, actualiser et suivre les dossiers
- Conseiller et assister 
- Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois 
- Rédiger des documents et rapports sociaux
- Assurer les permanences sociales

Diplôme requis 
- Bachelier à orientation sociale: Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales
- S'autodévelopper 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Analyser
- Proposer des solutions
- Gérer ses émotions 
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques
- Techniques d'accompagnement
- Techniques d'observation
- Techniques de sensibilisation
- Connaissance des organismes du réseau social bruxellois
- Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

L'unité :

L'équipe de l'USIP TSI accueille et prodigue des soins individualisés à des personnes internées. S'appuyant sur une approche bio-psycho-sociale, l'unité Ukuma a pour mission principale l'accueil, l'évaluation et la stabilisation de patients présentant une décompensation psychiatrique modérée à sévère, pouvant s'accompagner de troubles du comportement et/ou de l'agressivité.

Le poste :

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'infirmier.e, tu seras, entre autre, à même de :

• Piloter et coordonner l'activité infirmière et soignante de ton équipe, en assurant une organisation efficace, cohérente et orientée qualité ;
• Inscrire les pratiques de soin dans la vision stratégique du département des soins et contribuer activement à son évolution ;
• Participer au développement et à la mise en œuvre de la politique de soin de l'hôpital, en la traduisant concrètement au quotidien auprès des équipes ;
• Développer les compétences de l'équipe par la formation continue et l'accompagnement, afin de garantir des soins de qualité ;
• Encourager une collaboration pluridisciplinaire riche et constructive, centrée sur le parcours et les besoins spécifiques de chaque patient ;
• Favoriser une communication ouverte, fluide et bienveillante, soutenant la concertation, l'engagement des équipes et les partenariats internes et externes ;
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles, dans une logique d'amélioration continue.

Tes compétences et tes atouts pour le poste :

• Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier·e bachelier·e complété d'un master en sciences de la santé publique ou d'un diplôme de cadre de santé ;
• Capable de fédérer une équipe, tu animes des réunions dynamiques et tu encourages un climat de travail collaboratif et motivant ;
• Doté·e d'un excellent sens de l'organisation et de la planification, tu gères les priorités avec efficacité et sérénité ;
• Proactif·ve et orienté·e solution, tu identifies les opportunités d'amélioration et tu mets en œuvre des actions concrètes pour optimiser le fonctionnement de l'équipe ;
• Tu axes ton leadership sur le développement des compétences individuelles et collectives, dans une optique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;
• A l'aise dans le travail en interdisciplinarité, du collabores de manière constructive avec l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en soin du patient ;
• La détention du titre ou de la qualification en santé mentale et psychiatrie constitue un atout important pour ce poste ;
• Une expérience professionnelle au sein d'une unité TSI ou en psychiatrie est un avantage certain ;
• Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.

• Un modèle de management humaniste et participatif
• Des formations continues 
• Un environnement offrant des perspectives d'évolution
• Une équipe accueillante, dynamique et motivée !
• Des chèques repas
• Valorisation de la spécialisation psychiatrique
• Une participation aux frais de déplacement
• 30 jours de congé + congés d'ancienneté
   

Zakres obowiązków: sprzątanie pokoi, łazienek i części wspólnych hotelu oraz restauracji (wieczorny zmywak) * przygotowanie pokoi na przyjęcie gości zgodnie ze standardami hotelu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: francuski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pokojowa, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku * komunikatywna znajomość języka angielskiego (jako wymóg konieczny) lub język francuski * samodzielność * dokładność * dobra organizacja pracy Oferujemy: * zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę * wynagrodzenie miesięczne w wysokości 1600 euro netto * bezpłatne zakwaterowanie, dostęp do Internetu, pościel * zapewnione wyżywienie * zwrot kosztów przejazdu w wysokości biletu autobusowego, * pracę w wymiarze 35 godzin tygodniowo * zatrudnienie przez agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do pracodawcy francuskiego (polska umowa o pracę) * ubezpieczenie (+druk A1), składki ZUS opłacone od średniej krajowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: .Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie aktualnego CV (w j. polskim, ze zdjęciem) na rekrutacja.apkaja@gmail.com z dopiskiem: 467 - Pokojówka / owy kontakt telefoniczny 12 433 74 10 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie czynności związanych z obsługą urządzeń i maszyn produkcyjnych, urządzeń topiących, pakujących i banderolujących; ręczne prace transportowe; obsługa wózków niskiego unoszenia, praca na wysokości pow. 3m., prace przygotowawcze, pomocnicze, porządkowe, sporządzanie roztworów roboczych środków myjąco-dezynfekujących, mycie naczyń i urządzeń * praca w systemie 3-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; warunki zatrudnienia, rodzaj umowy zostaną ustalone indywidulanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: sprawność fizyczna - konieczne; praca zespołowa - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji w szczególności w przemyśle spożywczym, umiejętność pracy w zespole, precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1793 | wykształcenie podstawowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji w szczególności w przemyśle spożywczym, umiejętność pracy w zespole, precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad realizacją procesów produkcyjnych, zarządzanie zespołem pracowników produkcji, optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem efektywności i kosztów, kontrola jakości wyrobów, współpraca z działem zakupów i logistyki, raportowanie wyników produkcji, rozwiązywanie problemów technicznych i produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; umiejętności zarządzania zespołem - konieczne; obsługa programów komputerowych - konieczne; lojalność - konieczne; punktualność - konieczne; rzetelność - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie zawodowe w branży lub na podobnym stanowisku -minimum 5 lat, mile widziana znajomość systemów produkcyjnych. Umowa zlecenie na okres 1 miesiąca, później pracodawca oferuje umowę o pracę. Praca na 1 zmianę w godzinach: 07:00-15:00. Zakres obowiązków; Planowanie i nadzór nad realizacją procesów produkcyjnych, zarządzanie zespołem pracowników produkcji, optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem efektywności i kosztów, kontrola jakości wyrobów, współpraca z działem zakupów i logistyki, raportowanie wyników produkcji, rozwiązywanie problemów technicznych i produkcyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Jako Doradca będziesz odpowiedzialny za: obsługę kasową sprzedaż produktów bankowych telefoniczne ofertowanie klientów realizację założonych celów Co oferujemy? Mega duże premie, które robią różnicę Wsparcie mentora, który pomoże Ci rozwinąć skrzydła Kursy i szkolenia, dzięki którym staniesz się ekspertem w branży Realne szansę na awanse w strukturze naszej Firmy Firmę, w której najważniejszy jest CZŁOWIEK ! Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie Twoje zaangażowanie i dobrostan mają znaczenie – aplikuj już dziś! Poczuj różnicę. Zostań częścią czegoś wyjątkowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dołącz do NAJLEPSZYCH placówek bankowych w Polsce! Lębork to nasza kuźnia talentów. Rekrutujemy bo wyszedł z zespołu kolejny menadżer! W ciągu 15 lat firmy to już 6 menadżer z Lęborka. Dlatego potrzebujemy uzupełnić zespół. Kogo szukamy? Pogodnej osoby z uśmiechem na twarzy, która potrafi zarażać pozytywną energią Kogoś z ogromną koncentracją na celach i pasją do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail:paulina.rydzinska@s4biznes.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie działań w ramach Zmiany Produkcyjnej w celu zapewnienia realizacji produkcji zgodnie z planem - zarządzanie podległym zespołem - monitorowanie zużycia surowców i materiałów - nadzór nad realizacją planów produkcyjnych - aktywne uczestnictwo w programach usprawniających procesy, podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię w obszarze, redukujących straty - ścisła współpraca z innymi działami w firmie w celu efektywnego realizowania planu produkcyjnego - utrzymywanie wysokich standardów i kultury pracy - raportowanie wyników Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym - dodatkowe - pozostałe: - umiejętność planowania i nadzorowania pracy zespołu ludzi, - znajomość podstawowa komputera - znajomość procesów magazynowych - komunikatywność, odpowiedzialność i proaktywność w działaniu - inicjatywa do podejmowania nowych działań - dyspozycyjność do pracy w zmianowym systemie czasu pracy Mile widziane: - uprawnienia UDT na wózek widłowy - doświadczenie na podobnym stanowisku - znajomość Lean Management, 5S Pracodawca Oferuje: - umowa o pracę, - możliwość przyuczenia, poznania środowiska pracy - wsparcie zespołu zarządzającego i HR. - realny wpływ na rozwój procesów i organizację pracy działu - otwartą i przyjazną atmosferę - możliwość rozwoju poprzez specjalistyczne szkolenia i kurs Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie psychologicznych badań diagnostycznych dzieci i młodzieży. Opracowywania diagnozy psychologicznej. Prowadzenia i organizacja zajęć indywidualnych, grupowych, terapeutycznych diagnostycznych, psychoedukacyjnych. Spotkania wspierające dla wychowawców. Konsultacje i spotkania z wychowankami, wychowawcami, rodzicami, opiekunami dzieci i młodzieży. Współpraca z instytucjami szkoły, poradnie, mops, policja, itp. Uczestnictwo w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji wychowanków. Konsultacje dotyczące sytuacji dziecka, procesu edukacyjnego, wychowawczego, konsultowanie bieżących sytuacji i problemów, eliminowanie zagrożeń i nieprawidłowości. Współpraca z sądami, ośrodkami adopcyjnymi itp. Współpraca z rodzinami naturalnymi, wspierającymi, zastępczymi i adopcyjnymi. Poradnictwo psychologiczne dla rodziców i wychowanków. Pomoc w usamodzielnieniu wychowanków. - Praca w godzinach od 10:00 do 18:00 lub inne godziny pracy w zależności od potrzeb. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie, tytuł magistra psychologii. Doświadczenie zawodowe niewymagane, ale mile widziane. Wymagane prawo wykonywania zawodu oraz zaświadczenie o niekaralności. Wymagana umiejętność prowadzenia zajęć grupowych, indywidualnych oraz diagnozy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 32-258-10-54, 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; przygotowywanie od strony formalno prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy; ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), obliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników oświaty w programie Vulcan, prowadzenie kart wynagrodzeń w/w pracowników oraz kart funduszu świadczeń socjalnych emerytów, prowadzenie dokumentacji ZUS, prowadzenie dokumentacji i sporządzanie rozliczeń w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych PPK, prowadzenie i sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (zgłoszeniowych, raportów imiennych, deklaracji, raportów miesięcznych, ewidencjonowanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń i uposażenia pracowników, sporządzanie sprawozdań statystycznych o wynagrodzeniach, prowadzenie ewidencji i rozliczanie podatku dochodowego pracowników sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego, prowadzenie ewidencji list płac-zestawienia zbiorcze, prowadzenie ewidencji osob Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: biegła obsługa komputera, Microsoft Office doświadczenie w pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE