Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie gospodarki mieszkaniowej obejmujące między innymi pozyskiwanie, zasiedlenie, opróżnianie lokali mieszkalnych w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji mieszkaniowej. 2. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyznawania, cofania, i zwrotu świadczeń mieszkaniowych w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji mieszkaniowej. 3. Prowadzenie ewidencji sprzętu i wyposażenia w celu prowadzenia prawidłowej dokumentacji. 4. Organizowanie czynności konserwacyjnych i naprawczych w celu utrzymania obiektów i otoczenia w należytym stanie technicznym. 5. Prowadzenie magazynu podręcznego sprzętu techniki operacyjnej i ewidencji z tym związanych w celu prowadzenia prawidłowej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność organizowania - pożądane; komunikatywność, dobra organizacja pracy - pożądane; Umiejętność koordynowania - pożądane; Systematyczność - pożądane; Obsługa komputera - pożądane; Umiejętność analizy lub syntezy - pożądane; samodzielność - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych- RODO (do pobrania ze strony bip.grojec.kpp.policja.gov.pl- w zakładce praca służba cywilna) - dla osób urodzonych po 1 sierpnia 1972 roku wymagane oświadczenie lustracyjne - poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się sprawdzeniu celem uzyskania wymaganego poświadczenia. - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - kopie świadectw pracy - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe -oświadczenie musi być podpisane własnoręcznie, opatrzone aktualną datą Nie zwracamy nadesłany

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem nabycia w trwały zarząd RZI w Lublinie nieruchomości dla potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości; 2. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem przekazania nieruchomości zbędnych przez resort obrony narodowej do organów administracji samorządowej i rządowej, w oparciu o indywidualne zgody organów nadzorujących oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości 3. Zgłaszanie specjalistom oraz osobie odpowiedzialnej za zasób dokumentacji geodezyjnej wszelkich zmian związanych z nieruchomościami przekazanymi poza trwały zarząd Ministerstwa Obrony Narodowej i przyjętymi dla potrzeb resortu obrony narodowej; 4. Analiza wniosków w sprawach nabywania nieruchomości na potrzeby resortu obrony narodowej-przygotowywanie właściwych opinii i wystąpień w powyższym zakresie do wyższych przełożonych; 5. Udział w opracowywaniu warunków oraz sporządzanie stosownych wystąpień do wyższych przełożonych w zakresie ustanawiania ograniczonych praw rzeczowych dla potrzeb wojska i dla innych podmiotów na nieruchomościach wojska Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: w przypadku wykształcenia średniego wymagane co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach w organach administracji publicznej w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagane Umiejętności: znajomość zagadnień gospodarki nieruchomościami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne w formacie PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 66/2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, *miejsce wykonywania pracy: Oczyszczalnia Ścieków Tychy-Urbanowice lub Wodny Park Tychy (do wyboru przez kandydata na etapie rozmowy kwalifikacyjnej); praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0015 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana zna

Zakres obowiązków: Czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem, dobrym samopoczuciem dzieci. Wykonywanie różnych codziennych zabiegów pielęgnacyjnych. Prowadzenie pracy opiekuńczej w oparciu o obowiązujące przepisy. Dokumentowanie wyników obserwacji pielęgniarskiej/położniczej (monitoring rozwoju dziecka). Współdziałanie i informowanie rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju dziecka. Realizowanie zasad i czynności wynikających ze statutu żłobka. Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju. Inne prace opiekuńczo zdrowotne wynikające z zasad opieki nad dziećmi do lat 3. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe w zawodzie położna lub pielęgniarka, praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, aktualne prawo wykonywania zawodu. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Nieposzlakowana opinia. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie. Wymagania dodatkowe: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość, rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci w wieku od 20 tygodnia do lat 3, umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pracy w zespole. Umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (kserokopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem): 1. Życiorys (CV), 2. List motywacyjny, 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. Kopie świadectw

Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w procedurach unijnych i krajowych • udział w pracach komisji przetargowej • przygotowanie planów, sprawozdań • przygotowanie korespondencji do organów kontroli i nadzoru, KIO • bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w materii zamówień publicznych Dokumenty aplikacyjne - CV - list motywacyjny Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferta pracy adresowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; efektywna współpraca w zespole - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: - zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne, niekaralność umożliwiająca realizację zadań w procedurze udzielania zamówień publicznych - biegła znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych, dokładność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, - doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego minimum 2 lata. Wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat: 6 510,00zł. brutto. Ponadto premia regulaminowa oraz dodatek stażowy zależny od ogólnego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne "13", świadczenia socjalne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy/wychowawczyni w Ośrodku Wychowawczym Wymiar etatu: pełny etat tj. 24 godzin tygodniowo (24/24) Zmianowość - Wg harmonogramu pracy Godziny pracy: 6.00- 8.00, 15.00-22.00, 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - wyższe: w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Wymagania: - znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 22.01.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Specjalista/tka ds. analityki weterynaryjnej - codzienne zadania: - Wykonywanie badań laboratoryjnych w zakresie hematologii, koagulologii, chemii klinicznej oraz analiz moczu u zwierząt laboratoryjnych. - Obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, biochemiczne, itp.). - Prowadzenie dokumentacji badań zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP). - Udział w opracowywaniu i walidacji metod analitycznych. - Współpraca z zespołem badawczym w zakresie planowania i realizacji badań toksykologicznych. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: - Wykształcenie wyższe kierunkowe analityk weterynaryjny/analityk medyczny / lekarz weterynarii - Prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego mile widziane. - Mile widziana znajomość zasad GLP (Dobrej Praktyki Laboratoryjnej) oraz procedur obowiązujących w laboratoriach badawczych. - Doświadczenie w pracy z zwierzęcym materiałem biologicznym (krew, mocz, surowica włącznie z po borem) mile widziane. - Umiejętność obsługi i kalibracji aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, koagulacyjne, biochemiczne, analizatory moczu). - Umiejętność analizy i interpretacji wyników badań laboratoryjnych oraz sporządzania dokumentacji mile widziane. - Znajomość podstaw statystyki medycznej mile widziana. - Dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. - Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym (współpraca z toksykologami, weterynarzami, technikami). - Gotowość do uczenia się i rozwijania kompetencji w zakresie badań przedklinicznych oraz metod alternatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0b397388014340df899dd2dba3f27bf1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż kubków kablowych i kanałów ochronnych do prowadzenia kabli elektrycznych, - Układanie kabli, - Podłączenie kabli i elementów elektrycznych systemu dźwignicowego zgodnie z E- Planem, - Montaż i podłączenie szaf sterowniczych zgodnie z rysunkiem i planem elektronicznym, - Test funkcjonalny pod kierunkiem kierownika budowy, przetwarzanie list poprawek, - Pomoc w czynnościach mechanicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: CZYTANIE RYSUNKU TECHNICZNEGO - konieczne - pozostałe: -Kandydaci zdecydowanie powinni mieć ukończone specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub Inżynier elektryki ( najlepiej w elektryce przemysłowej) - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Do zadań należy m.in. 1. Kierowanie realizacją zdań oraz bezpośredni nadzór nad dzialalnościa podleglych wew komórek organizacyjnych w zakresie planowania, ewidencji i sprawozdawczości, gospodarki kwaterunkowej i komunalnej, spraw materialno - technicznych a także technicznego utrzymania nieruchomości. Opracowywanie i przeslanie dokumentów planistycznych, sprawozdawczych, ewidencyjnych i informacyjnych zgodnie z zakresem dzialania komórek organizacyjnych Pelnienie fukcji przedstawiciela administratora w zakresie odpowiedzialności wobec wojskowych i cywilnych organów nadzoru, inspekcji sanitamych, ochrony srodowiska + Wykonywanie rocznych planów konserwacji | remontów Przeprowadzania kontroli stanu technicznego i przydatności do użytkowania budynków, budowli i stałych urządzeń technicznych infrastruktury ogólnej Przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz przydzielonych limitow finansowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - pozostałe: Umiejętności: Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office Uprawnienia: Mile widziane posiadanie uprawnień dozorowych, budowlanych Predyspozycje: umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, systematycznośc , samodzielność i operatywność, obowiązkowość, terminowośc, doświadczenie w zakresie kierowania zespołem. Doświadczenie zawodowe: 5 lat w przypadku wykształcenia średniego 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE