Tööülesanded: Hiiumaa valla hädaolukorraks valmisoleku ja kriisireguleerimise ülesannete täitmine;
Kriisikomisjoni ja turvalisuse nõukogu töö koordineerimine, sh. osalemine üle-Eestilises võrgustikutöös; Kriisi- ja turvalisuse valdkonna arengudokumentide ja projektide ettevalmistamine, läbiviimine ning aruannete koostamine; Vajalike koolituste, harjutuste, õppuste korraldamine kriisimeeskonnale.

Omalt poolt pakume: 35 kalendripäeva puhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva;
meeldivat töökeskkonda ja meeskonda, ühisüritusi; erialaseid koolitusi; põnevat ja väljakutseid täis tööd; osalise koormusega ja paindliku tööajaga tööd; tervise- ja spordikuluhüvitist, ametisõitude hüvitamist.

Muud nõuded: Oled meile sobiv kandidaat, kui Sul on:
meeskonnas töötamise oskus; kasuks tuleb valdkondlik kogemus, kokkupuude siseturvalisuse valdkonna ja/või Kaitseliiduga; kasuks tuleb kriisireguleerimise valdkonna seadusandluse tundmine ja rakendamise oskus; B-kategooria juhilubade olemasolu hea suhtlemisoskus, aja ja töö planeerimise oskus; algatusvõime, analüüsi- ja arenemisvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75

- IN funnel: Identify and pursue new development projects and investment opportunities.
- OUT funnel: Manage the sales funnel from marketing to closing the sales agreements.
- Build relationships with B2B clients, investors, and other stakeholders.
- Conduct market research to identify emerging opportunities and trends in sustainable real estate.
- Develop and deliver presentations and proposals tailored to clients' needs.
- Assist in negotiating and closing deals, ensuring mutual value for clients and Zenhomes.
- Collaborate with the team to align sales efforts with project development goals.
- Provide regular sales performance updates to management.

Qualifications:
- Education degree is a plus.
- Languages: Fluent in English, French and Dutch.

Experience:
- Previous experience in B2B sales and/or working with investors.
- Experience in real estate or related fields is a plus.

Skills:
- Strong relationship-building skills.
- Excellent communication, presentation and negotiation abilities.
- Proficiency in Microsoft Office, Google tools and other CRM tools.
- Driver license is a must.

Personal Characteristics:
- Proactive.
- Results-driven.
- People person and adaptable.
- Passionate about real estate, sustainability and innovation.
- Entrepreneurial mindset.

This is a BIV/IPI internship position. The Sales Representative will be working from Oudergem, Brussels.

Till transport företag SB Transport Skåne AB i Malmö söker vi ansvarsfulla CE-chaufförer som har en glödande passion för lastbilsyrket då vi utökar verksamheten med flera dragbilar. Vill du vara en del av vår dynamiska team? Vi söker en erfaren lastbilschaufför med CE-körkort, digitalt förarkort, YKB och ADR-certifikat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer inkludera körning måndag till fredag med dragbil och trailer inom Sverige. Vi värdesätter noggrannhet och professionalism i hanteringen av fordon, färdskrivare, godssäkring och transportdokumentation. Vi kan erbjuda dig en positiv och inkluderande arbetsplats där respekt, samarbete och flexibilitet är de ledorden. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kör trafiksäkert och har förmågan att planera din körning väl så att rätt gods levereras i rätt tid hos rätt kund. Vi letar efter en ansvarsfull och skicklig lastbilschaufför som trivs med att leverera säkra och effektiva transporter, och som kan ta nästa steg i sin karriär genom att gå med i vårt team. Om det låter som du, så är du precis den vi letar efter! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta oss på cvsbtransportskaneab@gmail.com

Zakres obowiązków: Sprawowanie opieki nad wychowankami ośrodka, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji wychowawczej, organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej, itp. Więcej informacji : https://lwk_ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-kandydatow-na-stanowisko-wychowawca-k-m-w-osrodku-szkolenia-i-wychowania-w-miedzyrzeczu.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV-życiorys zawodowy; - list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,bądź oświadczenie dotyczące spełnienia wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe / staż pracy, bądź oświadczenie dotyczące spełnienia wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy; -zaświadczenie o niekaralności. więcej informacji : https://lwk_ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-kandydatow-na-stanowisko-wychowawca-k-m-w-osrodku-szkolenia-i-wychowania-w-miedzyrzeczu.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wyszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania projektów, - przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie, - bieżąca obsługa projektów, w tym sprawozdawczość, monitoring i rozliczenia, - nadzór nad realizacją projektów i współpraca z wykonawcami, - udział w komisjach przetargowych i odbiorowych, - promocja i ewaluacja projektów, - prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej, - współpraca z pracownikami urzędu oraz innymi instytucjami, - wykonywanie innych zadań związanych z realizacją projektów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych - konieczne; znajomość ustawy prawo budowlane - konieczne; znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego - konieczne; biegła obsługa Internetu - konieczne; znajomośc ustawy Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie terminów załatwiania spraw - konieczne; Dobra znajomość obsługi Pakietu MS Office, poczty elektronicznej oraz sprzętu biurowego - konieczne; znajomość ustawy o samorządzie gminnym - konieczne; samodzielność w działaniu - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

View more

Ben je op zoek naar een veelzijdige, afwisselende, verrijkende en maatschappelijke relevante job in een klein, dynamisch en gedreven team? Wil je het ondersteuningsnetwerk voor families van jonge verkeersslachtoffers coördineren? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!

 

Jouw taken:

Als coördinator lotgenotenwerking voor Vlaanderen en Brussel werk je nauw samen met je collega-coördinator en met de Lokale Contactteams (provinciale groepen van lotgenoten-vrijwilligers). Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische en operationele doelstellingen om de missie en visie van de vereniging te verwezenlijken. 

• Coördinatie van de lotgenotenwerking in samenwerking met de Lokale Contactteams (LCT: actieve leden van de vereniging)
  • Je staat, samen met de lotgenoten-vrijwilligers, in voor het onthaal van getroffen families. Je luistert naar de verwachtingen en noden van de getroffen families en maakt hen wegwijs in het aanbod van de vereniging.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de Lokale Contactteams: je coacht en begeleidt lotgenoten-vrijwilligers in hun rol als actief lid.
  • Je steunt de leden bij sensibilisatieacties en -campagnes en bij getuigenissen.

  • Je coördineert mee de organisatie van regionale en provinciale bijeenkomsten, thematische dagen, praatgroepen, herdenkingen, lotgenotenweekends... voor de leden van de vereniging.

     

• Ontwikkelen en implementeren van strategische en operationele doelstellingen om de missie en de visie van de vereniging te verwezenlijken.
• Je neemt proactief deel aan de reflecties over de toekomstige ontwikkeling van de activiteiten van de vereniging samen met het team.

• Je stelt wijzigingen of nieuwe (innovatieve) activiteiten of strategieën voor die je uitwerkt, implementeert en evalueert om onze missie te verwezenlijken en nog meer lotgenoten te bereiken.

   

  • Onderhouden en uitbreiden van ons netwerk om meer bekendheid te geven aan de vereniging en haar activiteiten
• Je werkt samen en onderhoudt contacten met professionals op het gebied van slachtofferhulp en rouwverwerking 

• Je bouwt het aanbod voor professionelen (politie, slachtofferhulp, uitvaartondernemers...) verder uit

   

• Communicatie en databeheer
• Je draagt bij aan het schrijven van de verschillende publicaties van de vereniging (nieuwsbrief voor leden, jaarverslag, ledenblad enz.) en het bijwerken van de website en facebookpagina 
• Je houdt de database up to date
• Je werkt nauw samen met de administratief medewerkster voor het uitsturen van uitnodigingen, de planning van SAVE-herdenkingen en de opmaak van facturen. 

 

Onze ideale kandidaat:

• Opleiding humane of sociale wetenschappen (minimum bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring), Minimum 5 jaar werkervaring 
• Empathische houding ten aanzien van verlies en rouw
• Ervaring met groepswerk en met vrijwilligerswerking is een groot pluspunt 
• Flexibel, rustig en met relativeringsvermogen.
• Gemotiveerd, proactieve houding en teamspirit
• Organisatorische vaardigheden, planmatig en zelfstandig kunnen werken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Vertrouwd met de gebruikelijke computertoepassingen 
• Beschikbaar voor avond-of weekendwerk (recupereerbaar) en telefoonpermanentie
• Goede kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling
• In het bezit van een rijbewijs B
• Op korte termijn beschikbaar

Ons aanbod

Wat kan je verwachten 

We bieden een marktconform bediendencontract aan (verloning volgens barema paritair comité 329.01, 38-uren werkweek) voor onbepaalde duur op voltijdse basis (5/5), aangevuld met maaltijdcheques, laptop, gsm, eindejaarspremie, extralegale vakantiedagen en thuiswerkvergoeding. Mogelijkheid tot vormingen en tot intervisie. 

Tule kanssamme tekemään suomalaisten silmistä maailman onnellisimmat! Olit sitten kokenut optikko tai valmistumisen äärellä oleva optometristiopiskelija, nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Kokkolan Silmäaseman tiimiä. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa osaamistasi monipuolisesti yhdessä muiden näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Optikkona Kokkolan Silmäasemalla Kokkolan Silmäasemien optikkona tulet osaksi moniammatillista tiimiä, jossa kanssasi työskentelee neljä optikkoa, seitsemän optista myyjää, kaksi silmälääkäriä, kaksi apulaismyymäläpäällikköä ja myymäläpäällikkö Kati. Tiimiin kuuluu Kokkolan Tehtaankadun silmälääkärikeskus ja Prisman myymälä sekä Kaustisen myymälä. Tiimistämme löytyy monipuolista osaamista ja usean optikon tuki, joten meille on helppo tulla myös uran alkutaipaleella! - Työsuhde on määräaikainen sijaisuus vuoden 2026 loppuun, aloitus joustavasti tammi-helmikuussa. Mahdollinen jatko Kokkolan Silmäasemilla voidaan tarkastaa määräaikaisuuden päättyessä. - Työaika on 30 h/vko, mutta voimme sopia työajasta toiveesi huomioiden. - Kotimyymäläsi on Tehtaankadulla, ja työskentelet myös Prisman myymälällä - Työaikasi ovat erittäin mukavat: Palvelemme asiakkaita arkisin klo 9–18 välillä ja lauantaisin klo 10–16 Mistä työpäiväsi koostuu? Tehtaankadun silmälääkärikeskus tarjoaa monipuolisen työympäristön, jossa pääset tekemään laaja-alaisesti optikon tehtäviä sekä hakemaan asiakkaille parhaita näkemisen ratkaisuja myös myymälän puolella. Työpäiväsi koostuvat osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan mm. näöntutkimuksista ja piilolasisovituksista, leikkauskartoituksista, myopian hoidosta ja erityistyölasitutkimuksista. Teet tiivistä silmälääkäriyhteistyötä, kuten esimerkiksi esirefraktointeja lääkärin työparina. Pääset myös ottamaan OCT-rakennekuvia, jotka Silmäasemalla lausuu aina lääkäri. Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme, että sinulla on parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! Tarjoamme sinulle kattavan perehdytysohjelman, joka auttaa sinut alkuun urallasi Silmäasemalla. Työssäsi pääset jatkuvasti laajentamaan osaamistasi ja pitämään yllä ammattitaitoasi optikoiden kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla sekä valmennuspäivissä. Jatkuva panostus työhyvinvointiin, toimiviin tiimeihin, kehittyvään johtamiseen ja tekevään kulttuuriin ovat vahvuuksiamme, joita toivomme, että myös sinä arvostat. Kiinteä kuukausipalkkasi asettuu 30 h/vko työajalla 2 530–3 200 € välille riippuen osaamisestasi ja kokemuksestasi. Kuukausipalkan lisäksi tarjoamme sinulle mahdollisuuden reiluun kuukausittaiseen tavoitepalkkioon. Meillä pääset hyödyntämään runsaita henkilöstöetuja: tarjoamme työsopimustuntien mukaan jopa 600 € virkistysrahaa, jonka voit hyödyntää omaan elämäntilanteeseesi parhaiten sopiviin etuihin. Lisäksi saat kattavat työterveyspalvelut ja henkilökunnan ostoedut. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä Silmäasemalla menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on, että sinulla on: - optikon tutkinto ja Valviran laillistus, tai olet valmistumassa oleva optometristiopiskelija - diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat plussaa, mutta eivät välttämättömiä - halu tarjota asiakkaillemme parhaat näkemisen ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin - kyky toimia osana moniammatillista tiimiä, mutta hallitset myös itsenäisen työskentelyn - valmius työskennellä Kokkolan toimipisteiden aukioloaikojen puitteissa. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista. Se on vahvaa tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaidemme parhaaksi. Silmäasemalla jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme – rohkeus, selkeys ja vastuunotto – sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Meillä saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Silmäasemalla panostetaan myös vastuullisuustyöhön. Tärkeä osa vastuullisuuttamme on myös alan jatkuva kehittäminen, jotta suomalaisten silmät voivat hyvin. Voit tutustua lisää vastuullisuustoimiimme [täällä](https://yritys.silmaasema.fi/vastuullisuus/). Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Täytä hakulomakkeelle yhteystietosi ja liitä halutessasi mukaan CV:si tai LinkedIn profiilisi, ja olemme sinuun yhteydessä! Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten haethan tehtävää pian. Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä myymäläpäällikkö Kati Nikulaan kati.nikula@silmaasema.fi tai 050-585 3330. Tavoitat Katin parhaiten arkipäivisin klo 9–16 välillä. Kati on takaisin yhteydessä, jos hän ei pääse heti vastaamaan. Silmäasema Silmäasema on Suomen suurin näönhuollon ja silmäterveyden toimija. Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 150 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 5 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2024 oli 249 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 11 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision- ja Tallinna Optika -brändien alla. Puhelin: +358503406525 Sähköposti: kaisa.koivisto@silmaasema.fi Sijainti: Tehtaankatu 3, 67100

Job Description
TEPSA is seeking a Project Officer to start as soon as possible. The successful candidate will join our small and dynamic office, where everyone plays an important role and has a tangible impact.
The Project Manager will work primarily on the coordination of external expertise for the European Parliament (DG EXPO) and on the implementation of a CERV Action Grant on disinformation. The role requires strong skills in research coordination, stakeholder engagement, editorial oversight, and regional expertise - particularly related to EU enlargement, the Eastern Partnership, and democratic governance. This position offers an opportunity to manage high-level research assignments, work closely with EU institutions, and contribute to EU-funded consortia involving research institutes, universities, and civil society partners.
The successful candidate will receive a one-year contract under Belgian law (CDD) on a full-time basis, with the possibility of extension, depending on performance and TEPSA's project portfolio. The gross monthly remuneration for this position is 2,150 EUR, supplemented by additional benefits including meal vouchers, DKV medical and hospitalisation insurance, eco-cheques, sport & culture cheques, public transport reimbursement, and reimbursement of internet/GSM subscription.
Tasks & Responsibilities
1. Coordination of External Expertise for the European Parliament (DG EXPO)
Coordinate the full research cycle for DG EXPO-commissioned studies, including expert identification, proposal review, timeline management, and quality control.
¿
Ensure all research papers comply with EP editorial, formatting, and consultation procedures.
¿
Liaise with EP Committee secretariats and administrative units to clarify requirements and manage feedback loops.
¿
Oversee expert networks working on EU foreign policy, CFSP, development cooperation, human rights, trade, enlargement, and neighbourhood policy.
2.Action Grant project management
¿
Coordinate consortia (research institutes, universities, civil society partners).
¿
Prepare technical and financial reports in line with European Commission requirements.
¿
Monitor compliance with grant agreements, data management plans, and ethical guidelines.
¿
Support partners in drafting deliverables and in communication with the Commission's services
3. Regional and thematic expertise
¿
Provide analytical input on enlargement policy, Eastern Partnership countries, democratic backsliding, post-truth politics, and malign external interference.
4.
Event and stakeholder coordination
¿
Organisation of conferences, policy dialogues, and workshops involving EU institutions, diplomats, experts, youth, and civil society representatives.
¿
Prepare agendas, background materials, and coordinate speakers.

1.
Academic background
¿
Master's degree in European Studies, International Relations, or a related discipline, with demonstrated specialisation in enlargement, regional security, Eastern Partnership policy, or foreign interference.
2.
Professional experience (mandatory)
¿
Direct experience coordinating research projects for the European Parliament, including familiarity with expert selection, review cycles, and EP formatting rules.
¿
Demonstrated experience in the implementation of CERV projects (reporting, compliance, consortium coordination).
¿
Proven regional expertise related to the Eastern Partnership, Black Sea security, enlargement, democratisation, conflict transformation, and Russian interference.
¿
Experience in editing, reviewing, and fact-checking research intended for institutional or academic publication.
¿
Experience in event planning and coordination.
¿
Excellent command of English (C1).
¿
High proficiency in Microsoft 365 suite.
¿
Strong analytical and research skills, including qualitative and quantitative methodologies.
3.
Professional experience (desirable)
¿
Working proficiency in at least two EU languages (e.g., German, French, Spanish) and native or near-native proficiency in a language of the Eastern Partnership countries.
¿
Experience working in a university, think tank, research institute, or membership-based organisation, ideally in a coordination or project management capacity.
¿
Experience with multi-country and multi-stakeholder research initiatives.