europass

Pronađi posao

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju. 

Rezultati
Prikazuje se 272619 Rezultati

Sort by
Workspace Interior Designer M/W/X
SPACE REFINERY
Belgium, Elsene

Your mission

As a Workspace Designer at Space Refinery, you have the distinct opportunity to shape the work environments of innovative companies. These forward-thinkers recognize the value of investing in spaces that inspire, motivate, and cater to their teams' unique needs. Together with our talented team of designers, you will be at the forefront of workplace design evolution, bringing projects to life from concept to completion. For this role we are looking for a local designer, ideally full time.

 

You will be in charge of...

  • Dive deep into client requirements and craft customized design solutions
  • Transform research and workshop feedback into actionable concepts, space plans, and more
  • Develop designs that seamlessly integrate our clients' brand and vision
  • Produce floor plans, furniture budgets, sketches, mood boards, and 3D renders
  • Adjust designs based on client feedback to ensure satisfaction
  • Preparing presentations throughout our project phases
  • Participate in lead meetings, assess potential client spaces, and strengthen relationships
  • Handle sourcing of FF&E and curate materials & finishes for client review and approval

What skills & experience are important for this position?

  • You're knowledgeable about interior construction materials and processes
  • Educational Background: A degree in Interior Design or Architecture
  • Experience: Demonstrated experience in interior design with an innovative problem-solving approach
  • Technical Proficiency: Familiarity with interior construction materials and processes
  • Language Skills: Fluent in English, and ideally Dutch and/or French fluency
  • Detail-Oriented: A meticulous approach with a structured workflow
  • Adaptable: Quick to pick up new tools and technologies and adapt to challenges
  • Team Player: A collaborator who thrives in a diverse, dynamic setting
  • Growth-Oriented: Hungry for knowledge and constant improvement.
  • Location: Must have a valid work permit for Belgium

 

Extra points if...

  • You've worked on commercial projects (ideally fit-out, design & build)

 

  • You're able to create 3D renders and can use the Adobe Suite (PS, ID, AI)
Assistant Manager atelier central de boulangerie Paul Zaventem H/F/X
TOP BRANDS
Belgium, Zaventem

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

  • Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
  • Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
  • Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
  • Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
  • Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
  • Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
  • Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie
  • Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
  • S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
  • Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
  • Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
  • Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
  • S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
  • Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
  • Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
  • Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
  • Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
  • Une formation approfondie dès votre arrivée.
  • Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
  • Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
  • La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
  • L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

  • Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
  • Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
  • Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
  • Indemnité de transport (CP 302) 
  • Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
    • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
  • Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
  • Écochèques CP302
  • Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
  • Pécule de vacances
Administratief medewerker voor het Studentensecretariaat M/V/X
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWESTELIJK INSTITUUT VOOR DE OPLEIDING IN DE DRINGENDE MEDISCHE HULPVERLENING
Belgium, Haren

Organisatie van de opleidingen :

  • Opleidingen plannen met partners en andere scholen;
  • Leslokalen, administratief materiaal en catering reserveren;
  • Instructeurs identificeren en inzetten op basis van een algemene lijst;  
  • Afwezigheden beheren en aanwezigheid van instructeurs aanpassen; 
  • Communicatie verzorgen (via e-mail en/of telefoon) met kandidaten en instructeurs.

Documentbeheer en administratieve opvolging :

  • Documentaire opvolging van de opleidingen (inschrijvingsdossiers, aanwezigheden, examens, aanwezigheids- of slaagattesten); 
  • Alle informatie centraliseren en updaten in de daarvoor bestemde systemen (beheersoftware, elektronische archivering, papieren dossiers);
  • Organisatie en opvolging van de administratieve aspecten van de stages.

 

Onthaal en partnerinterface :

  • Eerste aanspreekpunt zijn voor partners (ambulancediensten, instructeurs, studenten, publiek);
  • Onthaal verzorgen aan het studentensecretariaat, in de klaslokalen en occasioneel bij instructeurs en kandidaten.

 

Transversale ondersteuning aan het IODMH-team : 

  • Administratieve en organisatorische ondersteuning bieden aan de andere leden van het administratieve team, met inachtneming van de vertrouwelijkheid van de informatie.
  • Meewerken aan de voorbereiding en opvolging van administratieve dossiers (op vraag van directie, pedagoog of boekhouder);
  • Bijdragen aan de actualisering van cursusinhoud en verspreiding ervan aan kandidaten en instructeurs;
  • In samenwerking met de directie statistieken en standaardrapporten opstellen voor intern gebruik of voor partners.

Profiel

  • Je beschikt over een diploma hoger onderwijs, richting secretariaat of administratief beheer;
  •  Een professionele ervaring van 2 jaar in een secretariaatsfunctie is wenselijk.
  • U bent tweetalig Nederlands-Frans en vlot in beide talen, zowel mondeling als schriftelijk;

Gevraagde competenties : 

  •  
  • U beheerst de courante kantoorsoftware: Word (opmaak), Excel (gegevensinvoer en opmaak), PowerPoint (opmaak) en basis digitale tools (internet, sociale media, enz.);
  • U bent vertrouwd met een plannings- of bedrijfsbeheertool;
  • U bent flexibel, service- en resultaatgericht en houdt ervan om problemen op te lossen;
  • U bent een teamspeler, georganiseerd, sociaal en methodisch;
  • U toont empathie en initiatief;
  • U beschikt over goede schrijfvaardigheden.
  • Een dynamische werkomgeving ;
    • Een voltijds contract van bepaalde duur van één jaar, gevolgd door een contract van onbepaalde duur bij een gunstige evaluatie;
    • Een aantrekkelijk salaris op basis van onze baremaschaal, met mogelijkheid om relevante anciënniteit voor de functie te valoriseren;
    • Thuiswerk is bespreekbaar;
    • Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld;
    • 20 dagen wettelijk jaarlijks verlof;
    • 15 extralegale verlofdagen pro rata van de maandelijkse prestaties;
    • Eén extra verlofdag op 15 november;
    • Verlof tijdens de sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar (feestdagen die in het weekend vallen, worden tijdens deze week gecompenseerd);
    • Een maaltijdcheque per gewerkte dag; de werknemersbijdrage wordt bepaald volgens de geldende wetgeving (momenteel: €1,09);
    • Een beheersing van het Nederlands is vereist. Bij slagen voor de SELOR-taaltest wordt een geïndexeerde tweetaligheidspremie bruto per jaar toegekend, afhankelijk van het niveau (niveau 9.2 mondeling en schriftelijk - elementair of voldoende).
    • Een hospitalisatieverzekering voor één aangeslotene in een gemeenschappelijke kamer via de DBDMH;
    • Tussenkomst in de verplaatsingskosten (wettelijk gedeelte): auto volgens het aantal kilometers OF 100% terugbetaling van het openbaar vervoer.

Gewone werkplaats: Haren

 

Position as Staff Scientist in RNA Therapeutics and Cardiometabolic Disease
Syddansk Universitet
Denmark

The Opportunity:

We are seeking a highly motivated and experienced Staff Scientist (A-TAP) to be a cornerstone and formative members of a new groundbreaking initiative at the University of Southern Denmark (SDU) focused on RNA therapeutics in cardiometabolic diseases.

This is a unique opportunity to lead a critical project at the intersection of (micro)RNA biology, advanced human model systemics, nanomedicine, and disease therapeutics. You will be able to contribute to our vision to translate basic disease findings into medicinal RNA approaches to improve the lives of people suffering from cardiometabolic disease.

This two-year position (with the wish and possibility of extension for another four years) is ideal for a scientist with deep technical expertise and passion of alleviating disease burden, who thrives on enabling research, developing new technologies, and mentoring scientists.

Our Vision: 

To pioneer RNA-based platforms (oligonucleotides, mRNA) to achieve gain-of-function in extrahepatic organs like adipose tissue and vascular cell types with the aim of alleviating cardiometabolic disease burden in human patients.

Key Responsibilities:

  • Setting up, validating, and maintaining human adipose organoid platforms (hIPSC), lipid nanoparticle (LNP)-mRNA with scaling and QC, and antisense oligonucleotide to perturb human m(i)RNA targets.

  • Benchmarking platforms in rodent models and human organoids. 

  • Writing and implementing SOPs, managing critical instruments.

  • Hands-on training and guiding PhD students, postdocs, and technical staff.

  • Collaborating and technical lead on projects, including designing experiments, troubleshooting complex problems, and generating the high-quality data that drives our projects forward.

  • Intersecting with industrial collaborators, CRO and business developers.

Your Profile:

  • PhD in molecular biology, biochemistry, cell biology, physiology, or a related field with a strong methodological focus. 

  • Several years of productive postdoctoral or equivalent experience from industry, academic or a core facility as evidenced by high-impact publications, patents and conference proceedings

  • Satisfaction in training academic researchers and helping them succeed in their projects. 

  • A strong collaborator with excellent problem-solving skills and the ability to work both independently and as part of a team.

  • Excellent communicator (written and verbal) with a clear passion for translating basic findings into therapeutic approaches and an ability to communicate with industrial, innovation and academic collaborators.

  • Meticulous and organized, with a proven ability to manage complex projects and maintain high-quality documentation (e.g., Jupyter).

Technical Expertise:

You have demonstrated, hands-on expertise in several of the following:

  • Experience with RNA-based platforms in cardiometabolic cells and tissues.

  • iPSC models with focus on adipocytes / adipose tissue.

  • In vitro transcription, lipid nanoparticle formulation, microfluidic mixing and process optimisation.

  • Designing, delivery and benchmarking anti-miRs and microRNA AAV decoys.

  • Rodent models of metabolic disease and expertise in animal husbandry.        

What We Offer:

You'll be joining a prolific, internationally recognized research group at the Functional Genomics and Metabolic Section at the Department of Biochemistry and Molecular at SDU. Our group focusses on fundamental principles in gene regulation, epigenetics, noncoding RNAs, and adipose biology, with a strong ambition of developing the next generation of RNA-based medicines (Kornfeld Nature 2013, Oliverio Nature Cell Biology 2016, Awazawa Nature Medicine 2017, Schmidt Nature Communications 2018, Pradas-Juni Nature Communications 2020, Park Nature Metabolism 2021, Engelhard iScience 2023, Khani-Topel Nature Metabolism 2024, Kaul Nature Metabolism 2025).

We Provide:

  • A stable, supportive, and collaborative research environment.

  • Rich inter-sectorial collaborations with industrial and academic partners.

  • A unique position working at the intersection of microRNA and mRNA target discovery and innovation.

  • Access to state-of-the-art facilities for proteomics, molecular biology, and in vivo studies.

  • Affiliation with the Novo Nordisk Foundation Centre for Adipocyte Signalling, an international research consortium at FGM with focus on multi-omic mapping of cardiometabolic (adipocyte) dysfunction.

  • Dedicated mentorship and career development.

  • A competitive salary and benefits package in accordance with Danish regulations.

SDU/Odense as your new home:

Odense is a premier destination for ambitious scientists because it serves as a globally renowned hub for robotics and tech innovation in the life sciences, offering cutting-edge career opportunities in a thriving ecosystem. Simultaneously, it provides an exceptional environment for families with its top-tier international schools, safe green spaces, and a Danish work culture that prioritizes a healthy work-life balance. https://investinodense.com/career-in-odense/

This video can give you a first impression of the life of an international and researcher at SDU:

https://sdu1.23video.com/v.ihtml/player.html?token=8798e78f86240ba598c6f2f11d974734&source=embed&photo_id=111444369&autoPlay=1&endOn=

Contact Information:

For further information, please contact Professor Jan-Wilhelm Kornfeld, janwilhelmkornfeld@bmb.sdu.dk, tel. +45 9350 7481.

Application Deadline: 31 January 2026

Start Date: Employment to commence at the earliest convenience.

 

Employment shall take place in accordance with the framework agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Your application must include the following:

  • A targeted letter of motivation (max 2 pages). This must state your unique suitability and motivation for this specific role. Generic applications will not be considered!

  • At minimum one PhD and one postdoc publication that should constitute the basis for assessment.

  • A curriculum vitae including information on two references from your PhD/postdoc.

  • A full list of publications stating the scientific publications.

All documents in connection with the application should not contain CPR number (civil registration number) – in that case, the CPR number must be crossed out.

All attached files must be in Adobe PDF format. Cover letter and CV can contain max. 5 Mb.

We recommend that you read how to apply before you apply.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

We recommend that as an international applicant you take the time to visit Work in Denmark where you will find information and facts about moving to, working and living in Denmark, as well as the International Staff Office at SDU.

About SDU

The University of Southern Denmark was established to create value for and with society. Whether our contributions come in the form of excellent research, innovative solutions, education or learning, we must make a positive difference to society and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality in all our activities – and we can only do that with the right people. The University’s researchers, lecturers, students, managers and technical/administrative staff are the foundation of our success.

Volontär/in (Redaktionsvolontär/in)
Presse Fachverlag GmbH & Co. KG
Germany, Hamburg
Als inhabergeführte Verlagsgruppe bewegen wir die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – wir denken crossmedial und sind dort, wo unsere Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist unser Spielfeld. Wir sind ausschließlich im B2B-Bereich tätig und unsere Leserschaft besteht aus Entscheiderinnen und Entscheidern der o. g. Bereiche. Ihre Aufgaben: - Storytelling, das bewegt: Sie spüren relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machen sie für unsere Community greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – Sie produzieren für alle Kanäle - Trendscout: Sie behalten den Markt im Blick und erkennen, was für unsere Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Sie entwickeln crossmediale Formate weiter und bringen frische Ideen ein - Community Builder: Sie bauen ein Netzwerke auf und pflegen den direkten Austausch mit unserer Community Was Sie mitbringen: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Unser Angebot Ihre Entwicklung steht im Fokus: - Vielfältiges 2-Jahres-Programm mit Einblicken in verschiedene Redaktionen - Professionelle Weiterbildung durch 4-wöchigen Kurs an der Akademie für Publizistik - Mentorship-Programm für Ihre persönliche Entwicklung - Schnelle Verantwortungsübernahme und klare Karriereperspektiven - Projektarbeit mit Impact – gestalten Sie spannende Projekte aktiv mit Unser Standort ist in Hamburg-Wandsbek: zentral erreichbar mit der U- oder S-Bahn, ein Fahrradparkplatz ist vorhanden, in umliegender Entfernung gibt es Parkplätze und es gibt Möglichkeiten für einen kleinen Mittagstisch oder Einkäufe. Wir haben gelernt, dass es für uns am besten ist, wenn wir eine Hybrid-Arbeitsweise leben. Homeoffice und Präsenztage ergeben für uns den perfekten Match, wenn es darum geht, gut zusammen zu arbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Das Volontariat ist befristet auf 24 Monate und kann bei entsprechender Vorerfahrung verkürzt werden. Mit dem Volontariat sind wir nicht am Ende: wir bilden für unseren Nachwuchs aus und sind grundsätzlich sehr an einer Übernahme nach dem Volontariat interessiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. Ansprechpartnerinnen sind Claudia Praski (Personal) und Antje-Betina Weidlich-Strahlendorf (Geschäftsführerinnen).
Teamcoördinator Crisis (90%) - Crisismeldpunt Vlaams-Brabant -18 | CAW Halle-Vilvoorde M/V/X
CAW HALLE - VILVOORDE
Belgium, Halle

Voor onze crisiswerking zoeken we een teamcoördinator die verbinding brengt tussen de organisatie, het team en onze netwerkpartners.

Als teamcoördinator ben jij het gezicht van het Crisismeldpunt Vlaams-Brabant en de crisiswerking (gezinnen & volwassenen) van CAW Halle-Vilvoorde. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en bewaakt het welzijn van medewerkers, cliënten én partners. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team in hun groei, en zorgt voor kwalitatieve hulpverlening. 

Je:

  • coacht, motiveert en verbindt medewerkers;
  • bent eindverantwoordelijke voor de planning en werkorganisatie binnen de teams;
  • vertegenwoordigt het Crisismeldpunt in sectorale, lokale en provinciale netwerken en overlegmomenten
  • bouwt bruggen met kernpartners en versterkt samenwerkingen in de eerstelijnszone;
  • detecteert noden en opportuniteiten in de regio en denkt strategisch mee met de directie;
  • bent achterwacht voor je team en biedt telefonische permanentie (1 week op 2, met extra vergoeding).

Een natuurlijke leider met een warm hart, scherpe geest en een sterke visie op crisis.

Je:

  • gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
  • bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
  • communiceert helder, verbindend en met oog voor nuance;
  • hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van middelgrote teams en crisiswerking;
  • kent crisisnetwerk Vlaams-Brabant en de partners binnen de integrale jeugdhulp;
  • vertegenwoordigt de werking van het crisismeldpunt binnen samenwerkingsverbanden en netwerken;
  • bent een vlotte netwerker ie zich kan uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels (min. B1);
  • bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen het werkingsgebied.
  • Een zinvolle job waarin je echt het verschil maakt;
  • Een enthousiast en geëngageerd team van een 15-tal collega's; 
  • Een contract van onbepaalde duur 90%, (bespreekbaar tot 100%); 
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
  • Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
  • Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
  • Standplaats Halle, met frequente verplaatsingen in de regio. 
  • Omniumverzekering en kilometervergoeding voor eigen wagen
HR spetsialist
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Tööülesanded: Värbamine ja onboarding:
Värbamis- ja valikuprotsessi koordineerimine ja läbiviimine. Juhtide nõustamine ja toetamine kogu värbamisprotsessi vältel. Töökuulutuste koostamine ja avaldamine erinevates värbamiskanalites. Intervjuude ajastamine ning kandidaatidega suhtlemine ja tagasiside andmine. Kandidaatide kaasatuse hoidmine ja talentide andmebaaside haldamine. Uute töötajate alustamise info jagamine ja sisseelamise ettevalmistamine. Uute töötajate toetamine onboardingu perioodil. Personalihaldus ja dokumentatsioon: Andmete sisestamine ja ajakohastamine HRIS-süsteemides. Digitaal- ja paberarhiivi korrashoid. Töölepingute ja muude personalidokumentide vormistamine, allkirjastamise korraldamine ja arhiveerimine. Töötajakogemus ja heaolu: Spordi-, tervise- ja töökeskkonna algatuste toetamine. Töötajakogemust toetavate tegevuste ja sündmuste korraldamisel kaasa löömine. HR projektid ja arendused: Dokumendihalduse digitaliseerimise toetamine. Onboardingu protsessi tõhustamine ja arendamine. Töötajakogemust parandavate HR-lahenduste elluviimine.

Omalt poolt pakume: Mida pakume:
Võimalust töötada rahvusvahelises korporatsioonis ja kaasaegses tootmisettevõttes. Arenguvõimalusi ja pidevat õppimist kiiresti kasvavas organisatsioonis. Mitmekesist ja vastutusrikast tööd professionaalses meeskonnas. Ühisüritusi (uusaastapidu, suvepäevad, tiimiüritused). Sõbralikku ja toetavat kollektiivi. Puuviljapäevi kontoris.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Erityisohjaaja (sosionomi AMK) ja ohjaaja (lähihoitaja), Nuorisokoti Nuotta
Humana
Finland, Vantaa
Haemme nyt tiimiimme erityisohjaajaa ja ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen Vantaan Myyrmäessä sijaitsevaan Nuorisokoti Nuottaan!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Minkälainen työ sinua odottaa?Etsimme erityisohjaajaa Nuotan vaativan laitoshoidon yksikkö Kohoon ja ohjaajaa erityistason yksikköön Vapaan. Työtehtävät ovatvakituisia ja kokoaikaisia. Työtä tehdään kolmessavuorossa, ja haettavien ohjaajientyövuorot painottuvat iltoihin, aamuihin ja viikonloppuihin. Sovimme työn alkamisesta yhdessä kanssasi.Ammattitaitoinen ja huumorintajuinen tiimimme koostuu lähihoitajista, nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajista,sairaanhoitajista, sosionomeista ja yhteisöpedagogeista. Työyhteisömme on dynaaminen ja työteliäs, ja siihen on helppo päästä sisään.Meidän tiimimme puhaltaa yhteen hiileen ja saat sekä vastaavat ohjaajat Hannelen ja Christan että yksikönjohtajan Mikan tuen työssä. Meidän vahvuus onkin arjessa läsnäolevat esihenkilöt.Nuorisokoti Nuottakoostuu kahdesta yksiköstä: vaativan laitoshoidon yksiköstä Kohosta ja erityistason laitoshoidonyksiköstä Vapasta. Nuorisokoti Nuotta tarjoaa pitkäaikaista hoitoa sekäkodikkaan ja turvallisen kasvuympäristön molemmissa yksiköissä. Kahden rinnakkaisen lastensuojeluyksikön rakenne mahdollistaa riittävän henkilöstöresurssin arjen erilaisiin tilanteisiin.Nuorisokoti Nuotan arjessa pääsee aitiopaikalle tarkastelemaan nuorten arkea ja tekemään erittäin merkityksellistä lastensuojelutyötä hyvien kulkuyhteyksien päässä Vantaan Myyrmäen sydämessä.Ohjaajana ja erityisohjaajana pääset tekemään omaohjaajan työtä, jossatuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa, teet kuntouttavaa työtäja osallistutheidän hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä.Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!Miksi tarttua tähän tilaisuuteen?Yksikkömme erityiset profiilit takaavat sen, että työssä on mahdollista oppia paljon uutta ja työpäivien sisällöt ovat vaihtelevia. Järjestämme myös säännöllistä työnohjausta.Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Nuorisokoti Nuotan henkilöstöä koulutetaan kattavasti: viime aikoina on panostettu runsaasti DKT-osaamiseensekä MAPA-taitoihin.Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu, jota tulemme jatkamaan myös jatkossakin!Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!Epassin työmatkaedun, joka on yhteensä 900e vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla voit hankkia vaikkapa HSL-matkakortin, jolla voit kulkea työ- ja vapaa-ajan matkoja.Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.PalkkausErtityisohjaajan tehtävässä peruspalkka sijoittuu 2762,58-3016,00e välille,riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi.Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät ja 150e tehtäväkohtainen lisä vaativassa laitoshoidossa työskentelemistä.Ohjaajan tehtävässä Vapa-yksikössä peruspalkka sijoittuu 2495,24 - 2825,05e välille,riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi.Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät.Minkälaista työkaveria etsimme?Odotamme erityisohjaajan tehtävään sosionomi AMK-tutkintoa ja ohjaajan tehtävään lähihoitajan tutkintoa.Työnkuva rakennetaan yhdessä kanssasi ja pyrimme huomioimaan osaamisesi sekä kiinnostuksen kohteesi.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta työstä lastensuojeluyksiköstätai lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä. Näiden lisäksi työssä menestyminen edellyttää kykyä kohdata lapset lämpimästi ja asettaa heille johdonmukaisesti tarpeen mukaisia rajoja.Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 30.1.2026.Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja valinnat tehdään sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävistä antaa yksikönjohtaja Mika Honkalammi, puh. 0449826613 tai mika.honkalammi@humana.fi.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
Linjanhoitaja, elektrolyyttiset pinnoitteet
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Etsimme Salon alueen asiakasyrityksemme tehtaalle elektronisten pinnoitteiden pariin linjanhoitajaa! Linjanhoitajana pääset vastaamaan pintakäsittelylinjan päivittäisestä ohjaamisesta ja käytöstä, sekä huolehtimaan työvuorosta riippuen linjan käynnistämiseen ja sulkemiseen liittyvistä toimista. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluu muun muassa työjonon seuraaminen, pinnoitettavien metalliosien ripustus, laadunvalvonta/tarkkailu/varmistus, prosessin jatkuva ylläpito ja -hoito, pinnoitettujen tuotteiden lavoitus ja esipakkaustehtävät sekä linjaston kevyet viikkohuoltotehtävät. Työssä pärjää kun on hyvä motivaatio, asenne ja halu oppia sekä reipas työote. Asiakasyritys perehdyttää tehtävään, joten sinun ei tarvitse välttämättä olla alan ammattilainen. Työ on kokoaikaista vuorotyötä sisältäen aamu-, ilta- ja yövuorokiertoa. Työtä tehdään tällä hetkellä kahdessa vuorossa, mutta lähitulevaisuudessa tehtaan tavoite on sisällyttää myös yövuorot vuorokiertoon. Eduksi katsotaan: - Kiinnostus ja halu työskennellä linjanhoitajana - Kokemus vastaavista työtehtävistä (ei pakollinen, mutta katsotaan eduksi) - Oma-aloitteisuus ja kyky työskennellä itsenäisesti - Hyvät tiimityöskentelytaidot ja ongelmanratkaisukyky - Vuorotyö valmius Oikealle henkilölle tarjoamme: - Teknologiateollisuuden TES:iin ja omaan työkokemukseesi perustuvan palkkauksen. - Koeajan jälkeen SOL:n omat työsuhde-edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa, sekä liikunta- & hierontaedut Smartumilta kolmesti vuodessa! MIkäli kiinnostuit, on viimeistään nyt hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta jarno.muhonen@sol.fi. Huomaathan kuitenkin, että emme tietoturvasyistä huomioi sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia, vaan käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme jätetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 006875267 Sähköposti: hanssi.laajajarvi@sol.fi Sijainti: Satamakatu 22, 20100
IT Services Specialist
Lemonsoft Oyj
Finland
IT Services Specialist Etsimme Platform-tiimiin IT Services Specialistia vastaamaan sisäisestä IT-palvelusta ja varmistamaan, että arkemme sujuu. Työasemien, mobiililaitteiden, käyttäjätunnusten ja pilvipohjaisten työkalujen on toimittava luotettavasti ja turvallisesti, ja sinä olet tässä keskeisessä roolissa. Inframme on cloud-first. Ympäristö rakentuu pilven varaan, ja tavoitteemme on pitää se modernina, selkeänä ja helposti hallittavana. Tässä tehtävässä työskentelet lähellä käyttäjiä, mutta olet samalla mukana kehittämässä keskitettyä laite- ja palveluhallintaa sekä automaatiota osana Platform-tiimiä. Rooli sopii hyvin henkilölle, jolla on jo muutaman vuoden kokemus IT-palveluista ja joka haluaa kehittyä modernin pilviympäristön parissa. Emme hae valmista arkkitehtia, vaan käytännönläheistä tekijää, joka hallitsee perusasiat ja on motivoitunut oppimaan lisää. Tehtävän pääpaino on loppukäyttäjäpalvelussa ja laitehallinnassa. Verkkoinfra ja Azure ovat mukana tukevassa roolissa ja niitä kehitetään yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa. Mitä teet meillä - Vastaat sisäisestä IT-palvelusta ja käyttäjien arjen ongelmatilanteiden ripeästä ja laadukkaasta ratkomisesta. Päivittäinen työsi koostuu käyttäjien tukemisesta lähi- ja etätyössä, laitteiden käyttöönotosta ja hallinnasta, käyttöoikeuksien ylläpidosta sekä IT-ympäristön kehittämisestä yhdessä Platform-tiimin kanssa. - Huolehdit laitteista ja niiden elinkaaresta: työasemat (Windows, macOS), mobiililaitteet (iOS, Android), oheislaitteet ja työvälineet (telakat, näytöt, kuulokkeet jne.) ja sisäiset verkot (palomuurit, kytkimet, wlan jne.) - Hallitset ja kehität Microsoft 365 -ympäristöä (esim. käyttäjähallinta, perusasetukset, Teams/SharePoint- perusteet, lisenssit) - Vastaat laitehallinnasta ja tietoturvakäytännöistä Intunen kautta (rekisteröinti, konfiguraatioprofiilit, sovellusjakelu, päivityskäytännöt, vaatimustenmukaisuus) - Osallistut yleisen verkkoinfran ylläpitoon ja vianhakuun (perustason verkotus, wlan, DNS/DHCP- periaatteet, toimipisteiden ja etätyön yhteydet) - Kehität dokumentaatiota ja toimintamalleja (ohjeet, tietopankki, onboarding/offboarding-automaatiot) - Toimit yhteistyössä kumppaneiden kanssa (laitetoimitukset, huollot) ja pidät kokonaisuuden hallinnassa - Tehtävään sisältyy vähäistä ja satunnaista matkustamista toimipisteidemme välillä (esim. laitteiden toimitukset/asennukset ja käytännön järjestelyt). Odotamme sinulta - Käytännön kokemusta IT-palvelusta ja loppukäyttäjäympäristöistä - Hyvä ymmärrystä Windows- ja macOS-ympäristöistä sekä iOS- ja Android-laitteista - Osaamista Microsoft 365:stä ja Intunesta (vähintään perushallinta + vianhaku) - Perusvarmaa otetta verkkotekniikoihin ja ongelmanratkaisuun - Palveluhenkistä ja jämäkkää työotetta: osaat priorisoida itsenäisesti, viestiä selkeästi ja viedä asioita maaliin - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Katsomme eduksi - Azure-osaamista (yleistasolla: peruspalvelut, identiteetti, verkotus, hallintamallit) - Microsoft Entra ID -ymmärrystä (MFA, Conditional Access, käyttäjä- ja ryhmähallinta) - Automaatio- ja skriptiosaamista (esim. PowerShell) sekä halua standardoida ja selkeyttää toimintaa - AI-avusteinen työskentely (esim. GitHub Copilot, ChatGPT) ja kyvyn hyödyntää tekoälyä arjen työssä: vianhaussa, kommunikaatiossa, dokumentoinnissa ja automaatioiden luonnissa Tarjoamme sinulle - Cloud-first-ympäristön ja modernit työkalut – pääset tekemään asioita nykytavalla - Selkeän roolin, jossa näet työn vaikutuksen heti: sujuva arki koko organisaatiolle - Mahdollisuudet kehittyä (koulutukset ja sertifioinnit, Azure kehitys) - Mukavan ja yhteistyöhön nojaavan tiimin sekä mahdollisuuden kehittää toimintamalleja pitkäjänteisesti Työskentelemme hybridimallilla ja käytössäsi ovat modernit toimistotilat kahdeksassa kaupungissa eri puolilla Suomea. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja henkilöstöetuina muun muassa mahdollisuuden hyödyntääLemonsoftinomaa Espanjan asuntoa. Palkkaus on kilpailukykyinen ja kokonaisuuteen sisältyvät hyvät henkilöstöedut. Kiinnostuitko? Jos tunnet olevasi etsimämme henkilö, hae tehtävää 25.1.2026 mennessä lähettämällä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen osoitteeseen rekry@lemonsoft.fi . Laitathan sähköpostin aiheeksi "It Services Specialist". Lisätietoja tehtävästä antaa Lemonsoftin Head of Cloud Mikko Surakka (mikko.surakka@lemonsoft.fi). Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa.

Go to top