Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Comptable en CDI pour rejoindre la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché directement à un responsable comptable et fiscal de plusieurs entités, et au sein d'une équipe de comptabilité générale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entités du groupe dont une des principales. Les missions qui vous attendent : Comptabilité Générale : - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : saisie de provisions, intégration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilisée, . - Révision des comptes : pointage, justification des comptes, . - Traitements d'opérations inter-compagnies : facturation, paiement et réconciliation Déclaration et Fiscalité : - Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, déclaration des loyers, DADS, .) - Contributions à l'établissement des liasses fiscales, des annexes et différents états comptables Votre profil : Le métier de Responsable Comptable au sein du groupe Infopro Digital est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé d'un BTS en Comptabilité ou équivalent - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un environnement de groupe - Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel) Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : - Un environnement propice au développement professionnel. - Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. - Des avantages liés au poste (restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. En savoir plus sur nous : Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 20 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 79 nationalités et compte plus de 630M€ de chiffre d'affaires. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l'économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.

Notre client est une entreprise, implantée au Luxembourg et en France. Elle regroupe environ 500 collaborateurs répartis sur 4 entités distinctes et accompagne des projets d'installation, de maintenance et de rénovation d'environnements complexes pour des clients publics et privés. Nous recrutons le/la futur(e) Directeur(trice) Général(e) qui pilotera la stratégie et le développement de cette entreprise intervenant dans les domaines du génie climatique (HVAC), de l'électricité basse, moyenne et courants faibles, et des services énergétiques. Cette fonction a pour ambition de renforcer la présence sur le marché luxembourgeois et de soutenir l'expansion dans l'Est de la France et potentiellement en Suisse. Responsibilités o Consolider la position du groupe au Luxembourg et renforcer la performance du pôle maintenance et efficacité énergétique. o Accélérer le développement des activités multi-techniques (HVAC, électricité, génie climatique) sur la France (Grand Est), et potentiellement la Suisse. o Structurer durablement la croissance du groupe en combinant excellence opérationnelle et innovation technique. o Définir et piloter la stratégie globale à moyen et long terme, en alignant les ambitions commerciales et opérationnelles sur la vision de croissance multi-technique du groupe. o Superviser l'ensemble des activités techniques : production, installation, maintenance, régulation et services supports, couvrant les expertises HVAC, électricité et gestion énergétique. o Coordonner les deux pôles d'activité (installation & maintenance) et garantir la qualité d'exécution des projets de construction et de rénovation. o Moderniser les méthodes de travail en intégrant le BIM, la digitalisation, et des démarches de performance énergétique et environnementale. o Piloter la performance financière : chiffre d'affaires, rentabilité, investissements, marges et coûts d'exploitation. o Développer l'activité commerciale et partenariale : relations clients, bureaux d'études, architectes, maîtres d'ouvrage et acteurs institutionnels. o Animer et fédérer les équipes de direction et d'encadrement, favoriser le développement des compétences et maintenir un haut niveau d'engagement collectif. o Assurer la conformité et l'amélioration continue via la mise en place de processus internes, audits et retours d'expérience. Profil o De formation ingénieur, idéalement spécialisée en HVAC (CVC), génie électrique, régulation ou génie climatique, vous disposez d'une solide culture technique associée à une réelle sensibilité managériale et stratégique. Une formation complémentaire en management serait un atout pour accompagner la croissance du groupe. o Vous avez déjà piloté une entreprise technique générant un CA de plusieurs dizaine de millions d'Euros, un centre de profit ou une direction de production dans le domaine du bâtiment multi-technique. Vous combinez ainsi vision globale, sens opérationnel et fibre commerciale. o À l'aise dans des environnements complexes et pluridisciplinaires, vous savez fédérer, faire grandir et inspirer vos équipes. Votre style de management se distingue par l'écoute, la clarté dans la décision et la capacité à instaurer une dynamique collective durable. o Vous maîtrisez le français et l'anglais dans un contexte professionnel. o Votre leadership naturel, votre pragmatisme et votre humilité seront des leviers essentiels pour accompagner l'entreprise dans sa prochaine phase de structuration et d'expansion. o Une installation au Luxembourg ou à proximité frontalière sera nécessaire, si elle n'est pas encore effective.

Description de tâches: Job Description Line of Service Advisory Industry/Sector Technology Specialism Cybersecurity & Privacy Management Level Senior Associate Job Description & Summary PwC Luxembourg is hiring a Senior Offensive Security Consultant (m/f/d). What if it were you? Who we are: We are the largest professional services firm in Luxembourg, providing audit, tax, and advisory services, including management consulting, transaction, financing, and regulatory advice to a wide variety of clients. To make it happen, we count on the expertise of over 3,700 people from more than 94 different countries, who strive every day to reach excellence and team up to solve important problems through innovative solutions. We value diverse and singular career paths, embrace everyone's unique self, and encourage our people to fuel their potential in a work environment that is inclusive, stimulating, and motivating. Your mission: As a Senior Offensive Security Consultant, you will help our clients by attempting to hack them, identifying vulnerabilities before malicious threat actors can exploit them. You will work with a wide range of clients, including banks, European institutions, local bodies, and companies in the financial and operational sectors. Your role will involve tackling a variety of offensive security projects, from short-term engagements to long-term, complex assignments. You'll have the opportunity to make a significant impact on the security posture of our clients, working in dynamic and challenging environments. Be a part of our team where you will: Participate in and lead penetration tests on web applications, Active Directory, internal networks, and more, providing actionable insights to strengthen security; Contribute to Red and Purple Team operations, working on demanding projects such as TIBER and DORA TLPT to simulate advanced threat scenarios; Drive social engineering initiatives, leading phishing, vishing, and physical penetration testing campaigns, identifying vulnerabilities in human and physical security; Support technical cybersecurity tasks by assisting in building demo environments and carrying out projects to enhance our clients' defenses; Produce clear, concise, and technically accurate penetration test reports for both technical and executive audiences; Contribute to the preparation of proposals, delivery of findings, and the debriefing process with technical teams and management; Share your expertise to help improve the team's skills, contribute to the development of our lab, and work on internal tools that enhance our service offering; Get involved in pre-sales discussions, budget sizing, project management, and other growth areas depending on your personal career aspirations, or, alternatively, deeply focus on enhancing your technical expertise to become an even greater hacker; Work with a global network, collaborating with colleagues across offices worldwide and contributing to our global cybersecurity expertise; Collaborate with colleagues in a team-oriented environment that emphasizes high performance and a healthy work-life balance. Let's talk about you. If you… Hold a Master's degree in Computer Science, Network Engineering, Cybersecurity, Offensive Security, or a related field; Have proven experience in penetration testing and offensive security, with a track record of successfully identifying and exploiting vulnerabilities; Are familiar with security frameworks (OWASP, OSSTMM, TIBER, DORA TLPT, etc.) and have a deep understanding of offensive security methodologies; Possess excellent communication skills: you can articulate technical findings clearly and professionally, both in writing and verbally, in English. Additional languages are a plus; Operate with the highest ethical standards: you understand the importance of confidentiality, integrity, and professionalism in everything you do; Have a growth mindset: you are motivated to learn, teach, and evolve your technical skillset, and enjoy mentoring others; Are able to communicate with a diverse range of audiences: from technical teams to senior management, you can tailor your communication to suit any audience; Are capable of working both independently and collaboratively: whether working autonomously or as part of a team, you excel at getting the job done. In addition, it's a plus if you… Hold industry-recognized certifications (OSCP, OSEP, OSEE, GPEN, GXPN, CRTO, CRTL, etc.); Have demonstrated contributions to the cybersecurity community, such as through security research, public talks, open-source projects, or published CVEs; Are familiar with the Luxembourg market and with the local regulatory and security landscape. …You are the candidate we are looking for! A final word about us: At PwC, we believe diversity is the representation of all the characteristics that make us both alike and unique. Our backgrounds, cultures, nationalities, lifestyles, identities, opinions and beliefs, approaches to solving problems, ways of working, and views of personal and professional success all add value to the services we deliver to our clients. Our objective is to nurture an inclusive environment where a diversity mindset is ingrained, and inclusion is the norm. We constantly focus on respecting and valuing individual differences.

Bertrand Casual Food, filiale de Bertrand Franchise, est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LEON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Chik'Chill, MeatPack et d'autres à venir ! Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons un Responsable Technique Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Nous vous proposons des missions riches et variées : Au sein de la Direction Maintenance, vous intervenez sur un secteur géographique France, en pilotage et en suivi de la maintenance de nos restaurants. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes alliant dynamisme et professionnalisme, sur un périmètre d'enseignes variées, en restauration traditionnelle (HCR) et en restauration rapide. Pilotage et stratégie de maintenance d'un parc de restaurants : Pilotage de la maintenance globale auprès des différents acteurs externes (prestataires, service de sécurité et de secours, collectivités locales, etc.) et internes (achats, juridique, travaux, franchises, opérations, etc.) Suivi des budgets (CAPEX et OPEX) Veille technique et réglementaire Organisation, planification et suivi des opérations : Déploiement et animation des prestataires en charge de la maintenance Organisation, planification et suivi des entretiens préventifs Réception et contrôle de la qualité des travaux géré par le service maintenance Suivi et préparation des commissions de Sécurité Audits des sites (en succursale et location gérance) Support opérationnel et interventions sur le terrain : Prise de décision sur les urgences (défaut de matériel, intempéries, sécurité, etc.), suivi des interventions et lien entre les demandeurs et les intervenants Gestion des sinistres en collaborations avec le services juridique (mesure conservatoire, mise en sécurité et travaux léger) Analyse et réponse aux questions des restaurants et des opérationnels Et si vous étiez notre candidat(e) idéal(e) ? Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée de 4 ans dans la maintenance, multi techniques et multi sites, acquise dans le secteur de la restauration. Vous maitrisez les techniques liées au BTP (sécurité incendie, CVC, électricité, etc.) et connaissez les outils de GMAO / FM Poste au statut cadre, basé au siège de Clichy avec une itinérance (2 à 3 déplacements par semaine + découchés) pour intervenir sur un périmètre France. Rejoindre l’aventure BERTRAND CASUAL FOOD ce n’est que des avantages ! Poste à pourvoir à Clichy, à proximité des transports en commun (parking également accessible dans l'immeuble) Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand Carte ticket restaurant prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60% RTT Wellpass (accès à des salles de sports) Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution ! Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ?? * Ephad de mont de marsan (40) * Confluence ilot (69) * Centre hospitalier CHRU Tour (37) * Bureaux Quanta à Aubagne (13) VOTRE MISSION : En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes : * Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ; * Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d'air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ; * Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d'entreprises, etc.) ; * Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement. QUI VOUS ÊTES? * Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'EXE d'au moins 10 années minimum. * Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées. * Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité. * Outre vos compétences techniques vous appréciez l'architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles.  LES PLUS DU POSTE ! * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation * Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre * Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 2. Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 3. Rencontre de notre Directeur d'agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Garant de la qualité et de la fiabilité de l'information financière, vous animez votre équipe (2 collaborateurs) et vous assurez la conformité des processus avec les obligations légales, fiscales et sociales. - Vous pilotez l'intégralité des activités comptables, incluant la comptabilité générale, fournisseurs, clients et trésorerie. - Vous élaborez et présentez les états financiers complets (bilan, compte de résultat, annexes) dans le respect des échéances. - Vous réalisez les clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles) en garantissant leur exactitude et remontez les données au groupe afin d'en assurer la consolidation. - Vous veillez à l'application correcte des normes comptables (French GAAP, IFRS) et au respect des évolutions réglementaires. - Vous établissez et contrôlez les déclarations fiscales obligatoires (TVA, IS, CVAE, etc.). - Vous entretenez la relation avec les commissaires aux comptes, auditeurs externes et partenaires comptables. - Vous encadrez, formez et accompagnez votre équipe pour développer ses compétences et son autonomie. - Vous optimisez les procédures comptables existantes et proposez des améliorations pour renforcer l'efficacité. - Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance afin de piloter l'activité financière. - Vous contribuez activement aux projets transverses tels que l'évolution des ERP, l'automatisation et la digitalisation de la fonction finance : notamment, en étroite collaboration avec le groupe, vous participerez à la migration des outils vers Microsoft Dynamics.De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité ou Finance (DCG, DSCG, Master CCA, etc.), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 années en Comptabilité Générale au sein d'une PME-PMI, dont au minimum 3 années dans un rôle de management d'équipe (2 à 5 personnes). A l'idéal, vous avez débuté votre carrière en cabinet d'audit ou cabinet comptable (avec une exposition à différents secteurs d'activité), avant d'évoluer impérativement dans le monde de l'entreprise. Une expérience en PME, intégrée à un grand groupe international, constituerait un atout non-négligeable afin d'être à l'aise dans la gestion quotidienne des finances de l'entreprise tout en respectant des standards et des procédures corporate. Vous maîtrisez les mécanismes comptables (clôtures, fiscalité, audit) et avez déjà encadré ou formé un collaborateur. Vous avez idéalement déjà participé, voire piloté, des projets internes tels que : - Transition vers les normes IFRS. - Implémentation de nouveaux ERP et migration des données. - Digitalisation de la finance ou de la facturation. Vous êtes capable de vous inscrire dans un collectif agile où les notions de " faire " et de " faire faire " constituent le quotidien de toute équipe. Une forte sensibilité aux chiffres, à l'optimisation des marges et de la rentabilité, est fortement souhaitable pour réussir à ce poste. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez être parfaitement à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'assurer le suivi quotidien avec les équipes Finance corporate.

Description du poste :***Gérer un portefeuille varié et stimulant : Vous serez en charge de la tenue comptable pour des clients aux profils diversifiés (BIC, BNC, SCI, SARL, SAS), offrant une réelle richesse dans les cas traités. * Devenir l'expert des déclarations fiscales : TVA, IS, TVS, CFE, CVAE, DAS2, DEC loyer Vous veillerez à la conformité et à l'optimisation des obligations fiscales de vos clients. * Produire les comptes annuels et liasses fiscales : De l'établissement des bilans aux liasses fiscales, vous contribuerez activement à fournir des résultats fiables et précis. Vous interviendrez également sur des éléments spécifiques comme les relevés de frais généraux ou les crédits d'impôts. * Accompagner et conseiller vos clients : En véritable partenaire, vous apporterez un soutien personnalisé, répondrez à leurs questions et les accompagnerez dans leurs prises de décision comptables et financières. * Élaborer des outils de pilotage (selon les besoins) : Vous aurez l'opportunité de créer des tableaux de bord, reportings et prévisionnels, pour fournir à vos clients une vision claire et stratégique de leur activité. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et enrichies au quotidien Description du profil : Formation et Expérience * Diplôme en comptabilité ( DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience professionnelle en cabinet comptable : 3 à 6 ans , y compris des alternances significatives sur des dossiers variés (gestion de TVA, tenue comptable, etc.) * Bonne connaissance de la réglementation fiscale et des outils informatiques dédiés à la comptabilité. * Capacité d'analyse et de rigueur dans la gestion des données financières. * Autonomie, organisation et intégrité.***Une maîtrise des logiciels de comptabilité en ligne, notamment Pennylane , serait un atout. Compétences Techniques***Solide connaissance des principes de la comptabilité générale et du plan comptable français. * Capacité à effectuer des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et à produire des comptes annuels. * Rigueur, précision et capacité à assurer un suivi détaillé des comptes et des opérations. Qualités Personnelles * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement dans un environnement convivial et dynamique. * Réflexion et curiosité : Intérêt pour résoudre des problématiques variées et améliorer les processus. * Motivation et capacité d'évolution : Envie d'apprendre, de progresser et de relever des défis. * Capacité d'écoute et d'analyse : Aptitude à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. * Bonne expression écrite et orale : Communication claire et efficace, essentielle pour les échanges avec les clients et les collaborateurs. * Adaptabilité et sens du service : Réactivité face aux imprévus et souci constant de la satisfaction client.***Conditions de travail et Avantages : * Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine avec horaires flexibles (9h-13h/14h-18h, 17h le vendredi). * Télétravail possible. * Pass Navigo pris en charge à 100 %. * Chèques cadeau de fin d'année. * Formation continue pour développer les compétences. Pourquoi rejoindre ce poste ? Ce rôle est une opportunité unique pour un comptable souhaitant valoriser son autonomie et sa polyvalence au sein d'un cabinet en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et formateur, avec une équipe soudée et des perspectives réelles d'évolution professionnelle.

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Responsable Patrimoine Immobilier et Maintenance (h/f) de l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 300 salariés et une vingtaine de structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne, Val-d'Oise). Rattaché(e) à la Direction de la communication et du patrimoine, et en lien fonctionnel avec les directions des opérations territoriales, vous pilotez la politique immobilière de l'association. A ce titre, vous : - Garantissez la pérennité, la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité d'usage du patrimoine bâti, - Organisez et supervisez la maintenance préventive et corrective, pilotez les contrats techniques et leur mise en concurrence, et assurez le suivi de la qualité de service, des délais et des coûts, - Contribuez à la programmation des investissements (PPI, PGE), identifiez et priorisez les besoins en travaux, coordonnez les opérations immobilières et les projets structurants, et assurez la traçabilité technique et documentaire, - Suivez les consommations énergétiques, pilotez les obligations réglementaires en matière d'énergie et d'environnement, et proposez des actions d'amélioration de la performance énergétique, - Veillez à la conformité des bâtiments (ERP, sécurité incendie, accessibilité), pilotez les contrôles réglementaires, préparez les commissions de sécurité et organisez les dispositifs de sûreté, - Gérez les assurances et les sinistres immobiliers en lien avec les partenaires concernés, - Encadrez le/la Chargé(e) d'opérations travaux et maintenance, animez les temps de coordination avec les acteurs internes, - Structurez les outils de pilotage et assurez un reporting régulier auprès de la direction, dans une logique d'amélioration continue. De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 à dominante technique ou immobilière (maintenance des bâtiments, ingénierie, immobilier technique ou gestion du patrimoine), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans la gestion et l'exploitation d'un patrimoine immobilier en environnement multisites. Vous disposez d'une solide expertise en maintenance multi technique, en pilotage de prestataires et en exploitation de bâtiments à forts enjeux réglementaires (ERP et/ou tertiaires). Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou tertiaire réglementé serait fortement appréciée. Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse vous permettent de gérer plusieurs projets en parallèle. Autonome dans la gestion de vos missions, vous savez définir les priorités et faites preuve d'un bon relationnel, avec une aptitude à la communication et au travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, PowerPoint, Excel, messagerie) ainsi qu'un logiciel de DAO, tel qu'Autocad, et MS Project. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. CCN 51. Statut Cadre. Forfait 209 jours, du lundi au vendredi Rémunération selon l'expérience : 50 / 60 K€ bruts annuels Pass navigo pris en charge à 100%. CSE, chèques vacances, restaurant d'entreprise. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 2-RC-CF-26).

PAPREC GROUP PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Energies Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC, est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Energétique et Usines de Valorisation Organique. L'usine est un Centre de Valorisation Énergétique des Déchets ménagers (CVED) de Vitré (35) au sein duquel 28 000 tonnes de déchets sont incinérées par an. Son rôle est donc de produire de l'énergie à partir des déchets ménagers. L'usine fonctionne 24h/24, 7 jours/7 et regroupe 15 salariés. Responsable de conduite H/F Sous la direction du Responsable d'exploitation, nous recherchons un Responsable de conduite H/F. Son rôle est d'assurer pendant son quart toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations, dans le respect des règles et procédures de sécurité et d'environnement établies. Les missions : Dans le cadre de son poste, il participe à l'obtention des objectifs fixés d'incinération des déchets, de production et de distribution des énergies en exécutant les missions suivantes : Respecte des modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, environnement, modalités d'intervention) Surveille lors de ses rondes et est en charge de : la bonne marche des installations (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux...) l'état des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement ou de chargement si nécessaires, la fermeture des locaux, la propreté du site. Contrôle du contenu des camions lors du déchargement en fosse ; En charge d'effectuer des relevés des paramètres et compteurs ; Chargé de consigner dans le cahier de quart tous les incidents de fonctionnement, les interventions diverses, les événements et les heures de relève de quart ; En charge de conduire le pont roulant et l'engin de manutention et dans ce cadre, participation : à la réception des déchets, à la gestion du feu, à la gestion de la fosse, à la réception des déchets en fosse et au chargement constant des trémies, à la surveillance, et quand c'est nécessaire à la manutention et au chargement des sous-produits. Participation avec le personnel d'entretien, aux travaux de maintenance durant la journée lors des arrêts techniques de l'usine dans un souci permanent de respect de l'environnement. Participation active aux réunions process et sécurité Est en charge des petits dépannages (électriques, sondes de température, réarmement des thermiques, changement de fusibles...) pendant son quart et dans la limite de son niveau d'habilitation électrique ; Est en charge de signer les BSD des transporteurs ; Doit être sensibilisé au processus en cas de dépassement des seuils règlementaires ; Doit respecter et faire respecter les règles de sécurité propre à la règlementation générale et celle de l'entreprise ; A la responsabilité de solliciter le technicien d'astreinte en cas d'interventions nécessitant la participation de plusieurs personnes ou d'interventions sortant du domaine de ses compétences ;

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences enNord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement detravail : L'agence basée àMarcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteursgéographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur desmarchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtimentsindustriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels,équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Vous rejoignez le secteurneuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logementsneufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur étudesde prix et vous intégrez le service composé de 5 collaborateurspassionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ce qui nousdifférencie : Lavariété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vied'agence à taille humaine ! Nousprenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation -maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient lesproblématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques(structure, CVC, thermique.). Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions :***Vous intervenez de la candidature à la remisede l'offre, dans le cadre d'appels d'offres classiques ou de projets enconception/réalisation. * Vous réalisez l'analyse du DCE (Dossier deConsultation des Entreprises). * Vous établissez le bon prix technique du GOet/ou des corps d'état (consultations avec nos partenaires à l'appui). * Vous analysez les propositionsd'optimisations du projet. * Vous préparez l'offre et ses annexes (mémoiretechnique, planning, PIC.). * Vous êtes force de proposition dans larecherche de variantes afin d'optimiser les projets. * Vous êtes accompagné par nos servicessupports structures, méthodes, juridiques.. tout au long des négociations. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieureminimum BAC + 2 type bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 8ans acquise au sein d'une entreprise générale de construction en études de prix? Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons :***Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers. * Pourle Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeurfondamentale: Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois,prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU,intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, ticketsrestaurant, surcomplémentaire retraite.