Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?

Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten.
Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!

Jouw taken zullen onderstaande omvatten:
- CV's screenen via jobsites of intern programma;
- kandidaten contacteren (telefonisch/mail) en eerste contacten leggen;
- agenda inplannen met sollicitanten;
- gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang en feedback;
- relevante informatie inputten in het interne programma;
- referenties opvragen.

Een gevarieerde rol waarin jouw mensenkennis en communicatie centraal staan. Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af.
Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter.
Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?

Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten.
Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!

Jouw taken zullen onderstaande omvatten:
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- kandidaten contacteren (telefonisch/mail) en eerste contacten leggen;
- agenda inplannen met sollicitanten;
- gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang en feedback;
- relevante informatie inputten in het interne programma;
- referenties opvragen.

Een gevarieerde rol waarin jouw mensenkennis en communicatie centraal staan. Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af.
Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
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Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?

Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten.
Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!

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Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

Zakres obowiązków: Naprawa samochodów osobowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - dodatkowe - pozostałe: wymagane doświadczenie, na rozmowę rekrutacyjną proszę zabrać CV pracodawca poszukuje również osoby chętnej na staż - pracodawca przyuczy do zawodu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

På vegne af Sanku ApS søger vi én engageret og serviceminded tjener til at blive en del af vores dynamiske team. Som tjener hos os får du ansvaret for at give vores gæster den bedste oplevelse. Du bliver en vigtig del af holdet, hvor samarbejde og positiv energi er i fokus.

Dine opgaver:

• Betjene gæster på en venlig og professionel måde

• Sikre et højt serviceniveau gennem hele gæsternes besøg

• Samarbejde tæt med kolleger i både køkkenet og resten af teamet

Vi forventer, at du:

• Er serviceminded, udadvendt og ansvarsbevidst

• Har øje for detaljer og stræber efter at levere den bedste service

• Er en teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Er fleksibel og kan arbejde både aftener og weekender

Stillingen er på 37-40 timer ugentligt, løn efter kvalifikationer.

Send dit CV til: sanku2025@hotmail.com

Kok til Ebisu Sushi Helsingør

Ebisu Sushi i Helsingør søger en engageret kok til vores team. Hos os lægger vi vægt på samarbejde og respekt – alle medarbejdere er ligeværdige, uanset om man er opvasker eller chefkok.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra et travlt køkken

• Gerne har kendskab til asiatisk mad (ikke et krav)

• Bidrager til en god stemning og samarbejder på tværs af teamet

• Arbejder professionelt og uden “kokke-ego”

Vi tilbyder:

• Et arbejdssted med fokus på fællesskab og respekt

• Mulighed for udvikling inden for asiatisk køkken

• 2 ledige stillinger

Ansøgning og kontakt:
Send ansøgning og CV til restaurantchef Yukai Qin: yukai@chop-sticks.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ham på samme mail.

Læs mere om os på: www.ebisusushi.dk

På vegne af Wulff & Konstali Bageri søges en natbager.

Er du vores nye kollega i W&K bageriet på Amager? Vi søger lige nu:

1 fuldtidsbager

Arbejdstid: Natarbejde fra kl. 22.00 til 06.00, fri hver anden weekend.

Løn: Efter kvalifikationer.

Opstart: Så hurtigt som muligt.
Vi leder efter en engageret og dygtig bager, der har lyst til at blive en del af vores fantastiske team. Hos os får du mulighed for at arbejde med kvalitetsprodukter i et inspirerende arbejdsmiljø.

Hvad vi tilbyder:
Et dynamisk og positivt arbejdsmiljø
Gode kolleger og en stærk holdånd
Mulighed for personlig og faglig udvikling
Løn efter kvalifikationer

Hvad vi forventer af dig:
Erfaring fra bagerbranchen
Evnen til at arbejde selvstændigt og i team
Engagement og passion for godt håndværk
Fleksibilitet og ansvarlighed

Lyder dette som noget for dig? Send din ansøgning og CV til info@slagslunde.com

Vi ser frem til at høre fra dig!

Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la divisionInfrastructures et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez leséquipes de la division Infrastructures et Génie Civil, qui connait cesdernières années un développement constant et maitrisé. Elle se compose de troisdirections déléguées :***La Direction Déléguée IGC qui se positionne sur les ouvrages deGénie Civil, et notamment sur les aménagements d'infrastructures de transports. * La Direction Déléguée Nucléaire qui intervient sur des marchésd'ouvrages nucléaires de toutes tailles. * La Direction Déléguée Travaux Souterrains qui est présente sur desmarchés d'ouvrages souterrains de toute envergure. Ces troisdirections œuvrent pour accompagner leurs clients dans l'ensemble de leursprojets, elle travaille pour les grands donneurs tels que la SGP, la SNCF, lesconcessionnaires d'autoroute, EDF, ORANO, CEA.. Dans le cadre de son développement et des projets à venir, ladivision Infrastructures et Génie Civil recrute un directeur de travaux lots techniques,avec une expertise particulière en CVC. Ce qui nous différencie : Notre expertisedans les différents domaines d'action de la division Infrastructures et GénieCivil, vous permettront de mettre à profit vos compétences en travaillant sur desprojets emblématiques tous corps d'état, qui participent à la construction d'unfutur bas carbone. Au travers de ces projets, DEMATHIEU BARD confirme sa placed'acteur majeur dans le monde du Génie Civil et de la conception / constructionde bâtiments complexes. Vos responsabilités et missions : Vous êtes rattaché au directeur d'exploitation d'une opération touscorps d'état ou de plusieurs projets multisites, pour ce faire :***Vous êtes responsable du lot CVC et/ou des lots CFO/CFA sur desprojets dont le montant varie entre 1 M€ et 30 M€. * Vous assurez la qualité, la sécurité et le respect des délaissur les chantiers. * Vous pilotez le suivi financier et contractuel de la partie duchantier placée sous votre responsabilité. * Vous intervenez dès le transfert du dossier, vous participez auxconsultations et contribuez à définir la stratégie du lot. * Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du chantier dont vous avez la responsabilité. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain du projet. * Vous encadrez, le cas échéant, une équipe de conducteurs de travaux et de conducteurs de travaux principaux. * Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques, financiers et les accompagnez dans la gestion des risques. * Vous êtes l'un des représentants de l'entreprise auprès du client. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure type BAC+5 école d'ingénieur ? * Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 ans en entreprise, dans le management de projets d'envergure CVC et éventuellement CFO/CFA ? * Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes en main pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ? * Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût du contact humain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #demathieubard Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) ; * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, véhicule de fonction, prime de vacances, prime v

Description du poste : À propos de nous : KRESS Groupe est une entreprise reconnue comme l'une des plus anciennes entreprises de génie climatique en Alsace. Fondée en 1877, elle a toujours été à la pointe de l'innovation, notamment dans le domaine de la récupération d'énergie. Dès les années 1970, KRESS Groupe a réalisé la première installation de pompe à chaleur avec récupération d'énergie pour le Conseil Général du Bas-Rhin, affirmant ainsi son rôle de précurseur dans le secteur. Avec près de 150 ans d'expertise, KRESS Groupe s'engage à garantir le confort et l'efficacité énergétique de toutes ses installations. L'entreprise est capable de gérer des projets techniques ambitieux, grâce à son esprit d'innovation constant et à sa maîtrise des domaines du traitement de l'air, de la climatisation, du chauffage et de la maintenance. En tant que structure locale, KRESS Groupe assure une grande réactivité et des coûts justes. Elle bénéficie de toutes les ressources nécessaires au sein du groupe, incluant des équipes spécialisées en grands travaux, en ingénierie, ainsi qu'en maintenance et exploitation. De plus, ses compétences s'étendent à l'automatisme, au sanitaire et à la plomberie, ce qui lui permet de répondre efficacement aux besoins variés de ses clients. Avec un nouveau gérant et une équipe dynamique, KRESS Groupe continue d'évoluer et de se diversifier, toujours dans un esprit d'innovation et d'engagement envers ses clients. Nos entités : - KRESS Energies et Fluides (KRESS Techniques des Fluides et des Energies) : Études et réalisations de systèmes de chauffage toutes énergies, conditionnement d'air, ventilation, traitement d'air, production de froid et climatisation, récupération d'énergie pour les industriels et le gros tertiaire. - KRESS Artisanat (Huchelmann KRESS Services) : Installations neuves et rénovations : chaudières, pompes à chaleur, panneaux solaires, centrales double flux, climatisation et sanitaire. - KRESS Maintenance : Maintenance, dépannage, mise en service de chaufferies toutes énergies, conditionnement d'air, ventilations, installations de froid et climatisation, régulation. Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité chez KRESS Energies et Fluides , nous recherchons un Ingénieur d'Études de Prix CVC (H/F) basé à Rosheim, pour renforcer notre bureau d'études. Rattaché à la direction commerciale et technique, vous intervenez en amont des projets pour garantir la qualité et la pertinence des réponses aux appels d'offres. Vos principales responsabilités :***Analyser les documents contractuels (CCTP, RICT, Notices environnementales, acoustiques, notices de vente, cahiers de limites de prestation). * Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures offres. * Réaliser des métrés, sélectionner les matériaux et dimensionner les équipements CVC. * Optimiser les solutions techniques dans le respect des exigences du client. * Proposer des variantes pertinentes face aux contraintes économiques et techniques.***Rédiger les mémoires techniques et les pièces constitutives des réponses aux appels d'offres : justification des choix techniques et méthodologiques. * Respecter les délais d'études imposés par le planning. * Assurer une transmission claire et complète des dossiers lors du passage en phase exécution. * Analyser les pièces administratives : CCAG, CCAP, RPAO. * Compiler les offres dans le cadre de groupements et vérifier les limites de prestations (LDP). * Réaliser une veille technique et tarifaire sur les évolutions du marché CVC. * Assurer la bonne coordination avec les autres services et entités du groupe. * Participer aux retours d'expérience avec les équipes d'exécution (EXE). Votre cadre de travail :***Un environnement dynamique au sein d'une belle entreprise * Une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers. * Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite. * Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées. Ce que nous offrons :***Un poste stimulant avec des responsabilités variées. * Une équipe professionnelle et bienveillante. * RTT * Tickets Restaurants * Mutuelle * Prime * 13ème mois Description du profil : Formation : Ingénieur en génie climatique ou équivalent. Expérience : 2-3 ans sur le poste similaire. La maîtrise du logiciel de chiffrage CODIAL est un plus. Compétences :***La maîtrise du logiciel de chiffrage CODIAL est un plus. * Culture technique du métier et des normes en vigueur. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.

La filière cardiovasculaire des Cliniques universitaires Saint-Luc est une filière qui prend en charge le diagnostic et le traitement de pathologies cardiaques et vasculaires sous leurs aspects les plus variés.

Elle est composée de différentes unités dont :

• 2 unités de chirurgie cardio-vasculaire et thoracique adulte (61 et 62);

Ces 2 unités ont pour mission de traiter les lésions des artères coronaires, des valves cardiaques, des poumons et des vaisseaux. Nous nous distinguons particulièrement en chirurgie coronarienne où nous sommes à la pointe du progrès technologique.  

• 2 unités d'hospitalisation de cardiologie (63 et 64) ; 

Ces 2 unités ont pour mission de traiter  l'insuffisance cardiaque, la maladie coronarienne, la cardiopathie valvulaire ainsi que les troubles du rythme, sans oublier les cardiopathies congénitales de l'adulte ni la pathologie plus spécifiquement vasculaire périphérique.

• 2 unités de pathologies cardiovasculaires intensives (CVI1 et CVI2) ; 

Ces 2 unités ont pour mission de prendre en charge tous les patients du département cardio-vasculaire qui nécessitent soit une surveillance particulièrement rapprochée et d'éventuelles interventions thérapeutiques immédiates, soit que leur état de santé nécessite des traitements lourds qui ne peuvent être administrés que sous surveillance étroite.

• 1 unité de cathétérisme cardiaque.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'infirmier(e)s pour les U61, 62, 63, 64 et le CVI2.

Condition(s) d'engagement : 

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier (A1) ou breveté (A2) ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Vous êtes titulaire du VISA permettant l'exercice de la profession d'infirmière
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2).

Atout(s) :

• Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais.

Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités
• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins 
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Spécificité du poste

Les horaires

Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amenés à prester des horaires de jour comme de nuit :

• 07h00-15h21
• 13h24-21h00
• 20h30-07h30

Prestations d'1 WE/2

Les formations

Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise.

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d'année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 28 jours de congé annuels
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
• Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs 
• Un hôpital engagé dans le développement durable