Zakres obowiązków: - prawidłowe i rzetelne wykonywanie prac montażowych w zakresie konstrukcji, urządzeń i rurociągów zgodnie z wymogami technicznymi - dla projektów inwestycyjnych i remontowych w przemyśle rafineryjno-petrochemicznym, - współpraca z Kierownikiem montażu, - współpraca z pozostałymi członkami brygad montażowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe 2 letnie w montażu konstrukcji stalowych/rurociągów, znajomość dokumentacji technicznej (czytania rysunku izometrycznego) i umiejętność pracy na jego podstawie, doświadczenie w prowadzeniu narzędziowni. Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów. Umiejętności obsługi podstawowych elektronarzędzi, dyspozycyjność do wyjazdów dla realizacji długoterminowych kontraktów w kraju. Mile widziane: certyfikat SCC, uprawnienia hakowego - sygnalisty, uprawnienia do pracy w aparatach tlenowych, szkolenie z zakresu połączeń kołnierzowych, aktualne prawo jazdy kat. B wraz z badaniami uprawniającymi do poruszania się przewozu osób samochodami służbowymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie obsługi technicznej pojazdów, naprawa pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: - znajomości zagadnień związanych z naprawami pojazdów, - wykształcenia kierunkowego lub doświadczenia na stanowisku mechanika samochodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydatów prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: praca@pks-leszno.pl lub dostarczenie na adres: ul. Narutowicza 76, 64-100 Leszno tel. 661 464 464 Prosimy o wysyłanie aplikacji z załączoną klauzulą: "Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w tym wizerunkowych, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia rozpoczęcia tej rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dla kandydatów zawartą w ofercie pracy. " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dokonywanie naliczeń wymiarów opłat dla lokatorów, zmian w opłatach eksploatacyjnych i sporządzanie nowych wymiarów opłat, - analiza oraz uzgadnianie i rozliczanie kartotek finansowych lokatorów lokali mieszkalnych, garaży, - prowadzenie windykacji należności z tytułu opłat za lokal, - przygotowywanie i wysyłanie wezwań przed sądowych, - sporządzanie wniosków wraz z dokumentacją do Radcy Prawnego w celu dochodzenia należności na drodze postępowania sądowego oraz komorniczego, - prowadzenie kartotek rozliczeń spornych i komorniczych w systemie komputerowym DOM5, - przygotowywanie dokumentów, wniosków, projektów uchwał na posiedzenie zarządu oraz prowadzenie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej oraz znajomość programu finansowo-księgowego DOM5. Wymagana znajomość pakietu MS Office (Word Excell) oraz samodzielność, terminowość, odpowiedzialność. Praca w systemie czasu równoważnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia) Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków oraz innych świadczeń Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS, PIT, PFRON Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS) Udzielanie pracownikom informacji z zakresu kadr i płac Wsparcie podczas kontroli oraz audytów Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: specjalista do spraw kadr i płac - konieczne; Prawo pracy - konieczne; bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu finansowo-księgowego. 2. Dekretowanie oraz ewidencjonowanie faktur kosztowych i sprzedażowych. 3. Kontrola formalna i rachunkowa dokumentów księgowych. 4. Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką rachunkowości jednostki. 5. Uzgadnianie sald kont księgowych. 6. Archiwizacja dokumentów księgowych oraz dbanie o ich prawidłowy obieg. 7. Współpraca z innymi działami w zakresie obiegu dokumentów finansowych. 8. Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby działu księgowości. 9. Weryfikacja rozrachunków z kontrahentami. 10. Monitorowanie terminowości płatności. 11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego związanych z funkcjonowaniem działu księgowości. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; podstawy księgowości - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe, pracodawca korzysta z programów księgowych takich jak: Rewizor, Subiekt, Nexo - mozliwość przyuczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Obsługa i nadzór nad pracą kotłów energetycznych oraz urządzeń technicznych kotłowni; - Kontrolowanie stanu technicznego kotła i urządzeń pomocniczych; Wykonywanie bieżących przeglądów i konserwacji; - Reagowanie na awarie i nieprawidłowości w pracy instalacji; - Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej kotłowni; - Prowadzenie rejestru odezytów z przyrządów pomiarowych; - Współpraca z działem utrzymania ruchu; -Uczestnictwo w okresowych przeglądach urządzeń kotłowni oraz pracach remontowych; -Prace porządkowe na terenie zakładu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Palacz kotłów parowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie min, średnie techniczne; -Umiejętność obsługi urządzeń i maszyn przemysłowych; -Umiejętność obsługi systemów komputerowych; -Umiejętność czytania schematów technologicznych; -Umiejętność pracy w zespole; -Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; -Mile widziane świadectwa kwalifikacji grupa G2 w zakresie eksploatacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Rejestrowanie dokumentów jawnych i niejawnych poprzez SI ARCUS. 2. Rozliczanie z dokumentów osób, które utraciły możliwość dostępu do informacji niejawnych. 3. Ewidencjonowanie i wydawanie wydawnictw pozostających na ewidencji punktu ewidencyjnego Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie i 3-letni staż pracy (ogółem) lub wykształcenie wyższe i staż pracy jest niewymagany, umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji. Miejsce wykonywania pracy: 11 Małopolska Brygada Obrony Terytorialnej - 112 Batalion Lekkiej Piechoty w Oświęcimiu, ul. Rotmistrza Pileckiego 30. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, kolejna umowa o pracę na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres mailowy - 11mbot.kancelariajawna@ron.mil.pl Możliwy również kontakt telefoniczny - 261 133 206 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, niezbędne posiadanie uprawnień do prowadzenia wózków widłowych UDT+ wymiana butli; doświadczenie w pracy na magazynie (mile widziana znajomość materiałów budowlanych); mile widziane doświadczenie w magazynie wysokiego składowania; bardzo dobra organizacja pracy własnej; sumienność i dokładność. Zakres obowiązków: przyjmowanie i wydawanie towaru wg wskazanych dokumentów; sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów; sprawdzanie stanów magazynowych i inwentaryzacja magazynu; odpowiedzialność za przestrzeganie zasad i procedur BHP. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę na pełen etat), możliwość rozwoju, przyjazną atmosferę pracy, wynagrodzenie zależne od doświadczenia. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: niezbędne posiadanie uprawnień do prowadzenia wózków widłowych UDT+ wymiana butli; doświadczenie w pracy na magazynie (mile widziana znajomość materiałów budowlanych); mile widziane doświadczenie w magazynie wysokiego składowania; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa telefniczna klienta, prowadzenie aktywnej sprzedaży, zdobywanie nowych klientów, wsparcie działu handlowego w bieżących sprawach, prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku (czasami soboty), w godzinach 6-14, 13:30-21:30. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz doskonałość i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań, otwartość na nowe wyzwania, uczciwość, znajomość obsługi komputera. Mile widziana książeczka sanepidowska. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez PCM DYSTRYBUCJA. z siedzibą 80-180 Gdańsk ul. Knyszyńska 16A/2 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres siedziby Spółki. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Ponadto prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych na naszej stronie internetowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zachowanie ciągłości produkcji oraz prowadzenie procesów mycia instalacji. Kontrola parametrów procesowych, parametrów surowca oraz produktu w trakcie produkcji. Odpowiedzialność za jakość gotowego wyrobu. Po zakończeniu cyklu produkcyjnego przygotowanie instalacji do kolejnej produkcji. Rozwiązywanie prostych problemów technicznych i technologicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień. Wypełnianie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych. Praca w systemie zmianowym w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; zaangażowanie się w wykonywaną pracę - konieczne; otwartość na wyzwania - konieczne; samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań - konieczne; wykazywanie własnej inicjatywy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku technologia żywienia lub pokrewne bądź wykształcenie wyższe na kierunku automatyka lub pokrewne. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, mile widziane doświadczenie przy obsłudze, monitorowaniu ustawień, nadzorowaniu prawidłowego funkcjonowania maszyn i urządzeń w zakładzie produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE