View more

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. 

Om NOA

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker avdelingsdirektør for området Nasjonal overvåkning av arbeidsmiljø- og -helse (NOA).

STAMI har siden 2006 bygget opp det nasjonale overvåkningssystemet for arbeidsmiljø- og -helse i Norge, med formål å vise status, trender og utvikling på arbeidsmiljøområdet. Overvåkingssystemet er i dag fortsatt i rivende utvikling, og er blitt et solid vitenskapsbasert fundament for blant annet arbeidsmiljømyndighetenes og partene i arbeidslivets prioriteringer på arbeidsmiljøområdet, samt for politikkutvikling på feltet. NOAs primæroppgave er ikke forskning, men det benyttes avansert vitenskapelig metodikk i bl.a. analysearbeidet. 

Området består av 15 svært kompetente medarbeidere med bred og tverrfaglig vitenskapelig kompetanse på arbeidsmiljøområdet. Av disse arbeider fem ved Enhet for systematiske kunnskapsoppsummeringer (ESKO), som er en del av NOA. I felleskap utarbeider vi et etterspurt og anvendbart nasjonalt faktagrunnlag på arbeidsmiljøfeltet. 

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsdirektør for NOA vil du blant annet:

• Lede NOA faglig, strategisk og administrativt
• Ha personalansvar for avdelingens ansatte
• Bidra til kompetanseutvikling og et godt arbeidsklima
• Inngå i STAMIs strategiske ledergruppe og bidra til instituttets samlede utvikling og måloppnåelse
• Videreutvikle det strategiske samarbeidet med instituttets kommunikasjonsområde
• Være en pådriver i endring av arbeidsmetodikk, digitalisering og utvikling av overvåkingssystemet i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Formidle og promotere områdets aktiviteter til en stor og voksende målgruppe, inkl. media
• Forankre områdets aktiviteter og prioriteringer hos stakeholdere, bl.a. departement, myndigheter, partene i arbeidslivet og samarbeidende institusjoner
• Sikre fortsatt godt samarbeid med områdets dataleverandører, som SSB og NAV
• Arbeide for å utvide områdets datagrunnlag
• Holde tritt med den vitenskapelige utviklingen på området
• Digital utvikling av områdets portefølje

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant doktorgrad og solid erfaring fra vitenskapelig arbeid, epidemiologisk forståelse, samt fordypning innen arbeidsmiljø- og -helsefeltet
• Kunnskap om norsk arbeidsliv, arbeidslivets organisering og partssamarbeidet
• Erfaring fra formidlingsarbeid, samt flytende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønskende kvalifikasjoner:

• Erfaring fra forvaltings- og myndighetsstøttende arbeid og forståelse for slikt arbeid opp mot politiske prosesser
• Relevant ledererfaring fra kunnskapsmiljøer
• Erfaring fra nasjonalt og internasjonalt nettverksarbeid 
• Erfaring med digitaliseringsprosjekter og utvikling av tjenester 

Personlige egenskaper 

• Motivere medarbeidere gjennom å skape gode arbeidsmiljøforhold for høykompetente, autonome medarbeidere som skal arbeide mot felles mål
• Skape handlingsrom for medarbeidernes utvikling
• Stor arbeidskapasitet, samt evne til å prioritere mellom oppgaver og forstå roller 
• Jobbe strukturert og planmessig mot både fastsatte og fremtidige mål
• Tenke kreativt og gripe muligheter som vil kunne styrke områdets utvikling
• Gode samarbeids- og relasjonsbyggende egenskaper
• Være en tydelig og engasjert bidragsyter i STAMIs ledergruppe og i utviklingen av instituttet

Kvalifikasjonskrav, ønskede kvalifikasjoner og personlig egnethet vil vektlegges i vurderingen av kandidater.

Hos oss får du

• En spennende, utviklende og utadrettet lederstilling på strategisk nivå i en etat med vind i seilene. Du vil få ansvaret for et prioritert område med kompetente og motiverte medarbeidere, hvor også spennende utviklingsoppgaver venter. 
• Bli en del av ledergruppen på STAMI
• En fast heltidsstilling som Avdelingsdirektør, stillingskode 1060 med lønn etter avtale
• Fra lønnen innbetales 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepensjonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finnes på våre nettsider www.stami.no

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Direktør Therese N. Hanvold, e-post: therese.n.hanvold@stami.no

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen: 

• Seniorrådgiver personal Maria Grongstad, tlf.: 23 19 51 36, e-post: maria.grongstad@stami.no. 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 15, 2026 Tid: Lördagar eller söndagar, mer info om tid vid ett ev samtal Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu!Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam?👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Arbetsuppgifterna omfattar allt som har med utveckling av elektronik- och programvaruutveckling till testutrustningar att göra. Utöver att arbeta med ren testutveckling kommer du att få skriva kravspecifikationer, arbeta med teststrategier, metodik, felsökning, miljötest och konstruktionsverifiering. Testobjekt är allt från kretskort upp till hela missilsystem. Du behöver inte ha kompetens inom alla områden, utan det viktiga är att du vill utvecklas och lära dig nya saker inom testsystemutveckling! Sektionen ligger under elektronikavdelningen som arbetar inom hela utvecklingskedjan, från teknik- och produktstudier till färdig produkt och produktvård. Din profil Du är en person som ser utmaningen i tekniskt avancerade projekt och som kan leverera lösningar som svarar mot höga krav på prestanda och tillförlitlighet. Vidare ser vi gärna att du: * Har en civil- eller högskoleutbildning med inriktning mot produktionsteknik, elektronik, datateknik eller motsvarande. * Har erfarenhet från produktionstestutveckling, elektronikutveckling eller motsvarande * Brinner för att utveckla testutrustningar för elektronikprodukter inklusive kretskort. * Har kunskaper kring Mentor Graphics utvecklingsmiljö för elektronik eller erfarenhet av National Instruments produktflora. * Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av utvecklingsverktyg som till exempel Labwindows CVI, LabView eller Teststand. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Trött på att bara vända hamburgare eller stapla varor? Vill du ha ett jobb som faktiskt betyder något, där din personlighet är ditt viktigaste verktyg? Vi på Humana Stagårdsvägen och Brattbacken LSS söker nu dig som vill bli vår nya stjärna som timvikarie och sommarhjälte! Vad gör en boendestödjare egentligen? Tänk dig en blandning av coach, administratör och trygg klippa. Ingen dag är den andra lik (vi lovar!). Vardagsfixare: Du stöttar i allt från matlagning till att planera roliga fritidsaktiviteter. Trygghets-ninja: Du har stenkoll på struktur och bemötande. När det blåser snålt är du den som behåller lugnet med ett lågaffektivt mindset. Hälsocoach: Du hjälper till med medicinering och stöttar när livet känns lite tungt eller oroligt. Är du den vi letar efter? Vi söker inte robotar, vi söker människor med hjärta! Du är en "people person" som sprider god energi i personalrummet. Du har tålamod som en ängel (eller åtminstone som en väldigt lugn människa). Du kan skriva och tala svenska flytande (vår dokumentation är viktig!). Varför Humana? Hos oss får du inte bara ett jobb, du får ett sammanhang. Vi lever efter visionen "Alla har rätt till ett bra liv" – och det gäller även våra medarbetare! Vi erbjuder skratt, ansvar och en grym erfarenhet att ha på CV:t inför framtiden. Bonus: Jobba extra redan nu som timvikarie och bli varm i kläderna lagom till sommarens äventyr! Sök nu (innan din kompis gör det!) Vi kör löpande urval, så vänta inte. Skicka din ansökan direkt till vår teamledare Jon! Kontakt: Jon Sonefors: jon.sonefors@humana.se Vi längtar efter att få träffa dig!

Är du student på högskolan, går sista året på gymnasiet eller har en annan sysselsättning på minst 50 %? Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov i sommar, stärka pluggkassan och få värdefull erfarenhet till CV:t – viktigast av allt är din inställning, dina värderingar och viljan att bidra till våra kunders utveckling. Om tjänsten Nu söker vi sommarjobbare till välkänt företag som är verksamma inom träindustrin. Det som efterfrågas är främst montörer men också truckförare och maskinoperatör. Formell kompetens Vi söker dig som har ett intresse för praktiska och tekniska arbetsuppgifter. Du är noggrann, ansvarstagande och har en stark vilja att utvecklas. Förmåga att arbeta både självständigt och i team är avgörande för att trivas i denna dynamiska arbetsmiljö. Krav för tjänsten är körkort B Meriterande Det är meriterande med tidigare industrierfarenhet från tillverkningsindustrin som montör eller operatör. Vi värderar också en positiv inställning, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Truckkort är starkt meriterande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig via e-post, Mahsa.Shakeri@Lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din indentitet via BankID innan kontroll genomförs.