Zakres obowiązków: - prowadzenie aktualnej ewidencji nieruchomości położonych w rejonie RZI w zakresie danych mających wpływ na wymiar podatków od nieruchomości, rolnego i leśnego, - składanie za nieruchomości położone w rejonie działania RZI deklaracji na podatki oraz wykonywanie dokumentacji niezbędnej do dokonywania opłat podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego, - opracowywanie dokumentacji formalno-prawnej związanej z zawieraniem umów najmu, dzierżawy, użyczenia lub użytkowania nieruchomości na cele jednostek organizacyjnych i jednostek wojskowych, - prowadzenie ewidencji nieruchomości, przejętych na podstawie umów najmu, dzierżawy, użyczenia lub użytkowania na cele jednostek organizacyjnych i jednostek wojskowych; - prowadzenie w zakresie wymaganym na zajmowanym stanowisku, operacji finansowych (transakcji)w systemie finansowym resortu obrony narodowej, - sporządzanie protokołów przekazania nieruchomości dla administratorów (WOG); - sporządzanie okresowych i rocznych meldunków i sprawozdań: - prowadzenie spraw dotyczących zakwaterowania we wspólnych kwaterach stałych, oraz zakwaterowania przejściowego w przypadkach wynikających z postanowień ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP; - współpraca z wojskami sojuszniczymi w zakresie koordynacji udostępniania uzgodnionych obiektów i terenów, zgodnie ze szczegółowymi międzynarodowymi umowami i porozumieniami oraz opracowywania i podpisywania umów użyczenia w rejonie działania RZI; - udział w wyjazdach służbowych, - udział w nadzorach służbowych. Godziny pracy: 07:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: - Poziom wykształcenia:średnie/wyższe - Kierunek/Specjalizacja: geodezja i gospodarka przestrzenna, ekonomia, zarządzanie - Doświadczenie zawodowe: średnie - 4 lata/wyższe - 2 lata - Uprawnienia/Umiejętności: dobra znajomość portali GEOPORTAL, e-Mapa, itp., dobra znajomość pakietu Microsoft Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny - ję

Zakres obowiązków: Opracowanie, weryfikacja i aktualizacja dokumentacji systemowej w oparciu o wymagania HACCP, standardów IFS oraz BRC. Zespołowe prowadzenie identyfikacji zagrożeń, analiz, ocena ryzyk. Uczestnictwo w przygotowaniu, przeprowadzaniu oraz nadzór nad definiowaniem działań poaudytowych zewnętrznych i wewnętrznych oraz innych audytach klientów. Monitorowanie działań audytowych oraz weryfikacja ich skuteczności. Tworzenie raportów z procesów identyfikowalności, symulacji wycofania wyrobów. Organizacja i przygotowanie przeglądów SZJ celem weryfikacji osiągnięć systemu jakości. 7. Reprezentowanie Działu Zarządzania Jakością podczas audytów. Szkolenia pracowników z wymagań postępowania opisanych procedurami wewnętrznymi. 9. Prowadzenie audytów wewnętrznych na zgodność z wymaganiami standardów IFS Food oraz BRC Food. Praca w zakresie podnoszenia świadomości bezpieczeństwa żywności. Realizacja zadań ciągłego doskonalenia w ramach Działu Zarządzania Jakością. Praca pomiędzy godzinami od 07.00 do 20.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu spożywczym, znajomość prawa żywnościowego, znajomość wymogów standardów BRC Food / IFS Food, wiedza z zakresu prowadzenia audytów. Certyfikat auditora wewnętrznego oraz inne certyfikaty z obszarów jakości i bezpieczeństwa żywności będą dodatkowym atutem. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność, inicjatywa w działaniu. Umiejętność dostosowywania się do nowych zadań, kreatywność, odporność na stres. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@stasin.pl z dopiskiem Specjalista ds. Zarządzania Jakością lub osobiście dostarczyć do siedziby fir

Zakres obowiązków: - prowadzenie przeglądów technicznych i kontroli budynków oraz instalacji, - planowanie i nadzór nad realizacją inwestycji budowlanych oraz ich prawidłowym funkcjonowaniem po zakończeniu, - aktywne uczestnictwo w procesie tworzenia planów i budżetów inwestycyjnych oraz remontowych, - nadzór i kontrola nad postępami prowadzonych prac w zakresie branży budowlanej, - opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji na potrzeby zamówień publicznych - kontrola oraz dokumentowanie jakości robót budowlanych, - zarządzanie projektami inwestycyjnymi i remontowymi od etapu przetargu do odbioru końcowego, - sporządzanie dokumentacji kosztorysowej na potrzeby prowadzonych inwestycji lub remontów, - sporządzanie lub kontrola przekazanej przez Wykonawcę dokumentacji powykonawczej, - sporządzanie i przekazywanie właściwym organom wniosków o wydanie decyzji o pozwoleniu na budowę bądź o warunkach zabudowy, - czynne uczestnictwo w pracach komisji dokonujących odbiorów częściowych lub zakończonych inwestycji i remontów, - archiwizacja dokumentów powstałych w trakcie i po zakończeniu inwestycji i remontów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: AutoCAD poziom podstawowy i zaawansowany 2D - konieczne; obsługa programu do kosztorysowania NORMA PRO - konieczne - pozostałe: minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia do nadzorowania procesu budowlanego i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń, umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej, znajomość w stopniu bardzo dobrym programów: Norma Expert, AutoCad, pakietu biurowego. Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej. Dodatkowym atutem będzie: komunikatywność, samodzielność, posiadanie zdolności organizacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o zatrudnienie do Rektora UwS, CV lub kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje o posiadanym wykszt

Zakres obowiązków: - organizowanie i koordynowanie działań zapobiegawczych i zwalczających choroby zakaźne inne zagrożenia; - opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad procedurami zapobiegającymi i zwalczającymi zakażenia; - monitorowanie i analiza sytuacji epidemiologicznej w zakresie chorób zakaźnych, zatruć i chorób niezakaźnych; - nadzór nad szczepieniami ochronnymi u pracowników; - inicjowanie akcji profilaktycznych; - prowadzenie szkoleń dla personelu w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń; - zapewnienie zgodności działań z przepisami i wytycznymi; - współpraca z innymi instytucjami, m.in. stacją sanitarno-epidemiologiczną. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pielęgniarka - specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magister pielęgniarstwa/ magister położnictwa; - specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii; - min. 6-letni staż pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; - aktualne prawo wykonywania zawodu; - biegła obsługa pakietu ms office (w szczególności excel, word); - dobra organizacja pracy i dbałość o jakość powierzonych zadań; - umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów; - odpowiedzialność, samodzielność i dokładność; - umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole. Osoby zainteresowane proszone są o przysyłanie CV na adres e-mail: zofia.felczak@pimmswia.gov.pl Państwowy Instytut Medyczny MSWiA zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Na dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie klauzuli: Informuję, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Państwowy Instytut Medyczny MSWiA, ul. Wołoska 137 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Miejsce pracy: ul. ul. Wołoska

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań w zakresie architektury i budownictwa, - prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej. Charakterystyka pracy: - przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, - ustalanie stron postępowania administracyjnego, dokonywanie uzgodnień projektów decyzji z uprawnionymi organami wymaganymi przepisami prawa, - rozpatrywanie wniesionych odwołań od decyzji i skarg, - obsługa interesantów i udzielanie informacji w zakresie prowadzonych spraw, - konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: a) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, b) ustawa Prawo budowlane, c) ustawy o samorządzie gminnym, d) ustawa o samorządzie powiatowym e) ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Urbanista - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, dążenie do rezultatów. Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: architektura i urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, budownictwo Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norma Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do ofert prosimy dołączyć: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć technika, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela techniki, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka techniki, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka techniki, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie). Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr te

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć nauczania indywidulanego, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka nauczania indywidualnego, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka nauczania indywidualnego, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popeł

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacji wczesnoszkolnej, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popeł

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć rewalidacyjnych, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka rewalidacji, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka rewalidacji, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie). Dodatkowych infor