Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Secteur Opérations pour ses Agences de la région Aquitaine ( Bordeaux, Toulouse, Agen, Dax).  Sous l'autorité de Guillaume, Directeur Régional, vous assurer la gestion du secteur dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations.   Vous aurez pour principales missions :Manager et animer l'équipe Opérations. Décliner et déployer les politiques QSE dans les unités opérationnelles de son périmètre et veiller à leur mise en œuvre et à la coordination de la mise ne pace d'actions correctives et d'amélioration. Veiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage, aux études et à la réalisation des petits travaux, au commerce de proximité dans le respect de la stratégie définie par la Direction des Opérations France.Veiller à l'optimisation des moyens humains ( recrutement, répartition de la charge de travail, gestion de la performance, gestion des compétences et formation)Participer à l'élaboration du budget et être garant du respect des objectifs budgétaires de la région. Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières (QSSE, DIRCO, DTGP) et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale. Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..)  Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyanceDiplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Secteur Opérations pour ses Agences de la région Aquitaine ( Bordeaux, Toulouse, Agen, Dax).  Sous l'autorité de Guillaume, Directeur Régional, vous assurer la gestion du secteur dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations.   Vous aurez pour principales missions :Manager et animer l'équipe Opérations. Décliner et déployer les politiques QSE dans les unités opérationnelles de son périmètre et veiller à leur mise en œuvre et à la coordination de la mise ne pace d'actions correctives et d'amélioration. Veiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage, aux études et à la réalisation des petits travaux, au commerce de proximité dans le respect de la stratégie définie par la Direction des Opérations France.Veiller à l'optimisation des moyens humains ( recrutement, répartition de la charge de travail, gestion de la performance, gestion des compétences et formation)Participer à l'élaboration du budget et être garant du respect des objectifs budgétaires de la région. Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières (QSSE, DIRCO, DTGP) et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale. Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..)  Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyanceDiplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, LogistiqueSur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Les clefs du poste :- Proximité terrain avec les équipes- Rôle de référent sur des outils - Analyse des chiffres, suivi de KPI et accompagnement de managers en Zone- Contribuer au développement des métiers sur le plan national- Capacité à analyser, diagnostiquer et être force de propositionUn contributeur de la performance :- Il simplifie les pratiques opérationnelles- Il sécurise les activités- Il apporte une lisibilité des activités opérationnelles via des indicateurs fiables et partagésUn moteur d’amélioration continue :- En anticipant le réglementaire et l’évolution de celui-ci- En proposant des évolutions d’outils ou de méthodes- En capitalisant sur les retours d’expérience (RTA, crises, audits)Sur le terrain :- Assurer un support aux équipes et rendre les équipes autonomes sur les outils- Intégrer les nouveaux arrivants dans l’accompagnement des outils- - Former les nouveaux arrivants - Prioriser et arbitrer entre plusieurs sollicitations simultanées- Maintenir de la qualité et de fiabilité des données (chiffres, KPI, reporting) et structurer des supports clairs- Fluidifier la communication entre Pilotage, MTK, PROXI et TravauxAttendus réglementaires :- Être un référent réglementaire crédible, capable d’anticiper, d’expliquer et de sécuriser les exigences- Accompagner les équipes dans la compréhension et l’application des règles, sans alourdir les pratiques- Contribuer à la préparation et au suivi des contrôles.Connaissances en KPI, méthodes, organisation du travailOutils bureautiquesConnaissances dans le domaine industrielGestion de prestataires, Facility ManagementConnaissance des métiers techniques (CFO, CVC, Plb)GMAOGestion de projetsChez DALKIA EN au quotidien :Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + véhicule de service + panier repas (7,10 euros net) + 6ème semaine de CP + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Le poste est soumis à une enquête administrative.« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Description : AENEAS Sécurité est une société spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité basée à Nanterre, en Île-de-France. Elle fait partie du groupe AENEAS, acteur majeur de la sécurité privée en France, regroupant plusieurs filiales complémentaires afin d’offrir des prestations complètes et adaptées à chaque typologie de site : industriels, commerciaux, sites sensibles, data centers ou résidences.   Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre équipe RH. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour les ressources humaines et un désir d’attirer, de recruter et d’intégrer les meilleurs talents pour notre entreprise.  Profil recherché : TACHES MAJEURES :   • Création des dossiers candidats et salariés, vérification des cartes pro  • Création et actualisation de bases de données  • Recrutement  • Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables  • Rédiger et publier les annonces d’emploi sur les différents canaux de recrutement  • Sourcer et présélectionner les candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et autres outils de recrutement  • Conduire les entretiens téléphoniques et physiques  • Participer aux salons de l’emploi et autres événements de recrutement  • Gérer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)  • Assurer le suivi des nouveaux employés et recueillir leurs feedbacks  • Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement et d’intégration  • Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l’entreprise  • Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité  • Assurer le versement de la paie des employés de l’entreprise  • Superviser une stratégie ressources humaines aux cotés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement  • Etablir le lien entre les employés et la direction  • Gérer les suivis de carrière, les formations des salariés PROFIL RECHERCHÉ :   • Diplôme en ressources humaines, gestion, psychologie, ou domaine connexe  • Expérience préalable en recrutement  • Excellentes compétences en communication écrite et orale  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe  • Connaissance des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités  • Discrétion  • Esprit d’analyse et de synthèse AVANTAGES :   • Aide au logement  • Prise en charge du transport quotidien   CONDITIONS DE TRAVAIL : • Contrat : CDI • Temps de travail : 35H/semaine  • Horaires : 9h00 à 13h00 – 14h00 à 17h00  • Rémunération : 2473€ brut par mois  • Localisation : Nanterre (92) PROCESS DE RECRUTEMENT : • Une préqualification téléphonique avec le service RH  • Un entretien avec le Directeur des Opérations et le Directeur Général

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Nucléaire Centre Est sous la Direction de Laurent est basée à Genas et compte 10 collaborateurs. Spécialistes de l'électricité en centrale nucléaire , nous intervenons sur les centrales de la Vallée du Rhône afin de réaliser des travaux électriques. Dans l'objectif de poursuivre notre développement, nous recrutons : Un Chargé d'affaires en électricité H/F Vous interviendrez sur les centrales nucléaires de la Vallée du Rhône, en respectant strictement les exigences réglementaires et les procédures spécifiques du secteur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Gérer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur nucléaire sur du flow business ou des projets électriques Proposer et négocier des offres techniques et commerciales adaptées Être l'interlocuteur privilégié du client, du lancement à la clôture de l'affaire Élaborer le budget de votre activité, piloter la rentabilité et assurer le suivi financier Répondre aux appels d'offres, chiffrer ou faire chiffrer les projets CFO/CFA Planifier, coordonner et suivre les travaux avec les équipes internes et sous-traitants Garantir l'application des protocoles QSSE, radioprotection, traçabilité et sûreté tout au long des projets. Description du profil : Et si c'était vous ? Vous êtes issu.e de l'environnement électrotechnique et vous disposez d'une expérience en centrale nucléaire. Le courant faible / fort n'a plus de secret pour vous ? Selon vous déplacements réguliers riment avec échange et relationnel ? Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. N'hésitez plus et candidatez 10 jours RTT * Véhicule de fonction 5 places * Titres restaurant * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement et de participation * Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Nous recrutons un.e Travailleur Social, à pourvoir : - 2 CDD pour des remplacements, 1 mois renouvelable / 1 ponctuel Au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence collectif de 121 places et 30 places en diffus, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice de l'établissement. Le/la salarié(e) est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées. Travail en semaine journée ou soirée par roulement et 1 week-end sur 2 de repos. Les missions : - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies ; - Participer au travail d'équipe pour concevoir les projets personnalisés des personnes accompagnées, et plus largement le projet de service (réunions de service, instances institutionnelles et associatives, CVS ) ; - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme avec un agent d'accueil ; - Proposer un accompagnement aux personnes accueillies en accord avec les valeurs de l'association ; - Concevoir et coordonner la mise en place d'un suivi individualisé éducatif et social ; - En lien avec les partenaires et avec les personnes accompagnées : élaborer, conseiller et soutenir la constitution de dossiers administratifs et l'orientation vers des services et moyens internes ou externes (accès et maintien des droits, axe logement, etc, cf. référentiel AHI) ; - Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées ; - Savoir repérer les potentialités des personnes accueillies ; - Gérer l'aide à la mobilité ; - Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle ) ; - Utiliser et participer à la mise place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, SIFLEX) ; - Concevoir les outils nécessaires à l'animation collective de la structure et à la mise en place d'actions de prévention dans le champ de la lutte contre les exclusions ; - Mettre en œuvre des activités individuelles et collectives favorisant l'autonomie de la personne ; - Favoriser les dynamiques partenariales visant à réaliser les projets d'insertion formulés par les personnes hébergées au sein de l'établissement ; - Encourager la mise en place d'animations et la participation des personnes accompagnées; - Favoriser l'accès au soin, en lien avec les partenaires ; - Assurer une fonction de médiation et de gestion des conflits ; - Travailler en équipe, réaliser des transmissions, renseigner les documents de service ; - Intervenir dans le respect des dispositions de la Loi de 2002-2 et contribuer à la promotion de la démarche qualité ; - Maintenir ses connaissances à jour et adapter ses pratiques professionnelles aux évolutions du secteur de la lutte contre les exclusions ; - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ; - Actualiser les évaluations sociales SI-SIAO ; - Rendre compte et participer aux bilans des différentes actions ; - Participer aux différentes réunions internes et externes, ainsi qu'aux instances de réflexion et de formation. - Régulièrement, le travailleur social a, avec le responsable de service, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée. Cette liste est non exhaustive est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et de l'évolution des missions. Nous vous remercions de bien vouloir notifier pour quel(s) contrat(s) CDD vous postulez.

Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise dont l'activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe · S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique · Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du CVC (Chauffage, Ventilation conditionnement d'air). Préparation des travaux associé aux maintenances Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques · Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Vos principales missions et compétences pour ce poste sont : Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage Gaz Bois , ventilation, conduite installation climatisation. Conduite de chaufferie, gestion énergétique (relevé de compteurs, suivi de consommation, relevés de températures ambiantes Gestion des demandes d'interventions (dépannages dans les locaux techniques, bâtiments et logements), Accompagnement de la sous-traitance spécifique pour les contrôles réglementaires, Maîtrise des brûleurs gaz, fioul, Biomasse ( Bois ) dépannages, combustion et réglages, Solides connaissances en régulation (points de consignes, loi d'eau Habilitation électrique BR / BC . Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux · Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations · Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne et les modifications de schémas électriques · Vous effectuez des petits travaux multi-techniques. Description du profil : Vous avez le profil idéal si Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée BAC+2 · Vos habilitations électriques sont à jour · Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 10 ans · Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer · Votre énergie et votre proactivité vous définit · Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : 3000 € Brut / 169 Heures + paniers + déplacement + astreintes + véhicule de service + Participation Temps de travail : 169 H/mois Caisse du BTP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Nous recherchons pour une entreprise dont l'activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics.· Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe· S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique· Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du CVC (Chauffage, Ventilation conditionnement d'air). Préparation des travaux associé aux maintenances :· Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques· Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Vos principales missions et compétences pour ce poste sont : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage Gaz - Bois , ventilation, conduite installation climatisation. - Conduite de chaufferie, gestion énergétique (relevé de compteurs, suivi de consommation, relevés de températures ambiantes...), - Gestion des demandes d'interventions (dépannages dans les locaux techniques, bâtiments et logements), - Accompagnement de la sous-traitance spécifique pour les contrôles réglementaires, - Maîtrise des brûleurs gaz, fioul, Biomasse ( Bois ) dépannages, combustion et réglages, - Solides connaissances en régulation (points de consignes, loi d'eau...), - Habilitation électrique BR / BC . Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer.· Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux· Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations· Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne et les modifications de schémas électriques· Vous effectuez des petits travaux multi-techniques. Vous avez le profil idéal si...· Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée - BAC+2· Vos habilitations électriques sont à jour· Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 10 ans· Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer· Votre énergie et votre proactivité vous définit· Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : 3000 EUR Brut / 169 Heures + paniers + déplacement + astreintes + véhicule de service + Participation Temps de travail : 169 H/mois - Caisse du BTP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Frigoriste H/F basé à proximité de Crolles. Pourquoi rejoindre Aquila RH Crolles ? Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est essentiel. En tant qu'agence locale, nous avons à coeur de bien connaître nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. En valorisant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre disposition, avec un engagement fort pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Si vous partagez nos valeurs, pourquoi ne pas avancer ensemble ? Vos missions: Vos principales missions incluront : Zone d'intervention : Vous interviendrez principalement dans le département 38, sans prévoir de longs déplacements. Installation des équipements : - Mettre en place des systèmes de réfrigération et de climatisation conformément aux normes en vigueur. - Effectuer des tests de fonctionnement pour assurer que l'équipement est pleinement opérationnel. Maintenance préventive et corrective : - Réaliser des visites de maintenance régulières pour inspecter et nettoyer les systèmes. - Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, puis effectuer les réparations nécessaires. Gestion des fluides frigorigènes : - Manipuler les fluides frigorigènes tout en respectant les réglementations environnementales. - Effectuer des contrôles pour garantir l'étanchéité des installations. Conseil client : - Offrir des recommandations aux clients sur l'utilisation optimale des systèmes de froid et les meilleures pratiques d'entretien. - Répondre aux questions et préoccupations des clients relatives à leurs équipements. Documentation et reporting : - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés, les pièces remplacées et les observations pertinentes. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en Frigoriste CVC et possédez une habilitation électrique de niveau BR ainsi qu'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Avec au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de la maintenance, vous avez déjà réalisé des missions similaires, ce qui enrichit votre parcours professionnel. Votre esprit créatif et votre capacité d'innovation vous permettent de faire preuve d'initiative et d'apporter des solutions pour saisir des opportunités d'amélioration. Votre environnement de travail : - Une zone géographique précise - Une grande variété de tâches techniques : Si le bricolage vous passionne et que vous appréciez le contact client, chaque jour sera différent et enrichissant. Conditions de prise de poste : - Habilitations à jour Nous recherchons une personne qui saura se distinguer par sa bonne humeur, son dynamisme, sa fiabilité et sa rigueur. Si vous vous reconnaissez dans cette description et êtes la personne que notre client recherche, n'hésitez pas : postulez dès maintenant ! Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale - Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises - Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous Nous attendons votre candidature !

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des sujets comptables de l'entreprise, en lien avec le cabinet d'expertise-comptable. Vos principales missions Comptabilité générale -  Saisie et suivi de la comptabilité -  Rapprochements bancaires -  Suivi de la trésorerie quotidienne -  Préparation des arrêtés mensuels et des éléments pour le bilan. Comptabilité fournisseurs -  Saisie et suivi des factures -  Gestion des règlements -  Suivi des bons de livraison et pièces comptables. Comptabilité clients -  Facturation et suivi des règlements -  Gestion des situations de travaux et des marchés publics. Fiscalité et social -  Préparation et déclaration de la TVA (régime encaissements / décaissements) -  Suivi des taxes (CFE, CVAE, TBS et taxe à l'essieu) -  Préparation des variables de paie et vérification des bulletins en lien avec le prestataire externe. Administratif -  Suivi de certains dossiers (assurances, décomptes) -  Archivage des documents comptables -  Relation avec les partenaires externes (expert-comptable, organismes). Environnement technique -  Logiciel comptable : Divalto (groupe OSLO) -  Facturation des marchés publics via la plateforme Chorus. L'environnement reste en partie basé sur des documents papier, nécessitant rigueur et organisation. Conditions -  CDI - 35h -  Poste 100 % sur site (pas de télétravail) -  Localisation : Val-de-Marne (94) -  Rémunération : environ 40 KEUR brut annuel sur 13 mois Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement sur un poste de comptable unique ou dans une PME. Expérience et compétences -  Au moins 7 ans d'expérience en comptabilité -  Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan -  Une expérience dans le BTP / travaux publics est un plus. Qualités attendues -  Rigueur et sens de l'organisation -  Autonomie et fiabilité -  Capacité à évoluer dans un environnement PME et à gérer un volume administratif encore partiellement papier.