Zakres obowiązków: - ustalanie prawa i opracowywanie decyzji oraz sporządzanie dokumentacji wypłatowej - sporządzanie sprawozdawczości statystycznej - prowadzenie obsługi kancelaryjnej placówki terenowej - udzielanie informacji dotyczących ubezpieczenia społecznego rolników ubezpieczenia zdrowotnego oraz przysługujących świadczeń - przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego - przyjmowanie i kompletowanie wniosków o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność pracy w zespole [Umiejętność 1] : wysoka kultura osobista [Inne] : Wymagane wykształcenie - min. średnie Dodatkowe informacje o naborze, w tym wymagane dokumenty znajdują się pod adresem: https://www.gov.pl/web/krus/bip-1100-op110162026---referent-w-placowce-terenowej-krus-w-olesniewieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-swiadczen-prewencji-rehabilitacji-i-orzecznictwa-lekarskiego-umowa-na-zastepstwo. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, okumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa komputera Office, Internet, urządzeń biurowych, skanowanie dokumentów, składanie zamówień, zlecanie zamówień transportowych, wyszukiwanie informacji w Internecie, nawiązywanie współpracy z klientem, konwersacje w języku angielskim, wypełnianie dokumentów związanych z prowadzeniem składu podatkowego, obsługa programu sprzedażowo-magazynowego, wysyłanie korespondencji mailowo i na poczcie, sporządzanie dokumentacji transportowych: SENT, CMR, wystawianie faktur. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Office, Internet, urządzeń biurowych - konieczne; czytanie ze zrozumieniem - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: umiejętności: praca z zespole, komunikatywność, wielozadaniowość, prowadzenie korespondencji formalnej, znajomość ortografii i zasad pisowni języka polskiego, umiejętność liczenia, organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, cierpliwość przy wykonywaniu powtarzalnych czynności oraz elastyczność w reagowaniu na zmiany, mile widziana znajomość programu magazynowo-sprzedażowego Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Płocku 3 Maja 16 Płock 09400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad bezpieczeństwem osób przebywających w wodzie oraz wokół niej, -Zapobieganie niebezpiecznym zachowaniom np. bieganie po mokrej nawierzchni, -egzekwowanie regulaminu basenu -ratowanie życia i zdrowia, podejmowanie akcji ratowniczej, -udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, wezwanie służb ratunkowych -kontrola i sprawdzanie stanu technicznego i sprzętu ratowniczego koła ratunkowe apteczka itp. -zgłaszanie usterek lub zagrożeń technicznych -organizacja i dbanie o porządek na stanowisku pracy -współpraca z personelem obiektu np. recepcją, -informowanie użytkowników o zasadach bezpieczeństwa korzystania z basenu -reagowanie na sytuacje niebezpieczne -prowadzenie dziennika pracy i raportów z wypadków i zdarzeń Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: [Inne] : UPRAWNIENIA: KWALIFIKOWANA PIERWSZ POMOC ( Z MOŻLIWOŚCIĄ DOFINANSOWANIA/SZKOLENIA) ZAŚWIADCZENIE RATOWNIK WODNY ( Z MOŻLIWOŚCIĄ DOFINANSOWANIA/SZKOLENIA) STERNIK MOTOROWODNY ( Z MOŻLIWOŚCIĄ DOFINANSOWANIA/SZKOLENIA) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu, - segregowanie, kompletowanie i archiwizacja dokumentacji księgowej oraz biurowej, - weryfikacja poprawności formalnej dokumentów kosztowych i sprzedażowych, - przygotowanie dokumentów do księgowania, - pomoc w ewidencji faktur zakupu i sprzedaży, - uzgadnianie obiegu dokumentów z klientami, kontrahentami i pracownikami biura, - obsługa korespondencji przychodzącej wychodzącej, - przygotowywani zestawień, tabel i prostych raportów na potrzeby działu księgowości, - wsparcie przy rozliczeniach podatkowych i ZUS, - uzupełnianie danych w rejestrach i systemach wewnętrznych, - dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz terminowość przekazywania informacji, - współpraca z księgowymi i innymi pracownikami biura w codziennej obsłudze klientów, - wykonywanie bieżących prac administracyjno- biurowych, - przestrzeganie zasad poufności danych i ochrony dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym, obsługa programów księgowych, dokładność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Planowanie i prowadzenie treningów, - Współpraca z innymi trenerami i sztabem szkoleniowym, - Monitorowanie postępów zawodników, - Praca z młodzieżą i rozwój pożądanych cech oraz budowanie motywacji. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Bardzo wysoko rozwinięta wiedza na temat piłki nożnej oraz metod treningowych, Umiejętność programowania i monitorowania obciążeń treningowych, Umiejętność pracy z młodzieżą oraz budowania motywacji i zaangażowania. Cechy osobiste idealnego kandydata: Pasja do sportu i aktywności fizycznej, Sumienność, odpowiedzialność i samodzielność, Dyspozycyjność i elastyczność, Wysoka kultura osobista i komunikatywność. Mile widziane: Posiadanie licencji trenerskiej (np. UEFA), choć nie jest to warunek konieczny, pomagamy w jej zdobyciu, Doświadczenie w pracy z drużynami sportowymi lub w akademiach sportowych. Oferujemy: Możliwość pracy w ambitnym i rozwijającym się środowisku sportowym, Współpracę ze sztabem szkoleniowym i dostęp do nowoczesnych narzędzi treningowych, Rozwój zawodowy i udział w szkoleniach branżowych, Elastyczne warunki współpracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pozyskiwanie nowych Klientów, - prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z Klientem, - budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientem, - przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych - doradztwo w zakresie oferowanych produktów, - aktywne uczestnictwo w przygotowywaniu ofert przetargowych, - stały kontakt telefoniczny z klientami - podejmowanie działań handlowych niezbędnych dla utrzymania i zwiększenia sprzedaży - budowanie pozytywnego wizerunku Firmy PRACA NA TERENIE WOJ. LUBELSKIEGO I WOJEWÓDZTW OŚCIENNYCH Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz pełne zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań, - komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - nastawienie na rozwój i osiąganie wyznaczonych celów, - umiejętność organizowania własnego czasu pracy, - umiejętność prowadzenia prezentacji - prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów osobowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV PRACA NA TERENIE WOJ. LUBELSKIEGO I WOJEWÓDZTW OŚCIENNYCH - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nauczanie matematyki i informatyki w szkole podstawowej. Bliższe informacje są dostępne na stronie BIP - https://www.mszana.finn.pl/bipkod/42740635 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, uprawnienia do nauczania matematyki i informatyki w szkole podstawowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane kwalifikacje, 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania), 4) oświadczenie kandydata do pracy (do pobrania), 5) informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy (do pobrania), 7) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Dokumenty należy składać (osobiście, kurierem lub pocztą) w zamkniętej kopercie do sekretariatu Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Połomi ul. Szkolna 21, 44-323 Połomia, z podaniem imienia i nazwiska oraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko nauczyciela/nauczycielki matematyki i informatyki. Termin składania podań od 25.03.2026 r. do 07.04.2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Przygotowanie plików graficznych do druku cyfrowego i procesu produkcyjnego Nadzór nad konserwacją oraz konfiguracją drukarki cyfrowej Dbałość o jakość druku i współpraca z produkcją Udział w projektowaniu oraz wizualizacjach 3D Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość pojęć związanych z przygotowaniem do druku - konieczne; Znajomość środowiska oprogramowania RIP oraz programów 3D i renderujących (3DS Studio Max, Cinema 4D, SketchUp) - konieczne; Umiejętność praktycznej obsługi maszyn drukujących oraz chęć do zdobywania doświadczenia - konieczne; Biegła znajomość pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) oraz Corel. - konieczne - pozostałe: Mile widziane: Doświadczenie w branży poligraficznej i druku cyfrowym. Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. Aplikuj: e-mail:rekrutacja.jaslo@kronospan.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie szkoleń z kompetencji cyfrowych, - wsparcie uczestników w rozwijaniu umiejętności technologicznych, - przygotowywanie materiałów szkoleniowych, - monitorowanie postępów uczestników, - współpraca z zespołem projektowym; Praca dla osoby z woj. podkarpackiego w ramach projektu. Zatrudnienie na 1/2 etatu przez 18 miesięcy; godziny pracy ustalane zgodnie z harmonogramem szkoleń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; umiejętność organizacji pracy - konieczne; bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania formalne (projektowe) należy spełniać jedno z kryteriów: - osoba na emeryturze (zaświadczenie z ZUS o braku składek z tytułu dorabiania), - osoba poszukująca pracy np. student studiów zaocznych (rejestracja w PUP, wiek do 30 lat lub 50+, brak dochodów z pracy), - osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP. Umiejętność przekazywania wiedzy i pracy z uczestnikami o różnym poziomie kompetencji cyfrowych. Mile widziane doświadczenie szkoleniowe / edukacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; skrupulatność i dbałość o szczegóły - konieczne; terminowość - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: Wymagania; wykształcenie wyższe magisterskie: wychowanie przedszkolne z przygotowaniem pedagogicznym oraz pedagogika specjalna - edukacja, terapia i wspomaganie osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Doświadczenie w pracy z dziećmi i dodatkowe kwalifikacje mile widziane. Zakres obowiązków; Umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE