Zakres obowiązków: - prowadzenie akcesji książek wpływających do biblioteki do Działu Zbiorów dla Niewidomych drogą kupna, wymiany i darów za pośrednictwem aplikacji ABC, - prowadzenie inwentarzy zbiorów przy pomocy aplikacji ABC, - prowadzenie księgi ubytków oraz rejestru za pośrednictwem aplikacji ABC, - opracowywanie formalne i rzeczowe zbiorów w systemie bibliotecznym ABC, - bieżące monitorowanie wpływów wydawnictw ciągłych w Dziale Zbiorów dla Niewidomych, - sporządzanie protokołów wydawnictw otrzymywanych drogą wymiany i darów oraz wysyłanie potwierdzeń i podziękowań, - uczestniczenie w typowaniu i zakupie publikacji zgodnie z przyjętym planem gromadzenia zbiorów, - sporządzanie sprawozdań wymaganych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego oraz przepisami prawa, - zastępowanie w razie potrzeby innych pracowników Biblioteki, - wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora, Zastępcę Dyrektora oraz bezpośredniego przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Bibliotekarz, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat) na kierunku informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, - rok doświadczenia zawodowego, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Wymagane dokumenty: - oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce: Praca); - list motywacyjny; - CV; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy; - inne dokumenty, potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności; - klauzula informacyjna podpisana przez kandydata (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce: Praca); - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakład

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie prowadzonych postępowań m.in. korespondencję z wykonawcami, weryfikację ofert, rozpatrywanie ewentualnych protestów, czynny udział w rozprawach Krajowej Izby Odwoławczej, prowadzenie protokołów postępowań, itp., współpracę z komórkami organizacyjnymi Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w zakresie wynikającym z przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych i w oparciu o przepisy wewnętrzne, współuczestniczenie w aktualizacji i opracowywaniu wewnętrznych druków i regulacji dotyczących zamówień publicznych zgodnie z obowiązującym stanem prawnym, analizowanie i wyjaśnianie spraw problematycznych korzystając z interpretacji prawnych (wyroki Krajowej Izby Odwoławczej, komentarze, opinie Urzędu Zamówień Publicznych, itp.), czynną współpracę z komisją przetargową, archiwizację dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych postępowań zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/918d263e7dfa474e8338f8788b693599 Oferta dostępna w sali: E, C. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje osoby, która: posiada wykształcenie wyższe preferowane na kierunkach: prawo, zamówienia publiczne, administracja, nauki ekonomiczne, nauki społeczne, ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w w/w obszarach, bardzo dobrze zna ustawę Prawo zamówień publicznych, rozporządzenia wykonawcze i inne wytyczne w tym zakresie, a także potrafi je stosować w praktyce, ma doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych, zna przepisy Kodeksu cywilnego, Ustawy o finansach publicznych, orientuje się w orzecznictwie w zakresie zamówień publicznych, sprawnie posługuje się narzędziam

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: kieruje i nadzoruje pracę Oddziału, w sprawach uregulowanych przepisami ustawy o dokumentach paszportowych i o cudzoziemcach, wydaje, z upoważnienia Wojewody, rozstrzygnięcia administracyjne w I instancji w sprawach, nadzoruje prowadzone postępowania administracyjne w sprawach dokumentów paszportowych, organizuje i nadzoruje bezpośrednią obsługę klienta, a także nadzoruje prowadzenie internetowej rezerwacji wizyt, w zakresie spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału, nadzoruje pracę właściwych miejscowo Terenowych Punktów Paszportowych. Twoja aplikacja musi zawierać: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow Oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub francuskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. Dokumenty należy złożyć do: 08.07.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikuj: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu o

Zakres obowiązków: - prowadzenie i aktualizacja baz danych dotyczących stanów etatowych i ilościowych SpW 25. WOG i jednostek wojskowych na zaopatrzeniu; - wykonanie i bieżąca aktualizacja Planu przemieszczenia i pobierania środków materiałowych przechowywanych poza jednostką części opisowej i graficznej; - ewidencja zapotrzebowań jednostek/instytucji z rejonu odpowiedzialności 25 WOG na dysku sieciowym; - współudział w sporządzaniu meldunków okresowych wynikających z działalności bieżącej Logistyki w części dotyczącej zapotrzebowań; - opracowywanie pism, meldunków, harmonogramów, i prezentacji dotyczących zasadniczej działalności Logistyki, na podstawie danych dostarczonych przez komórki organizacyjne 25. WOG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: min. średnie; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); - samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - znajomość Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny; - znajomość Instrukcji zarządzania eksploatacją sprzętu wojskowego w Siłach Zbrojnych RP; - wykształcenie wyższe; - samodzielność w działaniu; - umiejętność redagowania pism oraz interpretacji przepisów i instrukcji wojskowych; - rzetelność, systematyczność, terminowość; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 03.07.2026 r. - na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ WYDZIAŁ PLANOWANIA LOGISTYKA - na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ

Zakres obowiązków: Realizacja planu produkcji z zachowaniem następstwa produkcji, Jakość produkcji i przestrzeganie procedur jakościowych, Prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Wytwórni, Wykonywanie raportu zużycia surowca do produkcji, Kontrola nad prawidłową produkcją zgodnie z recepturą i zasadami procesu echnologicznego, Nadzorowanie prawidłowej pracy urządzeń pod względem technicznym. Nadzorowanie prawidłowej pracy podległego zespołu, Realizacja programu dezynfekcji Wytwórni zgodnie z programem ochrony sanitarnej, Nadzór nad porządkiem i i czystością w halach i pomieszczeniach produkcyjnych, Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidłową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi linii produkcyjnej pasz, umiejętność obsługi programów komputerowych, mile widziana znajomość maszyn typu (mieszalnik, śrutownik, granulator, ekspander, przenośniki,), możliwość pracy w systemie zmianowym, prowadzenie dokumentacji, rap[ortowania dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne). Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosi

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - przygotowanie posiłków dla podopiecznych, zgodnie z zatwierdzonym jadłospisem - przygotowanie dań zgodnie ze standardami, dbanie o czystość stanowiska pracy oraz przestrzeganie norm HACCP - kontrola terminów ważności, świeżości oraz jakości surowców i półproduktów - utrzymanie w czystości stanowiska pracy, naczyń, sprzętów kuchennych oraz pomieszczeń (magazynów, chłodni, zmywalni) - zapewnienie ciągłości pracy magazynu poprzez zastępowanie nieobecnego pracownika (np. w czasie urlopu lub zwolnień chorobowych) Oferujemy: - stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (w tym dofinansowanie do urlopu wczasy pod gruszą). - możliwość skorzystania z pożyczki mieszkaniowej udzielanej z niskim oprocentowaniem Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie: zawodowe, średnie - kierunek: kucharz, Wymagania dodatkowe: - sumienność i odpowiedzialność, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dobra organizacja pracy - umiejętność pracy w zespole - podstawowa obsługa komputera (mile widziana znajomość programów magazynowych). Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy Toruńska 147 Bydgoszcz 85950 - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej należy przesyłać na adres: kadry(ddpskoronowo.pl Listownie lub osobiście na adres: Dom Pomocy Społecznej w Koronowie, ul. Paderewskiego 35, 86-010 Koronowo Kontakt telefoniczny: 52 382 25 64 Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na aplikacje wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą (podpisaną własnoręcznym podpisem): l. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń medycznych w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne; pomaturalne/policealne, typ: medyczne - konieczne - inne zawody: Ratownik medyczny - konieczne - pozostałe: wykształcenie i doświadczenie zawodowe: tytuł zawodowy ratownika medycznego lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie ratownik medyczny, doświadczenie w pracy ratownika medycznego. Inne wymagania: umiejętność współpracy i komunikowania; opiekuńczość, cierpliwość; rzetelność, sumienność, fachowość; systematyczność; odpowiedzialność; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizowania pracy własnej; umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych; aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór. Oferty proszę składać do dnia 6 lipca 2026r., pocztą lub osobiście, na adres: Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-404 Łomża, Kancelaria lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl. Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek "OFERTA PRACY- RATOWNIK MEDYCZNY- SOR- umowa KONTRAKT". Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej). Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala. Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza okresem naboru będą niszczone niezwłoczni

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń medycznych w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie i doświadczenie zawodowe: tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka, wskazane doświadczenie na stanowisku pielęgniarki, wskazany kurs kwalifikacyjny bądź specjalizacja. Inne wymagania: umiejętność współpracy i komunikowania; opiekuńczość, cierpliwość; rzetelność, sumienność, fachowość; systematyczność; odpowiedzialność; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizowania pracy własnej; umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych; aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór. Oferty proszę składać do dnia 6 lipca 2026r., pocztą lub osobiście, na adres: Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-404 Łomża, Kancelaria lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek "OFERTA PRACY PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ- SOR- umowa KONTRAKT". Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej). Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala. Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza ok

Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia na stronie: https://pppndg.pl/oferta-pracy-na-stanowisku-psychologa/ Zatrudnienie na stanowisku psychologa w wymiarze pełnego etatu (20/20). Zakres obowiązków: - diagnoza psychologiczna - terapia psychologiczna dzieci i młodzieży - prowadzenie porad i konsultacji dla dzieci/młodzieży oraz dla rodziców i nauczycieli - zajęcia psychoedukacyjne dla dzieci i młodzieży - warsztaty dla rodziców i nauczycieli Pracodacwca oferuje: - zatrudnienie zgodnie z Kartą Nauczyciela - dobrą atmosferę w pracy - możliwość samorozwoju - dofinansowanie do szkoleń zgodnych z zapotrzebowaniem Poradni - narzędzia diagnostyczne, pomoce terapeutyczne - zwrot kosztów za delegacje - elastyczny grafik godzin pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dokładność, odpowiedzialność - konieczne; cierpliwość , opanowanie, sumienność - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne, kierunek psychologia (w szczególności mile widziane są osoby z ukończeniem doradztwa zawodowego) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne: - kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje - CV (zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych) *i - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (dostępna na stronie internetowej Poradni) - list motywacyjny - świadectwa pracy (w przypadku gdy wcześniej była podjęta praca) - Zaświadczenie o niepozostawaniu w Krajowym Rejestrze Karnym oraz Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobo

Zakres obowiązków: - dbanie o utrzymanie administrowanych obiektów budowlanych w należytym stanie technicznym i estetycznym, - prowadzenie nadzoru nad powierzonym obiektami, - wykonywanie przeglądów wraz z bieżącą ewidencją w księgach obiektu, - wnioskowanie (na podstawie zapisów w protokole z przeglądów) o wykonanie remontu z podaniem orientacyjnego zakresu robót i kosztu (współpraca z komórką zamówień publicznych w zakresie przygotowywania wniosków, opracowywania przedmiarów robót do wyceny, opracowywania opisów przedmiotu zamówienia), - obsługa zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie: zgłaszania robót nie wymagających pozwolenia na budowę, uzyskania zgody na wejście na obcy teren, - dokonywanie odbioru i rozliczania robót - prowadzenie korespondencji z najemcami i instytucjami Umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne; prawo jazdy kategorii B - konieczne; zaświadczenie o niekaralności - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie budowlane lub wyższe budowlane, - co najmniej sześcioletni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej czteroletni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego, - posiada uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Dodatkowe wymagania: - prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych, - znajomość pakietu Ms Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie BIP pracodawcy. Wymagane dokumenty: - podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazan