Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klientów i dystrybutorów marki, a w szczególności komunikacja z partnerami z Niemiec i Austrii, doradztwo techniczne w zakresie produktów marki, zarządzanie zamówieniami w platformie sprzedażowej: wprowadzanie i weryfikacja zamówień, aktualizacja danych i ofert, monitorowanie zamówień i statusów realizacji, aktualizacja i utrzymanie poprawności danych, koordynacja przepływu informacji między platformą a działem produkcji i logistyki, obsługa reklamacji: kontakt, obieg dokumentów, ocena zasadności, przygotowanie ofert cenowych i wsparcie przy zamówieniach, analiza potrzeb klientów i proponowanie optymalnych rozwiązań. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie warunek konieczny, logiczne myślenie i samodzielność w rozwiązywaniu problemów, dobra organizacja pracy, skrupulatność i odpowiedzialność, komunikatywność i wysoka kultura osobista. Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku lub w analogicznej roli w branży technicznej, umiejętność czytania rysunków technicznych, znajomość środowiska CAD lub ERP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: współtworzenie i realizacja strategii rozwoju obszaru transportu, spedycji i logistyki, zarządzanie całością operacji flotowych i kadrowych, dalsza optymalizacja procesów oraz rentowności kontraktów, rozwój relacji z kluczowymi klientami i partnerami zagranicznymi, budowa i rozwój struktur zarządczych oraz kadry menedżerskiej, nadzór nad inwestycjami (flota, IT, zaplecze techniczne), raportowanie do właściciela i udział w kluczowych decyzjach strategicznych, aktywne skalowanie biznesu, W skrócie: prowadzisz operacje dziś rozwijasz firmę jutro. Masz pomóc w zarządzaniu, tak jak by to była Twoja firma. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość realiów transportu, spedycji i logistyki międzynarodowej, umiejętność łączenia myślenia strategicznego z twardą egzekucją operacyjną, swoboda w analizach finansowych, budżetowaniu i negocjacjach kontraktów, nastawienie na wzrost, skalowanie i budowanie wartości organizacji - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: wieloletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub menedżerskim w TSL, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami i flotą pojazdów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Nyfiken på nya utmaningar? Bli vår nästa bilplåtslagare! Vi söker en engagerad bilplåtslagare till vår kunds skadeavdelning. Du kommer att arbeta med reparationer av krock- och plåtskador på person- och transportbilar i en trivsam och lärorik miljö. Arbetsuppgifter Utföra karosseri- och skadereparationer enligt instruktioner Arbeta med riktbänk, svets och byte av karossdelar Hantera enklare felsökning (djupare diagnos tas om hand av annan tekniker) Dokumentera arbetsorder i systemet Viss kontakt med kunder vid inlämning och återlämning av fordon Vi söker dig som Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har viss erfarenhet som bilplåtslagare eller skadetekniker Är van vid datorer och har B-körkort Är noggrann, ansvarstagande och arbetar strukturerat Trivs i team och är positiv samt serviceinriktad Meriterande men inte krav Erfarenhet av dokumentationssystem som CABAS Svetslicens Vår kund erbjuder en arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter, bra stämning och möjlighet att växa i rollen för rätt person. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Biljana Cvetkovic på Biljana.cvetkovic@kraftsam.se Välkommen med din ansökan!

Nyfiken på nya utmaningar? Bli vår nästa bilplåtslagare! Vi söker en engagerad bilplåtslagare till vår kunds skadeavdelning. Du kommer att arbeta med reparationer av krock- och plåtskador på person- och transportbilar i en trivsam och lärorik miljö. Arbetsuppgifter Utföra karosseri- och skadereparationer enligt instruktioner Arbeta med riktbänk, svets och byte av karossdelar Hantera enklare felsökning (djupare diagnos tas om hand av annan tekniker) Dokumentera arbetsorder i systemet Viss kontakt med kunder vid inlämning och återlämning av fordon Vi söker dig som Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har viss erfarenhet som bilplåtslagare eller skadetekniker Är van vid datorer och har B-körkort Är noggrann, ansvarstagande och arbetar strukturerat Trivs i team och är positiv samt serviceinriktad Meriterande men inte krav Erfarenhet av dokumentationssystem som CABAS Svetslicens Vår kund erbjuder en arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter, bra stämning och möjlighet att växa i rollen för rätt person. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Biljana Cvetkovic på Biljana.cvetkovic@kraftsam.se Välkommen med din ansökan!

We are looking for a Planning and Cost Controlling Engineer to join our project management team in Northern Sweden. Please find the required qualifications and job description below. A bachelor’s degree in Civil Engineering, Industrial Engineering or Mechanical Engineering is required. Additional training or specialization in Project Management or Cost Control. Minimum 5 years of relevant experience in project estimating and cost control. Proven experience in the successful delivery of complex, multi-interface projects, including creating baselines, analyzing activities, critical path and float control, and defining logical relationships. Experience in large scale projects and working within planning and cost control teams. Strong technical skills in project cost planning, scheduling, and reporting. Proficiency in Primavera P6 is mandatory. Strong interpersonal, communication, and presentation skills. Proficiency in Excel, including S-curve progress calculations. Strong analytical and problem-solving capabilities with excellent attention to detail. Solid project background with strong technical writing skills. Mature, proactive, resourceful, hands-on, and self-driven. Ability to work independently with minimal supervision. Control and monitor total project expenditure, including verification and checking of invoices and claims from suppliers, vendors, and subcontractors, ensuring all costs are accurately recorded. Provide planning and cost control support across all project phases, including variation reporting, milestone progress monitoring, and preparation of customer billing documentation. Offer cost control and planning guidance to the internal PMT team when needed. Perform and manage project activity scheduling and progress monitoring. Handle any other ad-hoc tasks assigned by management. Working effectively in an international environment, communicating fluently in Turkish is a plus but not a must. Fluency in English, both spoken and written required. Application: Candidates must submit their CVs in English to the specified email address.

• Change de devises
• Commercial
• Administration

• Avoir un esprit commercial
• Savoir maintenir une caisse
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des résponsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Maîtrise des chiffres
• Travailler de manière autonome
• Etre de bonne présentation

• Un contrat à durée indéterminée
• Travail au sein d'une équipe enthousiaste et dynamique
• Rémunération attractive
• Possibilité d'évolution au sein de la société

We are looking for an AI Research Engineer to join the PAIR team and play a central role in the design, development, experimentation, and production deployment of innovative AI-driven services (LLMs, autonomous agents, automation, NLP, analytics services, etc.). You will be involved in the entire project lifecycle, from ideation and prototyping to production deployment, while actively contributing to the applied research initiatives of the Security Lab. You will work closely with multidisciplinary teams to turn ambitious ideas into concrete, robust, and scalable AI solutions in an environment that encourages continuous innovation. Your Job End-to-End Ownership of AI Solutions - Design, develop, and maintain AI services from prototype to production. - Ensure robustness, performance, scalability, and operational reliability of solutions in industrial settings. Rigorous Experimentation & Applied Research - Methodically test and benchmark AI models (standards, metrics, comparisons). - Document results and propose innovative solutions tailored to cybersecurity challenges. Innovation & Technology Watch - Maintain active and structured monitoring of advances in AI/ML, LLMs, agents, NLP, as well as DevOps and MLOps best practices. - Anticipate technological developments and contribute to the technical roadmap. Technical Leadership, Documentation & Collaboration - Be a key contributor to technical quality, knowledge sharing, and internal communication. - Produce clear documentation and provide technical support to teams. Your Profile - Applied AI research engineer with at least 3 years of experience in backend development or AI in production. - Strong command of Go (microservices, REST/gRPC, high performance) and Python for AI/ML. - Solid experience with cloud-native architectures: Docker, Kubernetes, CI/CD, observability, distributed systems, and real-time services. - AI/ML/NLP skills: LLMs, embeddings, classification, text generation, model evaluation; familiarity with MLOps is a plus. - Proven ability to design, optimize, and deploy scalable AI services in production; experience in deploying AI prototypes is highly valued. - Scientific curiosity, autonomy, rigor, and strong teamwork skills. - Excellent communication skills, documentation abilities, and the capacity to simplify complex topics. - Professional fluency in** English**, both written and spoken. Your Benefits - Hybrid home-office options and flexible, trust-based working hours. - Be part of a growing global company in one of the most dynamic industries — cybersecurity. - Short decision-making paths and flat hierarchies within an open and collaborative work environment. - Opportunities for personal and professional development. - Be-Active Bonus — financial support for fitness and sports club memberships. - Temporary Employee Exchange Program — opportunities to work at international office locations (e.g. Malta, Madrid, Montreal, Washington, D.C.). - Referral Bonus — €1,500 for each successful referral. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

At Hornetsecurity, we’re all about keeping the digital world safe – and we’re growing fast. If you love diving deep into threats, automating security workflows, and being the person who spots the thing nobody else noticed, then you might be exactly who we’re looking for. Join our team in Hannover (List) as a Red Team Engineer (m/f/d) and help us push cloud security forward. Your Job - Investigate and respond to security events; perform initial triage and forensic analysis. - Collect and operationalize threat intelligence into detection tools and workflows. - Conduct OSINT investigations and proactive threat hunting (MITRE ATT&CK). - Automate and evolve security workflows and ensure compliance with ISO 27001/NIST. - Produce detailed incident and forensic reports. - Collaborate closely with SOC, IT, and DevOps teams to embed security and Best practices in operations and projects. - Pentest activity and vulnerability rating - Conduct technological watch within their scope of expertise Your Profile - Knowledge of security standards (ISO, NIST, etc.) and Development Methodologies (DevsecOps, Agile) - Understanding of risk, vulnerabilities, and flaws - Understanding of usual technologies and architectures used in business (SOC, SOAR, EDR…..) - Technical writing and the ability to explain complex topics simply - Digital forensics tools (EnCase, FTK, Autopsy). - Threat intelligence platforms (MISP, ThreatConnect). - OSINT tools (Maltego, SpiderFoot). - Threat hunting methodologies and familiarity with MITRE ATT&CK / MITRE D3f3NS3. - Scripting languages: Python, PowerShell, Bash. - Cloud security (AWS, Azure) and IAM. - Knowledge of network protocols and packet analysis. Your Benefits - Be part of a growing global company in one of the most dynamic industries – cybersecurity. - Short decision paths and flat hierarchies in an open work atmosphere. - Personal and professional development opportunities. - Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us. - Temporary Employee Exchange Program – we provide the ability for you to work at our global office locations and explore the world (e.g. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.). - Home-Office Option (hybrid) and flexible, trust-based working time. - Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. - Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs. - Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us! Homeoffice: Umfang: Maximal 39%

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Content-Marketing, Lexware, Bühnen-, Theatertechnik, Fundraising, Sponsoring Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management