Zakres obowiązków: Nadzór na utrzymaniem przez Wojskowe Oddziały Gospodarcze obiektów budowlanych wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi w należytym stanie technicznym oraz estetycznym, nadzór nad utrzymaniem przez WOG obiektów budowlanych wpisanych do rejestru zabytków w sposób zgodny z zasadami opieki nad zabytkami, nadzór nad przeprowadzeniem przez WOG kontroli stanu technicznego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe w branży ogólnobudowlanej, doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata na stanowisku inspektora, uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w ograniczonym zakresie lub bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budowlanych, praktyczna znajomość programu do kosztorysowania Norma, obsługa pakietu MS Office,(WORD, EXCEL), oraz znajomość ustawy prawo budowlanej wydanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole, zdolność do analitycznego myślenia, stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m, mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu, wyrażanie zgody na otrzymanie przydziału mobilizacyjnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia, kserokopie świadectw pracy, kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp., oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko. kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczn

Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa sekretariatu nadleśnictwa, - Obsługa kancelaryjna nadleśnictwa w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - Obsługa poczty elektronicznej nadleśnictwa oraz skrzynki e-doręczeń i e-PUAP, - Obsługa interesantów nadleśnictwa oraz obsługa centralki telefonicznej, - Organizowanie spotkań oraz prowadzenie kalendarza nadleśniczego, - Zaopatrywanie nadleśnictwa w niezbędne artykuły biurowe, piśmienne i kancelaryjne oraz zaopatrywanie sekretariatu w artykuły spożywcze i prenumerata czasopism, - Przygotowywanie i redagowanie pism, zestawień oraz dokumentów służbowych, - Prowadzenie rejestrów i ewidencji zarządzeń i decyzji wydanych przez nadleśniczego oraz kierowników jednostek nadrzędnych, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: - doświadczenie wymagane minimalne – staż pracy w wymiarze jednego roku, preferowane będzie zatrudnienie na podobnym stanowisku administracyjno-biurowym - znajomość obsługi systemów informatycznych: Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP i SILP WEB) oraz Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), - Umiejętność pracy w zespole oraz odporność na stres, - Bardzo dobra organizacja pracy, - Prawo jazdy kat. B. Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania: https://bytow.szczecinek.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nadlesniczy-nadlesnictwa-bytow-oglasza-nabor-na-stanowisko-do-obslugi-sekretariatu-w-nadlesnictwie-byt-1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. CV 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kursy i certyfikaty, poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub za

Zakres obowiązków: - udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, - prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych, - rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej, - współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, - realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy. Osoba, która zostanie zatrudniona na wskazanym powyżej stanowisku, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będzie mogła zostać skierowana do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędzie: szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy. . Praca w godz. 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 1 lrok stażu pracy, umiejętności ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później ni

Zakres obowiązków: obsługa gości, dbanie o restaurację Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Wymagania:badania sanepidowskie. Pracodawca oferuje - Pracę w prestiżowym miejscu przy obsłudze nietuzinkowych bankietów, Stabilną formę zatrudnienia, zgodnie z preferencjami (praca na pełny etat, praca dorywcza lub sezonowa), Przyjazną atmosferę pracy - nie walczymy na noże ;), Elastyczność w ustalaniu grafików, Wsparcie w rozwoju zawodowym, Codzienne posiłki, Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych. Jeśli zatem: jesteś dokładny i trzymasz się określonych standardów, posiadasz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, chcesz się uczyć i rozwijać w branży hotelowo-gastronomicznej, masz dobrą pamięć i znasz choć trochę techniki sprzedaży, lubisz i umiesz pracować w zespole, jesteś gotowa(y) do pracy zmianowej, Czujesz, że to ogłoszenie jest skierowane właśnie do Ciebie? Zaaplikuj do nas i daj się bliżej poznać! Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Praca na III zmiany. Kontakt tel: 695 470 016 - Wroszkowska Joanna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Pracownik gospodarczy/stajenny, ogłoszonego 17 listopada 2021 r. i prowadzonego przez firmę Fundacja "Mortęska". Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do

Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, - kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, - przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, - kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenia wyższe, - min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomość zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjne i wysoka motywacja przy zleconych zadaniach, - umiejętności wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysoka kultura osobista. Miejsce pracy: Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 Konieczna aplikacja kandyata poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We bID=70e2b7f205a0434dbb5ff30e9501b534 Sposób aplikowania: - bezpośre

Zakres obowiązków: kontrola dokumentów FGŚP pod względem formalno-rachunkowym, sporządzenie przelewów dotyczących rozliczeń finansowych FGŚP w systemie bankowym iPKO biznes, ewidencjonowanie operacji związanych z działalnością Funduszu, miesięczne uzgadnianie obrotów i sald Funduszu, uzgadnianie stanów należności i zobowiązań FGŚP wynikających z prowadzonej ewidencji finansowo-księgowej w zakresie Funduszu, weryfikacja stanów należności dłużników FGŚP, przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań i informacji finansowych w zakresie FGŚP Obsługa i COVID-19, przygotowanie dokumentów i zestawień stanowiących podstawę do dochodzenia zwrotu należności od dłużników FGŚP, wykonywanie innych zadań zleconych przez Głównego Księgowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: wyższe/średnie - technik ekonomista staż pracy w służbach finansowo-księgowych znajomość zasad rachunkowości, znajomość ustawy o rachunkowości, znajomość ustawy o finansach publicznych wraz z rozporządzeniami, ujęcie zdarzeń gospodarczych na kontach księgowych FGŚP mile widziane: wykształcenie wyższe ekonomiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kwestionariuszem dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz dostępny wraz z Ogłoszeniem na stronie internetowej BIP: wup.poznan.ibip.pl z zakładce Oferty pracy Nabór nr 2/2026), opatrzonym własnoręcznym podpisem, w którym w szczególności należy zawrzeć informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych, wiedzy i posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego z opisem, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie, inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach), kserokopie dokumentów potwierdzających zakończone okresy zatrudnienia, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania

Zakres obowiązków: Obowiązki: -Księgowanie obrotów (naliczeń czynszowych, wpłat mieszkańców i najemców, wyciągów). -Prowadzenie kartotek dodatkowych (odsetki, koszty sądowe i dodatki mieszkaniowe). -Rozliczenia w zakresie opłat za mieszkania. -Wprowadzanie danych dotyczących odczytów liczników zużycia zimnej i ciepłej wody, centralnego ogrzewania w lokalach mieszkalnych, użytkowych oraz liczników zbiorczych w budynkach. -Rozliczanie zużycia wody i ciepła. -Aktualizacja pozycji czynszowych oraz ilości osób zamieszkujących w lokalach, drukowanie i wysyłanie aneksów czynszowych. -Obsługa programu Dom5. -Obsługa modułu programu Dom5 - Media, w tym wprowadzanie danych dotyczących zużycia zimnej wody, energii cieplnej, energii elektrycznej, gazu na podstawie faktur Naliczanie odsetek od zaległości czynszowych i kredytowych. -Wysyłanie wezwań do zapłaty. -Monitorowanie wpłat osób, wobec których podjęte zostały czynności windykacyjne. Obsługa interesantów i udzielanie odpowiedzi na pisma mieszkańców. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: -Wykształcenie kierunkowe ekonomia, finanse i rachunkowość. -Doświadczenie na podobnym stanowisku. -Praktyczna i teoretyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych. -Biegła znajomość zagadnień finansowo księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych znajomość programu Dom5. -znajomość Prawa Spółdzielczego , ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych. -Dobra organizacja pracy, rzetelność, odpowiedzialność. -Terminowość i poprawne wykonywanie powierzonych zadań. -Umiejętność analitycznego myślenia. - Umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - administrowanie firewallami NGFW Palo Alto: polityki bezpieczeństwa, obiekty, NAT, VPN, Panorama, HA, aktualizacje i subskrypcje zabezpieczeń, - utrzymanie i rozwój infrastruktury Cisco (routery, switche, Wi Fi): routing, segmentacja, QoS, standardy konfiguracyjne, kopie konfiguracji, - bezpieczeństwo systemów IT: monitorowanie incydentów, hardening, aktualizacje, testy, - udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie urządzeń sieciowych i systemów związanych z bezpieczeństwem, - F5: administracja LTM/ASM/AFM, iRules, certyfikaty, - ekosystem Cisco: ISE, Prime. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Administrator systemów komputerowych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe; - doświadczenie zawodowe 4 lata doświadczenia zawodowego w przypadku średniego wykształcenia, 3 lata przy wykształceniu wyższym; - doświadczenie w administrowaniu urządzeniami sieciowymi (firewall, load balancer, przełączniki Cisco), - znajomość podstaw bezpieczeństwa sieci, - zdolność analitycznego myślenia, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 28 marca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BIT/WII ADMIN Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Klauzula informacyjna RODO Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą

Zakres obowiązków: - obsługa wózka widłowego wysokiego składu typu reachtruck, - układanie palet na regałach do 8 metrów wysokości, - obsługa wózka widłowego typu heftruck w razie potrzeby (dla urozmaicenia pracy), - układanie palet, - przygotowywaniem towarów do transportu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku 7:0016:00, sporadycznie w soboty (co 34 tygodnie) 16:0001:00, - stabilne godziny i komfortowe warunki magazyn w normalnej temperaturze. - praca w magazynie niespożywczym. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę od euro 14,81 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - cotygodniowe wypłaty- zawsze na czas, - holenderska umowa o pracę - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych- rozwijasz się , nie stojąc w miejscu - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie w obsłudze zarówno reachtrucka, jak i wózka widłowego, -posiadasz ważne certyfikaty uprawniające do obsługi wymienionych wózków, - posługujesz się j. angielskim w stopniu pozwalającym na komunikacje w miejscu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: *prowadzenie postępowania administracyjnegow sprawach o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna, *współpraca z komórkami organizacyjnymi Gdańskiego Centrum Świadczeń oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych zadań objętych zakresem czynności, *udzielanie informacji klientom GCŚ w zakresie realizowanych zadań, *podpisywanie dokumentów i korespondencji zgodnie z posiadanymi upoważnieniami (otrzymanie upoważnienia do podpisywania decyzji administracyjnych w imieniu Prezydenta Miasta Gdańska, łączy się z obowiązkiem składania oświadczeń majątkowych, Miejsce pracy: Gdańsk ul. Kartuska 32/34, Czas pracy: praca jest wykonywana od poniedziałku do piątku: poniedziałek 7:30-15:30 wtorek 7:30-15:00 środa 7:30-17:00 czwartek 7:30-15:00 piątek 7:30-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie podinspektor: średnie - wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy lub wyższe - staż pracy nie jest wymagany doświadczenie zawodowe: zgodnie z informacją ujętą w profilu kandydata umiejętności: stosowanie przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań: - ustawy o świadczeniach rodzinnych, - kodeks postępowania administracyjnego. posiadania obywatelstwa polskiego, ełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - aktualne CV (z adresem e-mail - jeśli kandydat/kandydatka posiada lub numerem telefonu), - list motywacyjny, - kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (świadectwa szkolne, dyplomy ukończenia studiów, itp.), - kserokopie dokumentów poświadczających przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdza