Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion du courrier : ouverture du courrier, enregistrement, assurer le traitement et la circulation des informations - Gestion de l'agenda du Directeur délégué : prise de rendez-vous, tenue de l'agenda électronique du directeur, organisations des réunions . - Organisation de réunions : planification, convocation, préparation des dossiers - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, conventions, procès-verbaux, prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Enregistrement et suivi des réclamations et remerciements - Gestion des dossiers de travaux avec le responsable logistique - Gestion des réservations de salle - Elaboration des tableaux d'astreintes administratives et techniques pour les sites de Grandvilliers et Breteuil - Lien avec la presse lors de manifestations (vœux, inauguration.) - Lien avec les établissements de la Direction commune (CH de Beauvais, Clermont, Crèvecoeur le Grand, EHPAD de Breteuil, fondation Halleur) Référente formation sur le site de Grandvilliers, Breteuil et la Fondation HALLEUR - Paramétrage et mise en place de la campagne d'évaluation professionnelle via le logiciel GESFORM - Accompagnement des responsables et cadres dans la gestion des entretiens professionnels - Recueil des demandes de formations - Élaboration et mise en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges) - Planification des formations, élaboration des convocations, suivi, paiement des factures et remboursement des frais de déplacements aux agents - Gestion de la campagne de promotion professionnelle (recueil des demandes, lien avec les cadres sur les demandes, mise en place de tests de positionnement, critères d'éligibilité et lien avec le Directeur dans le choix des départs) - Conseil aux agents et à l'encadrement : information sur l'offre, les dispositifs existants, construction de parcours de formation - Gestion du dispositif RECOPRO et accompagnement des professionnels dans le processus de reconversion professionnelle - Valorisation du plan de formation et suivi du budget - Soutien dans la mise en place de la campagne d'évaluation professionnelle Connaissances : Droit de la fonction publique hospitalière Droit hospitalier Gestion administrative Gestion de projets Formation initiale : Diplôme / école : Bac +2 (BTS Assistant de direction souhaité) Exigences particulières : bonne connaissance des instances hospitalières Horaires : Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39 heures Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes Détail des horaires : amplitude minimale 08h30-17h00

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC. ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94) Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Assistant technique couverture étanchéité H/F en CDI à temps complet. MISSIONS Suivi administratif des chantiers. Créer, mettre à jour et suivre les dossiers de chantier. Gérer et classer les plans, CCTP, comptes rendus, visas et registres de sécurité, Numériser, archiver et traiter les documents entrants Support technique aux équipes travaux Élaborer et actualiser les plannings en collaboration avec les conducteurs de travaux, Préparer les rapports d'intervention, les devis et les documents techniques nécessaires au suivi, Assurer le suivi du logiciel Graneet : achats, facturation, heures d'intervention, Rédiger ou mettre à jour les PPSPS en lien avec les conducteurs, Gérer les sous-traitants : collecte et contrôle des documents, classement, rédaction des contrats, élaboration des DC4Traiter, planifier et suivre les réclamations des locataires, Suivre les réserves de réception, les réclamations de GPA et organiser les interventions correspondantes. Constituer les dossiers techniques et DOE Communication et relations internes/externes Assurer l'interface administrative avec les clients, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, bureaux de contrôle, CSPS, concessionnaires et fournisseurs. Organiser et gérer les appels, mails et courriers. Rédiger les documents nécessaires à l'organisation des travaux (notes d'information, avis de passage, quitus)Accueillir et renseigner les intervenants externes Gestion des temps de présence Collecter quotidiennement ou hebdomadairement les pointages. Vérifier les heures déclarées, les absences, congés ou intempéries, et assurer leur cohérence avec les plannings. Mettre à jour les tableaux de suivi des heures par chantier et par intervenant. Transmettre les éléments validés au service paie. Alerter en cas d'écarts, surconsommation d'heures ou incohérences Conditions Lieu de travail : bureau à Villepinte (93420) DEMENAGEMENT EN JUIN 2026 à Ivry sur seine (94) Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h) Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur 1 journée de télétravail/semaine après intégration Poste à pourvoir dès que possible Savoir-faire Gestion administrative des chantiers : Rédiger des documents techniques, devis, rapports et suivis de chantier Utilisation d'outils bureautiques : Maîtriser Word, Excel et les logiciels de gestion de projet Planification et coordination : Organiser les tâches, suivre les plannings et coordonner les équipes Connaissance des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect sur les chantiers Gestion de la relation avec les sous-traitants : Assurer la communication avec les partenaires externes et gérer les contrats Savoir-être Rigueur et organisation : Être méthodique et structuré Sens de l'écoute : Prendre en compte les besoins des équipes et des clients Adaptabilité : Réagir aux imprévus et changements de planning Esprit d'équipe : Travailler en collaboration et partager des idées Communication efficace : Transmettre les informations clairement

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence transport de Mitry-Mory, recherche ses futurs(es) Chefs de Chantiers H/F en électricité. Vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos principales missions Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire - Coordonner l'activité avec les autres corps d'état, - Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier, - Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier, - Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique, - Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux, - Etre acteur/actrice du système QSE. Description du profil : Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers (CFA/CFO). Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Prime de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence se développe et recrute un/une: Conducteur de Travaux en électricité Tertiaire Le poste est basé à Nice. Gérer et coordonner un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos principales missions Encadrer et animer les équipes internes et externes, réaliser le plan de charge, animer les réunions d'équipes (causerie sécurité, suivi planning, organisation Coordonner l'activité avec les autres corps d'état, * Suivre l'avancée technique et financière du chantier, * Respecter les budgets et réaliser des devis, * Assurer le suivi du planning chantier, valider les commandes et gérer les approvisionnements (matériels électrique gérer le matériel de chantier (outillage, engins, nacelles, échafaudages Assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier, * Valider et suivre les éléments de facturation, * Participer aux réunions de chantiers, * Chiffrer les petits travaux, * Valider les plans d'implantation ou des schémas de câblage électrique, * Contrôler la qualité du travail de ses équipes et la sécurité. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en électricité tertiaire dont 2 ans en conduite de travaux. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes connaissances sur les réglementations. Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité de votre personne et des autres est votre priorité. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de solides qualités relationnelles. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service * Panier repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement * Prime sur objectifs * Mutuelle d'entreprise * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Le CENTAC-1er bataillon de chasseurs est un centre appartenant au COMECIA et dont la mission principale est l'entrainement opérationnel des forces terrestres. Le gestionnaire du personnel civil est le référent en matière de ressources humaines et conseille le commandement dans ce domaine. Il est intégré au sein de la cellule RH de l'état-major. Il veille au bon déroulement des cycles de gestion et à l'administration des dossiers du personnel civil. Il travaille avec le RRH et l'appuie dans ce cadre de la gestion d'une cinquantaine d'administrés. Il répond aux demandes des agents dans tous les domaines réglementaires (congés, retraite, mobilité, rémunération.). Il participe à l'établissement du plan de formation du personnel géré et assure son suivi. Outre la partie administration, le titulaire du poste gère avec le RRH la totalité du spectre de la chancellerie (contentieux, avancement, notation Compte tenu des statuts gérés, ce poste requiert une forte propension à la polyvalence conjuguée à un état d'esprit ouvert, une certaine autonomie et un respect impératif de la confidentialité des informations. Ce poste implique des relations avec le chef de corps, chefs de service, les administrés, ainsi que le CMG, l'ATE, l'ELGA de Metz et les organisations syndicales. Conseiller le commandement en matière de gestion du PC, selon la réglementation et les directives en vigueur. Assurer l'information et le conseil personnalisé du PC et assurer la veille réglementaire relative au PC. Assurer la gestion administrative du PC, en liaison avec les organismes extérieurs, relayer les demandes individuelles du PC vers l'interlocuteur idoine, le cas échéant recueillir les différents avis hiérarchiques et veiller au respect des délais. Mettre en œuvre les campagnes de recrutement relevant de la formation (ASC/4139-2/OE/vacataires) et en assurer le suivi administratif jusqu'à la prise en compte et l'affectation des nouveaux recrutés. Assurer la chancellerie du personnel civil (contentieux, avancement, évaluation, notation, décorations) et suivre les plans de formations métier. Suivre la partie rémunération du personnel civil et éléments variables de rémunération (IFSE, CIA, suivi NBI, clause de revoyure, travaux insalubres, heures supplémentaires, astreintes.) Centraliser et tenir à jour les fiches de postes. Publier les offres sur le site « CVD » et saisir les fiches de poste sur MOBILIA. Suivre les demandes de mobilité entrante et sortante. Contribuer au dialogue social au sein de l'établissement avec les organisations syndicales. Mettre à jour les tableaux de suivi des mouvements du personnel civil et les indicateurs. Mettre à jour des différentes bases de données liées à la gestion des effectifs. Préparer les réunions et les visites dans l'établissement (IAT, ATE Conseiller les dossiers de retraite et effectuer les corrections au besoin (ENSAP) Suivre le plan de recrutement A+1 et veiller à la mise en adéquation de la ressource et du besoin en réalisant Description du profil : Expérience professionnelle impérative dans la gestion du personnel civil (chancellerie et administration), afin d'assurer l'exactitude des traitements et le suivi des dossiers traités. Autonomie et rigueur demandées. Maîtrise de l'outil Alliance et bonnes connaissances en bureautique. Connaissance générale du ministère des Armées appréciée.

Description du poste : Il/elle s'impliquera également, au titre de ses compétences sécuritaires, dans d'autres activités de l'école telles que La mise en place de formations et d'actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et clubs étudiants (en coordination avec les services intervenants Le conseil sécuritaire des élèves dans des activités périscolaires et toute autre activité liée à la conduite d'événements sur le campus impliquant des personnels, apprenants ou autres usagers du campus. Il/elle travaillera, en collaboration avec l'ensemble des directions, services et départements du l'Institut, notamment avec le service des achats pour la mise en en place et suivi des marchés, le service financier (gestion et suivi des budgets), le service Immobilier/Soutien (IS) pour la maintenance des matériels de sécurité, le service campus et vie étudiante (CVE) pour l'encadrement des évènements et le service systèmes d'information (SI) pour la sécurité informatique. Il/Elle assurera des astreintes afin de pouvoir répondre aux nécessités sécuritaires hors heures ouvrées. Activités attachées au poste Animer le service et ses activités, manager son personnel (service composé de 3 personnels niveau 1 dont 1 apprenti, et 1 personnel niveau 3) Concevoir, proposer et mettre en œuvre les dispositifs et procédures participant à la sécurité et la sûreté du site, y compris contrôles réglementaires Veille règlementaire Assurer les responsabilités techniques dans les processus de mise en concurrence, contractualisation et suivi des marchés de prestations de son domaine de responsabilité Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres Préparation et organisation de réunions thématiques Contribuer aux formations et actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et des étudiants Coordination avec les services intervenants, animation Organiser et encadrer le bureau de sécurité / pôle sécurité défense Formation des agents du bureau de sécurité (SOPHIA, procédures .) Élaborer et administrer les règles du contrôle d'accès sur les sites de l'école Poursuivre l'évolution des systèmes Développer la politique de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) de l'institut Sensibiliser les acteurs de la recherche sur la PPST Mettre en œuvre une gestion de crise et de continuité des activités Rédiger les procédures, les tester et procéder à l'amélioration continue. Sensibiliser et former le personnel et les apprenants Accompagner la sécurité des systèmes d'information Description du profil : Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités (M Excellentes qualités relationnelles (M Capacité à travailler en mode transversal (M Conduite de réunions et prise de parole (M Autonomie (M Travail en équipe (M Initiative (M Outils bureautiques (ppt, word, excel) (M Discrétion (E Sens du management (E) S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de sa croissance, notre agence Fauché Normandie , recherche son/sa : Responsable d'Affaires en Electricité industrielle/tertiaire (H/F) Rattaché(e) au directeur de l'agence de Fauché Lesquin , vous participez activement au développement commercial sur le secteur Dunkerquois auprès des clients existants et des prospects. Vous contribuez, ainsi, pleinement au projet de croissance et d'évolution de l'agence, dans les domaines de l'électricité (CFO/CFA). Vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers industriels/tertiaires qui vous sont confiés depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du projet, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale du portefeuille de votre activité, le Management des projets et des équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous contribuez à la constitution de votre équipe, à sa fidélisation et à sa montée en compétences. Description du profil : Diplômé de l'enseignement technique supérieur en automatisme et/ou Electricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'environ 8 ans dans le secteur industriel. A l'écoute et disposant d'une aisance relationnelle, vous savez fidéliser vos clients, en répondant à leurs attentes. Votre esprit d'équipe sera un atout indéniable pour fédérer et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Une bonne connaissance du tissu industriel local est donc essentielle. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Vous intervenez sur un périmètre de 9 agences orientées électricité, CVC situées dans le 83 et dans le 06. Dans le cadre du développement de la région Provence Alpes Cote d'Azur, nous recrutons Un Responsable Contrôle de Gestion H/F Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion analytique et financière de leurs affaires et dans l'atteinte de leurs objectifs. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter l'analyse financière de votre périmètre en garantissant la fiabilité des données et en identifiant les écarts de performance. * Animer le processus budgétaire en accompagnant les équipes opérationnelles dans leur stratégie. * Consolider les résultats afin de produire un reporting clair et pertinent. * Diffuser l'information financière auprès des parties prenantes et présenter les analyses au Directeur Régional. * Assurer la conformité des pratiques de gestion et agir dans une démarche d'amélioration continue. Le poste de Contrôleur de gestion régional implique de nombreux déplacements afin d'accompagner les équipes en agence sur l'ensemble du périmètre concerné. Le poste pourra être basé à Aix-en-Provence, Cannes ou idéalement à Toulon (lieu à confirmer selon le profil et l'organisation régionale). Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en finance ou contrôle de gestion et souhaitez mettre votre expertise au service d'un pilotage financier Vous disposez d'une expérience de 10 ans en analyse de performance, construction budgétaire et reporting. Curieux(se) et structuré(e), vous savez autant challenger les résultats qu'accompagner les équipes opérationnelles. Bon communicant.e, rigueur, esprit critique et sens du partenariat sont des qualités qui vous définissent au quotidien. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Primes sur objectifs - Prime vacances - Primes d'intéressement et de participation - œuvres sociales CSE - Mutuelle d'entreprise et Contrat de prévoyance Vous hésitez encore un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence se développe et recrute : Projeteur en électricité CFO/CFA. Le poste est basé à Nice. Concevoir et réaliser les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Réaliser les études techniques en CFO et CFA, * Faire les plans d'implantation de matériel et les schémas avec le logiciel Autocad, * Réaliser des notes de calcul avec le logiciel Caneco BT, * Faire les corrections de plans et schémas afin de réaliser les DOE, * Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités, * Faire un reporting auprès des Chargés d'affaires et renseigner le planning de suivi BE, * Gérer et archiver des documents (plans, schémas Rédiger des documents/notes ou courriers pour des destinataires internes, * Veiller au respect des chartes graphiques. Une connaissance des logiciels REVIT et See Electrical serait un plus. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études en électricité / électrotechnique et avez une expérience significative sur une fonction de Dessinateur/Projeteur en électricité, qui vous permet de travailler en autonomie. Vous avez une bonne connaissance des logiciels « métiers »; de CAO/DAO, des outils bureautiques et vous maîtrisez les normes et règles de l'art courants forts et faibles. Vous savez gérer les délais ou les priorités multiples car vous connaissez les contraintes de réalisation d'un chantier. Vous avez l'habitude de recueillir, synthétiser et exploiter des données remontantes des chargés d'affaires. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Tickets restaurant * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement * Prime sur objectifs * Mutuelle d'entreprise * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Vous intégrez la permanence IDE de nuit sur le secteur du plateau Est de l'agglomération rouennaise en EHPAD médicalisé, en tant qu'infirmier/ère diplômé/e d'Etat en CDI à temps plein de nuit - salaires négociables en fonction de votre profil (ancienneté, expérience.). LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT - Rattaché au Directeur et au Cadre de santé du Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier - Les horaires sont 20h30-6h30 - Prise de poste sur le site de Darnetal puis affectation sur un autre site de 21h à 00h selon un planning préétabli - Retour sur le site de Darnetal de 00h à 6h30 - Utilisation du véhicule de service pour les déplacements inter-sites. Au sein d'une équipe dynamique d'infirmières, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes de 6 sites : EHPAD de Darnetal, EHPAD de Saint Léger du Bourg Denis, L'EHPAD de Mesnil-Esnard, l'EHPAD du Castel Saint Jacques, L'EHPAD de la Compassion et l'EHPAD du Sacré Cœur. Vos missions : 1. Réponse téléphonique aux équipes soignantes de nuits des 6 sites : en fonction de la situation, traitement de la situation à distance, priorisations des situations ou déplacement sur site 2. Exécution des prescriptions médicales -> En réponse à un risque pré-identifié avant même sa réalisation : o Protocoles par pathologies o Exécution de prescriptions personnalisées anticipées par un protocole préétabli individualisé -> En réponse à la survenue d'un risque ne pouvant être anticipé : o Exécution de prescriptions sur site par le médecin de garde ou du Smur o Exécution des prescriptions à distance, uniquement par le médecin du Samu, en respect des recommandations HAS -> En réponse à la survenue d'un risque ne pouvant être anticipé : o Exécution de prescriptions sur site par le médecin de garde ou du Smur o Exécution des prescriptions à distance, uniquement par le médecin du Samu, en respect des recommandations HAS 3. Réalisation d'actes techniques infirmiers si besoin : Exemples : aspiration / aspiration endotrachéale / aspiration en fin de vie / injection IV, IM ou SC / perfusion / perfusion sous-cutanée stoppée / perfusion infiltrée / personnes déperfusées / sonde de gastrotomie bouchée / sondage évacuateur... 4. Accompagnement de résidents en soins palliatifs 5. Accompagnement des équipes soignantes des sites : aux soins de nursing, aux échanges de pratiques. Avantages : formation professionnelle, CGOS(aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore), autorisations spéciales d'absence (6 jours enfant malade pouvant aller jusqu'à 12 jours selon la situation familiale) "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."