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Responsable de secteur - niv. B - RECRUT 520 H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission et activités générales de la fonction 

Je suis responsable des résultats du secteur passerelle en respectant les objectifs fixés par ma ligne hiérarchique. Je coordonne et assure le suivi des activités de mon secteur dans le respect de la législation. Je conduis mon équipe de manière à y développer de bonnes compétences. J'ai le souci de la qualité et de la satisfaction du public.

 

  • Coordonner et superviser son secteur et ses activités
  • Optimiser, vérifier le déroulement, la cohérence et le respect des processus et procédures administratifs et rapporter les problèmes et/anomalies
  • Organiser et mener les entretiens/réunions 
  • Informer, conseiller et émettre des recommandations aux équipes
  • Rédiger des documents
  • Participer aux processus et au développement RH des collaborateurs et de leur bien-être
  • Développer son réseau interne et/ou externe
  • Participer activement à la mise en place des projets du service emploi

Profil de la fonction 

Diplôme requis : Bachelier à orientation sociale : Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.

  • Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

     

Compétences comportementales : 

  • Être orienté résultats 
  • Coopérer
  • Travailler avec professionnalisme et intégrité
  • S'autodévelopper
  • Organiser le travail
  • Mobiliser une équipe

 

Compétences techniques et pratiques : 

  • Gestion d'équipe
  •  Procédures internes de travail
  • Gestion de projets
  • Gestion des conflits
  • Langage et technique de communication
  • Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
  • Avantages offerts par l'employeur 
  • Horaire flexible
  • Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
  • Chèques repas de 8 euros
  • Augmentation barémique automatique
  • Assurance hospitalisation
  • Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
  • Deuxième pilier pension
  • Affiliation au Service Social Collectif
  • Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
  • Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
  • Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
  • Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
  • Accessibilité aisée en transports en commun
Erfaren jurist med interesse for digitalisering og personvern - er det deg?
FOLKEHELSEINSTITUTTET AVD TRONDHEIM
Norway, OSLO

Folkehelseinstituttet (FHI) er en stor, spennende og sammensatt kunnskapsorganisasjon i rask utvikling. Instituttet har et bredt samfunnsoppdrag med en sentral rolle i den nasjonale og globale helseberedskapen og som kunnskapsprodusent for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. FHI overvåker, gir råd og utfører analyser, i tillegg til å drive omfattende forskningsaktivitet både nasjonalt og internasjonalt.

Instituttet forvalter store mengder data om den norske befolkningen i våre lovbestemte helseregistre og i helseundersøkelsene. Bruk av helsedata til ulike formål både nasjonalt og internasjonalt krever ofte juridiske vurderinger.

Vi søker nå etter jurister med kompetanse og interesse for digitalisering, helserett og personvern (GDPR). Du vil bli en del av et juridisk team, som har en viktig rolle i arbeidet med å realisere FHI sin strategi for helsedata.  Teamet består i dag av 5 jurister, og rapporterer direkte til leder for område for helsedata og digitalisering. Teamet samarbeider tett med de ulike fagmiljøene i FHI og med andre offentlige etater, særlig Helsedirektoratet og vår oppdragsgiver Helse og omsorgsdepartementet. Det er også flere juridiske miljøer i FHI, som teamet har kontakt med. Juristene deltar i tverrfaglige prosjekter, både EU-prosjekter og interne utviklingsprosjekter.

Arbeidsted er Trondheim, men det kan være mulig med kontorsted i Oslo.


Teamets arbeidsoppgaver

Oppgavene vil være varierte og vil gi muligheter for faglige utfordringer og faglig utvikling.

  • Juridisk rådgivning innenfor helseregisterfeltet
  • Juridiske problemstillinger og fortolkning av regelverket som følger av helseregisterloven og registrenes egne forskrifter m.v.. Dette inkluderer både spørsmål om innsamling av data til registrene (data inn), forvaltning av data i registrene (data i hus) og utlevering av data (data ut)
  • Juridiske problemstillinger knyttet til personvern (GDPR) og informasjonssikkerhet
  • Bidra i arbeid med juridiske problemstillinger knyttet til utviklings- og digitaliseringsprosjekter, herunder prosjekter inn mot EU
  • Bidra i arbeidet med høringer og regelverksutvikling
  • Delta i interne arbeidsgrupper og i prosesser med departementet om lov- og forskriftsendringer
  • Bidra til opplæring og kompetansebygging
  • Utarbeide og oppdatere retningslinjer og maler

Hvilken kompetanse er viktig i denne jobben?

For å kunne håndtere arbeidsoppgavene må du ha juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet utredningsarbeid, arbeid med høringsnotater og høringssvar og arbeid i form av fortolkning av regelverk. Du må ha evne til å arbeide selvstendig på et juridisk overordnet/prinsipielt nivå. Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Du kan også få oppgaver hvor det kreves engelskkunnskaper. Vi ser derfor etter deg som har erfaring fra offentlig sektor og som har jobbet med regelverksutvikling.

Det vil være en fordel å ha interesse for og kompetanse innen personvern, helserett samt erfaring med EU-regelverk.

Hva ser vi etter hos deg?

Vi vil legge vekt på dine personlige egenskaper. Hos oss vil du samarbeide tett med juristene i teamet. Du vil også samarbeide tverrfaglig både internt i etaten og med eksterne aktører. Du må derfor ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Det er også viktig at du er motivert for samarbeid både i juridisk team og på tvers og har evne til å bidra til langsiktig faglig utvikling i juridisk team.

Felles forvaltning av nasjonale helsedata i FHI innebærer muligheter til å utvikle helhetlige og gode verdikjeder. Vi skal fremover jobbe med å harmonisere både data, prosesser og teknisk infrastruktur. Ny teknologi og kunstig intelligens gir store muligheter når det gjelder innsamling, forvaltning og utnyttelse av data.
Det vil utfordre oss og vi må finne nye løsninger. Det blir viktig å utnytte handlingsrommet som regelverket gir, men også ta initiativ til å utvikle regelverket der vi ser behov for det. Derfor er det viktig at du er løsningsorientert, analytisk og strategisk. Du evner også å tenke helhet i oppgaveløsningen, utviser godt faglig skjønn og god rolleforståelse.

Vi skal levere juridisk rådgivning og arbeid både i konkrete saker og på overordnet nivå og til tider vil det være hektisk. Du har derfor høy leveranseevne, stor arbeidskapasitet, men du evner også å prioritere de viktige og riktige sakene for å levere til avtalt tid. Oppgavene omfatter også større utredninger og hasteoppdrag, som krever at du kan omstille deg raskt og at du er strukturert.

Kjenner du deg igjen? Søk da vel!

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et samfunnsoppdrag som går ut på å sikre bedre helse for alle? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og med store muligheter til å ha en fleksibel arbeidshverdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du har fleksitid, sommertid og mulighet for å trene i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier det.

Avdelingen i Trondheim holder til i toppetasjen i Holtermannsveien 70 og har lyse og fine lokaler med fantastisk utsikt over hele byen. Avdelingen i Oslo holder til i moderne lokaler i Myrens verksted på Torshov.

Du blir ansatt som seniorrådgiver med stillingskode 1364, med en årslønn mellom 750 000 og 950 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Høyere lønn kan vurderes til spesielt kvalifiserte søkere.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille dem spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Kontaktinformasjon

Trine Orten Groven, Avdelingsdirektør
Marianne Solheim Salvesen, Seniorrådgiver, teamleder

Arbeidssted

Holtermanns v. 70
7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5015959335
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Folkehelseinstituttet er opptatt av mangfold. Vi ønsker at kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, hull i CVen, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Un·e infirmier·e à temps partiel (19hrs/semaine) en nuit, en CDD - Les Bambous H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même  :
¿    D'assurer les soins infirmiers
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'animer des activités à visée thérapeutique
¿    D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿    Un travail de nuit, avec une immersion de jour de +/- 1 mois
 

¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿    Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿    Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale 
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout 
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un CDD de 6 mois renouvelable 
¿    Un management humain et participatif
¿    Des formations continues
¿    Des chèques repas
¿    Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    Une participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Mechanik maszyn stolarskich(K/M)
MM Szynaka Living Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Naprawy bieżące maszyn w ciągu produkcyjnym, remonty i konserwacja maszyn zgodnie z planem,wykonywanie przeglądów okresowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: Mile widziane uprawnienia spawalnicze. Kontakt osobisty lub tel; 089 648 52 91 -Anna Grabowska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 (RODO). Pani/Pan dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcą danych oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia
Vahetusevanem
Unisend Eesti OÜ
Estonia

Tööülesanded: * Tagada vahetuse sujuv töö;
* Hallata väljuvate ja saabuvate rahvusvaheliste ja siseriiklike saadetiste voogu; * Juhendada ja korraldada saadetiste töötlemist; * Jälgida töötajate töögraafikuid; * Tagada saadetiste efektiivne jaotamine, koostada vahetuse aruandeid ning lahendada tekkivaid probleeme.

Omalt poolt pakume: * Huvitavat, dünaamilist ja väljakutset pakkuvat tööd;
* Ametieesmärkide saavutamise võimalust; * Oskuste arendamise ja karjääri edendamise võimalusi;

Muud nõuded: Mida sinult ootame:
* Vähemalt aastane meeskonna juhtimise kogemus; * Oskus tõhusalt tööaega planeerida, meeskonnas koostööd teha, ülesandeid delegeerida ning alluvaid juhtida; * Avatus uuendustele, vastutustundlikkus, suhtlemisoskus, koostöövõime ja oskus mängida meeskonnas;• keskendumine meeskonna tulemustele ja kvaliteedile; * Arvutioskus, MS Office’i valdamine ja tähtsamad kontoritöö oskused; * Organiseeritus, iseseisvus, täpsus ja tähelepanu üksikasjadele;

Kodus töötamise võimalus: Ei

Jardiniers · Jardinières - Contrats saisonniers - Référence : 2026-DSJ H/F/X
BRUXELLES ENVIRONNEMENT
Belgium, Bruxelles

Fonction
En tant que jardiniers et jardinières au sein de Bruxelles Environnement, nous exécutons divers travaux liés à l'entretien et l'aménagement des espaces verts à
Bruxelles.
Ceci implique différentes tâches comme :

  • Planter
  • Tailler
  •  Semer
  • Arroser
  • Biner
  • Bêcher
  • Faucher
  • Traiter les mauvaises herbes
  • Ramasser et évacuer les déchets
  • Tondre et entretenir les gazons
  • Entretenir les pièces d'eau
  • Toute autres tâches relatives à l'entretien et l'aménagement des espaces verts

Profil

Diplôme
Pas de diplôme

Expérience

  • Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine horticole, sylvicole ou agricole, ou ont suivi une formation dans ce domaine.
    Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (travail du sol, tontes, etc.)
  • Bonne maîtrise des machines horticoles (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, etc.)
  • Connaissance des plantes (nomenclature) et des matériaux utilisés dans l'entretien des espaces verts
  • Une bonne condition physique

Compétences comportementales

  • Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.
  • Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
  • Vous agissez de de manière orientée service aux clients ou usagers.

Offre

  • Un contrat à durée déterminée de quatre mois (du 1er mai au 31 août 2026) avec possibilité de figurer dans une réserve CDI
  • Un travail à temps plein
  • Horaires : du lundi au vendredi - 7h36/jour
  • Un emploi au sein d'équipes motivées dans une administration éco-dynamique
  • Un salaire selon les barèmes de la fonction publique D101 (pécule de vacances et prime de fin d'année)
  • En plus des services rendus dans le secteur public, une période de reconnaissance maximale de 6 ans est possible pour les services rendus dans le secteur privé
    ou en tant qu'indépendant
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Déplacement gratuit en transports en commun
  • Une prime vélo
  • L'équipement de travail est entièrement fourni
Un Responsable Contentieux H/F/X
EVERECITY
Belgium, Evere

Nos PROJETS, Vos missions

Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.

Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.

Vos responsabilités :

  • assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
  • coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
  • collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
  • garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
  • prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
  • Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
  • suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
  • Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.

à propos de vous...

  • Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
  • Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
  • Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
  • Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
  • Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
  • Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
  • Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
  • Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.

Notre offre

  • Pour engagement rapide
  • Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
  • Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
  • Horaires flottants
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Chèques-repas à 7 € valeur faciale
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
  • Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
  • Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
  • 24 jours de congé par an
Vendeur/se-Caissier(e) polyvalent(e) H/F/X
SCHLEIPER
Belgium, Saint-Gilles
  • Tâches:
     
  • Travail des caisses (ouvrir, encaisser les clients, et clôturer les caisses)
  • Polyvalencce : en fonction des besoins du planning, pouvoir être à la caisse, ou dans un rayon ou un autre.
  • Vous aidez et remplacez en rayon, vous est adaptable selon les instructions et vous vous intéressez à la gestion des rayons, vous avez un oeil sur les stocks, travailler en équipe et savoir communiquer est important. 
  • vous êtes intéressé par les articles des rayons où vous remplacez et vous vous documentez afin de conseiller le client correctement
  • Gestion des commandes clients (suivi, stockage, pointage)
  • Accueillir et conseiller les clients (nécessite de préférence des connaissances techniques en rapport avec le DIY, le dessin technique et le maquettisme, les techniques d'archivages, le dessin technique, en calligraphie européenne et asiatique, etc. )
  • Réassortir et entretenir les rayons
  • Inventaires 
     
  • Vous avez la fibre Vendeur avant tout, vous avez de l'expérience dans la vente, et ça vous plaît.  (Le client est au coeur de vos préoccupations. Vous entretenez une bonne relation avec lui et vous vous demandez toujours ce que vous pouvez faire pour lui)
  • Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez aux exigences des différents départements. Les changements de dernières minutes ne vous font pas peur. 
  • Vous savez vous mettre à la place des autres et travailler en équipe.
  • Vous y connaissez en Loisir créatif, dessin technique, peinture et/ou techniques artistiques. Le matériel artistique vous intéresse avec un accent sur les loisirs créatifs, les feutres, les stylos-bille, les portes-mines, la peinture acrylique, à l'huile, la gravure, etc.)
  • Vous voulez trouver le boulot stable de votre vie.
  • La polyvalence dans le magasin vous plaît.
  • Vous êtes travailleur, motivé et vous voulez vous améliorer.
  • Vous avez une bonne présentation et en plus vous comprenez/parlez un peu une seconde langue.

Convaincu que notre maison se développe à mesure que les gens grandissent, la collaboration que nous souhaitons établir avec vous vise le long terme et l'implication mutuelle.

Nous offrons : 

  • 4x un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d'un engagement définitif
  • Horaires fixes de 38h/semaine, travail le samedi avec un jour de récupération en semaine.
  • Travail de 10h à 18h30, grand maximum 19h.
  • Equipe dynamique et volontaire
Un·e infirmier·e en chef de l'équipe mobile en CDI à temps plein (38h/sem) H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'infirmier en chef, elle/il sera, entre autres, à même : 

 

  • D'organiser la répartition du personnel dans les différentes unités, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins,
  • D'accompagner l'équipe soignante en garantissant le bien-être du personnel et l'amélioration de ses compétences,
  • D'être une personne ressource dont l'expertise clinique éclaire les collaborateurs,
  • D'effectuer des actes techniques infirmiers,
  • De veiller à ce que les dossiers des patients soient mis à jour,
  • De participer aux concertations et groupes de travail interdisciplinaires ou inter unités,
  • D'animer les réunions de l'équipe mobile.
  • Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier et d'un diplôme de cadre de santé ou un master en sciences de la santé publique,
  • Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus,
  • Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout,
  • Avoir des compétences en gestion de groupe et animation de réunions,
  • Posséder des aptitudes en planification et en organisation,
  • Etre proactif dans la recherche de possibilités pour optimaliser le fonctionnement de l'équipe.
  • Un modèle de management humaniste et participatif
  • Des formations continues 
  • Un environnement offrant des perspectives d'évolution
  • Des chèques repas
  • Une reprise de l'ancienneté 
  • Une valorisation de la spécialisation psychiatrique
  • Une participation aux frais de déplacement
  • 30 jours de congé + congés d'ancienneté
medisch administratief onthaal medewerker M/V/X
MENAPIENS II ASBL
Belgium, Sint-Gillis

Je hoofdtaak bestaat uit het onthaal van onze patiënten.

Verder plan je afspraken in, beantwoord je telefonische oproepen en behandeling van in-en uitgaande post.

Professionele vaardigheden

Medische handelingen factureren en de betaling innen Aangifte doen van de medische handelingen bij de sociale zekerheidsinstellingen, ziekenfondsen, ...

Het medisch dossier van de patiënt samenstellen en bijwerken bij elk bezoek of bij elke verandering van de situatie

Personen met zorgbehoefte ontvangen en oriënteren 

Deze personen informeren over het verloop van het onderzoek of de behandeling en het tarief

De patiënt adviseren bij de administratieve stappen (samenstelling van dossiers, invullen van formulieren, ...)

De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen

Verslagen van operaties of medische handelingen invoeren en de lay-out verzorgen 

De verslagen doorsturen naar personen met zorgbehoefte, artsen, ...

De planning en de agenda van de arts bijhouden

Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren

Je hebt minstens het diploma middelbaar behaald of gelijkwaardig door ervaring.

Bijkomende diploma's zijn een pluspunt.

Je bent drietalig (NL/FR/ENG).

Je bent dynamisch en vlot in de omgang.

Je ontvangt onze patiënten op een warme en aangename manier.

Je hebt een verzorgd voorkomen.

Persoonlijke vaardigheden

Klantgerichtheid

Zorgvuldigheid

Zelfstandigheid

Communiceren

Samenwerken

Je ontvangt een contract van bepaalde duur van 6 maanden met optie vast na proefperiode

Je komt in een aangename familiale sfeer terecht waar je samenwerkt met de 3 andere secretaresses.

Wij zijn gelegen aan het Zuid-station en dus makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Je werkt 4 dagen in de week +/- 30 uur = 4/5

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