Koeru mootoritehas

Tööülesanded: Mootori metalldetailide valmistamine CNC metallitööpingil vastavalt joonistele ja tellimustele. Valmistatud detaile kasutatakse kraanades üle maailma.

Omalt poolt pakume: Kindlat töösuhet ja töötasu vastavalt kogemustele ja oskustele;
head töökeskkonda ja toredaid töökaaslasi; sporditoetust, tervisekindlustust, massaažiteenust, kohapealne kohvik.

Muud nõuded: Sobid meile hästi kui:
Sul on varasem CNC tööpingi kogemus; oled kohusetundlik ja täpne; oled valmis töötama kahes vahetuses.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lasteaed otsib oma meeskonda kohusetundlikku ja usaldusväärset valvurit 0,4 töökoormusega.
Tööülesanded: • Lasteaia hoone kell 18:30 sulgemine, signalisatsiooni panemine (tööpäevadel). • Lasteaia territooriumi väravate ja jalgväravate sulgemine. • Suhtlemine turvaettevõttega ning turvalisusega seotud küsimuste lahendamine. • Häire või erakorralise olukorra korral objektile saabumine 10-15 minuti jooksul. • Vajaliku dokumentatsiooni haldamine (nt. valvuri päevik, töögraafik e-keskkonnas)

Omalt poolt pakume: • Tööd 0,4 töökoormusega.
• Töötasu 378 eurot bruto kuus. • Sõbralikku töökeskkonda ja toetavat kollektiivi. • Puhkus suveajal, riigipühadel asutus on suletud. • Võimalus osaleda õppereisidel koos kollektiiviga.

Muud nõuded: • Eesti keele oskus vähemalt B1-tasemel.
• Hea arvutikasutamise oskus. Microsoft Wordi ja e-keskkondade kasutamise oskus, näiteks Linna töötaja portaal. • Vastutustunne, täpsus ja hea suhtlemisoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,4

Zakres obowiązków: Szlifowanie elementów, pomiary kontrolne wykonanych elementów, dbanie o porządek na stanowisku pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Możliwość pracy w nadgodzinach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: umiejętność obsługi podstawowych narzędzi, chęć nauki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Doradzanie w wyborze alkoholi i innych towarów, dbanie o właściwą ekspozycję towarów na półkach, kontrola dat ważności produktów, sprawdzanie wieku kupujących, obsługa terminala (lottomatu) - przyjmowanie zakładów i drukowanie kuponów, wypłacanie wygranych zgodnie z regulaminem Totalizatora Sportowego, udzielanie informacji o aktualnych grach, wysokości kumulacji i promocjach, dbanie o materiały reklamowe i właściwą wizualizację punktu, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, prowadzenie rozliczeń finansowych ze sprzedaży i ze stanem gier Lotto, dbanie o czystość i estetykę całego stanowiska pracy Wymagania: - uprawnienia: operatora terminala Lotto, staż: 1 miesięcy - pożądane - umiejętności: obsługa kasy fiskalnej, staż: 1 miesięcy - pożądane; obsługa terminala, staż: 1 miesięcy - pożądane Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie zajęć z matematyki zgodnie z obowiązującą podstawą programową. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koszenie trawy, pielęgnacja ogrodów i terenów zielonych. Przycinanie krzewów i drzew. Odśnieżanie i utrzymywanie porządku w sezonie zimowym. Kontrola stanu technicznego obiektów. Konserwacja budynków i infrastruktury. Bieżąca obłsuga maszyn i urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracach konserwacyjnych. Podstawowe umiejętności techniczne (prace remontowe, obsługa narzędzi). Umiejętności obsługi sprzętu ogrodniczego (kosiarki, podkaszarki itp). Podstawowa wiedza z zakresu ogrodnictwa. Samodzielność i dobra organizacja pracy. Sumienność i odpowiedzialność. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Umowa zlecenie do 3 miesięcy z możliwością jej skrócenia, później umowa o pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w charakterze pracownika sprzątającego , sprzątanie biur, socjali i ciągów komunikacyjnych Umowa terminowa na 1-2 miesięcy , dyspozycyjność od godz 16/17 Miejsce pracy: rózne lokalizacje, teren wrocławia i okolic Pracodawca przewiduje również przedłuzenie współpracy Wynagrodzenie plus premia - szczegóły do uzgodnienia z pracodawcą Oferta w sali:Sala B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Sala B, D, F, G, H Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia dokładność, punktualność absolutny brak nałogów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz.U. z 2023r. poz. 2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętność posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE