Urbaser AB behöver nu förstärka organisationen med en positiv och driven miljöarbetare till vårt uppdrag för Returpack/Pantamera, där vi ansvarar för pantinsamling från butiker i hela Stockholmsområdet. Tjänstens placeringsort varierar mellan våra depåer i Älvsjö och Upplands Väsby. Vår uppdragsgivare och samarbetspartner i uppdraget är Returpack AB. Vi söker dig med C-körkort och tillhörande nödvändigt YKB. Har du lokalkännedom i Stockholm med omnejd är detta meriterande, likaså om du har erfarenhet av någon form av avfallsinsamling. Du som person är serviceinriktad med god samarbetsförmåga och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är ansvarsfull och sätter en ära i att utföra ditt arbete på ett förtjänstfullt sätt. Du har god fysik och behärskar svenska språket i tal och skrift. • Insamling av pant med baklastande hämtfordon • Avvikelserapportering • Kontakt med transportledningen • Genomföra dagligt underhåll/kontroll av fordon och påbyggnad samt tvätta dessa vid behov • Inlämnande av fordon till verkstad vid behov Som miljöarbetare har du en mycket viktig uppgift inom Urbaser. Du är företagets ansikte utåt och blir en av våra vardagshjältar. Tillsammans med övriga personer i ditt arbetslag säkerställer du att uppdraget utförs i enlighet med företagets rutiner och vår uppdragsgivares krav. Du rapporterar till avdelningschefen. Urbaser AB är Sveriges ledande privata aktör inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med ca 300 fordon i daglig drift och över 500 medarbetare når vi ut till ca 1 900 000 invånare i 30 kommuner. Vi är en del av en global hållbarhetsinriktad koncern som är en världsledare inom miljöledning. Genom 160 dotterbolag och ett nätverk av mer än 40 000 medarbetare servar Urbaser 50 miljoner invånare i 24 länder och fyra världsdelar. Som miljöarbetare hos Urbaser blir du en del av en samhällsnyttig organisation präglad av framåtanda och öppenhet. Hos oss värdesätts alla medarbetare och deras del i företagets framgång. Vi erbjuder trygghet i form av kollektivavtal för alla våra anställda och konkurrenskraftig lön.

Stell dir vor, du arbeitest im BI-Consulting. Im Herzen Berlins – oder wo immer du willst. Du begeisterst dich für Business Intelligence und Data Analytics und lässt dir auch bei der Wahl deines Arbeitgebers kein X für ein U vormachen? Dann schau ganz genau hin – und tief hinein ins Team von Manaia Consulting! Wir sind ein kleines, hochflexibles Beratungshaus, das namhaften Unternehmen aller Branchen und Größen innerhalb der D-A-CH-Region und Organisationen der öffentlichen Hand zur intelligenten Datennutzung verhilft – ganzheitlich und individuell. Dazu schulen wir unsere Kunden in der Nutzung von BI-Tools (SAP & Microsoft), steuern bei Bedarf entsprechende Entwicklungsprojekte – und sorgen so für treffsichere, datenbasierte Entscheidungen. Dein Ding? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir sind erfolgreich und wollen wachsen, gerne mit dir. Was uns auszeichnet? Wir sind ein (noch) kleiner, völlig unkomplizierter Haufen BI-Enthusiastinnen und -Enthusiasten fernab jeder Schlipsträgerei, der sich super versteht und in dem jeder enorme Freiheiten bei der Gestaltung seiner Arbeit hat: ob in unserem schicken Zuhause, zentral in der Warschauer Straße**,** oder „remote from everywhere“. Das ist dein Job Ganzheitliche Kunden- und Projektbetreuung heißt bei uns auch im Bereich Business Data Cloud das Zauberwort. Du berätst nicht nur zum optimalen Einsatz innovativer Daten- und BI-Lösungen – du setzt sie auch technisch um und begleitest Projekte von der Konzeption bis zur Schulung der Anwender:innen. Dabei genießt du viel Gestaltungsfreiheit in der Organisation deiner Arbeit – wichtig ist, dass du deine Ergebnisse termingerecht und in hoher Qualität ablieferst. Das heißt konkret - Beratung von Kund:innen rund um die Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence Umfeld auf Basis der SAP Business Data Cloud - Eigenständige Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Systeme sowie Anpassung von Datenmodellen bei Bedarf - Integration von SAP Analytics Cloud für Reporting, Dashboards und Planung sowie Anbindung relevanter Datenquellen - Übernahme von Projektverantwortung – je nach Erfahrung auch Presales-Aktivitäten und Kundenbeziehungsmanagement - Aktiver Wissenstransfer im Team: Du profitierst von den Erfahrungen deiner Kolleg:innen und teilst dein Know-how selbstverständlich ebenso Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP Business Data Cloud, SAP BW/4HANA, SAP BW 7.5, SAP Analytics Cloud, SAP HANA - Verständnis für Reporting- und Planungsprozesse sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsanforderungen - Sehr gutes Deutsch und Englisch, Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zum Kundenstandort - Persönlich: Du bist ein kommunikationsstarker Kundenbegeisterer mit analytischem Blick, konzeptionellem Denken und Freude daran, dich tief in neue Technologien einzuarbeiten Was wir dir und uns gönnen - **Urlaub:** 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, 24.12 und 31.12. frei - **Zusätzliche Benefits:** Wähle etwas aus unserem Benefitkatalog, wie z.B. USC oder Belonio - **Mobilitätsbudget:** Z.B. ein Deutschlandticket oder Jobrad - **Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance:** Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie größtenteils mobile Arbeit - **Workation Optionen:** Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten - **Team:** Ein herzliches Team, Teamevents und regelmäßiges gemeinsames Frühstück Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenmodellierung

Offer Description
The Department of Energy at Aalborg University (AAU Energy – Esbjerg) invites applications for a 1-year Research Assistant position (extendable to 2 years) in the EU Horizon-funded SPARK project, starting in September 2026 or soon hereafter.

The 3-year project is funded by the EU’s Horizon Europe flagship programme to develop and pilot Stillstrom’s Offshore Power Zone infrastructure in Skagen, Denmark, one of Northern Europe’s busiest anchorage hubs.
The SPARK project will showcase a scalable, reliable, and cost-effective offshore-onshore power supply solution, reaching TRL 8, where the system is fully integrated, has undergone comprehensive qualification testing, and has received formal certification from DNV.

The successful candidate will lead tasks related to load and dynamic response simulations of flexible power cable between two anchored floating bodies under realistic environmental conditions, establishing the design limits for safe, reliable, and cost-efficient design and operation of the offshore power supply system.

Join this exciting academia–industry collaboration to reduce emissions from idling vessels anchored between operations and help shape a scalable solution for the future of maritime decarbonisation.

Your work tasks
The research assistant will be involved in high-fidelity numerical modelling and a comprehensive analysis campaign of flexible power cables considering prevailing design limit states, i.e., fatigue and ultimate load.
The position is offered in the research group "Offshore Renewable Energy Systems", and the research assistant will be positioned in the Esbjerg section of AAU Energy. The expected activities should include:

• Develop the design basis for flexible power cables considering operational and extreme loads and prevailing failure mechanisms such as fatigue, fracture, ultimate strength, biofouling, corrosion, etc.
• Assess the metocean statistics to obtain 50- and 100-year return period load combinations.
• Develop and document high-fidelity numerical models to be analysed under regular and irregular sea states (e.g., coupled hydrodynamic–structural models and/or FEM workflows).
• Develop surrogate models representing the coupled dynamic response of flexible cables to accelerate design optimisation.
• Analyse and quantify model uncertainties and perform global sensitivity analysis.
• Deliver technical reports and contribute to peer-reviewed journal publications and conference presentations.
  
  

Your competencies
We are seeking candidates who possess at least an MSc degree, preferably a PhD, in Ocean Engineering, Offshore Engineering, Subsea Engineering, Naval Architecture, Mechanical Engineering, or a closely related discipline. A strong background and demonstrable interest in hydrodynamic numerical modelling are essential. The candidate is expected to have experience with FEM tools, such as OrcaFlex or similar, as well as metocean statistical assessment and design verification principles for marine structures in accordance with international standards and regulatory frameworks.

Further, it would be advantageous for applicants to demonstrate proficiency in at least one scientific programming environment such as Python, MATLAB, or R. A good understanding of hydrodynamic loading, wave–current environments (e.g., wave kinematics, high-order wave theories), and vortex-induced vibration would be highly regarded. Familiarity with contact modelling and structural degradation mechanisms, such as fatigue, fretting, and corrosion, is beneficial.

The ideal applicant will be capable of working independently, efficiently managing their own workload, and collaborating productively within a multidisciplinary team environment. As English is the working language, excellent communication skills are required for technical reporting, producing publications, and delivering presentations.

Who we are
AAU Energy is a research department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners and other academic environments to address real-world energy challenges.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Esbjerg campus. AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and from a broad range of national backgrounds. This creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as the working language in research and teaching, which makes it straightforward for international colleagues to integrate.

We offer access to advanced laboratory and workshop facilities and an environment where you can develop your academic profile through research, teaching and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace, we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday work.

New colleagues, whether they come from elsewhere in Denmark or from abroad, can draw on the university’s support services related to relocation, housing and practical matters. Aalborg University offers general onboarding support to all new employees, as well as dedicated support for international staff through its International Staff Unit (ISU). You can read more about relocation support and services here: https://www.en.hr.aau.dk/relocation-support

Aalborg University also offers Danish language courses to support international employees in settling into both the workplace and Danish society. International employees typically can attend Danish language courses during their first years in Denmark (depending on individual eligibility and national schemes).

You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

Qualification requirements 
Appointment as a research assistant requires academic qualifications at master's degree level.

How to apply  
Your application must include the following: 

• Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position. 
• Curriculum Vitae (CV). 
• Diplomas (master's degree diploma and potential PhD diploma). 
• List of publications. You may attach a maximum of 5 publications (optional). 
• Documentation of teaching qualifications (optional). 
• Additional qualifications in relation to the position. 
• References/recommendations. 

You can read more about the requirements for your application here.    

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.  

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position. 

Do you have any questions? 

• If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us.
  For professional questions, please contact Baran Yeter, basy@energy.aau.dk, +4599409607

• Selected candidates will be invited for an interview. Interviews are expected to be held during 07/2026.

    

Further information 
Read more about our recruitment process here   

The appointment process at Aalborg University involves a shortlisting process. You can read more about the shortlisting and appointment process here.  

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace. 

Salary and terms of employment  
The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (in Danish). 

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (only in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (only in Danish). 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

Zakres obowiązków: Organizowanie i kontrola procesu produkcyjnego na zmianie, Nadzór nad zespołem podległych pracowników Dbanie o wydajność produkcji oraz prowadzenie, dokumentacji produkcyjnej, Przezbrajanie, ustawianie oraz obsługa maszyn, Podejmowanie decyzji w zakresie produkcji oraz ustalanie harmonogramów prac, Dbanie o bezpieczeństwo, higienę i jakość pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne, Minimum 2- letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty ( preferowana branża spożywcza). Wiedza z zakresu zarządzania procesami produkcyjnymi i zasobami ludzkimi, Umiejętność ustalania priorytetów, harmonogramów oraz podziału prac pomiędzy pracownikami, Umiejętność zarządzania personelem, Odpowiedzialność, Nastawienie na jakość i wydajność, Terminowość Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Benefity: karty sportowe Medicover, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych (realizacja pensum) oraz konsultacji ze studentami na zasadach określonych w Regulaminie Pracy PK, aktywny udział w pracach dydaktycznych i organizacyjnych jednostki, udział w seminariach dydaktycznych, udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu, inne prace zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: posiadanie tytułu zawodowego magistra inżyniera architekta, posiadanie znaczących osiągnięć w czasie studiów lub w dotychczasowej pracy zawodowej posiadanie uprawnień budowlanych do projektowania bez ograniczeń, posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do odbycia go w pierwszym roku zatrudnienia znajomość oprogramowania MS Office oraz oprogramowania graficznego i specjalistycznego, takiego jak: AutoCAD, ArchiCAD, Revit, Photoshop i podobne. posiadanie udokumentowanej znajomości języka angielskiego posiadanie udokumentowanej znajomości języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy obcokrajowców). Dodatkowe wymagania: doświadczenie w pracy dydaktycznej na kierunku architektura, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w zakresie współpracy z otoczeniem zewnętrznym (instytucje, organizacje pozauczelniane). Perspektywy rozwoju kariery: Wydział Architektury wspiera awans naukowy, ma uprawnienia do nadawania stopnia doktora w dziedzinie nauk technicznych w dyscyplinie architektura i urbanistyka. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku asystenta (K/M) w grupie pracowników dydaktycznych,szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), wykaz osiągnięć oraz inne dokumenty mogące mieć wpływ na zatrudnienie,kserokopie dokumentów poświadczających wykszt

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji i raportów produkcyjnych Wsparcie kierownika produkcji w organizacji i nadzorowaniu pracy produkcji Monitorowanie jakości produkowanych artykułów i zapewnienie zgodności z wymaganiami klientów Wdrażanie produktów do programu produkcyjnego Przeprowadzanie analiz produkcyjnych Wsparcie techniczne działu produkcji, sprzedaży i innych jednostek firmy Planowanie i koordynowanie działań związanych z produkcją oraz pomoc przy zabezpieczaniu dostaw surowców i materiałów produkcyjnych Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywności produkcji i realizacji celów firmy Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne; umiejętność czytania rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz przyswajania wiedzy technicznej Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność Umiejętność szybkiego uczenia się oraz analitycznego myślenia Chęć do nauki i rozwoju, energia, zaradność, samodzielność, zaangażowanie Mile widziana znajomość programu CAD oraz doświadczenie w obsłudze urządzeń przemysłowych (programowanie CNC) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego; bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetyczną ekspozycję towaru; przyjmowanie dostaw oraz wykładanie towaru; kontrola świeżości produktów i uzupełnianie stanów magazynowych; utrzymywanie czystości na stanowisku pracy oraz w sklepie; udział w materiałach reklamowych oraz social mediach sklepu; współpraca z zespołem oraz wsparcie w bieżącej organizacji pracy. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0743 | wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów; Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; Prawidłowa eksploatacja autobusu; Dbanie o powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: MOŻLIWOŚĆ DOFINANSOWANIA - W przypadku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę. Świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; Orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); Informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat. D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej) - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+" wydane na przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego ds. edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na pozomie ,,,A2+" przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (jeśli kandydat je posiada), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie pełnej księgowości (wraz ze środkami trwałymi) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie Comarch Optima; • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; • Nadzór nad prawidłowym obiegiem, kompletnością i poprawnością dokumentów; • Rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (opcjonalnie US, GUS); • Udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku; • Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych; Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania • Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości; • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości (CIT, VAT); • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA; • Dobra znajomość obsługi programu MS Excel; • Wysoko rozwinięta umiejętność planowania oraz samoorganizacji w pracy; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Znajomość przepisów prawa podatkowego oraz zagadnień związanych z dofinansowaniami będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE