Zakres obowiązków: - wdrażanie rozwiązań dotyczących bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych; - administrowanie systemami bezpieczeństwa, takimi jak: SIEM, NDR, PAM, zarzadzania poprawkami; - monitorowanie zdarzeń w systemach w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego; - monitorowanie podatności systemów przy uyciu skanerów oraz ich usuwanie; - rozwijanie polityk bezpieczeństwa poprzez przygotowywanie procedur, instrukcji planów awaryjnych; - zbieranie informacji o podatnościach/atakach i ich analiza. Szczegóły oferty dostepne są na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2606,2669.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Ms Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe - praktyczna znajomość podstaw Windows, Linux, sieci IP, Firewalla, - wiedza w zakresie ataków, np. phishing, DDoS, ransomware, - znajomość zagadnień z obszaru cyberbezpieczeństwa, - dobra znajomość pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - doświadczenie w pracy z systemami SIEM, NDR lub obsłudze incydentów cyberbezpieczeństwa, - znajomość zagadnień SZBI, norm (np. ISO/IEC 27001), standardów i dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz cyberbezpieczeństwa, - analityczne i logiczne myślenie, - efektywna komunikacja i współpraca, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - zaangażowanie i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadcz

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) Rozwój metod optymalizacji przydziału pojazdów flot autonomicznych do ścieżek. Testowanie algorytmów uczenia maszynowego skutecznie rozwiązujących przydział pojazdów flot autonomicznych do ścieżek. Poprawa wyników zadań benchmarkowych dla COeXISTENCE (URB Benchmark NeurIPS 2025). Przygotowanie manuskryptów na wiodące konferencje informatyczne lub do wiodących czasopism z wynikami naukowymi o istotnym wkładzie w problemy bezpośrednio związane z projektem COeXISTENCE. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień/ maj 2026 r. Umowa o pracę na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne - konieczne - pozostałe: Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; wykazują predyspozycje do pracy badawczej. Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności) doświadczenie w zakresie uczenia maszynowego; solidne podstawy matematyczne; doświadczenie w Optymalizacji i Badaniach Operacyjnych; znaczący dorobek naukowy; praktyczne potwierdzenie umiejętności programistycznych; absolwent (K/M) studiów magisterskich - kierunek preferowany: matematyka. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M

Zakres obowiązków: Wykonywanie samodzielne czynności administracji sądowej oraz czynności przygotowania spraw sądowych do ich rozpoznania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Asystent sędziego - konieczne - pozostałe: Wymagania: Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy, asystentem sędziego może być osoba, która: - jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - jest nieskazitelnego charakteru, - ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, - ukończyła 23 lata. WYMAGANA DOKUMENTACJA: 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy-Żoliborza w Warszawie, zawierający sygnaturę konkursu, adres miejsca zamieszkania i numer telefonu kontaktowego; 2. Życiorys; 3. Informację o przebiegu kariery zawodowej (CV); 4. Urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów; 5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6. Oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 7. Aktualna fotografia zgodna z obecnymi wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. 8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenia o zdanym egzaminie s

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków dostępny na stronie: https://opera.krakow.pl/opera-krakowska-poszukuje-osoby-do-pracy-na-stanowisku-pracownika-koordynatora-infrastruktury Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - inne zawody: Technik budownictwa* - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie w administrowaniu nieruchomością lub obsłudze procesów inwestycyjnych / remontowych; w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji; [Umiejętność 1] : umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji projektowej; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - Informacja w formie opisowej potwierdzająca spełnienie wymagań; - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres art. 221 §1 i §4 Kodeksu Pracy (w tym danych szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO), które zamieściłem w dokumentach aplikacyjnych i załącznikach przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, którym proces rekrutacji. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Wyrażam zgodę na wysyłanie informacji pocztą elektroniczną do celów związanych z rekrutacją. - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. wymagane dokumenty należy złożyć wyłącznie w formie elektronicznej (nieedytowalnej, np. w pdf, bez potrzeby składania odręcznych podpisów) na mail: hr@operakrakowska.pl w terminie do dnia 27 marca 2026 roku do godz: 12:00. Dokumenty złożone w innej formie lub po terminie nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków i wymagań dostępny na stronie internetowej: https://opera.krakow.pl/opera-krakowska-poszukuje-osoby-do-pracy-na-stanowisku-elektryka-1 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : praca na wysokości powyżej 3 metrów; [Umiejętność 1] : świadectwo kwalifikacyjne SEP G1 dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV oraz o napięciu znamionowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; Informacja w formie opisowej potwierdzająca spełnienie wymagań; - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres art. 221 §1 i §4 Kodeksu Pracy (w tym danych szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO), które zamieściłem w dokumentach aplikacyjnych i załącznikach przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, którym proces rekrutacji. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Wyrażam zgodę na wysyłanie informacji pocztą elektroniczną do celów związanych z rekrutacją. - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. wymagane dokumenty należy złożyć wyłącznie w formie elektronicznej (nieedytowalnej, np. w pdf, bez potrzeby składania odręcznych podpisów) na mail: hr@operakrakowska.pl w terminie do dnia 27 marca 2026 roku do godz: 12:00. Dokumenty złożone w innej formie lub po terminie nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Informacja na stronie internetowej www.rzeszow.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Czynności biurowe w sekretariacie sądowym, a w szczególności: - wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych, - wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń, - protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych, - rozpisywanie sesji, - sporządzanie i wysyłka korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 7. bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej i obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność, odporność na stres, 2. umiejętność bezwzrokowego pisania, 3. doświadczenie w pracy biurowej, 4. znajomość obsługi urządzeń biurowych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://rzeszow.so.gov.pl/oferty.html Wykaz dokumentów: 1. zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Rzeszowie, z zaznaczeniem numeru konkursu wraz z danymi kontaktowymi (np. adres e-mail, numer telefonu), 2. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane własnoręcznie, 3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, 4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6. oświadczenie, że nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na podst

Zakres obowiązków: Zakres obowiazkow: - wykonywanie zadań Administratora Systemów Informatycznych (ASI), - bieżące przeglądy, konserwacja, drobne naprawy i modernizacja sprzętu komputerowego oraz urządzeń wielofunkcyjnych zainstalowanych w PSSE, - zabezpieczenie ciągłości funkcjonowania infrastruktury informatycznej, - wykonywanie czynności związanych z instalacją i konfiguracją sprzętu komputerowego oraz oprogramowania, -instalacja i konfiguracja sprzętu sieciowego, -archiwizowania i zabezpieczenie baz danych, - zapewnienie obsługi informatycznej przy wdrażaniu systemu EZD RP, - uruchamianie obsługa urządzeń na potrzeby przyłączenia PSSE do sieci GovNet. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: 2. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie - wykształcenie min. średnie - min. 1 rok pracy w branży informatycznej, -co najmniej 3-letni staż pracy, -bardzo dobra znajomość systemów Microsoft Windows, -wiedza z zakresu obsługi, konfiguracji i konserwacji sprzętu komputerowego, drukarek stacjonarnych, mobilnych, urządzeń wielofunkcyjnych oraz urządzeń mobilnych opartych o system Android, -umiejętności diagnostyki i rozwiązania problemów związanych ze sprzętem komputerowym, biurowym, oprogramowaniem i środowiskiem sieciowym, -znajomość zagadnień związanych z kwalifikowanym podpisem elektronicznym, - ogólna wiedza na temat technologii VoIP będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 4. Wymagane dokumenty: a) CV i list motywacyjny, b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do ogłoszenia o naborze) c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, d) klauzula RODO (załącznik do ogłoszenia o naborze), e) oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dotyczących adresu e-mail (tak/nie) oraz numeru telefonu (tak/nie), w procesie rekrutacji na stanowisko Informatyk/I

Zakres obowiązków: Do zadań należeć będzie: - Poszukiwanie, identyfikacja, analiza i wdrażanie nowych technologii wspierających działalność UDT. - Wsparcie pracowników merytorycznych w prowadzeniu postępowań zakupowych (przetargi i zapytania ofertowe) w zakresie przygotowywania Opisu Przedmiotu Zamówienia. - Wsparcie Wydziału Rozwoju Technicznego w zadaniach związanych z zarządzaniem zmianami rozwojowymi w organizacji. - Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji, szkoleń, wykładów lub innych form popularyzacji wiedzy w ramach działań rozwojowych organizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe techniczne. - Mile widziane 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z zakresem zadań/ w dziale technicznym, projektowym/ z zarządzaniem zmianą. - Znajomość j. angielskiego. - Umiejętności techniczne, prowadzenie dialogu technicznego, zdolności numeryczne, myślenie analityczne, precyzyjność. - Poszukiwanie informacji, badanie rynku, krytyczna ocena wiarygodności źródeł, myślenie strategiczne. - Występowanie publiczne, umiejętności prezentacyjne, ekspresja w mowie, komunikatywność. - Umiejętność w adaptowaniu się do nowych systemów, poszukiwania rozwiązań, opracowywania koncepcji działania, otwartość na zmiany, zarządzanie zmianą. - Elastyczność, samoorganizacja, asertywność, współpraca w zespole, odporność na stres. - Prawo jazdy kat. B. Szczegółowy zakres obowiązków dotyczący oferty dostępny na stronie: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4779430&cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fe&fromSkk= 1773250914171&ejoId=314473&ejorId=220224&comId=20007380 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż,naprawa i konserwacja elementów jednostek pływających, maszyn, narzędzi oraz innych konstrukcji metalowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: zasadnicze Doświadczenie zawodowe: Mile widziane:min.2 lata doświdczenia zawodowego jako śłusarz/spawacz (K/M), doświadczenie w obróbce metali oraz naprawy , maszyn i urządzeń. Umejętności- uprawnienia:; Mile widziane: posiadanie aktualnych uprawnień 135 MAG,G1/E G2/E w zakresie obsługa, konserwacja i remonty,ukończony specjalny kurs zawodowy Praca w godzinach: 7:00 - 15:00 Wymagania niezbędne: posiadanie obywatelwstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem zaumyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, złożenie oświadczenia lustracyjnego ( dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) ,złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Okres zarudnienia: pierwsza umowa na okres próbny Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ul. Grodzka 4, 72-600 Świnoujście Data rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny ( OBA podpisane), kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, kopia dokumentu potwierdzającego uprawnień, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.). Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnyc

Zakres obowiązków: 1. Naprawa, konserwacja, obsługa techniczna i rotacja opon w pojazdach służbowych PDSG w Świnoujściu, PSG w Szczecinie. 2. Obsługa urządzeń warsztatu samochodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe - min. 2 lata doświadczenia jako mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa umiejętności - uprawnienia: prawo jazdy kat. B wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji Okres zatrudnienia: pierwsza umowa na okres próbny Data rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r. Praca w godzinach: 7:00 - 15:00 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ul. Grodzka 4, 72-600 Świnoujście Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny (oba podpisane), kopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzającyh doświadczenie zawodowe, kopia prawa jazdy, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.). Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne/pr