Zakres obowiązków: Praca przy realizacji projektów, między innymi: - budowa zbiorników magazynowych, instalacji petrochemicznych, konstrukcji stalowych, - kontrola jakości na produkcji lub montażu konstrukcji stalowych, elementów ciśnieniowych (rurociągów, zbiorników), - sprawdzanie dokumentacji technicznej / jakościowej pod względem materiałowym, specyfikacji wykonania, montażowych i spawalniczych, staranne przygotowywanie dokumentacji odbiorowej kontroli jakości, raportów i sprawozdań, bieżące realizowanie odbiorów oraz wykonywanie i kompletowanie dokumentów odbiorowych zgodnie z planem zapewnienia jakości, - nadzorowanie prac ekip laboratoryjnych pracujących na terenie budowy, zlecanie badań nieniszczących i koordynowanie ich wykonania, - bieżące raportowanie postępu prac przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe - min. 1 rok doświadczenia w pracy przy nadzorze, kontroli, prefabrykacji konstrukcji stalowych, rurociągów, elementów ciśnieniowych, Uprawnienia/Umiejętności: dyspozycyjność i gotowość do pracy na projektach realizowanych w kraju i za granicą, mile widziany certyfikat SCC, znajomość obsługi komputera pakiet MS Office, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, mile widziane uprawnienia VT2, kursy w zakresie związanym ze spawalnictwem. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Bieszczadzka 5 Krosno 38400 - wymagane dokumenty: cv na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja żywienia zbiorowego z podległym zespołem pracowników kuchni, przygotowywanie posiłków od podstaw do wydania, ścisła współpraca z intendentem w zakresie tworzenia jadłospisu oraz kontroli kosztów, utrzymywanie optymalnego poziomu produkcji dań i współpraca przy zamawianiu produktów, dbanie o prawidłowe magazynowanie żywności, przestrzeganie wszelkich procedur pracy w kuchni oraz dbałość o jak najwyższą jakość produktów, współpraca z intendentem w zakresie zakupu produktów spożywczych orz tworzeniu jadłospisu, wykonywanie zadań zlecanych przez intendenta dotyczących magazynowania, przechowywania i dbałości o produkty żywnościowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe - kucharz lub średnie typ: mile widziane wykształcenie techniczne: technik żywienia i usług gastronomicznych, technolog żywności itp. Uprawnienia : wymagana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, dyplom kucharza Umiejętności : kucharskie, praca w zespole, praca pod presją czasu, utrzymywanie estetyki wydawanych posiłków. Oczekiwania dodatkowe : niekaralność, brak nałogów, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w dużej gastronomii ,zakładzie żywienia zbiorowego, umiejętność kontroli kosztów oraz prowadzenia gospodarki magazynowej, odpowiedzialność za jakość, świeżość oraz atrakcyjną prezentację przygotowywanych posiłków, umiejętność skutecznej współpracy w zespole, kontrola pracy podległego zespołu, szkolenie niższych stopniem pracowników, zaangażowanie w realizację swoich zadań i dobra organizacja czasu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenia zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową, wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci oraz dostosowanych metod pracy do ich indywidualnych potrzeb. Umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 31.12.2026 r. w godz. 7:00-15:00 (wg planu) w wymiarze 25/25 etatu tygodniowo. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-143 Jastrzębia, ul. Barska 134, telefoniczny: 33 876 33 95 lub mailowym: sekretariat@sp-jastrzebia.szkolna.net Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe, kierunek: edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna; kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowanie pedagogiczne; umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych; znajomość podstawy programowej wychowania przedszkolnego; umiejętność dostosowania metod pracy do potrzeb i możliwości dzieci; odpowiedzialność, cierpliwość, kreatywność i zaangażowanie; umiejętność współpracy z rodzicami, nauczycielami oraz specjalistami; niekaralność i spełnienie pozostałych warunków wymaganych do pracy na stanowisku nauczyciela, mile widziane doświadczenie w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV zawierające aktualne dane kontaktowe, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje, - dokument potwierdzający przygotowanie pedagogiczne, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz stopień awansu zawodowego - jeśli dotyczy, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach apilkacycjnych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, określonych w podstawach programowych kształcenia. Prowadzenie ćwiczeń praktycznych w zakresie gry na fortepianie. Realizowanie programów nauczania wg. zasad współczesnej dydaktyki z zastosowaniem nowoczesnych metod nauczania i środków dydaktycznych. Współdziałanie z nauczycielami innych przedmiotów. Współpraca z rodzicami i środowiskiem lokalnym. Praca w godzinach: 12-20. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, umiejętność: instrumentalista w zakresie gry na fortepianie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz CV z opisem przebiegu pracy zawodowej. 2. Dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności. 3. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, badania lekarskie. 4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko nauczyciela prowadzonym przez Państwowa Szkołę Muzyczna I stopnia im. Witolda Lutosławskiego w Bolesławcu. Szczegółowe informacje na temat wymagań i niezbędnych dokumentów dostępne są pod numerem telefonu +48 451 567 036 w godzinach od 08.00 do 16.00. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy dostarczyć do dnia 25 czerwca 2026 r. osobiście lub pocztą elektroniczną na adres email: kadry@psmboleslawiec.pl, bądź pocztą tradycyjną na adres: Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia im. Witolda Lutosławskiego w Bolesławcu, ul. Grunwaldzka 9. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków : Praca na stanowisku nauczyciela religii w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym oraz niepełnosprawnościami sprężonymi w tym zespół Aspergera i Autyzm w Szkole Podstawowej Specjalnej. Zadania: prowadzenie zajęć religii realizacja zajęć edukacyjnych dopasowanych do indywidualnych możliwości psychofizycznych uczniów. współpraca i planowanie pracy z całym zespołem nauczycieli, współuczestniczenie w realizacji i rozwoju wysokich standardów pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku placówki. planowanie i realizowanie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz wewnętrznymi standardami placówki dostosowanych do możliwości psychofizycznych uczniów współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: Studia magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki oraz przygotowanie pedagogiczne, studia magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresu teologii katolickiej. Dodatkowo: umiejętność współpracy w zespole gotowość do ciągłego rozwoju i doskonalenia się umiejętności zaangażowania w wykonywaną pracę oraz kreatywnego i indywidualnego podejścia do każdego ucznia, wysoka postawa etyczna, zdolność do identyfikowania i rozwiązywania problemów uczniów oraz wspierania ich rozwoju doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych będzie dużym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - w obszarze public relations: prezentowanie Uczelni w mediach oraz utrzymywanie z nimi efektywnych relacji, prowadzenie i organizowanie konferencji prasowych i briefingów medialnych, prowadzenie bieżącej analizy informacji medialnych, zarządzanie treścią kanałów komunikacji Uczelni, współredagowanie strony głównej Uczelni. - w obszarze promocji: współudział w opracowywaniu i realizowanie kampanii promocyjnych Uczelni, organizacja i udział w akcjach promocyjnych (targi edukacyjne, festiwale nauki, wydarzenia popularnonaukowe), przygotowywanie reklamy internetowej, emisja reklamy Uczelni w przestrzeni publicznej, obsługa portali społecznościowych oraz strony www Uczelni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagania: wykształcenie wyższe; doświadczenie w pracy związanej z promocją i reklamą; umiejętność redagowania i prezentowania komunikatów; wskazana znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty zawierające: życiorys zawodowy (CV), kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych- do pobrania ze strony internetowej Uczelni, prosimy składać do: Akademia Łomżyńska, 18-400 Łomża, ul. Akademicka 14, Dział Spraw Osobowych (pok. 138), w godzinach od 8:00 do 14:30 w terminie do 31.08.2026r. * pełna treść naboru (wraz z dostępnym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych) dostępna jest na stronie AŁ, link: https://al.edu.pl/pracownicy/267-kierownik-kierowniczka-dzialu-promocji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcji okien i drzwi drewniano-aluminiowych, wykonywanie prac związanych z obróbką elementów drewnianych i aluminiowych zgodnie z dokumentacją techniczną, montaż elementów stolarki okiennej i drzwiowej, kontrola jakości wykonywanych wyrobów na poszczególnych etapach produkcji, przygotowanie materiałów do produkcji oraz kompletowanie elementów, dbanie o prawidłowy stan techniczny obsługiwanych maszyn i narzędzi, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązujących procedur produkcyjnych, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, współpraca z pozostałymi pracownikami działu produkcji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie: minimum podstawowe lub branżowe zawodowe; mile widziane wykształcenie zawodowe o profilu technicznym (np. stolarz, operator maszyn, mechanik). Doświadczenie: mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, w szczególności przy obróbce drewna lub obsłudze maszyn produkcyjnych; zatrudnienie osoby bez doświadczenia możliwość przyuczenia do stanowiska. Uprawnienia: brak obowiązkowych uprawnień; mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych UDT lub suwnic Umiejętności: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi, zdolności manualne, dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, gotowość do pracy zmianowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i terapia: prowadzenie diagnozy oraz indywidualnej terapii integracji sensorycznej (SI) u dzieci. Tworzenie dokumentacji specjalistycznej: aktywny udział w zespole ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz współtworzenie WOPFU (Wielospecjalistycznej Oceny Poziomu Funkcjonowania Ucznia) i IPET (Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego). Realizacja zaleceń: wdrażanie i prowadzenie działań terapuetycznych wynikających bezpośrednio z zapisów w IPET. Wsparcie zespołu: doradzanie nauczycielom, jak dostosować przestrzeń i pracę w grupie do potrzeb sensorycznych dziecka. Współpraca z domem: konsultacje z rodzicami oraz przekazywanie wskazowek do pracy z dzieckiem w warunkach domowych. Dbanie o gabinet: monitorowanie stanu i bezpieczeństwa specjalistycznego sprzętu do terapii SI. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, psychologia, fizjoterapia lub logopedia, ukończone certyfikowane studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z zakresu Integracji Sensorycznej (SI) (ukonczony I i II stopień dający uprawnienia terapeuty). Uprawnienia do prowadzenia diagnozy i terapii SI oraz wystawiania oficjalnych opinii, umiejętność samodzielnego planowania i prowadzenia terapii w sali doświadczania świata/gabinecie SI, znajomiość technik wyciszania, stymulacji układu przedsionkowego, proprioceptywnego i dotykowego u dzieci. umiejętność pracy z dziećmi z autyzmem, zespołem Aspergera, ADHD oraz nadwrażliwościami sensorycznymi, zdolność do prowadzenia terapii poprzez angażujące, bezpieczne zabawy ruchowe. Ścisła współpraca z rodzicami oraz nauczycielami w celu przeniesienia zaleceń terapuetycznych do domu i gupy przedszkolnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompletowanie zamówień za pomocą wózka widłowego z długimi widłami przednimi (2 palety obok siebie), przygotowywanie zamówień do transportu (w wyznaczonych miejscach na magazynie), bezinwazyjne przewożenie towarów z miejsca przechowywania do miejsca transportu, układanie palet jedna na drugiej na wysokość do 8m (3 palety), inne prace magazynowe. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - Praca na 2 zmiany : 5:30-14:30 oraz 14:30-23:30 - praca w dokach załadunkowych w dużym magazynie - nowoczesny, duży magazyn praca w normalnej temperaturze Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h (z dodatkiem zmianowym 16,50 EU brutto/h) - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz certyfikat na wózek widłowy - posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku - znasz język angielski w stopniu minimum podstawowym - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE