Hitsaaja Vaasan seudulle –Etsimme sinua, taitava ja oma-aloitteinen hitsaaja, joka viihtyy käsillä tekemisen parissa ja saa työnsä valmiiksi tehokkaasti, mutta laadusta tinkimättä.Tarjolla on vakituinen päivätyö modernissa tuotantoympäristössä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti – ja kehittymään vielä pidemmälle. Liity osaksi rentoa ja osaavaa tiimiä, jossa tekemisellä on merkitys. Mitä työ pitää sisällään?Päivittäisiin työtehtäviin kuuluu:Valmistukseen liittyvät levytyötMIG jaMAG-hitsaus eri materiaaleilleOsien viimeistely ja loppukokoonpanoOsaamisellasi on merkitystä – kuulemme mielellämme, missä olet ollut mukana ja mitä osaat. Kerro siitä vapaasti hakemuksessa tai CV:ssä. Sinulta odotamme:Alan koulutusta ja/tai kokemusta hitsauksestaMIG jaMAG-hitsaustaidon hallintaaSujuvaa suomen ja englannin kielen taitoaItsenäistä työotetta ja kykyä toimia myös osana tiimiä Tarjoamme sinulle:Työtä päivävuorossaVakaasti toimivan ja luotettavan työnantajanReilun ja selkeän palkan: 15–17 €/hosaamisen jakokemuksen mukaanRennon, mutta ammattitaitoisen työyhteisön tuenKiinnostuitko?Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.Muuta Aloitus:Heti sopivan henkilön löydyttyä Kesto:Työtilanteen mukaan, mutta tavoitellaan pitkäaikaista ja vakituista Sijainti:Vaasa Työaika: Päivävuoro Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fiVoit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Etsitkö osa-aikaista siivoustyötä, jossa työnjälkesi todella merkitsee? Haemme asiakasyrityksellemme suomen kielen taitoisia, luotettavia, oma-aloitteisia ja hyvällä asenteella varustettuja siivoojia Kaarinaan seudulle. Tarjolla on vaihtelevaa ja merkityksellistä työtä, jossa näet kättesi jäljen joka päivä. Erilaiset työkohteet tuovat monipuolisuutta työpäiviin. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa – rutiinitehtävien lisäksi pääset tekemään myös erikoissiivouksia. Aiempi kokemus auttaa, mutta oikea asenne ja halu tehdä työ hyvin ovat kaikkein tärkeimpiä. Tässä työssä menestyt, jos: * Sujuva suomen kielen taito on välttämätöntä tässä työssä * Sinulla on B-ajokortti ja liikut sujuvasti kohteiden välillä * Olet tunnollinen, oma-aloitteinen ja luotettava * Nautit asiakaspalvelusta ja kohtaat ihmiset ystävällisesti * Sinulla on kokemusta siivoustyöstä – tai halua oppia (perehdytämme sinut tarvittaessa) Miksi hakea? * Saat vaihtelevaa työtä eri kohteissa * Pääset tekemään merkityksellistä työtä, jolla on suora vaikutus ihmisten arkeen * Saat perehdytyksen ja tuen, jos et vielä ole alan konkari * Työ sopii sinulle, joka arvostat itsenäistä työtä ja vastuuta Hae heti! Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta, lähetä hakemuksesi CV:n kanssa pikaisesti hakulinkin kautta. Huomaathan, että sähköpostitse tai WhatsAppilla lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä. Lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Lassila, sanna.lassila@goodstaff.fi, 045 8521 970 Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Kunnallisen pysäköinninvalvonnan tarkoituksena on edistää kaupungin liikenneympäristön toimivuutta ja turvallisuutta sekä pysäköintipaikkojen sujuvaa käyttöä ehkäisemällä virheellistä pysäköintiä ja valvomalla ajoneuvojen pysäköintiä ja joutokäyntiä koskevien rajoitusten ja kieltojen sekä pysäköintipaikkojen maksullisuuden noudattamista. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Työ on kaikissa sääoloissa tehtävää ulkotyötä ja edellyttää paljon kävelyä. Lisäksi tehtäviin kuuluu toimistotehtäviä pysäköinninvalvonnan taustajärjestelmän osalta. Aikaisempi toimistotehtävien ja taloustehtävien hoitaminen katsotaan eduksi. Kaupungin keskustan ulkopuolelle ulottuvat työtehtävät edellyttävät myös omalla autolla ajamista. Oma auto ei ole kuitenkaan välttämättömyys. Pysäköinnintarkastajan viran kelpoisuusvaatimuksena on voimassa oleva vähintään B-luokan ajokortti ja virkatehtävien hoitamiseen liittyvä tarpeellinen liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemus. Kaupungin pysäköinninvalvonnan tiimi koostuu pysäköinninvalvojasta ja kahdesta pysäköinnintarkastajasta. Työskentely tässä tiimissä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kokea aito työyhteisön tuki ja yhteisöllisyys. Mukavat ja kannustavat työtoverit ovat aina apunasi, mikä luo positiivisen ja motivoivan työympäristön. Pysäköinnintarkastajan paikallinen tasopalkka on 2515,11 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 24 päivän koeaikaa. Arkipäivien säännöllisen työajan lisäksi työhön sisältyy vuoroja myös iltaisin ja viikonloppuisin. Pysäköinnintarkastajan tehtävään voi hakea 31.3.2026 klo: 15.00 mennessä Kuntarekry-järjestelmässä. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voi lisätä CV:n. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset pyydämme esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: hallintojohtaja Markus Hämäläinen, markus.hamalainen@savonlinna.fi , p. 050 470 9394

Haemme Maanrakennusapulaisia / Lapiotyöntekijöitä asiakkaillemme Rovaniemelle ja ympäri Lappia! Etsimme motivoituneita maanrakennusapulaisia ja lapiotyöntekijöitä monipuolisiin maanrakennus- ja asfalttityötehtäviin useiden asiakkaidemme projekteihin. Työt sijoittuvat Rovaniemen alueelle sekä eri puolille Lappia kesäkaudelle. Työssä avustat asfaltin levityksessä ja muissa työmaiden maa- ja infrastruktuuritöissä. Työ sopii sekä alalla jo kokeneille että tehtäviin motivoituneille uusille tekijöille. Katso lapiotyöntekijän tarkempi työnkuvaus (YouTube): https://www.youtube.com/watch?v=u4M16yn6VqI Työtehtävät avustavat maanrakennustyöt ja lapiotyöt työmailla asfaltin levityksen hienosäätö käsityökaluilla täyttö-, tasoitus- ja kaivannotyöt putki- ja kaivantoasennusten avustaminen työmaan yleiset tehtävät ja siisteyden ylläpito yhteistyö koneenkuljettajien ja muun työmaan henkilöstön kanssa Mitä odotamme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa valmiutta vaihteleviin työaikoihin (keliolosuhteet ja kohteet vaikuttavat) vähintään B-luokan ajokorttia Tieturva 1 -korttia Voit suorittaa Tieturva 1 kortin maksutta Väyläviraston sivuilla: https://vayla.fi/palveluntuottajat/koulutukset/tieturvakoulutukset hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta voimassa oleva työturvallisuuskortti aikaisempi maa- tai asfalttialan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista Tarjoamme työtä useissa kohteissa ympäri Lappia monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä alalla työn osaamisen ja kokemuksen mukaan luotettavan työnantajan sekä kannustavan työporukan Kiinnostuitko? Jos haluat työskennellä monipuolisissa maanrakennus- ja infrarakentamisen tehtävissä ja etsit joustavaa sekä käytännönläheistä työtä, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesithän, että Eezyn kautta voit työskennellä myös monilla eri aloilla – valikoimme sinulle sopivia tehtäviä taustasi ja kiinnostuksesi mukaan. Yhteystiedot Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Kesätyöntekijäksi viihtyisään Bar Laituriin Mikkelin satamaan? Nautitko asiakaspalvelusta? Bar Laituri on viihtyisä terassi, joka yhdistää urbaanin terassikulttuurin kauniiseen satamamiljööseen sekä tarjoaa asiakkaalleen maistuvan juomavalikoiman ja mahtavan asiakaspalvelun kautta tavan viettää ihanaa kesää. Kesä 2026 on viides kesämme ja haluamme tehdä siitä parhaan! Tulevalle kesälle HAEMME KAHTA TARJOILIJAA Koe sataman kesätapahtumat lähietäisyydeltä työnteon lomassa ja tule töihin Bar Laituriin. Työnkuva kattaa terassin toimintaan kuuluvat monipuoliset tehtävät, kuten mahtavan asiakaspalvelun rennossa tiimissä, anniskelun ja terassin siisteydestä huolehtimisen. Työvuorot jakautuvat tasaisesti arkeen ja viikonloppuihin sekä päivään, iltaan ja alkuyöhön. Hakijalta edellytetään 18 vuoden ikää ja anniskelupassia. Aiempi kokemus asiakaspalvelu- ja anniskelutyöskentelystä sekä hygieniapassi katsotaan eduksi. Toivomme sinulta: - Iloista palveluasennetta, oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta - Välität aidosti asiakkaistamme ja pidät huolta, että he viihtyvät kiireenkin keskellä - Joustavuutta ja kykyä sopeutua vaihtelevaan työtahtiin - Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin kielen taito on eduksi Tarjoamme sinulle: - TESin mukaisen palkan - Kahvit veloituksetta ja henkilökunta-alennukset, myös Torikahvila Marskista - Mukavan rennon työympäristön Mikkelin sataman sydämessä - Mahdollisuuden halutessasi ylläpitää, kehittää ja ideoida Bar Laiturin toimintaa ja tapahtumia. Kiinnostuitko? Hae pian, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jätä hakemuksesi jyrki.peltonen@jp-ravintolat.fi tai soita Jyrkille 0440-752 456, annan mielelläni lisätietoja! Tule mukaan rentoon ja iloiseen joukkoomme. Voit kertoa hakemuksessa esimerkiksi, miksi kiinnostuit työpaikasta, millainen asiakaspalvelija ja työkaveri olet, miten olet käytettävissä töihin touko-elokuun aikana sekä aiemman kokemuksesi. Voit liittää mukaan myös CV:si. Haastattelut ja työntekijöiden valinta aloitetaan jo hakuaikana. Työ alkaa vapulta ja kestää elokuun loppuun (säävarauksella), kuitenkin niin, että toukokuussa olemme auki viikonloppuisin (pe-la). Sinun on mahdollista työskennellä myös yrityksemme toisessa toimipaikassa Torikahvila Marskissa! Löydät meidät myös Instagramista: https://www.instagram.com/barlaiturimikkeli (instagram.com) ja Facebookista: https://www.facebook.com/profile.php?id=100083338959055 (facebook.com)

Haemme Malskin Bistroon Ala Carte taitoista KOKKIA osa-aikaiseen (90h/3vko) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtehtäviisi kuuluu niin maukkaiden lounasannosten kuin herkullisen ja näyttävien ala carte annostenkin valmistaminen. Muita tehtäviä ovat mm. misaus, lounassalaattien valmistaminen sekä muut keittiön perinteiset työtehtävät. Tehtävässä menestyy ala carte taitoinen keittiöalan konkari, jolta löytyy reipas työote ja hyvä työmoraali. Osaat valmistaa ruokia myös ilman reseptiikkaa, toimit joustavasti muuttuvissa tilanteissa ja omaat visuaalista silmää. Sopimus on osa-aikainen toistaiseksi voimassa oleva, tunnit keskimäärin 90h/3vko. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista lauantaihin 8-22 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä! Palkkauksessa noudatamme vähintään marava tes, alk. 13.35e/h. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Tervetuloa Malskin Bistron ammattitaitoiseen tiimiin! Toivomme - Kokin koulutusta ja/tai kokemusta keittiön tehtävistä. - Huikeaa asennetta ja motivaatiota työhön - Valmiutta vuoro- sekä viikonloppupainotteiseen työhön Tarjoamme - Monipuoliset työtehtävät - Työn, jossa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi - Idyllisen työympäristön - Mukavat ja ammattitaitoiset työkaverit - StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Kiinnostuitko? Jätä tietosi hakulomakkeen kautta. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme voi käsitellä sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Malskin Bistro Malskin Bistro sijaitsee entisen Lahden Mallasjuoman tehdaskiinteistössä. Malskin kiinteistöstä löydät meidän lisäksi monia muita toimijoita mm. Lahden visuaalisten taiteiden museon Malvan sekä Kahiwan kahvilan ja paahtimon. Malskin Bistro tarjoaa lounasta, brunsseja sekä illallista tulitpa sitten yksin, ystävien kanssa tai yrityksen seurassa. Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Lahti

Etsimme asiakkaallemme Elintarviketyöntekijöitä tuoretuotteiden valmistukseen tulevalle kesälle 2026! Oy Lunden Ab on perheyritys, jonka tunnettuja brändejä ovat Jalostaja, Auran, Savuhovi, Chef Lundén ja Dennis. Yhtiö valmistaa monipuolisesti sekä tuoreita että teollisia elintarvikkeita. Omien brändien lisäksi tuotannossamme on monia kaupan merkkejä ja lisäksi toimimme merkittävien elintarvikeyritysten alihankkijana. Oy Lunden Ab yritysperhe työllistää Suomessa ja Virossa yhteensä 600 henkeä ja sen liikevaihto on 120 miljoonaa euroa. Yhtiön toimipaikat sijaitsevat Turussa, Tallinnassa ja Keravalla. Työnkuvas Haluatko työn, jossa päivät menevät nopeasti, kädet käyvät ja lopputulos työllesi näkyy heti? Me haemme nyt Turkuun sinua, elintarviketyöntekijäksi tuoretuotantoon valmistamaan ja pakkaamaan mm. kolmioleipiä ja salaatteja tehdasolosuhteissa. Tuotannossa työskennellään koneiden kanssa sujuvassa yhteistyössä, mutta tärkein tekijä olet Sinä. Työhösi kuuluvat mm. elintarvikkeiden valmistus, pakkaaminen ja tuotteiden tarkistus. Välillä on myös muita hommia eri osastoilla, jos tarvetta niihin ilmenee. Tehtäväsi on tuotantotyö yhdessä koneiden kanssa! Työympäristösi on hieman viileä. Tuoretuotantotilassa on noin työskentelylämpötila on +6°C. Työtä tehdään arkisin kahdessa vuorossa ja vuoroviikoin. Aamuvuorot tapahtuvat pääasiassa ma-pe klo 6.00–14.00 ja vastaavasti iltavuorot klo 14.00–22.00 mutta työ voi toisinaan sisältää myös ns. välivuoroja. Työpaikallesi pääset helposti myös julkisilla linja-autoilla nopeasti. Työt alkavat sopimuksen mukaan jo ennen kesää ja kestävät elokuun loppuun asti. Lisäksi tässä on hyvä mahdollisuus myös jatkoon – esimerkiksi keikkatyönä opintojesi oheen erikseen sovittuina työvuoroina. Tule tekemään kotimaista ruokaa hyvällä meiningillä! Odotamme Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja innokas oppimaan uutta. Tarvitset voimassa olevan hygieniapassin ja salmonellatodistuksen ennen työn aloitusta. Lisäksi olet täysi-ikäinen ja kykenet työskentelemään myös suomen kielellä. Kokemus elintarvike- tai muusta tuotantotyöstä on plussaa. Katsomme eduksi myös elintarvikealan opinnot. Tehtäviin perehdytetään kattavasti ja hyvin. Työssäsi pärjäät parhaiten, jos koet olevasi näppärä, tarkka, ripeä ja oma-aloitteinen. Etsimme tekijää, jolla on hyvä työasenne, joustavuutta työaikojen suhteen ja halu kehittyä alalla. Tarjoamme Sinua odottaa mielenkiintoinen työn elintarviketuotannon parissa. Saat tehtäviisi hyvän perehdytyksen ja tueksesi mukavan työporukan sekä arvokasta kokemusta elintarvikealalta. Palkkaus on Elintarvikealan TES:n mukaan 11,58€-13,63€/h kokemuksesi ja koulutukseni huomioiden. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti Hae tehtävää kohdasta sekä löydät ilmoituksen myös kotisivuiltamme. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta. Katso muut työpaikkamme tästä Tunnemme työt ja tekijät!

Sosionomi! Onko sulla rohkeutta muuttaa elämää - myös omaasi? Nuorten Väylässä on Kuusankoskella paikka auki ohjaajalle, joka ei pelkästään suorita, vaan jättää jäljen. Me etsitään tyyppiä, joka haluaa olla aidosti läsnä nuorten arjessa ja joka uskaltaa heittäytyä mukaan omalla persoonallaan ja vahvuuksillaan. Täällä ei ole kyse pelkästä sanailusta tai raporttien kirjoittamisesta. Meillä sun luovuus, sydän ja rohkeus kohdata nuori juuri siinä hetkessä ovat tärkeimpiä työvälineitä. Raamit on olemassa, mutta uudet ideat, näkökulmat ja tavat tehdä asioita ovat aina tervetulleita. Miksi juuri Nuorten Väylä? Me ei olla pelkästään työpaikka, vaan yhteisö. Paikka, jossa jokainen työntekijä saa tilaa kasvaa, kokeilla ja löytää oma tapansa tehdä merkityksellistä työtä. Meidän arki on rehellistä, joskus haastavaa, mutta aina täynnä tarkoitusta. HAE NYT! Me tarjotaan: - Yhteistyötä ja tiimihenkeä, jota pääset omalla panoksellasi kehittämään. - Merkityksellisyyttä, jolla kantaa pitkälle. - Mahdollisuuden lisätuloihin jopa 2000 €/vuosi hyvinvointia edistävillä teoilla. - Työnantajan tuen kouluttautumiseen ja mahdollisuus korottaa palkkaasi pysyvästi. Pätevyyspapereiden lisäksi toivomme sinulta: - Kykyä kohdata nuoria aidosti ja rohkeasti. - Halua kehittyä ja kehittää - me liikutaan eteenpäin, ja toivomme, että sinäkin. Työ meillä? Työ on vuorotyötä klo 8-22 välillä. (12h ja 8h vuoroja) Jos tulet kauempaa, meillä on mahdollisuus yöpyä työpaikalla. Palkkauksesta sovitaan kokemuksesi ja koulutuksesi perusteella. Vuorolisät ja erityisosaaminen nostavat pohjapalkkaa merkittävästi. Kiinnostuitko? Voit hakea meille suoraan sivuilta: https://nuortenvayla.fi/meille-toihin/ Tai vaihtoehtoisesti lähetä hakemuksesi ja CV:si yksikön johtaja Mikko Myyrälle: mikko.myyra@nuortenvayla.fi / 0503668870 Työ alkaa sopimuksen mukaan. Katso lisää meistä ja inspiroidu: www.nuortenvayla.fi. Ole rohkea, ole aito - me odotetaan juuri sinua! Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy!

Haemme KOKKEJA kesäisiin kohteisiin eri puolille Suomea tulevalle kesälle 2026! Kohteita löytyy niin saaristosta, Saimaalta, meren rannalta kuin Järvi-Suomesta ja Lapin auringon alta. Etsimme nyt innokkaita ja ammattitaitoisia kokkeja kesäkauden kohteisiimme. Jos rakastat ruoanlaittoa, nautit kesäisestä tunnelmasta ja haluat olla osa unohtumattomia makuelämyksiä, tämä voi olla juuri sinulle sopiva mahdollisuus! Työt alkavat kohteesta riippuen touko-kesäkuussa ja kestävät elo-syyskuulle 2026 saakka. Kerro tarkemmin hakemuksellasi mille aikavälille olisit käytettävissä ja mikä olisi mieluinen kohde työskennellä. Toivomme sinulta: - Intohimoa ruoanlaittoon ja asiakaspalveluun - Aiempaa kokemusta keittiötyöskentelystä - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä - Joustavuutta ja positiivista asennetta kiireisessäkin ympäristössä - Hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme: - Mahdollisuuden työskennellä viihtyisissä kesäkohteissa ympäri Suomea - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Kilpailukykyisen palkkauksen Työsuhde on määräaikainen kesäkauden ajaksi. Työaika on pääsääntöisesti kokoaikainen, mutta myös osa-aikaiset ratkaisut ovat mahdollisia. Jos olet innostunut ja motivoitunut kokki, joka haluaa olla mukana luomassa unohtumattomia kesämuistoja, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja vaihtoehdoista antavat: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Tule mukaan toteuttamaan kanssamme ikimuistoista kesää! Nordic Career Oy ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: 0505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi

Met ingang van 1 september 2026 hebben wij een vacature voor een voltijdse directeur van Broederschool Handel te Sint-Niklaas.

Als directeur van Broederschool Handel ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de verdere ontwikkeling van onze school. Je geeft leiding aan het onderwijsteam. Je onderhoudt constructieve relaties met ouders en andere belanghebbenden en zorgt mee voor een kwaliteitsvol onderwijsaanbod met oog voor de behoeften van de diverse leerlingenpopulatie. Je bent een inspirerende coach die een positieve schoolcultuur bevordert en zorgt voor een veilige en uitdagende leeromgeving. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Humaniora, Eerste Graad en basisschool die op dezelfde campus gelegen zijn en voert een gezamenlijk beleid.

Voor personeelsadministratie, boekhouding, preventie en veiligheid en infrastructuur kan je rekenen op de ondersteuning van centrale diensten.

Broederschool Handel maakt deel uit van de grote en dynamische groep Broederscholen Hiëronymus die zowel basis- als secundair onderwijs aanbiedt. Vanuit ons pedagogisch concept streven wij naar een stimulerende leeromgeving waar leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen, zowel cognitief als sociaal-emotioneel. Met een betrokken team van professionals en actieve samenwerking met ouders en externe partners, willen wij onze leerlingen voorbereiden op de toekomst.

De Broederscholen Hiëronymus maken deel uit van de groep Hiëronymus, een netwerk van organisaties actief in onderwijs, geestelijke gezondheidszorg en ondersteuning aan personen met een beperking.

1. Diploma professionele bachelor of academische master + BPB.

2. Het christelijk opvoedingsproject van de school uitdragen en toepassen en de realisatie ervan bevorderen bij personeel en leerlingen.

3. Bij voorkeur 10 jaar ervaring hebben in het onderwijs en vast benoemd zijn in de huidige functie, aantoonbare ervaring in een beleidsmatige of leidinggevende functie binnen de onderwijscontext is een meerwaarde.

4. Bereid zijn tot het volgen van de CVA-opleiding na indiensttreding.

5. Bereid zijn om eventueel mee te werken aan een externe professionele screening.