Zakres obowiązków: Do zakresu obowiązków będzie należało wykonywanie zabiegów z zakresu masażu leczniczego w celach profilaktycznych, relaksacyjnych i biostymulujących ściśle wg wskazań lekarza koordynatora rehabilitacji. Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych zleconych przez lekarza koordynatora rehabilitacji, prowadzenie zajęć z zakresu gimnastyki zdrowotnej na terenie Zakładu z wykorzystaniem X-boxa, uczestnictwo w zajęciach rehabilitacyjnych usprawniających m.in. motorykę i zachowania prospołeczne. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - pożądane - inne zawody: Technik masażysta* - pożądane - pozostałe: Rudzki Zakład Aktywności Zawodowej zatrudni masażystę/tkę lub fizjoterapeutę/tkę ze stopniem niepełnosprawności znacznym lub umiarkowanym (zgodnie z rozporządzeniem o Zakładach Aktywności Zawodowej). Wymiar zatrudnienia 0,50 etatu, wynagrodzenie 4806,00 brutto obliczone proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia tj. 2403,00 brutto miesięcznie oraz wysługa lat przy udokumentowanym stażu pracy minimum pięć lat. Oferujemy przyjazną atmosferę w pracy, premię kwartalną, paczki świąteczne, wyjazdy poznawcze, wyjścia do kina. Wymagane odpowiednie uprawnienia Doświadczenie mile widziane Praca od poniedziałku do piątku 9.00 do 12.30 (możliwość zmiany godzin pracy) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych; uruchomienie instalacji elektrycznych; pomiary elektryczne. * praca w delegacji na terenie Niemiec, umowa zlecenie 50h/tygodniowo. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; znajomośc schematów technicznych - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: wykształcenie elektryczne lub w trakcie nauki; prawo jazdy kat. B; uprawnienia elektryczne kat. E1; umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych; wysoka estetyka pracy i kultura osobista; gotowość do pracy na terenie Niemiec; znajomość języka niemieckiego w stopni A1/A2 będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0953 | wykształcenie elektryczne lub w trakcie nauki; prawo jazdy kat. B; uprawnienia elektryczne kat. E1; umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych; wysoka estetyka pracy i kultura osobista; gotowość do pracy na terenie Niemiec; znajomość języka niemieckiego w stopni A1/A2 będzie dodatkowym atutem. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa sekretariatu, prowadzenie spraw kadrowych szkoły, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz innych dokumentów kadrowych, wprowadzanie i aktualizacja danych w Systemie Informacji Oświatowej (SIO), prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie pism, zaświadczeń oraz innych dokumentów, archiwizacja dokumentacji, współpraca z dyrektorem szkoły, organem prowadzącym oraz instytucjami zewnętrznymi, prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, sporządzanie inwentaryzacji majątku Szkoły na polecenie Dyrektora, dokonywanie wstępnej kontroli formalnej i rachunkowej dowodów księgowych, sporządzanie sprawozdań dla instytucji samorządowych i rządowych, dbanie o właściwe zabezpieczenie dokumentacji szkolnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymogi: wykształcenie wyższe (w tym licencjat), wymagane 2 letnie doświadczenie zawodowe, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, praktyczna znajomość Systemu Informacji Oświatowej (SIO), znajomość zasad prowadzenia sekretariatu oraz obiegu dokumentów, znajomość przepisów związanych z prowadzeniem dokumentacji kadrowej, znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania szkół i placówek oświatowych. Praca na pełny etat w godzinach od 07:00 do 15:00, praca na czas nieokreślony. Miejsce pracy: Lipnica Murowana. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, obsługa Platformy Usług Elektronicznych ZUS PUE praz programu Płatnik, sporządzanie umów cywilnoprawnych, monitorowanie terminowości szkoleń BHP, sporządzanie zestawień, analiz, raportów i sprawozdań kadrowych ma potrzeby Dyrektora oraz instytucji zewnętrznych, udział w opracowywaniu i aktualizacji regulaminów, procedur oraz dokumentów wewnętrznych dotyczących spraw pracowniczych. https://mokzgierz.bip.wikom.pl/wpis/ogloszenie-o-naborze-specjalista-specjalistka-ds-kadr-w-miejskim-osrodku-kultury-stary-mlyn-w Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość przepisów prawa - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne; obsługa programów ,,Płatnik" ,,Płace" - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość przepisów ochrony danych osobowych [Umiejętność 1] : umiejętności samodzielnego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych i dokumentacji kadrowej, [Inne] : Pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór i bieżące monitorowanie pracy podległego zespołu. - Koordynowanie oraz kontrola procesów: liczenia i sortowania opakowań, zbierania, sortowania oraz wysyłki opon. - Przydzielanie zadań pracownikom oraz stała kontrola jakości i terminowości realizowanych prac. - Doskonalenie i rozwój podległych pracowników w zakresie jakości frakcji oraz wydajności wszystkich linii. - Opracowywanie oraz nadzorowanie prowadzenia raportów, ewidencji i sprawozdań obrazujących wyniki pracy wszystkich linii (Opony, Centrum Liczenia Opakowań). - Współpraca z innymi działami zakładu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie średnie. - Uprawnienia IWJO lub IIWJO. - Uprawnienia do obsługi koparki jednonaczyniowej kl. I. - Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres. - Umiejętność efektywnej pracy zespołowej. - Zdolność analitycznego myślenia. - Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej i zespołu. - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Miejsce pracy: ul. Niekłańska 12, Stąporków; Spółka: Maya Victory Zmiany: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja nad robotami budowlanymi sił własnych i podwykonawców, koordynacja zadań zgodnie z ustalonymi priorytetami i planami, dbanie o środki bezpieczeństwa oraz standardy jakościowe, nadzór nad przepisami BHP, rozwiązywanie bieżacych problemów technicznych, przygotowywanie dokumentów i analiz dla bieżących realizacji, zarządzanie procesami budowy oraz realizacja wszystkich faz przeprowadzanych projektach (aż do przekazania budowy inwestorowi), rozliczanie budowy, udział w tworzeniu ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne; umiejętność kosztorysowania budowlanego - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Nazwa zawodu wyuczonego: inżynier budownictwa, nazwa zawodu wykonywanego; kierownik budowy; wymagane wykształcenie wyższe inż. budownictwa, min.2 lata pracy doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku wymagającym uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej; umiejętność współpracy z inwestorami i zespołem projektowym, umiejętność czytania rysunków, planów, projektów, umiejętność tworzenia budżetów inwestycji; mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość aktualnych przepisów prawnych, polityki jakości i celów jakościowych, procedur, instrukcji i innych dokumentów SZJ i systemu HACCP, w zakresie zajmowanego stanowiska oraz wykonywania powierzonych zadań. Delegowanie obowiązków podwładnym, - kontrolowanie realizacji codziennych zadań zawodowych przez podlegających mu pracowników. Przygotowywanie stosownej dokumentacji oraz sprawdzanie jej poprawności. Dbałość o bezpieczeństwo w miejscu pracy poprzez nadzorowanie przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej i BHP. Pomaganie podwładnym we właściwym wykonywaniu obowiązków. Wykonywanie prac związanych z przedmiotem działalności firmy. Dbanie o mienie firmy. Podejmowanie współpracy z przełożonymi. Sprawdzanie stanu technicznego i stopnia eksploatacji narzędzi stosowanych w codziennej pracy. Zgłaszanie awarii lub usterek przełożonym. Ścisła współpraca z pionem produkcji - przyjęcia i rozładunek dostaw. Kontrola stanu magazynu, prowadzenie ewidencji dostaw. Prace związane z obsługą magazynu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane - pozostałe: Dyspozycyjność do pracy zmianowej. Wysoka motywacja do pracy. Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Obsługa wózka widłowego - uprawnienia UDT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: cięcie, gięcie, spawanie i szlifowanie konstrukcji stalowych z blach prętów oraz profili, dbałość oraz konserwacja powierzonego sprzętu, współpraca z innymi pracownikami. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dbałość o prawidłowe wykonanie powierzonych zadań - konieczne; obsługa szlifierek ręcznych, wiertarek - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; umiejętność samodzielnej organizacji pracy - konieczne; dokładność, staranność - konieczne; znajomości rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A., ul. Fabryczna 2, 24-200 Bełżyce jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. albo klauzulę zgody rozszerzonej o przetwarzanie danych osobowych również do celów przyszłych rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A., ul. Fabryczna 2, 24-200 Bełżyce jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A.. Pracodawca odpowie na wybrane oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa Klientów niemieckojęzycznych w zakresie przyjmowania oraz realizacji reklamacji i napraw, - Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą reklamacji i napraw, - Obsługa procesu reklamacji od początku do końca, - Rejestrowanie i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych i napraw w ustalonym czasie i standardzie, - Dbałość o standardy obsługi Klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, - Współpraca z innymi działami w firmie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekun klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie; mile widziane doświadczenie w obszarze obsługi reklamacji lub obsługi klienta; znajomość języka niemieckiego na poziomie B2; mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość pakietu MS Office; umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność komunikacji i budowania relacji, umiejętność pracy w zespole Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków wychowawcy świetlicy obejmuje przede wszystkim zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, pomoc w nauce, organizację czasu wolnego oraz prowadzenie dokumentacji. Czuwanie nad estetyką świetlicy szkolnej i pomieszczeń rekreacyjnych. Dbałość o wysokie walory artystyczne i wychowawcze wszystkich imprez szkolnych o charakterze kulturalno-rozrywkowym. Prowadzenie zajęć wychowawczych z dziećmi. Reprezentowanie świetlicy na zewnątrz. Współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Empatia, życzliwość, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele szkół podstawowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 1 rok doswiadczemia zawodowego, - bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - umiejętność organizowania konkursów, różnego rodzaju zabaw, prowadzenia zajęć, angażowania dzieci do różnych działań, - umiejętność opieki i pracy z dziećmi, kreatywne planowanie czasu, zaangażowanie Kontakt: sp73@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE