Är du en lyhörd och driven ledare som vill vara med och utveckla nästa generation av strids- och bandfordon? Nu söker vi två arbetsledare till vår utvecklingsverkstad på BAE Systems Hägglunds. Här får du chansen att ta en nyckelroll på en självförsörjande produktionsenhet som tillverkar och lämnar feedback på nyutvecklade del- och kompletta fordonssystem. Du arbetar nära engineering, tvärfunktionellt och med stort inflytande på projektgenomförandet i verkstaden. Din framtida utmaning BAE Systems Hägglunds befinner sig i en stark tillväxtfas till följd av flera nya miljardaffärer. För att möta den ökade efterfrågan förstärker vi nu vår utvecklingsverkstad med två arbetsledare. I rollen ansvarar du för att leda och stötta ett team på cirka 15–17 medarbetare inom montage och svets eller inom elmontage och logistik. Teamet består av medarbetare med hög kompetens inom sitt område där de arbetar självständigt inom sina områden, medan du som chef samordnar helheten, skapar rätt förutsättningar och driver verksamheten framåt. Utöver ledarskapet för teamet har du ett övergripande ansvar för verkstadsavsnittet och allt vad det innebär – från bemanning, planering och utrustning till säkerhet, kvalitet och den dagliga driften. Du arbetar mot alla utvecklingsprojekt och har en central roll i att omsätta det tekniska underlaget till tidiga prototyper och mockuper. Du är med från start till färdig prototyp – från tidsplanering, resursskattningar till genomförande av tillverkning och uppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och följa upp arbetet i gruppen – både på daglig och längre sikt Skapa tidsplaner och resursskattningar samt följa upp mot tid, kvalitet och kostnad Ta helhetsansvar för verkstadsavsnittet, inklusive bemanning, utrustning, ordning och reda, säkerhet och löpande drift Hantera budget, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt område Säkerställa en hög kvalitet i vårt arbete och driva ständiga förbättringar Verka för en hållbar arbetsbelastning och en säker, trivsam arbetsmiljö Vara en inspirationskälla och stödja teamets kontinuerliga kompetensutveckling Arbetet präglas av högt tempo, stor variation och korta beslutsvägar – här ser du snabbt resultatet av ditt och teamets arbete. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning från högskola/universitet eller motsvarande praktisk erfarenhet Erfarenhet av att leda andra, exempelvis som arbetsledare, teamledare eller i en projektledande roll Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du även har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete i industriell miljö. Som person är du: Lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo med varierande uppgifter Relationsskapande, trygg ochkommunikativ – du bygger förtroende och goda samarbeten Lyhörd och duktig på att förstå olika individers behov och förutsättningar Positiv och ansvarstagande, med ett naturligt driv och gott omdöme Flexibel och har lätt att anpassa dig när förutsättningar och prioriteringar förändras Med ditt ledarskap skapar du ett engagerat, välfungerande team där människor trivs och utvecklas – samtidigt som ni tillsammans driver utvecklingen av framtidens fordonssystem. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Fredrik Teir 0660-80026 alternativt rekryterare, Mathilda Nedelius, 070-2072332. Vi kommer påbörja urvalet efter semestern v.33, sista ansökningsdag är 12e augusti. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda ett teknikkunnigt team i stora och spännande projekt med avancerade produkter i teknikens absoluta framkant, i en internationell miljö? Då är rollen som Gruppchef Extern produktion hos BAE Systems Hägglunds något för dig! I samband med en ny organisations- och ledningsstruktur söker vi nu 2 st. Gruppchefer till enheten Extern produktion. Rollerna erbjuder en möjlighet att kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling i en komplex teknisk miljö där samarbete, utveckling och ständiga förbättringar står i fokus. Extern produktion är länken mellan BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik och våra samarbetspartners i respektive kundland för att kunna leverera kompletta fordon. Din framtida utmaning Avdelningen ansvarar för att utvärdera, förbereda, stödja, följa upp och utveckla extern tillverkning i nära samarbete med våra leverantörer och partners. Avdelningen Extern Produktion består idag av ca 45 kollegor och är indelad i två delområden: MEK och El/System. Gruppen består av både fastanställda och konsulter. Som Gruppchef för MEK ansvarar du för en grupp som består av ca 25 produktionstekniker inom MEK-området. Som Gruppchef för El/System ansvarar du för ca 10 systemtekniker och ca 10 produktionstekniker inom El-området. Rollerna innebär många kontaktytor både externt mot våra produktionspartners och leverantörer samt internt mot flera olika kompetensområden inom både produktion, konstruktion och vår inköpsorganisation. Du har ett helhetsansvar för gruppens leveransförmåga, utveckling och arbetsmiljö. Viktiga arbetsuppgifter är att: Utveckla gruppen, inklusive rekrytering, onboarding, lönesättning, medarbetarsamtal, arbetsmiljö och individuell utveckling. Leda, prioritera och fördela gruppens arbete för att uppfylla leveransansvaret i projekten. Säkerställa kompetensförsörjning genom strategisk kompetensplanering, utveckling av befintliga medarbetare samt introduktion av nya medarbetare och konsulter. Driva verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar för att öka gruppens leveransförmåga, inklusive att identifiera och eskalera behov av IT-verktyg och andra stödjande lösningar. Ansvara för uppföljning av gruppens mål, nyckeltal och resursutnyttjande samt bidra i avdelningens planering och budgetarbete. Stötta projektledare inom Operations (OPM) med Tech transfer-planering och genomförande. Vara partners och leverantörer behjälplig med kompetensförsörjning, personalprofiler och planering av tekniskt stöd vid etablering och uppskalning av extern produktion. Tjänsten innebär även resor till våra partners i kundländerna. Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, gärna för ingenjörer eller tekniska specialister. Du trivs med att leda, coacha och utveckla både individer och team mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Ingenjörs- eller annan relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Erfarenhet från produktion, industrialisering, produktionsteknik eller liknande. God förmåga att planera, prioritera och strukturera både din egen och gruppens vardag. Intresse för verksamhetsutveckling och vana att driva och implementera förbättringsarbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från fordons- eller försvarsindustri och kunskap om fordonssystem. Erfarenhet av att arbeta i internationell miljö och tillsammans med externa partners/leverantörer. Som person är du: Initiativtagande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Samarbetsinriktad och trivs med att bygga relationer både internt och externt. Trygg i rollen som chef och van att hantera både operativa frågor och långsiktig utveckling. Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Linda Strandberg, enhetschef Extern Produktion, linda.strandberg@baesystems.se eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, annelie.ofverdahl-nyberg@baesystems.se Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31) och återupptar rekryteringsprocessen när vi är tillbaka 3 augusti. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Zakres obowiązków: Wykonywanie zabiegów kosmetycznych na twarz i ciało zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami. Przeprowadzanie konsultacji z klientami oraz dobór odpowiednich zabiegów i preparatów kosmetycznych. Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych, oczyszczających, regenerujących i upiększających. Wykonywanie zabiegów z zakresu manicure, pedicure oraz depilacji. Obsługa specjalistycznej aparatury kosmetycznej zgodnie z instrukcjami i zasadami bezpieczeństwa. Udzielanie klientom informacji dotyczących pielęgnacji skóry oraz stosowania kosmetyków do użytku domowego. Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i budowanie pozytywnych relacji z klientami. Prowadzenie dokumentacji zabiegowej oraz kart klientów. Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy zgodnie z wymogami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Certyfikat: "Pedicure + Pedicure Hybrydowy" - konieczne; manicure, pedicure, zabiegi kosmetyczne, wizaż - konieczne; certyfikat : szkolenie z zakresu zabiegi na twarz - konieczne; Certyfikat: " Stylizacja paznokci metodą hybrydową i manicure japoński" - konieczne; Certyfiakt: "Przedłużanie paznokci metodą żelową' - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce Sienkiewicza 13a Wieliczka 32020 - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub CV na emaila - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykładanie towaru zgodnie ze standardami sklepu Dbanie o prawidłową ekspozycję produktów i estetykę sali sprzedaży Kontrola terminów ważności oraz jakości produktów Uzupełnianie braków towarowych na półkach i magazynie Odpiek pieczywa zgodnie z obowiązującymi procedurami Dbanie o właściwe standardy higieny i bezpieczeństwa pracy Przyjmowanie dostaw oraz pomoc w rozładunku towaru Współpraca z zespołem sklepu w codziennej organizacji pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, Nr KRAZ 25396 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: Gotowości do pracy w systemie zmianowym, Aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, Wykształcenia minimum zawodowego, Dobrej organizacji pracy i zaangażowania. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bez okresu próbnego, Atrakcyjne benefity i premie uznaniowe Pełne wdrożenie i szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie spoin metodą MAG na elementach konstrukcji mostowych (stal S235, S355, S460) zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami norm Przygotowanie materiału do spawania – czyszczenie, szlifowanie, ukosowanie krawędzi, kontrola spasowania elementów. Dobór parametrów spawania (prąd, napięcie, prędkość podawania drutu) Praca na hali produkcyjnej w m. Stale oraz krótkotrwale na montażu na placach budów (Polska południowa) pod nadzorem działu kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Znajomość rysunku technicznego - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; spawanie metodą MAG 135, MAG 136 - konieczne - pozostałe: obsługiwanie i konserwowanie urządzeń i sprzętu do spałączenie części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali przez ręczne spawanie łukiem elektrycznym Wymagane: Dokładność, precyzja i zdolności manualne. Bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w spawaniu blach i kształtowników o dużych grubościach stosowanych w mostownictwie. Aktualne uprawnienia spawalnicze MAG Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku spawacza MAG podlegają praktycznej weryfikacji umiejętności poprzez wykonanie próbek spawalniczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa kadrowa pracowników RON - prowadzenie dokumentacji pracowniczej - współpraca z działem płacowym - prowadzenie PPK - współpraca przy prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr - posiadanie obywatelstwa polskiego - umiejętność obsługi MS OFFICE - znajomość prawa pracy Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony; - 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni; - zniżki PKP w wysokości 50%; - uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe; Praca w godzinach 07:00-15:00 Wszelkie informacje na stronie: https://rcigdynia.wp.mil.pl/pozostae-2017-01-16-v/praca-2018-05-29-m/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV należy przesłać na maila: rcigdynia@ron.mil.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca indywidualna z dzieckiem; praca w grupie z dziećmi; kształtowanie zasad, wartości u podopiecznych oraz stwarzanie domowej atmosfery w placówce; współdziałanie z rodziną wychowanka; współdziałanie z instytucjami zewnętrznymi na rzecz dziecka; organizowanie zajęć w czasie wolnym dzieci; opracowywanie indywidualnego planu pracy z dzieckiem; prowadzenie ocen sytuacji dziecka; wykonywanie powierzonych zadań w systemie zmianowym (przeważnie 12-godzinne zmiany). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika spec., psychologia, praca soc., nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę soc., pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo w. wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podypl. z psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo w. wyższe na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Mickiewicza 9, 83-200 Starogard Gdański (decyduje data wpływu dokumentu, a nie data nadania przesyłki) lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@pcprstarogard.pl do dnia 31 sierpnia 2026 roku do godziny 14:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i terapeutycznych, planowanie i przygotowywanie pomocy dydaktycznych dla każdego ucznia, wdrażanie uczniów do samodzielności (przy głębszej niepełnosprawności: do samoobsługi, przy niepełnosprawności w stopniu lekkim: do samodzielnego życia w społeczeństwie), ścisła współpraca z rodziną dziecka, prowadzenie dziennika pracy, sporządzanie arkuszy obserwacji, opracowywanie różnorodnych narzędzi pomiaru osiągnięć uczniów, analizowanie wyników nauczania, prowadzenie zajęć dydaktyczno–wychowawczych w szkole i na wycieczkach, ciągłe doskonalenie własnego warsztatu pracy, podwyższanie kwalifikacji na studiach podyplomowych oraz na kursach aktualizujących wiedzę merytoryczną. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe. Praca w Pogórskiej Woli od pon. do pt. w godz. od 07.00 do 15.00. Zatrudnienie na czas określony- rok szkolny 2026/2027 na cały etat. Wynagrodzenie: 6000 zł brutto. Kontakt: REGIONALNY OŚRODEK REWALIDACYJNO-WYCHOWAWCZY w Pogórskiej Woli, wcześniejszy kontakt tel. 728 340 034, CV proszę wysyłać na email: sekretariat@osrodekrewalidacji.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kontrola nad prowadzonymi pracami warsztatowymi ; - uczestniczenie w odbiorach częściowych i końcowych oraz próbach ; - przygotowanie i kompletowanie niezbędnej dokumentacji jakościowej ; - współpraca z kontrolą jakości Zleceniodawcy, przedstawicielami UDT oraz Jednostek Notyfikowanych ; - współpraca z personelem przeprowadzającym badania NDT Praca na czas określony: umowa na okres próbny,następnie na czas określony. Godziny pracy 7:15 - 15:15. Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@zec-service.com.pl lub 735912197 Oferta pracy dostęna w sali F Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE W BRANŻY - konieczne; odczytywanie dokumentacji technicznej - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe, staż pracy 1 rok, doświadczenie w branży, odczytywanie dokumentacji technicznej, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, mile widziane posiadanie uprawnień w zakresie dozoru i eksploatacji, uprawnienia do przeprowadzania badań NDT, doświadczenie w odbiorach jakościowych prac warsztatowych, doświadczenie w odbiorach jakościowych prac warsztatowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •sporządzanie list uposażeń oraz list dodatkowych należności żołnierzy zawodowych ; •dekretowanie i księgowanie list uposażeń oraz dodatkowych należności; •prowadzenie kart uposażeń; •weryfikacja uprawnień do uposażenia ,dodatków do uposażenia oraz dodatkowych należności żołnierzy zawodowych; •terminowe odprowadzanie pobranego podatku od osób fizycznych; •bieżące naliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne żołnierzy zawodowych; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; doświadczenie zawodowe - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata; II)Wymagania preferowane: wyższe magisterskie lub licencjackie w specjalności administracja ,ekonomia, rachunkowość i finanse, bankowość kurs płacowy; kurs księgowości .poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe; bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE 1 rok w księgowości lub w kadrach III)Oczekiwane kompetencje: obowiązkowość; odpowiedzialność; terminowość, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów; dokładność; skrupulatność; odporność na stres; kultura osobista; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE