INDICET Partners sind Steuerberater und Rechtsanwälte mit einer Spezialisierung im Umsatzsteuer-, Zoll- und Verbrauchsteuerrecht. Unsere Büros sind in Hamburg und Münster. Unsere Mandanten sind in Deutschland, der EU und außerhalb der EU ansässig. Weitere Infos zu uns finden Sie unter: https://indicet.de/ Wir suchen als Start-up **Unterstützung (m/w/d) im Backoffice / Sekretariat **für den Hauptsitz Hamburg. Ihre Aufgaben: - Organisation und Führen des Sekretariats - sorgfältige Erstellung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache - Erstellung von Übersichten und Präsentationen - Verantwortung für die Termin- und Reiseplanung - Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Besprechungen und Veranstaltungen Was Sie mitbringen sollten: - Eine abgeschlossene (kaufmännische Ausbildung) - Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache - Gute Englischkenntnisse - Idealerweise Kenntnisse in Datev Unsere dynamische Kanzlei bietet vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem unkomplizierten und angenehmen Arbeitsumfeld. Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind bei uns Tagesgeschäft. Der fachliche Austausch, persönliche Anerkennung und offene Türen sowie Ihre persönliche Fortentwicklung liegen uns am Herzen. Gute Work-Life-Balance, Flex-Work- und Homeoffice-Möglichkeiten sind bei uns ebenso selbstverständlich wie ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld. Wir bieten ein angenehmes und unkompliziertes Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich einfach direkt per E-Mail an info@indicet.de. INDICET Partners Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Herr Carsten Timm Große Bleichen 21 20354 Hamburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Telefondienst, Terminplanung, -überwachung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Präsentationsunterlagen erstellen, Reiseorganisation, Sekretariat

Über uns Die P3 Security GmbH hat eine klare Mission: Wir wollen München, Bayern und ganz Deutschland zu einem sichereren Ort machen! Dafür geben wir jeden Tag alles: Beim Objektschutz, bei bewaffneten Aufträgen, bei der Absicherung exklusiver Events. Dank uns können unsere nationalen und internationalen Kunden nachts ruhig schlafen. Sie wissen, dass jemand da ist, der die schützende Hand über ihre Liegenschaften und Wertgegenstände hält. Feiern? Aber sicher! Bei jeglichen Veranstaltungen und an den Empfängen dieser Welt sind wir der erste Ansprechpartner für Gäste, Kunden und potentielle neue Bewerber. Uns zeichnen langjährige Erfahrung, spezialisiertes Know-How und gezielt ausgebildete Sicherheitsexperten aus! Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Maßstäbe bezüglich Leistungsbereitschaft, Professionalität und Zuverlässigkeit. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind dafür unerlässlich. Revolutionieren Sie gemeinsam mit uns die Sicherheitsbranche! Diesen spannenden und herausfordernden Weg können und wollen wir nicht alleine bestreiten! Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Erfolgsteams im Einsatz in mehreren Instituten ab sofort in Vollzeit eine Objektleitung (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung und sind erste Ansprechperson vor Ort. - Sie führen Qualitäts- und Wissenstests mit Ihrem Personal durch. - Der erste Eindruck zählt, gerade am Front Desk in unseren verschiedenen zu betreuenden Objekten. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Mitarbeiter nicht nur, Sie heißen sie herzlichst willkommen. - Sie sind verantwortlich für Dienstplanung und Disposition der eingesetzten Mitarbeiter. - An regelmäßigen Kunden-Besprechungen und Fortbildungen nehmen Sie teil. Ihr Profil - Sie haben die Sachkundeprüfung oder GSSK-Prüfung erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ausgebildete Fach- oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit.  - Sie bilden die perfekte Schnittstelle zwischen den Bereichen Service und Sicherheit. - Ihre Freunde würden Sie als kommunikative Persönlichkeit beschreiben. - Ihr kompetentes Auftreten bleibt definitiv im Gedächtnis. - Sowohl privat als auch beruflich sind sie sehr gut organisiert, was man an Ihrer strukturierten Arbeitsweise erkennt. - Outlook, Excel, Word, PowerPoint: Die gängigen MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit. - Man kann sich einfach auf Sie verlassen, weil Sie sehr zuverlässig sind. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Bewerber auf Deutsch, auf Englisch und vielleicht sogar noch auf weiteren Fremdsprachen. - Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten und zuvorkommenden Art bleiben Sie den Gästen noch lange im Gedächtnis – und sie werden gerne wieder kommen. Warum wir? - Machen Sie sich keine Sorgen um Ihren Arbeitsplatz! Wir empfangen Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. - Lassen Sie sich von unserer Motivation anstecken und kommen Sie in ein echtes Erfolgsteam. - In Ihrer bequemen, hochmodernen und schicken Dienstkleidung werden Sie sich von Anfang an wohlfühlen. - Wir achten auf Ihre Gesundheit und versorgen Sie mit einer kostenlosen Krankenzusatzversicherung. - Wir wollen täglich besser werden. Sie auch? Dann werden Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten lieben. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann wird es jetzt Zeit, den nächsten Schritt zu machen! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner Florian Ahrens HR & Recruiting Manager +49 157 80606218 jobs@p-3-security.com Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Deeskalationstechniken, Brandschutz, Bewachen, Beschützen, Kontrollgänge, Streifendienst Expertenkenntnisse: Objektschutz, Aufsicht, Leitung

Für die Evonik Industries AG suchen wir am Standort Marl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant (m/w/d) Workday HCM Compensation & Adv. Compensation Verantwortlichkeiten - Zentraler Ansprechpartner in der technischen Betreuung der global eingesetzten Workday HCM Anwendung (Schwerpunkt Compensation & Advanced Compensation) - Sicherstellung des TIER2/3 Supports, mit Sichtung von Tickets, Ursachenforschung, Problembehebung, ggf. Übergabe an Implementierungspartner oder Workday Support - Koordination von Support- und Implementierungspartnern, funktionalen Prozessverantwortlichen und Workday Owner sowie Konfiguration von Compensation & Adv. Compensation Prozessen innerhalb des Workday HCM-Systems, einschließlich Wartung, Release Management und Testung - Technische Unterstützung und Beratung bei Massendatenänderungen und Datenvalidierung (EIBs) - Technische Definition von Vergütungselementen, Vergütungsplänen, -stufen und zugehörigen Stufenprofilen sowie Erstellung von Vergütungsberechtigungsregeln - Planung, Mitgestaltung und Betreuung des globalen jährlich wiederkehrenden Vergütungsprozesses sowie die dazugehörige Analyse und Fehlerbehebung - Unterstützung und/oder Durchführung von globalen Projekten - Technische Unterstützung bei System- und Geschäftsprozessänderungen in Workday, einschließlich Planung, Design, Produkt-Governance, Upgrades, Schulungen und Post-Implementierung sowie deren Dokumentation Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Human Resources, IT, Business Administration oder IT-orientierte/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im kfm. bzw. IT-Bereich  - Mehrjährige internationale Berufserfahrung mit speziellem Fokus auf Cloud HRIS Implementierungen - Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (PA/PY) und Workday HCM (HR-Core/Compansation & Adv. Compensation) - Sehr gute Kenntnisse im Bereich HCM Datendefinitionen, Prozessen und Vergütungsmanagement - Kenntnisse im Datenschutz (insbesondere DSGVO) sowie in der Zusammenarbeit mit der Mitbestimmung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Kommunikation- und Kooperationsstärke sowie ganzheitlicher Denkweise Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits (https://careers.evonik.com/de/warum/benefits) Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ (https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.  Mehr zur Position  Für unseren Standort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Shift Leader (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche) im 3 - Schichtsystem.   Deine Aufgabenschwerpunkte  - Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein - Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  - Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  - Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   - Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   - Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES   Du bringst mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!   - Relevante Erfahrung in einem Produktions- bzw. Fertigungsumfeld   - Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback an Teammitglieder  - Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten   - Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit   - Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP   - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Wir bieten dir   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.    - Vergütung & Zusatzleistungen    Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus,  Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile    - Work-Life-Balance    Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto    - Fachliche & persönliche Entwicklung    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen    - Gesundheit & Wohlbefinden    Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen   - Team & Zusammenarbeit    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine    - Mobilität    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze  Das sind wir   Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (https://www.essity.com/careers/work-at-essity/diversity-equity-and-inclusion/) in unserer Unternehmenskultur fest verankert.    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.      #Essity-DE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Schichtführung, -leitung, Personalplanung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Orthopädie-Schuhtechnik und Schuhhaus Zänker in Herne Anspruchsvolle Füße sind bei uns in guten Händen Wir, das Team vom Schuhhaus Zänker in Herne, freuen uns auf Sie! Unsere geschulten Mitarbeiter*innen beraten Sie gern. Schauen Sie unverbindlich vorbei! Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Wir suchen Verstärkung - ORTHOPÄDIESCHUHMACHER*IN (m/w/d) gesucht! IHRE AUFGABEN: - Herstellung von orthopädischen Maßschuhen & Einlagen - Schuhzurichtung an konfektionieren Schuhen - Kompressionsversorgung - Qualifizierte Kundenberatung - Kaufmännische und verwaltende Aufgaben (z. B. Lieferantenverhandlungen, betriebsbezogener Schriftverkehr) IHR PROFIL: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher - Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Serviceorientierung - verbindliches und kundenorientiertes Auftreten - Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit - Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR: - Arbeiten in einer familiären Atmosphäre - Faire und leistungsgerechte Bezahlung - Ein fröhliches & motiviertes Team - Betreute und professionelle Einarbeitung - Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an: info@zaenker-web.de Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.zaenker-web.de (http://www.zaenker-web.de/) Orthopedic Shoe Technology and Schuhhaus Zänker in Herne Your demanding feet are in good hands with us We, the team at Schuhhaus Zänker in Herne, look forward to seeing you! Our trained staff will be happy to advise you. Stop by without obligation! Discover Herne – the city at the heart of the Ruhr region! Located in the heart of the vibrant Ruhr region, Herne, a city with approximately 157,000 inhabitants, offers the perfect blend of urban living and green recreation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen, and Essen or enjoy the direct bus and train connections – in Herne, you'll always be well connected. Simply put – people love living in Herne! We're looking for reinforcements - ORTHOPAEDIC SHOEMAKER (m/f/d) wanted! YOUR TASKS: - Manufacturing of custom-made orthopedic shoes and insoles - Shoe fittings for ready-made shoes - Compression fittings - Qualified customer service - Commercial and administrative tasks (e.g., supplier negotiations, business-related correspondence) YOUR PROFILE: - Successfully completed training as an orthopedic shoemaker - Craftsmanship, flexibility, and a sense of responsibility - High service orientation - committed and customer-focused demeanor - Empathy and friendliness - Independent work style and ability to work in a team WHAT WE OFFER: - Working in a friendly atmosphere - Fair and performance-related pay - A cheerful and motivated team - Supervised and professional training - Interesting, diverse, and varied field of work - Professional and personal development opportunities Send your complete application to: info@zaenker-web.de Information about our company can be found at: www.zaenker-web.de Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Orthopädie-Schuhtechnik und Schuhhaus Zänker in Herne Anspruchsvolle Füße sind bei uns in guten Händen Wir, das Team vom Schuhhaus Zänker in Herne, freuen uns auf Sie! Unsere geschulten Mitarbeiter*innen beraten Sie gern. Schauen Sie unverbindlich vorbei! Herne, deine Stadt, deine Zukunft Du suchst nach einem Ort, an dem du nicht nur einen Job machst, sondern wirklich was bewegen kannst? Willkommen in Herne - der Stadt im Herzen des Ruhrgebiets, die mehr ist als viele denken. Mitten im Ruhrpott – mitten im Leben Herne ist jung, grün, gut vernetzt und hat kulturell einiges zu bieten. Von Events bis Ehrenamt: Hier ist immer was los – und du kannst dabei sein. Zum nächsten Ausbildungsstart am 01.08.2026 bieten wir einen Platz für die dreieinhalbjährige Ausbildung zum/zur Orthopädieschuhmacher/-in (m/w/d). Du hast Interesse an Technik in Kombination mit handwerklichem Geschick? Du arbeitest gerne kreativ? Du möchtest Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen und hast dabei keine Berührungsängste? Dann starte deine Ausbildung zum/zur Orthopädie-Schuhtechniker/-in (m/w/d) in unserem Betrieb in Herne-Eickel – seit 68 Jahren am Ort. Ausbildungs- und Berufsinhalte: - · Fertigung von orthopädischen Einlagen in 3D Technik - · Schuhzurichtungen (Umarbeitung von Konfektionsschuhen) - · Anpassung vorkonfektionierter Ware wie Bandagen/Orthesen nach ärztlichen Verordnungen - · Kompressionsstrumpfversorgungen - · Fertigung von orthopädischen Maßschuhen - · Beratung und Betreuung von Kunden und Patienten · - 3,5-jähriger, anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk - Zwischenprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres - Gesellenprüfung nach 3,5 Ausbildungsjahren · Wir bieten: - · Übertarifliche Bezahlung - · Bei einem Ortswechsel sind wir gerne bei der Wohnungssuche etc. behilflich Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.zaenker-web.de (http://www.zaenker-web.de/) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung an: info@zaenker-web.de (info@zaenker-web.de) - z. Hd. Andreas Zänker Orthopedic Shoe Technology and Schuhhaus Zänker in Herne Your demanding feet are in good hands with us We, the team at Schuhhaus Zänker in Herne, look forward to seeing you! Our trained staff will be happy to advise you. Stop by without obligation! Herne, your city, your future Are you looking for a place where you can do more than just a job, but really make a difference? Welcome to Herne – the city in the heart of the Ruhr region, which is more than many people think. In the heart of the Ruhr area – in the heart of life Herne is young, green, well-connected, and has a lot to offer culturally. From events to volunteer work: There's always something going on here – and you can be part of it. For the next apprenticeship starting on August 1, 2026, we are offering a position for the three-and-a-half-year Orthopedic Shoemaker (m/f/d) apprenticeship. Are you interested in combining technology with craftsmanship? Do you enjoy working creatively? Do you want to help people improve their quality of life and aren't afraid of contact? Then start your apprenticeship as an Orthopedic Shoe Technician (m/f/d) at our company in Herne-Eickel – we've been here for 68 years. Training and career content: · Manufacturing orthopedic insoles using 3D technology · Shoe fittings (altering ready-made shoes) · Adjusting prefabricated goods such as supports/ortheses according to medical prescriptions · Compression stockings · Manufacturing custom-made orthopedic shoes · Customer and patient consultation and support 3.5-year, recognized apprenticeship in the skilled trades Intermediate examination before the end of the second year of training Journeyman's examination after 3.5 years of training We offer: · Above-standard pay · If you need to relocate, we are happy to assist you with finding accommodation, etc. Information about our company can be found at: www.zaenker-web.de Have we piqued your interest? Then we look forward to receiving your application to: info@zaenker-web.de - Andreas Zänker Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

ASSISTENTTI EU-EDUSTUSTOON BRYSSELIIN Suomen pysyvä edustusto Euroopan unionissa hakee palvelukseensa Brysseliin sektoriassistenttia (maa-, metsä- ja kalatalous, ympäristö ja ilmasto). Luonnistuuko sinulta tiimin hallinnolliset tukitoimet sekä käytännön neuvostojärjestelyt? Etsimme nyt sektoriassistenttia AGRIFISH- ja ENVI-tiimeille EU-edustustoon! Tehtävänkuvaus: Toimit edustuston Coreper I -sektorin (maa- ja metsätalous, maaseudun kehittäminen, kalastus, kasvinterveys, eläinlääkintä, ilmasto, ympäristön- ja luonnonsuojelu, kiertotalous, vesiasiat sekä päästöt) kahdeksan henkilön virkahenkilötiimin assistenttina ja työnkuvaasi kuuluu tiimin monipuolinen hallinnollinen avustaminen sekä sektorin muut assistenttityöt. Pääasialliset tehtäväsi ovat ministerineuvostojen kokousten käytännön valmistelut, sekä yhteydenpito, tiedonvaihto ja asiakirjaliikenne EU-instituutioiden ja Suomen ministeriöiden välillä. Lisäksi tehtävään sisältyy erilaisia assistentin tukitehtäviä kuten matka- ja edustustyöjärjestelyjä, kokous-, tapaamis- ja tapahtumajärjestelyjä sekä muita hallinnollisia tukitoimia kuten Coreper I -suurlähettiläskokousten valmistelut vuorotellen kahden muun assistentin kanssa jaetusti noin muutaman viikon välein. Tehtävänkuva saattaa muuttua edustuston toiminnallisten tarpeiden mukaan. Mitä odotamme sinulta? Etsimme itsenäistä ja oma-aloitteista assistenttia, jolta sujuu monipuoliset hallinnolliset tukitehtävät. Tehtävä vaatii erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta työaikojen, työtehtävien ja sijaisuuksien suhteen sekä hyvää toimisto-ohjelma- ja tietotekniikkaosaamista. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, ranskan kielen osaaminen katsotaan eduksi. Edellytämme myös tehtävään sopivaa koulutusta (esim. ammatillinen tai ammattikorkeakoulututkinto). Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä soveltuvaa työkokemusta esimerkiksi hallinnollisista tai avustavista tehtävistä. Kokemus kansainvälisestä ympäristöstä sekä paikallistuntemus Belgiasta tukee tehtävässä onnistumista. Mitä me tarjoamme? Osana Suomen ulkoasiainhallintoa Suomen pysyvä edustusto Euroopan unionissa on joustava ja kannustava työnantaja. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen assistenttityön sekä tutkitusti mukavan työyhteisön merkityksellisessä EU-päätöksenteon ympäristössä! Meillä pääset työskentelemään kansainvälisessä toimintaympäristössä osana diplomaattisten edustustojen monipuolista hallinnollista tehtäväkenttää. Liukuva työaika ja osittainen mahdollisuus etätyöhön helpottavat työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Henkilöstön hyvinvointi ja viihtyvyys ovat meille tärkeitä, joten tarjoamme käyttöösi mm. seuraavia etuja: - Kielikoulutustuen ja 2 tuntia työaikaa viikossa kieliopintoihin - Muita koulutusmahdollisuuksia, joiden avulla tuemme jatkuvaa osaamisen kehittämistä - Vuoden lopun bonus paikallisen lainsäädännön mukaisesti - Työmatkatuen kodin ja työpaikan välisille matkoille paikallisen lainsäädännön mukaisesti - Virkistys- ja liikuntatuen - Edustuston kuntosalin ja saunan käyttömahdollisuuden - Uniikin ja merkityksellisen toimintaympäristön, jossa pääset kanssamme edistämään Suomen etuja Palkkaus ja työsuhde: Työ on paikallisesti palkatun työntekijän tehtävä ja työsuhteeseen sovelletaan Belgian lainsäädäntöä. Hallinnollisesti tehtävä sijoittuu Suomen Brysselin edustustojen yhteishallinnon alaisuuteen. Työntekijän pääasiallinen työpaikka on Suomen pysyvä edustusto EU:ssa. Tehtävä täytetään ensin vuoden määräajaksi ajalle 4.5.2026-3.5.2027 tai sopimuksen mukaan, minkä jälkeen tehtävän jatko on mahdollinen ja toivottavaa. Viikkotyöaika on 36:15 tuntia. Tehtävän palkkaus määräytyy välille 2700-2856 €/kk brutto. Lopullinen palkka määräytyy tämän vaihteluvälin puitteissa tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Tehtävään ehdolla olevasta hakijasta tehdään hakijan suostumuksella perusmuotoinen turvallisuusselvitys (laki turvallisuusselvityksistä 726/2014) tai paikallinen taustatarkistus. Turvallisuusselvitys saattaa sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Turvallisuusselvitys tai taustatarkistus toimivat rekrytointiprosessissa päätöksenteon tukena. Tarkat tiedot turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista: https://supo.fi/turvallisuusselvitykset Lisätietoja: Perustietoa Suomen Brysselin edustustojen paikallisesti palkattujen työntekijöiden palvelussuhteiden ehdoista löytyy [nettisivuilta](https://finlandabroad.fi/web/eu/perustietoa-palvelussuhteen-ehdoista). Lisätietoja tehtävän sisällöstä, työsuhteen ehdoista ja rekrytoinnista antaa HR-kumppani My Paasivaara (my.paasivaara@gov.fi tai +32 473 522 745, tavoitettavissa 18.3.-2.4.) tai rekrytointi.eue@gov.fi. Pyydämme lähettämään suomenkielisen työhakemuksen, CV:n ja suosittelijoiden yhteystiedot hakulomakkeen kautta. Hakuaika päättyy sunnuntaina 12.4.2026 klo 23:59 Brysselin aikaa. Käsittelemme meille antamiasi henkilötietojasi luottamuksellisesti ja EU:n tietosuojalainsäädännön mukaisesti. Emme siirrä tai luovuta tietojasi eteenpäin ilman perusteltua ja lainmukaista syytä. Tutustu tietosuojakäytäntöömme osoitteesta [https://um.fi/tehtaviin-hakeminen](https://um.fi/tehtaviin-hakeminen). Tarjoamme - Kielikoulutustuki - Vuoden lopun bonus - Työmatkatuki kodin ja työpaikan välisille matkoille - Virkistys- ja liikuntatuki - Kuntosali - Sauna Suomen Pysyvä Edustusto Euroopan unionissa Puhelin: +32 228 784 11 Sähköposti: rekrytointi.eue@gov.fi Sijainti: Avenue de Cortenbergh 80, 1000 Bruxelles, Belgia

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Vaasa Yrittäjänkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Sinua Vaasassa odottaa yhteen hiileen puhaltava pieni, mutta idearikas tiimi, joka tukee ammatillista kasvuasi monipuolisesti. Ilmapiiri tiimissämme on raikas ja keskusteleva sekä yhteen hiileen puhaltava. Moniammatilliseen tiimiimme kuuluu puheterapeuttien lisäksi myös toimintaterapeutteja ja fysioterapeutteja. Puheterapeutteja johtaa kuitenkin puheterapeutti. Olemme vahvasti kaksikielinen tiimi, ja tuotamme puhe- ja toimintaterapiaa sekä suomeksi että ruotsiksi. Meillä on valmiit, toimivat prosessit käytössä sekä paljon tukea ja apua saatavilla. Viihtyisät ja toimivat tilamme sijaitsevat Vaasa Parksissa. Pihassa on runsaasti paikoitustilaa sekä terapeuteille että asiakkaille. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Vaasassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 17.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö JohanSlotte Johan.slotte@mehilainen.fi puh. 050 512 4867 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Tampere Kaleva toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Uusi toimipisteemme sijaitsee Kalevassa, kauppakeskus Kalentiloissa. Pääset hyödyntämään monipuolisia ja viihtyisiä tilojamme asiakastyöhön, joita on moniammatillisesti suunniteltu. Meillä on esimerkiksi aistihuone, lapsille suunnattuja vastaanottotiloja, luovan toiminnan tila ja ryhmätilat. Meillä on yhdessä tekemisen meininki, iloinen ja auttavainen työyhteisö. Erityisesti tiimihenki ja toisten auttaminen nousee meillä selkeänä vahvuutena esille henkilöstötutkimuksessa. Lisäksi puheterapeuttimme ovat pitäneet oman ammatillisen tiiminsä lisäksi siitä, että meillä voi moniammatillisesti hyödyntää mm. toimintaterapeuttien tai neuropsykologien osaamista. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Tampereella. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö.'' ''Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 17.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköJaana Vettenranta jaana.vettenranta@mehilainen.fi puh. 040 125 6644(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Oletko kokenut esihenkilö, joka yhdistää liiketoimintalähtöisen ajattelun taitavaan ihmisjohtamiseen? Innostutko tilaisuudesta auttaa muita loistamaan varmistamalla sujuvan arjen ja onnistumisen puitteet? Haluatko päästä rakentamaan HRMS-liiketoiminnan kasvua ja pitkän aikavälin suuntaa? Jos nyökyttelet, saatat olla etsimämme Team Leader, HRMS esihenkilöksi HRMS-järjestelmätiimillemme ja vastaamaan Mepco-järjestelmäliiketoiminnasta. Tiimiläiset työskentelevät ympäri Suomea, ja oma esihenkilösi on Helsingissä. Sinä voit liittyä matkaamme miltä tahansa paikkakunnaltamme käsin. Noin kahdeksan hengen tiimi työskentelee Mepco-järjestelmän konsultoinnin ja kehittämisen parissa, aina pienistä muutostöistä laajoihin käyttöönottoprojekteihin ja jatkuviin palveluihin. Tässä roolissa vastaat Mepco-ohjelmistoliiketoiminnasta, ja tavoitteenasi on mahdollistaa ja vauhdittaa kasvua sekä viedä tiimin toiminta seuraavalle tasolle. Vastaat budjetoinnista ja ennusteista sekä kumppanuuksien ja myyntimateriaalien kehittämisestä. Johdat tiimin päivittäistä toimintaa ja varmistat, että arjessa keskitytään oikeisiin asioihin ja liikutaan kohti yhteisiä tavoitteita. Huolehdit hyvästä työntekijäkokemuksesta, selkeistä toimintatavoista ja myönteisestä työilmapiiristä yhdessä tiimiläisten kanssa. Arkeesi kuuluu muun muassa - Mepco-ohjelmistoliiketoiminnan kehittäminen, budjetointi ja ennusteet - tiimin operatiivisen arjen johtaminen, työn suunnittelu, organisointi ja resursointi - tiimiläisten tukeminen, suorituksen johtaminen, 121-keskustelut ja tiimipalaverit - projektien ohjausryhmätyöskentelyyn osallistuminen - myynnin tukeminen ja myyntimateriaalien kehittäminen - kumppanuuksista vastaaminen - aktiivinen työskentely Software-yksikön johtotiimissä. Profiilisi Kokeneena esihenkilönä johdat sujuvasti ihmisiä eri taustoista ja elämäntilanteissa. Operatiivisen arjen johtamisen lisäksi etsit aktiivisesti uusia tapoja vauhdittaa ja kasvattaa liiketoimintaa. Tunnusluvut, mittarit, ennusteet ja budjetointi ovat sinulle luontevia työkaluja. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kokemusta järjestelmien parissa työskentelystä. Ymmärrät ohjelmistoliiketoiminnan lainalaisuuksia sekä moniasiakasympäristön ja projektityön vauhdikasta arkea. Kokemus palkkajärjestelmistä (esimerkiksi Mepcosta) on eduksi, mutta ei välttämätöntä – tiimisi jäsenet ovat substanssinsa asiantuntijoita, ja tärkeintä on kykysi luoda heille edellytykset onnistua ja loistaa. Tuet työntekijäkokemusta ja hyvinvointia mahdollistamalla sujuvan ja mielekkään arjen sekä luomalla yhteishenkeä yhdessä tiimiläisten kanssa. Esihenkilönä osaat tukea, ohjata ja motivoida yksilöitä myös haastavissa tilanteissa, ja yhdistät luontevasti liiketoimintalähtöisen ajattelun inhimilliseen, yksilölliseen johtamistyyliin. Sparraat tiimiäsi tiukoissa paikoissa ja ohjaat heitä kohti yhteisiä tavoitteita hyvässä hengessä. Langat pysyvät käsissäsi, ja saat asioita tapahtumaan. Arjessamme korostuvat asiakaslähtöisyys, vastuunkantaminen ja itsensä johtaminen – näitä toivomme myös sinulta. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - aiempi kokemus operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä ohjelmistoliiketoiminnassa erilaisten johdettavien parissa - ymmärrys liiketoiminnasta sekä taloudellisista tunnusluvuista, ennusteista ja budjetoinnista - kyky yhdistää liiketoimintalähtöisyys ihmisten yksilölliseen johtamiseen ja motivointiin - kyky hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia sekä organisoida tiimin arkea itseohjautuvuutta tukien - erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot suomeksi sekä hyvä englannin kielen taito. Roolissa loistamiseen ei ole vain yhtä muottia. Tehtävää voidaan muotoilla taustasi, osaamisesi ja toiveidesi pohjalta – kerrothan siis rohkeasti, mitä juuri sinä toisit tähän tehtävään! Miksi juuri meille? Meillä pääset sekä kehittämään että kehittymään. Liityt aktiiviseen Software-yksikön johtotiimiin, joka vie yhdessä eteenpäin koko Azetsin ohjelmistoliiketoimintaa. HRMS-tiimin esihenkilönä sinulla on erinomainen mahdollisuus rakentaa ja kehittää liiketoiminta-aluetta omannäköiseksesi yhdessä tiimisi kanssa. Tarjoamme sinulle vastuuta, luottamusta ja tilaa tehdä päätöksiä. Työssäsi yhdistyvät arjen johtaminen sekä pidemmän aikavälin suunnan rakentaminen – pääset vaikuttamaan asioihin, joilla on merkitystä koko yhtiön kannalta. Meillä et myöskään jää yksin, vaan saat aina tukea ja sparrailuseuraa kokeneilta kollegoiltasi. Azets työnantajana Azetsillaolet liiketoimintamme sydän.Meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymäänensiluokkaisenasiakaskokemuksen japalvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla– alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää asiakkaidemme ja työntekijöidemme arkea. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki ja joustava hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa. Kiinnostuitko? Kuulemmemielellämme lisää sinusta!Hakeminen on helppoa ja nopeaa–täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi.Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian,kuitenkinviimeistään sunnuntaina 29.3.2026.Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuaikana. Jos jokin jäi askarruttamaan, Business Line Lead Henri Iivonen antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse (henri.iivonen@azets.com) tai puhelimitse (+358505970810) 11.3. klo 12.30–14.00 välillä tai 20.3. klo 12–14 välillä.