LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis 30 ans, compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du BTP, un(e) Thermicien(ne) qui sera rattaché (e) à la Direction de la conformité technique et du SAV. Au sein de la direction technique en Île-de-France, le/la thermicien(ne) intervient durant la phase maintenance des marchés globaux de performance (MGP) afin de garantir la performance énergétique des ouvrages et l'atteinte des objectifs environnementaux contractuels. Il/elle assure également le suivi des désordres liés au parfait achèvement des opérations qui lui sont confiées, en lien étroit avec les équipes travaux, les clients et les partenaires. 1. Intervention sur les projets en MGP Phase Chantier - Analyser les données d'entrée relatives au volet exploitation/maintenance et l'offre finale. - Vérifier la conformité et l'exhaustivité des éléments contractuels demandés au programme (PMV de la maîtrise d'œuvre, SED, STD'). - Accompagner les équipes travaux dans la transmission des éléments au mainteneur. - Auditer les manuels de formation et les dossiers d'exploitation/maintenance des entreprises. - S'assurer de la remise du procès-verbal de prise en charge par le mainteneur. - Vérifier l'adéquation entre la GTB et les équipements techniques installés. Phase exploitation - Représenter l'entreprise durant cette phase et être l'interlocuteur privilégié du client. - Participer aux réunions avec le mainteneur et le client. - Analyser la notice d'organisation du mainteneur. - Étudier la GMAO et les modes opératoires mis en place pour le suivi de la maintenance préventive. - Contrôler les protocoles et procédures d'astreinte. - Participer aux campagnes d'essais dynamiques (période de chauffe ou de froid). - Vérifier la diffusion des procès-verbaux de fonctionnement de départ. - En cas d'écarts, proposer des préconisations permettant d'atteindre les performances attendues. 2. Suivi du Parfait Achèvement (1ère année) - Organiser et piloter la période de parfait achèvement des opérations livrées en MGP. - Assurer le traitement des désordres signalés. - Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs. - Reporter l'avancement au Responsable SAV. 3. Missions autres - Capitaliser les retours d'expérience. - Contribuer à la montée en compétence des équipes travaux en matière de commissionnement. COMPETENCES - Solides connaissances techniques en bâtiment et équipements techniques (CVC, plomberie, électricité, GTB?). - Maîtrise des normes et référentiels (RT, RE2020, HQE, BREEAM?). - Capacité à lire et analyser plans, schémas et DOE. - Maîtrise des logiciels thermiques (Pléiades, DesignBuilder, PHPP?). - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Profil recherché : - Bac +5. - Minimum 5 ans d'expérience dans le bâtiment, l'énergie ou la maintenance. - Expérience en conduite de travaux, bureau d'études ou exploitation technique appréciée. - Certification en commissionnement (IPMVP, CMVP?) appréciée. - Connaissance des processus de parfait achèvement constituant un atout. Environnement de travail : - Déplacements fréquents sur sites. - Travail en coordination avec plusieurs corps de métier. - Respect strict des règles de sécurité sur chantier.

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis 30 ans, compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du BTP, un(e) Thermicien(ne) qui sera rattaché (e) à la Direction de la conformité technique et du SAV. Au sein de la direction technique en Île-de-France, le/la thermicien(ne) intervient durant la phase maintenance des marchés globaux de performance (MGP) afin de garantir la performance énergétique des ouvrages et l'atteinte des objectifs environnementaux contractuels. Il/elle assure également le suivi des désordres liés au parfait achèvement des opérations qui lui sont confiées, en lien étroit avec les équipes travaux, les clients et les partenaires. 1. Intervention sur les projets en MGP Phase Chantier - Analyser les données d'entrée relatives au volet exploitation/maintenance et l'offre finale. - Vérifier la conformité et l'exhaustivité des éléments contractuels demandés au programme (PMV de la maîtrise d'œuvre, SED, STD'). - Accompagner les équipes travaux dans la transmission des éléments au mainteneur. - Auditer les manuels de formation et les dossiers d'exploitation/maintenance des entreprises. - S'assurer de la remise du procès-verbal de prise en charge par le mainteneur. - Vérifier l'adéquation entre la GTB et les équipements techniques installés. Phase exploitation - Représenter l'entreprise durant cette phase et être l'interlocuteur privilégié du client. - Participer aux réunions avec le mainteneur et le client. - Analyser la notice d'organisation du mainteneur. - Étudier la GMAO et les modes opératoires mis en place pour le suivi de la maintenance préventive. - Contrôler les protocoles et procédures d'astreinte. - Participer aux campagnes d'essais dynamiques (période de chauffe ou de froid). - Vérifier la diffusion des procès-verbaux de fonctionnement de départ. - En cas d'écarts, proposer des préconisations permettant d'atteindre les performances attendues. 2. Suivi du Parfait Achèvement (1ère année) - Organiser et piloter la période de parfait achèvement des opérations livrées en MGP. - Assurer le traitement des désordres signalés. - Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs. - Reporter l'avancement au Responsable SAV. 3. Missions autres - Capitaliser les retours d'expérience. - Contribuer à la montée en compétence des équipes travaux en matière de commissionnement. COMPETENCES - Solides connaissances techniques en bâtiment et équipements techniques (CVC, plomberie, électricité, GTB?). - Maîtrise des normes et référentiels (RT, RE2020, HQE, BREEAM?). - Capacité à lire et analyser plans, schémas et DOE. - Maîtrise des logiciels thermiques (Pléiades, DesignBuilder, PHPP?). - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Profil recherché : - Bac +5. - Minimum 5 ans d'expérience dans le bâtiment, l'énergie ou la maintenance. - Expérience en conduite de travaux, bureau d'études ou exploitation technique appréciée. - Certification en commissionnement (IPMVP, CMVP?) appréciée. - Connaissance des processus de parfait achèvement constituant un atout. Environnement de travail : - Déplacements fréquents sur sites. - Travail en coordination avec plusieurs corps de métier. - Respect strict des règles de sécurité sur chantier.

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis 30 ans, compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du BTP, un(e) Thermicien(ne) qui sera rattaché (e) à la Direction de la conformité technique et du SAV. Au sein de la direction technique en Île-de-France, le/la thermicien(ne) intervient durant la phase maintenance des marchés globaux de performance (MGP) afin de garantir la performance énergétique des ouvrages et l'atteinte des objectifs environnementaux contractuels. Il/elle assure également le suivi des désordres liés au parfait achèvement des opérations qui lui sont confiées, en lien étroit avec les équipes travaux, les clients et les partenaires. 1. Intervention sur les projets en MGP Phase Chantier - Analyser les données d'entrée relatives au volet exploitation/maintenance et l'offre finale. - Vérifier la conformité et l'exhaustivité des éléments contractuels demandés au programme (PMV de la maîtrise d'œuvre, SED, STD'). - Accompagner les équipes travaux dans la transmission des éléments au mainteneur. - Auditer les manuels de formation et les dossiers d'exploitation/maintenance des entreprises. - S'assurer de la remise du procès-verbal de prise en charge par le mainteneur. - Vérifier l'adéquation entre la GTB et les équipements techniques installés. Phase exploitation - Représenter l'entreprise durant cette phase et être l'interlocuteur privilégié du client. - Participer aux réunions avec le mainteneur et le client. - Analyser la notice d'organisation du mainteneur. - Étudier la GMAO et les modes opératoires mis en place pour le suivi de la maintenance préventive. - Contrôler les protocoles et procédures d'astreinte. - Participer aux campagnes d'essais dynamiques (période de chauffe ou de froid). - Vérifier la diffusion des procès-verbaux de fonctionnement de départ. - En cas d'écarts, proposer des préconisations permettant d'atteindre les performances attendues. 2. Suivi du Parfait Achèvement (1ère année) - Organiser et piloter la période de parfait achèvement des opérations livrées en MGP. - Assurer le traitement des désordres signalés. - Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs. - Reporter l'avancement au Responsable SAV. 3. Missions autres - Capitaliser les retours d'expérience. - Contribuer à la montée en compétence des équipes travaux en matière de commissionnement. COMPETENCES - Solides connaissances techniques en bâtiment et équipements techniques (CVC, plomberie, électricité, GTB?). - Maîtrise des normes et référentiels (RT, RE2020, HQE, BREEAM?). - Capacité à lire et analyser plans, schémas et DOE. - Maîtrise des logiciels thermiques (Pléiades, DesignBuilder, PHPP?). - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Profil recherché : - Bac +5. - Minimum 5 ans d'expérience dans le bâtiment, l'énergie ou la maintenance. - Expérience en conduite de travaux, bureau d'études ou exploitation technique appréciée. - Certification en commissionnement (IPMVP, CMVP?) appréciée. - Connaissance des processus de parfait achèvement constituant un atout. Environnement de travail : - Déplacements fréquents sur sites. - Travail en coordination avec plusieurs corps de métier. - Respect strict des règles de sécurité sur chantier.

POSTE : Responsable d'Études de Prix Électricité CFO Tertiaire - Flow-Business H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. La Directrice d'agence Flow-Business recherche pour son agence située à Villiers sur Marne, un(e) : Responsable d'études de prix électricité tertiaire Flow-Business (H/F) Vous aurez pour missions : Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix - Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur traçabilité Optimisation et expertise technique - Optimiser les études techniques afin de garantir la rentabilité des affaires en proposant des variantes techniques - Assurer le support technique auprès des responsables de travaux, fournir des compléments d'informations, résoudre les problèmes rencontrés, proposer des améliorations - Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et proposer des axes d'amélioration Coordination des équipes et parties prenantes au projet - Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets confiés, pour assurer l'interface entre le bureau d'études et les parties prenantes - Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études - Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes (chiffrage, approvisionnement, opérationnels) pour assurer la cohérence et la complémentarité des études techniques. Animation d'équipe - Répartir les tâches, les responsabilités et assurer le suivi des activités auprès des collaborateur.trice.s mobilisé.ée.s sur les affaires/projets confiés - Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s - Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes 55-60 K€ PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans, ainsi qu'une connaissance de logiciels de chiffrage. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre motivation à travailler en équipe seront de bons atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis 30 ans, compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du BTP, un(e) Thermicien(ne) qui sera rattaché (e) à la Direction de la conformité technique et du SAV. Au sein de la direction technique en Île-de-France, le/la thermicien(ne) intervient durant la phase maintenance des marchés globaux de performance (MGP) afin de garantir la performance énergétique des ouvrages et l'atteinte des objectifs environnementaux contractuels. Il/elle assure également le suivi des désordres liés au parfait achèvement des opérations qui lui sont confiées, en lien étroit avec les équipes travaux, les clients et les partenaires. 1. Intervention sur les projets en MGP Phase Chantier - Analyser les données d'entrée relatives au volet exploitation/maintenance et l'offre finale. - Vérifier la conformité et l'exhaustivité des éléments contractuels demandés au programme (PMV de la maîtrise d'œuvre, SED, STD'). - Accompagner les équipes travaux dans la transmission des éléments au mainteneur. - Auditer les manuels de formation et les dossiers d'exploitation/maintenance des entreprises. - S'assurer de la remise du procès-verbal de prise en charge par le mainteneur. - Vérifier l'adéquation entre la GTB et les équipements techniques installés. Phase exploitation - Représenter l'entreprise durant cette phase et être l'interlocuteur privilégié du client. - Participer aux réunions avec le mainteneur et le client. - Analyser la notice d'organisation du mainteneur. - Étudier la GMAO et les modes opératoires mis en place pour le suivi de la maintenance préventive. - Contrôler les protocoles et procédures d'astreinte. - Participer aux campagnes d'essais dynamiques (période de chauffe ou de froid). - Vérifier la diffusion des procès-verbaux de fonctionnement de départ. - En cas d'écarts, proposer des préconisations permettant d'atteindre les performances attendues. 2. Suivi du Parfait Achèvement (1ère année) - Organiser et piloter la période de parfait achèvement des opérations livrées en MGP. - Assurer le traitement des désordres signalés. - Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs. - Reporter l'avancement au Responsable SAV. 3. Missions autres - Capitaliser les retours d'expérience. - Contribuer à la montée en compétence des équipes travaux en matière de commissionnement. COMPETENCES - Solides connaissances techniques en bâtiment et équipements techniques (CVC, plomberie, électricité, GTB?). - Maîtrise des normes et référentiels (RT, RE2020, HQE, BREEAM?). - Capacité à lire et analyser plans, schémas et DOE. - Maîtrise des logiciels thermiques (Pléiades, DesignBuilder, PHPP?). - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Profil recherché : - Bac +5. - Minimum 5 ans d'expérience dans le bâtiment, l'énergie ou la maintenance. - Expérience en conduite de travaux, bureau d'études ou exploitation technique appréciée. - Certification en commissionnement (IPMVP, CMVP?) appréciée. - Connaissance des processus de parfait achèvement constituant un atout. Environnement de travail : - Déplacements fréquents sur sites. - Travail en coordination avec plusieurs corps de métier. - Respect strict des règles de sécurité sur chantier.

Nous recherchons notre futur(e) Conducteur de Travaux H/F, au sein de l’équipe Opérationnelle de la Région Sud-Est. Poste rattaché à notre établissement de Villeurbanne (69) avec déplacements quotidiens. Vous piloterez les projets d'installations de matériel de cuisine professionnel dans le respect des délais, des budgets, des contraintes techniques et de sécurité des biens et des personnes. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et assurerez le maintien de la relation de confiance avec les différents acteurs internes et externes dont vous aurez en charge l’encadrement. Vous savez favoriser un climat de confiance avec nos partenaires et nos clients, vous appréciez l’entraide avec les différents services et départements de l’entreprise dans un soucis constant d’amélioration continue. Vos principales missions seront les suivantes : ·        Analyser les dossiers commerciaux confiés ·        Mesurer et intégrer les contraintes technique et budgétaire. Apporter des solutions de faisabilité. ·        Mettre en place les moyens humains et logistiques nécessaires aux installations dans le respect des budgets alloués ·        Contrôler et planifier les approvisionnements ·        Anime et superviser l'activités des équipes installations dans le respect des règles de l'art et de sécurité ·        Contractualiser la réception du chantier (transmettre le PV signé) ·        Suivre les garanties de parfait achèvement et la levée des réserves ·        Participer aux revues d'affaires et aux clôtures financières ·        Réaliser le reporting des activités sur les outils informatiques ex : Bubble plan ·        Assurer les mises en service et la formation aux utilisateurs ·        Effectuer la passation du projet aux équipes maintenance (SAV) ·        Animer les réunions de suivi de projet avec les équipes des pôles ventes et projets ·        Repérer et lever les risques par une analyse technique en avant-projet ·        Prendre en charge techniquement le projet du CCTP à la mise en service (en collaboration avec le BE et autres services internes/externes) Réaliser des actions de transmissions de savoir ·        Vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 et justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire. ·        Vous avez une excellente aisance relationnelle, vous permettant de communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit avec clients et équipes internes en vue de régler les éventuelles situations d’arbitrage de façon objective sans rompre la relation. ·        Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et le respect des règles de l’entreprise. ·        Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous adapter rapidement à des situations variées. ·        Vous savez prioriser les sujets, anticiper les actions et faire face aux imprévus. ·        Vous êtes organisé(e), rigoureux/euse, polyvalent(e) et avez un bon esprit d’équipe. ·        Vous êtes proactif/ive, avec une capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes rapidement ·        Vous maîtrisez les règles de l'art en second œuvre du bâtiment et connaissez les normes (électrique, CVC, plomberie, froid commercial) ainsi que les contraintes d’installation. Des déplacements en véhicule sont à prévoir.

Description du poste : Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP. Nous sommes près de 200 collaborateurs à réinventer l'expérience candidat dans le secteur du BTP en combinant approche humaine, expertise métier et innovation technologique . Notre marque de fabrique Proposer à nos intérimaires des avantages exclusifs et un suivi personnalisé pour les accompagner en proximité et améliorer leurs conditions de vie. * Permettre à nos consultants, grâce à l'automatisation de nombreuses tâches administratives et répétitives (à faible valeur ajoutée), de gagner en efficacité et rester focus sur leur cœur de métier : la relation humaine avec nos candidats. Nos ambitions pour 2025 sont de devenir l'acteur de référence partout en France dans le recrutement d'experts pour les entreprises du BTP, et d'occuper une place de choix à l'international. Si tu veux rejoindre une aventure ambitieuse et en pleine croissance, et avoir un très fort impact humain sur la vie de nos candidats, tu as frappé à la bonne porte ! Le poste : Ton rôle ? Assurer la fiabilité de la comptabilité et de la trésorerie de plusieurs entités du groupe. Le poste combine une forte dimension opérationnelle (comptabilité générale, clôtures, trésorerie) et une contribution active à l'amélioration des process, avec une très forte autonomie. En tant que Comptable Senior chez nous, tu encadreras un stagiaire comptable et travailleras en lien étroit avec le DAF et les services opérationnels. Tes missions : 1. Clôtures comptables * Préparer et garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais. * Passer les écritures comptables complexes (provisions, cut-off, régularisations, écritures intercos Réviser et rapprocher les comptes généraux, auxiliaires et analytiques. * Produire les dossiers de clôture et participer aux échanges avec les commissaires aux comptes. 2. Comptabilité générale et auxiliaire * Tenir la comptabilité complète de plusieurs entités du groupe jusqu'au bilan. * Superviser les opérations quotidiennes : saisies, lettrages, rapprochements bancaires, imputation analytique. * Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2 Assurer une veille fiscale et comptable pour garantir la conformité réglementaire. * Participer à la consolidation et à la cohérence des flux intercos. 3. Trésorerie et financement * Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des positions bancaires. * Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court et moyen terme. * Gérer les relations bancaires et les outils d'affacturage / financement court terme (Dailly, découvert, etc Produire les reportings de trésorerie et suivre les indicateurs de liquidité. * Mise en place de la gestion du cash au niveau groupe: cash pooling * Mise en place d'un outil de trésorerie groupe 4. Amélioration des process et outils * Proposer et mettre en œuvre des optimisations des processus comptables et de trésorerie. * Participer à des projets transverses (implémentation d'un nouvel ERP, automatisation, reporting financier Contribuer à l'amélioration des outils de suivi financier et de contrôle de gestion. 5. Encadrement et coordination * Encadrer et accompagner un stagiaire comptable Assurer un rôle de référent technique pour les aspects comptables et de trésorerie. * Collaborer étroitement avec le DAF et les autres services (paie, gestion, opérations). Cette liste est non exhaustive, et peut évoluer en fonction de l'activité et la croissance d'Asap. Profil recherché Tu justifies d'une formation Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent) et tu as une expérience de 8 à 10 ans en comptabilité générale, idéalement en PME ou groupe multi-entités. * Tu fais preuve d'une expérience confirmée dans les clôtures et la trésorerie d'entreprise. * Tu maîtrises les normes comptables françaises (French GAAP Tu as une bonne connaissance de la trésorerie et des flux inter-sociétés. * On dit de toi que tu es rigoureux, autonome et que tu as le sens des priorités. * Maîtrise d'un ERP (Sage, Cegid, etc.) et d'Excel (tableaux croisés, formules avancées Connaissance des mécanismes d'affacturage et de financement court terme. * Tu fais preuve d'adaptabilité/d'agilité avec une forte capacité à travailler dans un environnement agile * Curiosité, sens de l'amélioration continue et goût pour les sujets techniques. * Une connaissance du secteur des services, du BTP ou de l'intérim est un plus. ️ Pourquoi nous rejoindre ? On est une entrepri

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-23818 Description du poste Intitulé du poste Rédacteur Technique F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Au sein de notre équipe d'une quarantaine d'experts passionnés par les nouvelles technologies et la data, vous contribuerez à l'édition des jobcards pour les flottes Airbus & Boeing d'Air France et de ses clients. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, notamment d'anciens mécaniciens avions et de membres du bureau technique avion ou moteur, ainsi que de nouveaux talents. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun partage ses connaissances et grandit. Rejoindre notre équipe, c'est une opportunité unique de contribuer à l'excellence aéronautique dans un environnement stimulant et moderne. Caractéristiques du poste : Horaires : administratifs Télétravail : possible Site : Aéroport CDG hangar H1 Environnement de travail : open space flex office Déplacements ponctuels vers d'autres sites, notamment à ORY. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. Profitez d'avantages attractifs : Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CSE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer avec nous, nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Description de la mission Responsabilités : Créer et mettre à jour des cartes de travail (heures de main d'œuvre, outillage, approvisionnement, spécialité, conditions techniques, instructions) à partir de diverses sources telles que le manuel d'entretien, la politique d'entretien cabine, les modifications avion ou cabine, les révisions Aircraft Maintenance Manual (AMM) et les procédures métier. Impacts : Produire les documents supports à l'industrialisation (jobcards). Proposer des solutions d'amélioration ayant un impact sur la sécurité des vols et des personnes, l'efficacité économique et organisationnelle, et les temps d'immobilisation en production. Suivre la première application de documents techniques complexes. Traiter les révisions et customisations de l'Aircraft Maintenance Manual. Tenir compte des contraintes des sites de production en analysant le retour d'expérience pour adapter les cartes de travail. Actions RSE : Recyclage, tri, non gaspillage, utilisation d'engins électriques, nouvelles technologies consommant moins, exosquelette. Opportunités de développement : Possibilités d'évolution vers des activités bureau technique, supply chain, engineering Profil recherché ️ Formation : Titulaire d'un BAC+2/+3 en aéronautique de préférence ou GTE, MTEE ou GMP Une première expérience au sein d'un bureau technique ou d'un bureau d'étude serait appréciée. Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme. Bonne maîtrise des outils informatiques et de l'anglais technique niveau 3 BRIGHT Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV  Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Pièce d'identité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement avec tests : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : * Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

technicien batiment erp H/F - EC22208 Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, l’agent aura en charge les missions suivantes : 1) Pilotage des consommations d’énergie et d’eau - Assurer le suivi des contrats de fourniture - Assurer le suivi des consommations & le pilotage énergétique : Repérer les anomalies (fuites, surchauffe, fonctionnement anormal) et déclencher des actions correctives. - Maîtriser les coûts et contrats : contrôler les factures (index, puissances, options, taxes), proposer des optimisations (abonnements, tarifs, regroupements, renégociation/groupement) et appuyer les marchés énergie/eau. - Déployer un plan de sobriété : actions rapides -s ... ux- (réglages CVC, consignes, horaires, veilles, eau), plan par bâtiment (priorités, planning, gains) et sensibilisation des agents/usagers. - Appuyer les projets de rénovation : participer aux diagnostics, aider à définir les besoins et objectifs de performance, puis suivre les résultats après travaux (mesure des gains, réglages). - Assurer reporting et financements : produire des bil ... iers (dépenses, consommations, économies) et contribuer aux dossiers d’aides/subventions et au suivi des indicateurs énergie-climat. 2) Suivi sécurité incendie, sûreté et accessibilité - Piloter la conformité sécurité incendie des ERP : tenir à jour les registres de sécurité, planifier/archiver les contrôles réglementaires, suivre les rapports (levée des réserves) et gérer les contrats de maintenance des équipements de sécurité. - Assurer le suivi accessibilité PMR : suivre les diagnostics et pl ... ions, monter et suivre les dossiers de travaux (cheminements, sanitaires, signalétique, accueil, etc.) et maintenir la documentation/attestations à jour. - Préparer commissions et dossiers administratifs : constituer les dossiers (registres, rapports, pl ... PV), suivre les avis et prescriptions des commissions et piloter la mise en conformité, en appui aux demandes d’autorisation travaux/aménagements (sécurité et accessibilité). - Conseiller auprès des élus et des services communaux pour toutes questions relatives à la sécurité des Etablissements Recevant du Public - Animer la prévention et la culture sécurité : formaliser les consignes (évacuation, issues, affichages), organiser les exercices d’évacuation (planning, comptes rendus, actions), sensibiliser les agents/responsables de site et contribuer à la sûreté (accès, fermetures, signalements, lien police municipale). - Contrôler et valider le volet sécurité/accessibilité des projets (pl ... choix techniques, implantation). - Assurer la conformité en fin de chantier : réception, levée des réserves, mise à jour des registres et des pl ... 3) Suivi amiante - Structurer la gestion documentaire amiante : recenser tous les bâtiments, centraliser les documents et tenir une base amiante par site (repérages, zones, matériaux, conclusions) avec un classement rigoureux (pl ... rapports, photos, PV, attestations). - Assurer le suivi des DTA : vérifier que chaque bâtiment dispose d’un DTA conforme et à jour, planifier les réévaluations, actualiser après travaux/sinistres/modifications, et diffuser l’information de façon maîtrisée aux responsables de site, maintenance et entreprises. - Assurer un travail de repérage amiante avant travaux (RAT/RAAT) : exiger un repérage avant toute intervention à risque, intégrer l’exigence d ... emandes/CCTP/commandes et s’assurer que les entreprises disposent des infos amiante et de procédures adaptées. - Gérer les après travaux: récupérer tous les justificatifs (bordereaux déchets, rapports, pl ... PV), Actualiser le suivi amiante : mettre à jour la base patrimoniale et le DTA avec l’état final (matériaux, zones traitées, photos). - Assurer la gestion des risques et non-conformités : sécuriser immédiatement en cas de suspicion (arrêt, balisage, information), piloter les suites (diagnostic, mesures conservatoires, retrait/encapsulage) et assurer la traçabilité jusqu’à la levée des écarts. - Assurer la sensibilisation et la coordination : former les équipes aux réflexes -stop/signalement-, organiser un circuit d’alerte clair, et coordonner les acteurs internes et externes (prévention/RH, responsables de sites, MOE, bureaux de contrôle). 4) Suivi de la qualité de l’air intérieur - Organiser le suivi QAI : structurer la démarche (référents, calendrier, procédures) et centraliser la documentation (pl ... ntilation, notices, maintenance, mesures, actions). - Piloter la ventilation : identifier les systèmes (naturelle, VMC, CTA-), planifier la maintenance (nettoyage bouches/entrées d’air, filtres, contrôles, équilibrage/débits) et vérifier l’adéquation entre occupation, débits et horaires de fonctionnement, notamment en période froide et en forte fréquentation. - Réaliser mesures & indicateurs : suivre quelques repères simples (CO-, température/humidité, sign

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement pour jouer un rôle central dans le développement de l'activité. Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d'agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l'agence. Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement. Vos responsabilités : - Définir les priorités de recrutement avec l'équipe Business - Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive) - Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers - Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc. - Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme Profil recherché : Vos qualifications : - Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent) - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN - Vous aimez chasser, convaincre, closer - Vous avez une forte culture du résultat, une capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front - Adaptabilité au changement, curieux. Ce que nous offrons : - 30k + variable déplafonné - Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes. - Des perspectives d'évolution très rapides - Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger - Prise en charge à 100% des transports en commun. - Forfait pour l'achat de moyens de transport durables. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? - Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group, - Un entretien à l'agence de Lille avec Gaétan, Directeur de l'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !