Just like everyone at H&M, we believe you are a social, open, communicative sales-minded and ambitious team player full of drive and optimism. And your skills include: Minimum 3 years of experience and knowledge of working with Datacenter/IT room services and solutions Experience of working with servers and/or; storage, network, racks, power, cooling, fire protection, remote environmental monitoring Good communication skills in both Swedish and English It is beneficial if you have experience of Process Development, Vendor Management, ITIL or ITSM. Do you have experience from Datacenter- and/or Infrastructure service delivery and want to take the next step in your career? Take the opportunity to evolve within a dynamic and global organization! We are now looking for an IT Service Coordinator to our Infrastructure and Operations division. As Service Coordinator you will be working in the Facility Infrastructure service area and be part of our common long-term initiative to develop our service offering, processes and our way of working. Your daily work contains a wide variety of interesting and important tasks on a global scale. Tasks include follow up delivery from our suppliers, communicate with stakeholders within and outside the organization, support projects and initiatives, follow up tasks and escalations in the area. You will work close with other teams to ensure that our shared service deliveries to our stakeholders in the countries are successful. You will also support stakeholders in Facility Infrastructure questions. The Facility Infrastructure area is currently working towards standardization of IT room solutions and creating a global delivery model where you will contribute to establish and improve the service, processes and way of working. To be successful in this role it is important that you have the drive and capability to be part of this development. We work in a fast-paced environment where we challenge each other to work in creative ways. H&M is an exciting place for an IT career! Our expansion is long-term and is taking place through several brands - we grow both online and with new stores. This requires a lot from our IT-solutions with fun challenges along the way! We offer a dynamic and creative work environment where we as a team grow together. As one of the world’s largest fashion retailers we can offer you endless career opportunities. Your responsibilities The job of an Service Coordinator at H&M comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: Communicate and build relationships with stakeholders within and outside the organization Coordinate global deployment of IT room services and hardware Identify areas of improvement within the delivery Contribute to establish and improve the service, processes and way of working Create, maintain and communicate documentation, guidelines and presentation material Work together with other team to ensure our common service delivery Administrate and follow up tickets and incidents within the area Support stakeholders and projects in related subjects Support projects and life cycle initiatives The IT department is an important part of the company’s business and carries out operations, software development and maintenance of the company’s systems and business applications. Our goal is to supply as cost efficient IT solutions as possible in order to offer our customers “Fashion and quality at the best price in a sustainable way”. The IT-department is located in Stockholm and Borås and conducts business virtually all over the globe. The H&M group includes in addition to H&M the brands H&M Home, COS, & Other Stories, Monki, Weekday, Cheap Monday and ARKET. As an IT-department, we work with all brands.

Som person är du en strukturerad och inspirerande ledare som brinner för yrket och ser kvalitet som en självklar ingrediens i ditt dagliga arbete. Du är en ledare som värnar om teamkänslan och har ett modernt synsätt på ledarskap och du ser kommunikation som ett viktigt verktyg i sitt ledarskap. En prestigelös ledare som vågar ta ett steg framåt när det krävs och som har en förmåga att se helheten i ett stort barlag som fördelas på två barer i två plan. Det är ett plus om du har erfarenhet från större barverksamheter med högt uppsatta mål och har tidigare ledarerfarenhet. Att du har struktur i ditt arbete och en kärlek till yrket värdesätter vi högt. Den vi söker har förmågan att ta tillvara på en genuin kunskap kring dryck som finns samlat bland medarbetarna i huset, vi ser det som lika viktigt att du har med dig ledarskapet som en trendig drinklista. I vår verksamhet är vi oerhört breda och noggranna kring vårt sortiment och vi håller hög kvalité på allt som serveras vilket blir en av dina nyckelpunkter att fortsätta efterleva. BP Brasserie är en varierande och mycket omväxlande verksamhet beroende på vilken gäst vi serverar. Barchefen har en tydlig roll i organisationen och förväntningar finns att driva verksamheten framåt såväl ekonomiskt som kvalitétsmässigt. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för inköp, personal, struktur och organisation, ekonomi och kreativt ansvar för biljardpalatsets två barer. Du ansvarar för att upprätthålla nyckeltal förenat med verksamheten. Du kommer ha ansvar för fortsatt utveckling av våra barer tillsammans med den övriga ledningen. Du är även med i den dagliga driften. Arbetstiden är varierande, kvällar och helger samt administrativtid. Biljardpalatset och dess restaurang BP Brasserie är en expanderande verksamhet där vi strategiskt arbetar för att bli Sverigeledande i vår genre där vi strävar efter att ha en hög internationell nivå när det gäller allt i vår service, dryck och mat. Hos oss finns det stora möjligheter för rätt person till att ta vidare steg i karriären då vi är i en expansiv fas och där vi vill premiera våra nyckelpersoner. Biljardpalatset har varit en institution i Göteborg sedan 1984 och har de senaste tio åren gjort stora förändringar både i lokalen och arbetsmässigt för att ge en positiv upplevelse för våra gäster och nu vill vi ha din hjälp till att fortsätta utvecklas.

Vem söker vi? - Du är nyligen utexaminerad och är ivrig på att starta din karriär - Du har driv och lust att göra affärer samt har en övertygande och social personlighet med förmåga att hantera olika människotyper - Du drivs av att föra en konstruktiv och affärsmässig dialog med marknadens mest seniora beslutsfattare inom den svenska IT- och konsultbranschen. - Framförallt drivs du av att nå (eller kanske till och med överträffa) uppsatta mål samt göra resultat Management Events söker resultatorienterade och affärsdrivna säljare till vårt växande säljteam. Har du intresse att göra karriär i vår internationella koncern? Positionen innebär: - Träffa VD:s, försäljnings- och marknadschefer m.fl. bland marknadens IT- och konsultbolag, och matcha ihop bolagen de representerar med företag som har investeringsbehov. Lär dig mer om vårt unika koncept här >> https://www.youtube.com/watch?v=_0Mvoyonxqs&feature=youtu.be - Du ansvar för hela försäljningsprocessen (prospektering, boka möten, genomförandet av personligt möte, affärsavslut). - Du kommer att arbeta främst mot nykunder men även existerande kunder. - Nära samarbete med Management Events övriga funktioner för att tillsammans med dem säkerställa hög evenemangskvalitet. Vad erbjuder vi? - En härlig företagskultur! Kolla in videon >> https://www.facebook.com/managementevents/videos/1154662604546810/ för att få en bättre känsla för hur det är att jobba på Management Events! - Vi erbjuder både grundläggande samt fördjupande utbildning relaterad till din roll. - Du får möjlighet att få full utväxling på din tävlings- och resultatorienterade personlighet. - Inom Management Events ges utvecklingsmöjligheter såväl uppåt i hierarkin som på bredden (mellan olika tjänster och olika affärsenheter samt länder inom koncernen). - En chans att påverka nivån på din egen inkomst. Mer om oss och jobbet: www.managementevents.com För mera information om positionen, kontakta gärna: Donna Apilado, Talent Acquisition Specialist (+358968159235)

Röda Korsets Högskola söker en adjunkt/lektor inom omvårdnad/medicin - Vill du bli en av oss? Du har avlagt en doktorsexamen, inom omvårdnad alternativt medicinsk vetenskap med omvårdnadsinriktning. Du har en högskolepedagogisk utbildning med inriktning mot vuxenpedagogik eller motsvarande. Vidare krävs undervisningserfarenhet inom huvudområdet omvårdnad samt stödämnet medicin. Önskvärt är också pedagogisk erfarenhet från VFU. Du som söker är utvecklingsinriktad, analytisk och strukturerad. Du har förmåga att arbeta självständigt men vi värdesätter samtidigt din goda samarbetsförmåga samt förmåga att inspirera dina studenter och medarbetare. Meriterande är kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska, samt erfarenhet av akademiskt ledarskap och undervisning i internationella miljöer. Bedömningsgrunder Stor vikt läggs vid dokumenterad pedagogisk skicklighet. Utöver detta bedöms erfarenheter med tyngdvikt på undervisning, forskning och samverkan. Tidigare erfarenhet av digitala resurser vid undervisning och examination är meriterande, liksom goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och din förmåga att inspirera och samarbeta med studenter och medarbetare. Röda Korsets Högskola kommer vid rekrytering till denna tjänst att göra en helhetsbedömning av din kompetens och skicklighet. Förutom dokumenterade meriter, premierar vi dig som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten i linje med högskolans ledord. - Det huvudsakliga uppdraget innebär att driva och utveckla läraruppgifter i rollerna som examinator och/eller kursansvarig, med undervisning i huvudområdet omvårdnad samt i stödämnet medicin på grund- och avancerad nivå. - Du kommer att ingå i ett lärarteam som har till uppgift att bedriva kursutveckling både inom kurser såväl som för program som helhet. - Du blir även en viktig aktör i ämneskollegium för omvårdnad alternativt medicin, med syfte att stödja akademisk utveckling för hela akademiska kunskapsmiljöer vid högskolan. Du bidrar aktivt till att utveckla och implementera huvudområdet omvårdnad och ämnesprofilen global omvårdnad. - Du medverkar aktivt till studenternas delaktighet och inflytande för att de ska vara en del i arbetet med att vidareutveckla utbildningen. - Du kan komma att medverka både teoretiskt och praktiskt i VIL/VFU verksamhet. - Du kommer att vara en viktig länk mellan utbildning och implementeringen av forskningen för att skapa kompletta kunskapsmiljöer. En del av din tid är avsatt för egen forskning och kompetensutveckling. Vi är stolta över vårt varumärke - Att arbeta för Röda Korsets Högskola är att knyta an till ett starkt varumärke som kännetecknar en tradition av att utbilda högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor sedan år 1866. Vi är ca 70 medarbetare som tillsammans bidrar till att utbilda 800 studenter per år och vår sjuksköterskeutbildning är en av de mest efteraktade i landet. Våra värdeord är respekt, samarbete och tillit och våra ledord för att uppnå önskade resultat vid högskolan är kraftsamling, kvalitet och globalitet. Vi erbjuder en arbetsplats i nya, ljusa lokaler på campus Flemingsberg. Vår högskola och fyra andra lärosäten inom campus strävar tillsammans med studenter och kollegor mot synergieffekter inom vårt verksamhetsuppdrag. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där arbetstagaren känner sig delaktig, har en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt erbjuds attraktiva förmåner. Läs gärna mer på www.rkh.se.

Du får gärna ha erfarenhet från kundservice och då främst restaurang/kafe. Har du Baristautbildning så är det ett plus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då vi är ett litet team som jobbar nära varandra. Nyckelord som är viktiga för oss är flexibilitet, stresstålighet och empatiförmåga. Glädje och stolthet över att göra ett bra jobb är egenskaper vi söker hos våra medarbetare - att du är social och tycker om mötet med människor ser vi som självklart och har du det där lilla extra som får gästen att känna sig välkommen och omhändertagen så är du den rätta för oss! Du bör vara lösningsorienterad och se möjligheter istället för problem då ingen dag hos oss är den andra lik. Du får gärna känna ett sug efter mer ansvar då vi ständigt letar efter duktiga platschefer och blivande franchisetagare. På Graffiti Cafe gör alla allt! Vi förbereder fyllningar till bakade potatisar och skär grönsaker till sallad. Vi servar kunder, monterar färdiga rätter på beställning framför kund, hanterar kassan och bemöter med god service. Vi städar, diskar, tar emot varuleveranser och gör beställningar. Vi har kul medan vi jobbar och hjälps åt med att lösa dagen. Graffiti Cafe är en snabbmatskedja med starka i rötter i Skåne men vi finns på flera orter runtom i Landet. Vårt signum är den heta bakade potatisen emd våra hemmagjorda fettsnåla fyllningar men vi har en stor bredd på vårt sortiment. Vi serverar idag såväl sallader och mackor som fika och kaffe. Frukost, lunch, fika eller middag - vi har helheten!

Oleme valmis värbama ka alaealisi alates 16. eluaastast.

Tööülesanded: iNGAME põgenemistubades:
Külaliste vastuvõtmine ja juhendamine. Mängude ettevalmistamine enne klientide saabumist, mänguruumide kontrollimine ning vajalike elementide paigaldamine. Mängureeglite ja taustaloo tutvustamine klientidele. Mängu kulgemise jälgimine ning vajadusel klientide abistamine. Maksete vastuvõtmine ja makseandmete kontrollimine. Klientidega suhtlemine nii kohapeal kui ka veebis. Mänguruumide ja üldalade korrashoiu ning puhtuse tagamine. Animatsioonide läbiviimine põgenemistubades. Mängijate ehmatamine kahes õudusteemalises põgenemistoas. Mängude lõpetamine, klientide vastuvõtmine pärast mängu ning tagasiside kogumine. Osalemine iNGAME sotsiaalmeediasisu loomisel, sealhulgas TikToki ja Instagrami videote ideede väljatöötamisel ning videote filmimisel.

Omalt poolt pakume: Pakume lõbusat ja vaheldusrikast tööd meelelahutusvaldkonnas, nooruslikku ja sõbralikku kollektiivi, paindlikku töögraafikut ning võimalust töötada osalise koormusega. Tunnitasu on 6,50 eurot bruto tunnis. Lisaks maksame animatsioonide läbiviimise eest 20 eurot ning mängijate ehmatamise eest 5 eurot lisatasu. Pakume väljaõpet kohapeal, Stebby sporditoetust ning vajadusel taksotransporti koju, kui tööpäev lõpeb hilisel kellaajal.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt head suhtlemisoskust, sõbralikkust, vastutustunnet ja täpsust. Oluline on pingetaluvus, oskus kiiresti otsuseid teha ning valmisolek töötada inimestega ka olukordades, kus mängijad vajavad abi või juhendamist. Kandidaat peaks olema aktiivne, julge ja avatud suhtleja, kes ei karda esineda, viia läbi animatsioone ega osaleda sotsiaalmeedia sisu loomisel.
Kandideerimiseks palume täita avaldus Asana vormis: https://form.asana.com/?k=eJhw5Fb6PIqGA6GKysAs2w&d=1201180251297706

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.3-0.7

Raplamaal Juuru SOS Lastekülas

Tööülesanded: Otsime Juuru SOS Lasteküla meeskonda kohusetundlikku ja tehniliselt taibukat haldustöötaja-bussijuhti, kelle vastutuseks on tagada peremajade, kontori, territooriumi ja sõidukite korrashoid ning teostada transporditöid.

Omalt poolt pakume: - Tähendusrikast tööd ja stabiilset töösuhet;
- töötasu al 1750 eurot kuus (bruto); - puhkust 30 kalendripäeva aastas; - tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas (100 eurot kvartalis); - erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul; - õnnetusjuhtumikindlustust (24/7); - toetavaid kolleege ja toredaid ühisüritusi.

Muud nõuded: Varasem mitmekülgne töökogemus hoonete hooldus- ja remonditöödel. Tehniline taip ja oskus iseseisvalt tööga seotud probleeme lahendada. B-kategooria juhiluba ning sõidukogemus linnas ja maal vähemalt 3 aastat. Hea füüsiline vorm ja valmisolek töötada nii sise- kui ka välitingimustes.
Oskus planeerida oma tööülesandeid ja -aega ning seada prioriteete. Eesti keele valdamine. Kohusetundlikkus, korrektsus ja usaldusväärsus. Hea suhtlus- ja koostööoskus nii väikeste kui suurte inimestega. Perekodudes elavate laste ja noorte huvi korral valmisolek neid juhendada praktiliste ohutute tööoskuste omandamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Võru Maxima

Tööülesanded: Klientide teenindamine kassas, saalis ja letis;
kauba väljapanek ja korrastamine müügisaalis. Müügisaali ja laoruumide korrashoid; kauba vastuvõtmine ja paigutamine laos.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi; karjäärivõimalusi; tööd graafiku alusel; erinevaid motivatsioonipakette ja
ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1

kohlpharma GmbH Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Vertriebsgesellschaft Kohl Pharmahandel GmbH suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vertriebsstarken Regionalvertriebsleiter Apotheke (m/w/d) - Südostdeutschland. Die Aufgaben: Als Regionalvertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung Ihrer Region, führen ein engagiertes Außendienstteam und gestalten die Zukunft des Apothekengeschäfts aktiv mit. - Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres 9-köpfigen Außendienstteams​ - Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele innerhalb Ihrer Region durch eine KPI-basierte Vertriebssteuerung​ - Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien sowie vertrieblicher Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung​ - Kontinuierliche Analyse des Apothekenmarktes, von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen​ - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Apotheken, Kooperationen und Schlüsselkunden​ - Begleitung von Kundenbesuchen und Förderung der Vertriebsqualität durch Coaching-on-the-Job​ - Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender​ - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Geschäftsführung, Innen- und Außendienst sowie aktives Reporting und bereichsübergreifende Abstimmung ​ Das Profil: - Motivierende Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung sowie ausgeprägter Coaching- und Entwicklungskompetenz, die Teams erfolgreich aufbaut, weiterentwickelt und nachhaltig zum Erfolg führt - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Apotheken-, Pharma- oder Gesundheitsmarkt - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Hohe Vertriebs-, Ergebnis- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke - Empathische, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und unternehmerischem Mindset - Analytische, daten- und KPI-basierte Arbeitsweise sowie sicherer und routinierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office​ - Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Loyalität und Integrität​ Das spricht für uns: - Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation und gestalten den Erfolg Ihrer Region mit hoher Eigenverantwortung, Freiraum sowie kurzen Entscheidungswegen aktiv mit - Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, regelmäßiger Austausch im Team - Individuelle Förderung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßigen Austausch und Entwicklungsmaßnahmen​ - Wertschätzende Unternehmenskultur und Zukunftssicherheit: Teamorientiertes Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie langfristige Perspektiven in einer erfolgreichen und werteorientierten Unternehmensgruppe​ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für die Zentrale eines Herstellers von Elektronikbauteilen in der Oberpfalz suchen wir für das weitere Wachstum sowohl Projektleiter als auch Sachbearbeiter im Projektmanagement (m/w/d). Sie übernehmen zusammen mit den Kollegen Verantwortung für die zuverlässige und professionelle Umsetzung der Kundenprojekte und schaffen durch gelebte Qualität und klare Kommunikation die Basis für nachhaltigen Erfolg. Projektleiter Fertigung Elektronikbauteile (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Kabelbaumkonfektionierung inkl. Definition, Planung, Überwachung und Steuerung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen - Ausarbeitung und technische Klärung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen der Werke - Ausarbeitung von Angeboten sowie Nachverfolgung und Bewertung von Angeboten - Koordination technologieübergreifender Projekte sowie terminliche Überwachung in der Projekt- und Anfragephase - Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Produktion und Kunden - Reporting des Projektstatus an interne und externe Stakeholder Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Kabelkonfektionierung oder Elektronik / Elektrotechnik - Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und technische Zeichnungen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an: babette.woldt@trova.consulting; Mobil: 0176-21255416