Zakres obowiązków: Aktualizacja danych o nieruchomościach po przeprowadzonych remontach i inwestycjach zasobu administrowanej infrastruktury; 2.Protokolarne przyjmowanie nieruchomości w administrowanie Bazy oraz ich przekazywanie do wykorzystywania zaopatrywanym jednostkom i instytucjom wojskowym, znajdującym się na zaopatrzeniu Bazy; 3.Prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja pomocniczej ewidencji ilościowo-wartościowej nieruchomości oraz teczek podstaw prawnych nieruchomości, albumów nieruchomości, kart ewidencyjnych budynków i terenów dla wszystkich administrowanych nieruchomości; 4.Prowadzenie analizy oraz wykonywanie sprawozdań z wykorzystania powierzchni w administrowanych kompleksach koszarowych oraz formułowanie wniosków i zaleceń w tym zakresie; 5.Dokonywanie analiz dokumentów związanych z zagospodarowaniem przestrzennym terenów zamkniętych; 6.Realizowanie przedsięwzięć w zakresie gospodarowania wojskowymi bocznicami kolejowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami. Godziny pracy: 7:30-15:30, pon-pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie co najmniej średnie techniczne z maturą. 1. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office; 2. Umiejętność redagowania pism; 3. Komunikatywność; 4. Znajomość programów: A-CAD, QGIS oraz urządzeń biurowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: Monter światłowodowy - Zakres obowiązków 1. Budowa i spawanie kabli światłowodowych 2. Realizacja pomiarów światłowodowych 3. Lokalizowanie i usuwanie awarii telekomunikacyjnych na kablach światłowodowych, 4. Współpraca z zespołem technicznym w celu optymalizacji sieci. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń finansowych, 5. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy, 6. Prywatna opieka medyczna 7. Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, pomoc świąteczna, zapomogi), - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANE: - Doświadczenia na podobnym stanowisku, - Wysokiej kultury osobistej i umiejętności pracy z klientem, - Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny), - Dyspozycyjności i gotowości do podnoszenia kwalifikacji. DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: - Znajomość branży telekomunikacyjnej (mile widziana wiedza o sieciach FTTH), - Uprawnienia SEP (eksploatacja urządzeń elektrycznych), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie nas

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: dbanie o właściwy stan nieruchomości, która jest siedzibą ośrodka; wykonywanie prac remontowo-budowlanych w pomieszczeniach ośrodka; obsługa i znajomość sprzętu będącego na wyposażeniu ośrodka oraz sygnalizacji alarmowych i ppoż wykonywanie bieżących napraw i kontakt z serwisantami; wykonywanie prac porządkowych wokół nieruchomości; dbanie o właściwy stan urządzeń kanalizacyjnych, wodociągowych, grzewczych i sanitarnych; wykonywanie naprawróżnych urządzeń. Praca w Człuchowie, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: zawodowe lub średnie, doświadczenie zawodowe: 6 lat stażu pracy, w tym 4 na podobnym stanowisku wymagane kwalifikacje: korzystanie z pełni praw publicznych; zaświadczenie o niekaralności; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; zdolności komunikacyjne i interpersonalne; odporność na stres i umiejętność pracy z młodzieżą; umiejętność analizy i syntezy informacji; chęć do samodzielnego poszerzania wiedzy; Mile widziane uprawnienia SEP. Znajomość zagadnień związanych z działalnością instytucji publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy); podpisany kwestionariusz osobowy d

Zakres obowiązków: Wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. z późn. zm., księgowanie dokumentów wewnętrznych oraz współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym, przygotowanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych, planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi instytucji, raportowanie stanu finansowego instytucji wg ustalonych procedur i określonych terminów, czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki, zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, zobowiązań ZUS i podatkowych, rozliczenia projektów UE, ministerialnych, koprodukcyjnych, prowadzenie i nadzorowanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i terminowej realizacji umów, przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z Dyrektorem i/lub osobami przez niego wyznaczonymi przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej działalności instytucji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet, Excel - konieczne; organizowanie własnej pracy - konieczne - pozostałe: Umiejętności: myślenie strategiczne, znajomość przepisów dotyczących zagadnień rachunkowości, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie. Doświadczenie zawodowe: mile widziana praktyka w księgowości w instytucji kultury. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie konstrukcji mechanicznych w systemie CAD zgodnie z wymaganiami placówek medycznych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i projektowej. Ścisła współpraca z Kierownikiem Produkcji w zakresie wykonalności i optymalizacji projektów. Wizje lokalne u klientów (placówki medyczne) w celu wykonania pomiarów i uzgodnień technicznych. Nadzór nad zgodnością wykonania prototypów z założeniami projektowymi. Praca na czas określony: okres próbny 3mc, dalej na czas nieokreślony Godziny pracy 7:00 - 15:00 Kontakt z pracodawcą: krzysztof.janikow@aparaturamedyczna.net lub 508-944-453 Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość rysunku technicznego - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Umiejętność planowania i organizowania pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 m-ce, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność planowania i organizowania pracy, projektowanie konstrukcji mechanicznych: praktyczna wiedza z zakresu doboru materiałów, tolerancji i pasowań, wiedza o technologiach wytwarzania obsługa oprogramowania CAD: Inventor / AutoCAD (lub inne), komunikatywność techniczna, umiejętność przekazywania wytycznych do działu zakupów, Praca na stanowisku konstruktora mechanika lub pokrewnym związanym z projektowaniem maszyn/urządzeń. Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych (pomiary i spotkania techniczne u klientów). Wysoka kultura osobista (wymagana w kontaktach z personelem medycznym). Samodzielne koordynowanie etapów projektu od zamówienia po montaż u klienta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, harmonogramowanie i koordynowanie ciągłości procesu produkcyjnego w oparciu o zamówienia, stany magazynowe i dostępność zasobów, monitorowanie realizacji planu produkcyjnego, wprowadzanie i koordynowanie zmian w planie produkcyjnym, przygotowywanie raportów i analiz produkcyjnych na potrzeby Zarządu, bieżąca współpraca z działami logistyki, produkcji, handlowym i spedycji w celu terminowej realizacji zamówień, udział w projektach optymalizacyjnych i usprawniających procesy produkcyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: doświadczenie w obszarze produkcji będzie dodatkowym atutem, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, mile widziana znajomość rysunku technicznego, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość Microsoft Dynamics Business Central będzie dodatkowym atutem, dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy zespołowej, gotowość do udziału w projektach usprawniających oraz ciągłego doskonalenia procesów, mile widziane kursy lub certyfikaty z zakresu planowania produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na w

Zakres obowiązków: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem o których mowa w art. 76a §1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. kodeks postępowania karnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegółowe informacje na stronie internetowej https://samorzad.gov.pl/web/ops-lubrza Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja, nadzór i udział w pracach eksploatacyjnych oraz pomiarowych instalacji elektrycznych NN i SN. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych. Współpraca z zespołami utrzymania ruchu przy usuwaniu awarii i przeglądach maszyn. Wykonywanie pomiarów ochronnych, pomiarów eksploatacyjnych oraz odbiorczych instalacji i urządzeń. Wykonywanie lub nadzorowanie pracy przy rozdzielniach NN/SN, transformatorach, kablach i instalacjach PV. Wsparcie techniczne przy pracach modernizacyjnych i nowych przyłączeniach (w tym PV i sieci zasilających). Prowadzenie dokumentacji pomiarowej, protokołów i kart przeglądów. Konserwacja elektronarzędzie. Wykonywanie pomiarów ochronnych oraz walidacja półautomatów spawalniczych. Dbałość o dyscyplinę pracy, przestrzeganie prawa oraz wewnętrznych procedur. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: uprawnienia SEP: E+D w zakresie urządzeń, instalacji i sieci do 30 kV w zakresie kontrolno-pomiarowym - konieczne; dyspozycyjność - praca w terenie na kilku wydziałach (Suszec, Jastrzębie-Zdrój, Pniówek) - konieczne; doświadczenie minimum 3 lata w pracy w zawodzie elektromontera - przy eksploatacji, montażu lub utrzymaniu urządzeń i instalacji elektrycznych - konieczne; znajomość zasad eksploatacji sieci NN i SN, zasad pracy instalacji fotowoltaicznych (mile widziane praktyczne doświadczenie z falownikami PV), czytania i interpretacji schematów elektrycznych - konieczne; umiejętności organizacyjne - dobra organizacja i planowanie prac, ocena ryzyka - konieczne - pozostałe: mile widziane: znajomość norm dotyczących pomiarów ochronnych (PN-HD 60364-6), doświadczenie w pracy przy urządzeniach SN, transformatorach, rozdzielniach, ukończone szkolenia z BHP dla służb eksploatacji lub nadzoru Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV

Zakres obowiązków: Miejsce pracy: Rybnik. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: wykonywanie prac demontażowych, montażowych, ślusarskich, remontowych, modernizacyjnych maszyn oraz urządzeń przemysłowych i energetycznych, realizację zleconych prac kontraktowych, montaż i realizacja prac remontowych przy turbinie, praca w delegacjach. Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie o profilu mechanika lub ślusarza, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie modernizacji i remontów maszyn oraz urządzeń na obiektach przemysłowych lub energetycznych, mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne (SEP) oraz inne techniczne (obsługa suwnic i dźwignic, wózków widłowych itp.), prawo jazdy kat. B. Firma oferuje umowę o pracę na pełny etat, konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do aktualnych poziomów rynkowych (5000-6000 zł brutto), budowanie stawki wynagrodzenia w oparciu o posiadane umiejętności, doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje (np. certyfikowana znajomość języka obcego) w tym system różnych dodatków, jasny i przejrzysty system motywacyjny pracowników: premie uznaniowe, specjalne, dodatki wyjazdowe, itp., pakiet świadczeń pozapłacowych (pełne świadczenia socjalne, ubezpieczenie na życie, nagrody jubileuszowe, programy 55+ oraz rekomendacji), praca w stałych i stabilnych zespołach kadrowych, jasny i zdefiniowany sposób rozwoju zawodowego i awansu (szkoła monterów, program rozwoju kadry), możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego w międzynarodowej korporacji na kontraktach remontowych jak i EPC. Podania składać na adres e-mail: altradbabcock.rekrutacja@altrad.com lub aplikować poprzez stronę https://altradbabcock.pl zakładka KARIERA. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE