Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw wynagrodzeń pracowników, prowadzenie spraw zasiłków i innych świadczeń z zakresu zus, sporządzanie zbiorczej listy płac i przygotowanie poleceń księgowania dot. wypłaty wynagrodzeń kosztów i potrąceń, prowadzenie spraw osób świadczących usługi na rzecz DPS w ramach umów cywilno-prawnych, przygotowanie dowodów księgowych do wypłat, prowadzenie i rozliczanie dopłat do pobytu mieszkańców DPS i inne czynności zlecone przez głównego księgowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Wynagrodzenia-praktyczne naliczenie i rozliczenie - konieczne; pracownik działu płac - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku: Finanse i Rachunkowość [Umiejętność 1] : Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw wynagrodzeń pracowników, zasiłków i świadczeń zus [Inne] : inne niż określone w umowie o pracę składniki wynagrodzenia, świadczenia pieniężne, rzeczowe: dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatki nagrody i premie zgodnie z regulaminem wynagradzania, ZFŚS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Proste prace pomocnicze związane z wykonywaniem pali wielkośrednicowych. Współpraca z zespołem na placu budowy. Przestrzeganie obowiązujących zasad i procedur. Dbałość o wysoką jakość wykonywanych prac. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań. Chęci do pracy. Gotowość do pracy w delegacji (poniedziałek-piątek). Dodatkowe uprawnienia tj. koparki, koparko-ładowarki, żurawie, pompa do betonu będą dodatkowym atutem w procesie rekrutacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysyłane na adres email: dz@inkom-belchatow.com.pl Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: do zadań terapeuty zajęciowego należeć będzie: planowanie, organizowanie i prowadzenie terapii zajęciowej dostosowanej do potrzeb i możliwości zdrowotnych mieszkańców, aktywny udział w pracach zespołu terapeutyczno – opiekuńczego, inicjowanie działań aktywizujących i integracyjnych oraz tworzenie i wdrażanie nowych zajęć dla mieszkańców, organizowanie i prowadzenie zajęć przyłóżkowych, współudział w organizowaniu wydarzeń wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; aktualna książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie policealne na kierunku terapeuta zajęciowy oraz posiadany dyplom zawodowy potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Wymagane umiejętności: - animacja czasu wolnego, - umiejętność pozyskiwania środków finansowych, Wynagrodzenie na stanowisku terapeuty zajęciowego / obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5060 zł do 5200 zł + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy + dodatek motywacyjny do 31.12.2027 r. w kwocie 1.000 zł. Pracownikowi z tytułu wykonywania pracy może przysługiwać: nagroda jubileuszowa, dod. wynagrodzenie roczne, odprawa emeryt, świadczenie socjalne z ZFŚS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie i realizacja zadań Biura Karier PANS: wraz ze studentami / dydaktykami tworzenie i realizacja wydarzeń pro studenckich, realizacja webinarów / spotkań w ramach biura karier dla społeczności PANS, dbanie o informacje publiczną nt. Biura Karier / działań pro studenckich PANS w przestrzeni uczelni / kanałów komunikacyjnych / innych, współpraca z Samorządem Studenckim PANS: prowadzenie spotkań w języku polskim jak i angielskim, realizacja założeń i planów Samorządu, pomoc w rozwiązywaniu konfliktów / innych, współpraca z działami: Biuro Karier / Dział Informacji i Marketingu / Dział Projektów PANS, realizacja i reprezentacja PANS na wydarzeniach wewnętrznych uczelni jak i zewnętrznych, prowadzenie dokumentacji dot. aktywności studentów PANS Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole, staż: 1 lat - konieczne; Komunikatywność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wymagane kursy, uprawnienia, certyfikaty- język angielski min. B2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -sporządznie dokumentacji wykonawczej, powykonawczej, technicznej, wniosków urzędowych na podstawie określonych wytycznych dla sieci FTTx, - prowadzenie wizji w terenie, - uczestniczenie w opracowywaniu koncepcji budowy całych sieci FTTx, - pozyskiwanie prawa do dysponowania nieruchomością pod budowę światłowodów, - opracowanie projektów: budowy sieci napowietrznej, doziemnej, abonenckiej -projekty budowy sieci własnej, dzierżawionej, również na słupach nN i SN, - liczenie bilansu mocy, -rozszycia kabli optycznych, - inne czynności mające na celu wsparcie kierownika projektu. Godz. pracy:7:30-15:30 (według grafiku). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne; Znajomość AutoCad - konieczne - inne zawody: Projektant / architekt systemów teleinformatycznych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - dobra organizacja pracy i skrupulatność, - kreatywność i otwartość na nowe wyzwania, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - znajomość jężyka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Praca na miesięczny okres próbny z możliwością kontynuacji współpracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; - przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę oraz umowami cywilno-prawnymi); - bieżące monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych; - pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń; - rozliczanie czasu pracy; - organizacja szkoleń pracowników oraz delegacji; - obsługa programu Płatnik, - współpraca z zewnętrznymi instytucjami m.in. ZUS, US, GUS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: 1) wykształcenie wyższe: (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość), 2) doświadczenie zawodowe: -minimum 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku, 3) uprawnienia / umiejętności: - bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, - mile widziane kursy branżowe z zakresu kadr i płac. - umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, pracowitość, zorganizowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: protokołowanie co najmniej trzy razy w tygodniu (8 godz. dziennie) na rozprawach i posiedzeniach systemem tradycyjnym i w systemie cyfrowej rejestracji przebiegu rozpraw i posiedzeń (e-protokół); uczestnictwo w dni robocze oraz w soboty i dni wolne od pracy w dyżurach aresztowych – zgodnie z ustalonym harmonogramem czas pełnienia dyżury w dni wolne od pracy tj. pozostawania w dyspozycji pracodawcy w kontakcie telefonicznym: godz. 08:00 – 16:00, stawiennictwo w siedzibie sądu wyłącznie na wezwanie w przypadku wpływu wniosku o rozpoznanie sprawy o zastosowanie tymczasowego aresztowania Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność szybkiego pisania na komputerze - konieczne; pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: wysoka odporność na stres pełne informacje dot. oferty w tym informacje o przebiegu konkursu / wymaganiach i wymaganych dokumentach opublikowane na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Lubinie https://lubin.sr.gov.pl w zakładce oferty pracy - aktualne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji z patroli; reagowanie na alarmy; patrolowanie terenów/obiektów w celu zabezpieczenia przed atakami wandalizmu; podejmowanie działań na zlecenie dyżurnego Agencji Ochrony; powiadomienie dyżurnego Agencji Ochrony o sytuacjach mogących zagrażać bezpieczeństwu osób i mienia; wykonywanie czynności kontrolnych, w tym podjazdu interwencyjnego; wykonywanie drobnych prac instalatorskich; dbanie o samochód służbowy; organizowanie stanowiska pracy zgodnie z BHP, ochrony PPOŻ. i ergonomii. * umowa zlecanie 40h/tyg., m-ce pracy: Mikołów i okolice. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: sprawność fizyczna - konieczne; niekaralność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe, niekaralność, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w zawodzie, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna, dobra orientacja w terenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0816 | Wykształcenie min. zawodowe, niekaralność, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w zawodzie, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna, dobra orientacja w terenie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa zamówień - wprowadzanie danych do systemu, aktualizacja statusów, kontakt z dostawcami, Wsparcie procesów logistycznych - organizacja dostaw, nadzór nad terminowością i poprawnością dostarczanych towarów, Weryfikacja dokumentów - faktury, listy przewozowe, potwierdzenia dostaw, Współpraca z działami firmy - zakupy, magazyn, sprzedaż, inwestycje, Tworzenie raportów i zestawień - analiza danych pod kątem logistyki i zamówień Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: analityczne myślenie - konieczne; Biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel) - pożądane; umiejętność obsługi programu ERP Optima - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. Dokładność, organizacja i dbałość o szczegóły. Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. Znajomość podstawowych zasad logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw. Stanowisko to wymaga dokładności, organizacji i dbałości o szczegóły. Konieczna jest umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -obsługa oraz konserwacja maszynowni chłodniczej -sterowanie pracą urządzeń chłodniczych, usuwanie usterek -kontrola parametrów pracy instalacji chłodniczej -raportowanie przeprowadzonych napraw i parametrów chłodniczych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - umiejętności: raportowanie wykonanych prac i parametrów instalacji - konieczne; diagnozowanie i usuwanie usterek urządzeń chłodniczych - konieczne; umiejętność szybkiego reagowania na alarmy i odchylenia parametrów - konieczne; praca zgodnie z procedurami bezpieczeństwa, w tym z zasadami obsługi instalacji amoniakalnych - konieczne; kontrola parametrów pracy: ciśnienia, temperatury, wydajności sprężarek - konieczne; obsługa i nadzór nad instalacjami chłodniczymi (amoniakalnymi lub freonowymi) - konieczne; Czytanie dokumentacji technicznej i schematów - konieczne; wykonywanie przeglądów i konserwacji maszynowni chłodniczej - konieczne - inne zawody: Monter urządzeń chłodniczych i gastronomicznych - konieczne; Maszynista chłodni - konieczne - pozostałe: -wymagane minimum 1-2 lata doświadczenia zawodowego w pracy przy instalacjach chłodniczych w zakresie produkcyjnym (branża spożywcza będzie dużym atutem) -gotowść do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na giełdę pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE