Zakres obowiązków: • udzielanie porad prawnych z zakresu prawa pracy i BHP (pisemnie, telefonicznie i osobiście), • przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i prośby o przeprowadzenie kontroli oraz przekazywanie ich do właściwych jednostek, • nadzór nad terminowością udzielanych odpowiedzi i przekazywanych pism. • przyjmowanie skarg i wniosków do protokołu, w tym wniosków o kontrolę przestrzegania prawa pracy, • przekazywanie inspektorom informacji o zmianach w przepisach prawa pracy, • ocena i porównywanie wartości pracy zgodnie z dyrektywą 2023/970 dotyczącą równości wynagrodzeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność,pracowitość - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : bardzo dobra znajomość jęz. polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism w sposób poprawny językowo i stylistycznie [Umiejętność 1] : znajmość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, ogólna wiedza z zakresu prawa pracy,w tym przepisów z zakresu BHP [Inne] : • wynagrodzenie zasadnicze od 4.300 zł do 7.300 zł • dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, • nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, • nagroda jubileuszowa, • dodatkowe wynagrodzenie roczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru; Do dokumentów sporządzanych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzanych przez tłumacza przysięgł

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków Prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych z obsługi urządzeń takich jak: wózki widłowe, suwnice, podesty itp. w siedzibach Klientów Well-Done.pl. Trener otrzymuje gotowe materiały szkoleniowe i prezentacje. Nie musi mieć wcześniejszego doświadczenia - zapewniamy czas na spokojne wdrożenie (1-2 m-ce). Forma umowy: zlecenie ok 80 godzin w miesiącu, dyspozycyjność , różne godziny pracy ( szczegoły do uzgodnienia podczas rozmowy z pracodawcą). Istnieje możliwośc podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy Kontakt z pracodawcą: biuro@well-done.pl Miejsce pracy: ul. Stefana Drzewieckiego 19 m. 11, 54-129 Wrocław Pracodawca oferuje : Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia oraz istneje możliwość nawiązania współpracy w innej formie. Pracę w od 1 do 3 dni w tygodniu Możliwość planowania nawet kilkutygodniowych urlopów Atrakcyjne wynagrodzenie Czas na spokojne wdrożenie w tematykę szkoleń (około 1 miesiąc) Niezbędne narzędzia pracy rzutnik, materiały szkoleniowe, akcesoria do prowadzenia szkoleń Miłą atmosferę pracy Udział w profesjonalnych szkoleniach organizowanych przez UDT i Well-Done.pl Bezpłatne przygotowanie i sfinansowanie uprawnień UDT Elastyczny czas pracy (możliwość decydowania o ilości podejmowanych zleceń / dni szkoleniowych) Praca wyłącznie na pierwszą zmianę bez weekendów i świąt Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne komputer do użytku prywatnego ryczałt na paliwo firmowa biblioteka możliwość uzyskania uprawnień Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Aplikacje (życiorys / CV) proszę wysyłać na adres biuro@well-done.pl Sala: B, F Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Instruktor praktycznej nauki zawodu - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe lub średnie ( Preferowane wykształcenie: elektryk, elektronik, automatyk) Prawo jazdy kat. B Chęć do nauki Umiejętność przeka

• Tâches:
   
• Travail des caisses (ouvrir, encaisser les clients, et clôturer les caisses)
• Polyvalencce : en fonction des besoins du planning, pouvoir être à la caisse, ou dans un rayon ou un autre.
• Vous aidez et remplacez en rayon, vous est adaptable selon les instructions et vous vous intéressez à la gestion des rayons, vous avez un oeil sur les stocks, travailler en équipe et savoir communiquer est important. 
• vous êtes intéressé par les articles des rayons où vous remplacez et vous vous documentez afin de conseiller le client correctement
• Gestion des commandes clients (suivi, stockage, pointage)
• Accueillir et conseiller les clients (nécessite de préférence des connaissances techniques en rapport avec le DIY, le dessin technique et le maquettisme, les techniques d'archivages, le dessin technique, en calligraphie européenne et asiatique, etc. )
• Réassortir et entretenir les rayons
• Inventaires 
   

• Vous avez la fibre Vendeur avant tout, vous avez de l'expérience dans la vente, et ça vous plaît.  (Le client est au coeur de vos préoccupations. Vous entretenez une bonne relation avec lui et vous vous demandez toujours ce que vous pouvez faire pour lui)
• Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez aux exigences des différents départements. Les changements de dernières minutes ne vous font pas peur. 
• Vous savez vous mettre à la place des autres et travailler en équipe.
• Vous y connaissez en Loisir créatif, dessin technique, peinture et/ou techniques artistiques. Le matériel artistique vous intéresse avec un accent sur les loisirs créatifs, les feutres, les stylos-bille, les portes-mines, la peinture acrylique, à l'huile, la gravure, etc.)
• Vous voulez trouver le boulot stable de votre vie.
• La polyvalence dans le magasin vous plaît.
• Vous êtes travailleur, motivé et vous voulez vous améliorer.
• Vous avez une bonne présentation et en plus vous comprenez/parlez un peu une seconde langue.

Convaincu que notre maison se développe à mesure que les gens grandissent, la collaboration que nous souhaitons établir avec vous vise le long terme et l'implication mutuelle.

Nous offrons : 

• 4x un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d'un engagement définitif
• Horaires fixes de 38h/semaine, travail le samedi avec un jour de récupération en semaine.
• Travail de 10h à 18h30, grand maximum 19h.
• Equipe dynamique et volontaire

Fonction
En tant que jardiniers et jardinières au sein de Bruxelles Environnement, nous exécutons divers travaux liés à l'entretien et l'aménagement des espaces verts à
Bruxelles.
Ceci implique différentes tâches comme :

• Planter
• Tailler
•  Semer
• Arroser
• Biner
• Bêcher
• Faucher
• Traiter les mauvaises herbes
• Ramasser et évacuer les déchets
• Tondre et entretenir les gazons
• Entretenir les pièces d'eau
• Toute autres tâches relatives à l'entretien et l'aménagement des espaces verts

Profil

Diplôme
Pas de diplôme

Expérience

• Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine horticole, sylvicole ou agricole, ou ont suivi une formation dans ce domaine.
  Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (travail du sol, tontes, etc.)
• Bonne maîtrise des machines horticoles (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, etc.)
• Connaissance des plantes (nomenclature) et des matériaux utilisés dans l'entretien des espaces verts
• Une bonne condition physique

Compétences comportementales

• Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse.
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.
• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
• Vous agissez de de manière orientée service aux clients ou usagers.

Offre

• Un contrat à durée déterminée de quatre mois (du 1er mai au 31 août 2026) avec possibilité de figurer dans une réserve CDI
• Un travail à temps plein
• Horaires : du lundi au vendredi - 7h36/jour
• Un emploi au sein d'équipes motivées dans une administration éco-dynamique
• Un salaire selon les barèmes de la fonction publique D101 (pécule de vacances et prime de fin d'année)
• En plus des services rendus dans le secteur public, une période de reconnaissance maximale de 6 ans est possible pour les services rendus dans le secteur privé
  ou en tant qu'indépendant
• Des chèques-repas (8 €)
• Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
• Déplacement gratuit en transports en commun
• Une prime vélo
• L'équipement de travail est entièrement fourni

Nos PROJETS, Vos missions

Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.

Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.

Vos responsabilités :

• assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
• coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
• collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
• garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
• prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
• Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
• suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
• Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.

à propos de vous...

• Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
• Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
• Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
• Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
• Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
• Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
• Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.

Notre offre

• Pour engagement rapide
• Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
• Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
• Horaires flottants
• Télétravail 1 jour par semaine
• Chèques-repas à 7 € valeur faciale
• Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
• Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
• Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
• 24 jours de congé par an

Kan du tenke deg å bli en del av et arbeidsmiljø hvor du lærer raskt, men aldri blir ferdig utlært? Da kan gastrokirurgisk sengepost på Ahus være avdelingen for deg!

Vi søker nå etter fire sykepleiere i fast 100 % stilling til gastrokirurgisk sengepost. Stillingen er for tiden i 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg. Det er muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med ulike vaktkoder og ønsketurnus, samt å jobbe en mindre stillingsprosent dersom ønskelig.

Gastrokirurgisk avdeling er delt inn i flere team, der hvert team har sine enhetsledere for sykepleietjenesten og legetjenesten, som samarbeider tett. Til sammen har avdelingen 57 sengeplasser fordelt på to sengeposter, s102 og s202. Vi behandler pasienter med ulike kreftdiagnoser, akutte problemstillinger og andre mage-tarm-lidelser. Vi har ansvar for øyeblikkelig hjelp innenfor vårt fagfelt, i tillegg til elektive operasjoner, så det er stor variasjon av diagnoser og problemstillinger. Vi drifter egen poliklinikk, og er med i driften av dagkirurgisk enhet - hvor pasienter klargjøres til elektive operasjoner. Vi ønsker å tilby pasienter behandling og oppfølging på et høyt nivå, og er en av landets største gastrokirurgiske avdelinger.

For å gi våre ansatte de beste forutsetningene i jobben har vi utarbeidet en egen trinnvis kompetansestige slik at man får utviklet nye ferdigheter i trygge rammer. Vi jobber aktivt med arbeidsmiljøet, og latteren sitter løst selv om arbeidshverdagen på gastrokirurgen ofte er preget av høyt trykk og tempo. Samarbeid på tvers av profesjoner og det å spille hverandre gode har høyt fokus hos oss.

Gastrokirurgisk sengepost er et perfekt sted å jobbe for deg som ønsker bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Hos oss jobber det sykepleiere med videreutdanning innenfor kreft og stomi. Ahus har også videreutdanningsprogram i blant annet operasjon-, intensiv- og anestesisykepleie. Hvis dette er noe du har ambisjoner om i fremtiden, vil jobberfaring fra gastrokirurgen gi et godt grunnlag å bygge videre på. 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

Pre- og postoperativ sykepleie til gastrokirurgiske pasienter: 

• Klargjøring av pasienter til operasjon
• Observasjon og oppfølging med NEWS-score
• Ernæring: væskebalanse, kostregistrering, ernæringssonde, parenteral ernæring m.m.
• Drensbehandling: stell og observasjon av galledren, PTC-dren, vakumdren og pleuradren 
• Mobilisering av pasient
• Infusjonsbehandling: antibiotika, væskebehandling m.m.
• Smertebehandling: per oral smertelindring, epidural, smertepumper, iv/im/sc injeksjoner 
• Sårstell: stell og observasjon av operasjonssår, evt. VAC-behandling
• Håndtering av sentralvenøse kateter: CVK, VAP, Piccline og Midline
• Stomipleie: stell og opplæring med pasient

Behandling av pasienter med sepsis og infeksjon: 

• Antibiotikabehandling
• Intravenøs væsketilførsel og medikamentell behandling
• Tett observasjon av alle vitale parameter (NEWS)
• Dokumentasjon i Dips Arena
• Medikamenthåndtering og registrering i Metavision

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Vi ønsker også søkere med gyldig autorisasjon sommeren 2026
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring eller tilleggsutdanning innen fagområdet gastrokirugi eller gastromedisin
• Erfaring fra andre kirurgiske fagområder 

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, er faglig engasjert og har god arbeidsmoral
• Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas
• Du må kunne jobbe selvstendig og i team

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Michelle Teigen Carmon, Administrasjonskoordinator, +4747258979, micarm@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5083128158
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Kirurgisk divisjon består av 12 avdelinger som leverer kirurgiske spesialisthelsetjenester for hele opptaksområdet. Divisjonen organiserer også alle kirurgiske fellesfunksjoner som anestesi- og intensivvirksomhet og palliativ behandling. Utover behandlingstilbudet på Nordbyhagen, har vi pasientbehandling på Gardermoen og Kongsvinger, samt dagkirurgisk senter på Ski. Vi har også betydelig forsknings- og undervisningsaktivitet.

Er du lærling og skal ta fagprøve i 2026, brenner for teknologi og utvikling, tverrfaglig teamarbeid og å lære nye ting? Liker du å utvikle løsninger som du får følge over tid? Er du opptatt av samarbeid, og blir inspirert av å få være med på å bestemme hvordan du og teamet ditt jobber? Hvis du samtidig motiveres av et viktig samfunnsoppdrag, håper vi at du vil bli en av oss.

Statens pensjonskasse (SPK) bidrar til økonomisk trygghet for over en million innbyggere og deres familier. Vi ønsker å skape trygghet for våre medlemmer i alle livets faser. Vår hovedoppgave er å gjør pensjon enkelt så de kan ta gode valg. For å få til det trenger vi å utvikle mange ulike systemer.
Tech-miljøet vårt er stort nok til at vi har interessante utfordringer, mulighet til å lære nye ting og flytte på oss mellom teamene. Samtidig er vi små nok til at din mening vil påvirke løsningene og hvordan vi jobber.

Stillingenes ansvar og arbeidsoppgaver

Vi søker etter utviklere som gjennom sin tid som lærling har opparbeidet seg erfaring med det å jobbe i tverrfaglige team, fått god forståelse for utviklingsprosessen, og bidratt til utvikling av løsninger med kode i produksjon. Vi ser etter deg som er engasjert i å utvikle nye innbyggertjenester eller systemer for komplisert beregning av pensjon, og som blir inspirert av å jobbe i tverrfaglige team.  

Som utvikler vil du jobbe med beregninger, integrasjon, tjenesteutvikling, mikrotjenester, database, sikkerhet, brukertjenester m.m. Du vil jobbe med design, programmering, testing, utrulling og oppfølging. Teamene har også ansvar for sine komponenter i produksjon.  
Send oss noen ord om hvordan du mener du kan være verdifull for oss, sammen med CV’en din, en karakterutskrift og fraværsdokumentasjon.

Smidig og tverrfaglig produktutvikling i SPK

Vi har 22 tverrfaglige team bestående av utviklere, designere og domeneeksperter fra forretningssiden, og har ansvar for hele livsløpet til applikasjonene sine. Teamene er med på å utforske behovene, de skriver kode og tester før de selv produksjonssetter. Teamene følger sine løsninger og sin kodebase over tid, er samlokaliserte, selvorganiserte, og vi er opptatt av å lære både når vi lykkes og mislykkes.

Smidig står sterkt i vår organisasjon, og vi er opptatt av kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi har kommet et godt stykke på vei med DevOps og kontinuerlig utvikling. Vi benytter Domain Driven Design og Radical Focus.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Kvalifikasjoner

• Du har bestått fagbrev som IT-utvikler i faget IMIUV3 ved oppstartsdato.
• Du har erfaring med utvikling i Java eller JavaScript.  
• Du er en fordel om du også har erfaring med utvikling i React og Kotlin.  
• Du har erfaring med å arbeide i tverrfaglige team.
• Du er kjent med prinsippene innen produktutvikling.
• Du er interessert i utvikling og teknologi.
• Du snakker og skriver godt norsk.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og nysgjerrig.
• Du motiveres av å lære og anvende ny kunnskap.
• De liker å jobbe sammen med andre, men er også trygg på å arbeide selvstendige.
• Du er flink til å dele kunnskap med andre.
• Du får ting gjort og bidrar til at teamet når sine mål.
  

Vi tilbyr

• Et fellesskap av dyktige kolleger som gjerne deler kunnskap og erfaring.
• Støtte til å lære nye ting, både daglig i teamet og gjennom kurs og konferanser. 
• Gode og fleksible løsninger for hjemmekontor.
• Gode pensjonsordninger, gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån.
• Fleksitid og betalt overtid, men vi løser det meste innenfor vanlig arbeidstid. 
• Eget idrettslag, tilbud om gruppetrening og rabatt på treningssenter.
• Dekning av utgifter til mobiltelefon.
• Sentral plassering i fine lokaler på Skøyen med kort vei til buss, trikk og tog. 
• Kontorløsning med universell utforming og heis i bygget
• Innendørs sykkelparkering med sykkelvask og garderobe med dusjmuligheter.

Som ansatt hos oss vil du bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Du kan lese mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.

Generell informasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac AS, og blir utført etter samtykke fra deg som søker. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

I enkelte rekrutteringer gjennomfører vi evne- og/eller personlighetstest. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette. 
Vi ber om at du legger ved alle relevante attester og vitnemål når du søker. 

Kontaktinformasjon

Stine Marconini Bjerke, Seksjonsleder, 934 22 550

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statens pensjonskasse

Referansenr.: 5084072334
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.03.2026

Om arbeidsgiveren:

I Statens pensjonskasse er vi sammen om et viktig samfunnsoppdrag - å sikre økonomisk trygghet og forutsigbarhet for medlemmene våre og deres nærmeste. Over én million nordmenn har tjenestepensjon hos oss, mange har også lån og forsikring. 

Vi er ca. 470 medarbeidere som jobber sammen hver dag med løsninger og produkter som har stor betydning for enkeltmennesker, så vel som for samfunnet. Vi har sterke fagmiljøer med bred kompetanse og mangfold, både faglig og menneskelig. Vi er store nok til at du får utfordringer, og små nok til at du kan påvirke. Hos oss får du tillit og kollegaer som vil at du lykkes. Arbeidshverdagen er fleksibel slik at du har god balanse mellom jobb og fritid. Vi bryr oss om oppdraget, om hverandre og om brukerne våre.

Vi er til å stole på – som pensjonsleverandør og som arbeidsgiver.

Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss på spk.no/jobb.

Je hoofdtaak bestaat uit het onthaal van onze patiënten.

Verder plan je afspraken in, beantwoord je telefonische oproepen en behandeling van in-en uitgaande post.

Professionele vaardigheden

Medische handelingen factureren en de betaling innen Aangifte doen van de medische handelingen bij de sociale zekerheidsinstellingen, ziekenfondsen, ...

Het medisch dossier van de patiënt samenstellen en bijwerken bij elk bezoek of bij elke verandering van de situatie

Personen met zorgbehoefte ontvangen en oriënteren 

Deze personen informeren over het verloop van het onderzoek of de behandeling en het tarief

De patiënt adviseren bij de administratieve stappen (samenstelling van dossiers, invullen van formulieren, ...)

De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen

Verslagen van operaties of medische handelingen invoeren en de lay-out verzorgen 

De verslagen doorsturen naar personen met zorgbehoefte, artsen, ...

De planning en de agenda van de arts bijhouden

Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren

Je hebt minstens het diploma middelbaar behaald of gelijkwaardig door ervaring.

Bijkomende diploma's zijn een pluspunt.

Je bent drietalig (NL/FR/ENG).

Je bent dynamisch en vlot in de omgang.

Je ontvangt onze patiënten op een warme en aangename manier.

Je hebt een verzorgd voorkomen.

Persoonlijke vaardigheden

Klantgerichtheid

Zorgvuldigheid

Zelfstandigheid

Communiceren

Samenwerken

Je ontvangt een contract van bepaalde duur van 6 maanden met optie vast na proefperiode

Je komt in een aangename familiale sfeer terecht waar je samenwerkt met de 3 andere secretaresses.

Wij zijn gelegen aan het Zuid-station en dus makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Je werkt 4 dagen in de week +/- 30 uur = 4/5

We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillende opvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstige kinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlot verloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extra ondersteuning op maat aan de kinderbegeleider.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
• Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennis Nederlands.
• Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van de kinderbegeleiders.
• Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleide en met andere relevante actoren.
• Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.

• Je hebt een diploma Bachelor.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
• Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.

Competenties

• Je bent ondernemend.
• Je beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Je helpt de visie en de missie in de organisatie mee uit te dragen.
• Je hebt oog voor de talenten van de toekomstige kinderbegeleiders en medewerkers en je kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.

• Vervangingscontract van bepaalde duur.
• Arbeidsregime is onderling bespreekbaar (deeltijds of overkoepelend voltijds).
• Loonvoorwaarden van PC 331.
• Je krijgt een laptop ter beschikking.
• Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.

Taken:

Ben je op zoek naar een afwisselende job als chauffeur in een dynamische omgeving in de regio Brussel? Hou je van werken in teamverband? Dan hebben wij de ideale aanbieding voor jou.

Wij zijn een internationale verhuisfirma en zoeken chauffeurs C/CE om ons team te versterken.

Deze afwisselende job houdt o.m. i,n het rijden met een vaste vrachtawgen of trekker met oplegger van en naar de haven van Antwerpen of Rotterdam om containers af te zetten of op te pikken, het rijden met de vrachtwagen of trekker - oplegger van ons magazijn in Overijse tot bij de klant in Belgie of in Europa om samen met een ploeg verhuizers de goederen van de klant te laden of te lossen.

Ook zal je samen met de ploeg helpen met inpakken, demonteren van meubels, laden, lossen, hermonteren van meubels, uitpakken,...

Omschrijving van het gewenste profiel: 

• In het bezit zijn van een Rijbewijs C of CE
• Punctueel
• Flexibel
• Teamspeler
• In het bezit van een bewijs van goed gedrag en zeden

Wij bieden aan : 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Afwisselend werk in een aangename en internationale omgeving.
• Correcte verloning met extralegale voordelen