Pronađi posao
Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
Sindi Maxima
Tööülesanded: Otsime universaalset töötajat! Sinu tööülesanded on mitmekülgsed ja huvitavad:
klientide teenindamine kassas;
kauba välja panemine ja korrastamine müügisaalis;
töö müügileti taga;
koristustööde teostamine;
kauba vastuvõtmine ja paigutamine laos.
Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi; karjäärivõimalusi; tööd graafiku alusel; erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.
Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tööülesanded: Ootame ühinema uut kolleegi, kellel on (või on omandamisel) logopeedi erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, lastega töötamiseks vajalik pädevus ning oskus aidata igal lapsel parimal moel areneda.
Osav suhtleja, kes valdab eesti keelt vähemalt C1 tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd.
Omab kogemust või huvi meeskonnatöö ja nõustamise vastu (lasteaiaõpetajate ja lapsevanemate toetamine).
Oskus luua lapsele turvaline, positiivne ja motiveeriv õpikeskkond.
Omalt poolt pakume: Sõbralikku ja toetavat meeskonda, kus väärtustatakse koostööd ja head huumorit.
Tugevat koostöövõrgustikku Tallinna teiste logopeedide ja tugispetsialistidega.
Konkurentsivõimelist palka vastavalt kvalifikatsioonile ja töökoormusele (Tallinna linna haridustöötajate palgakorralduse alusel).
Hoolt töötaja heaolu eest – ühisüritused ja võimalus panustada lasteaia sisekultuuri kujundamisse.
Pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada.
Kodus töötamise võimalus: Ei
En tant que chauffeur-accompagnateur ambulancier et tpmr, vous assurez au quotidien le transport non-urgent de patients de et vers les différents hôpitaux.
Langue(s) : Français : Très bonne connaissance. Une connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un réel atout
Permis de conduire : B (Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum)
Qualification(s) : Brevet AMU (aide médicale urgente) : Le brevet ATNUP est un plus mais pas obligatoire pour cette fonction.
Expérience dans la conduite de camionnettes et respect strict du code de la route.
Vous possédez une bonne connaissance de la région Bruxelloise.
Grande maîtrises de soi, empathie et psychologie sont obligatoires pour cette fonction.
Régime de travail : Temps plein de jour
Heures/sem : 38h00
Horaire : Variable
Salaire : Selon commission paritaire 330.04
Engagement sous FPI : Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (premièrement convention de stage suivi d'un contrat de travail équivalent à la convention de stage) = 6 mois de stage + 6 mois de contrat CDD au minimum.
https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/formation-professionnelle-en-entreprise/
Ou
Engagement sous contrat à durée déterminée de 2 fois 6 mois en vue d'un contrat à durée indéterminée si pas besoin de formation
. Assure les soins quotidiens en collaboration avec l'équipe des infirmiers indépendants, l'équipe éducative, et les paramédicaux
. Assure l'interface entre l'équipe éducative et le médecin
. Assure la gestion administrative de l'accompagnement médical des enfants
. Accompagne les stagiaires infirmier.ière.s
. Collabore avec les familles
. Communique régulièrement à la Coordinatrice paramédicale et aux collègues toutes les informations relatives aux tâches reprises dans la description de fonction ci-dessous
. Une expérience dans le domaine du polyhandicap est un atout
. Contrat à durée déterminée (18h30/37h), renouvelable, sur le site d'Anderlecht
. Prestations de jour et en semaine (pas de travail en soirée ou le week-end)
. Engagement immédiat
- Séances individuelles ou de groupe
- Confection de matériel adapté
- Travail en équipe pluridisciplinaire
. Bachelier.ère en ergothérapie
. Une expérience dans le domaine du polyhandicap est un atout
. Contrat à durée déterminée (27h45/37h), renouvelable, sur le site d'Anderlecht
. Engagement à partir du 1er février 2026