VI SÖKER DIG SOM Är driven, resultatinriktad och trivs med uppsatta mål Gärna har jobbat med försäljning tidigare Har god förmåga att övertyga per telefon Är engagerad och har rätt attityd Talar flytande svenska Spelar för laget Sammanfattat är du positiv, initiativrik och brinner för att skapa goda affärer och samarbeten! Du tar för dig, får saker gjorda och arbetar med driv och engagemang för att överträffa resultat och ta din och lagets prestation till nästa nivå. VI ERBJUDER DIG Fast månadslön – 20 000 kr Generöst bonussystem Friskvårdsbidrag Resebidrag Kollektivavtal med Unionen Trivsamma lokaler och en härlig teamspirit För oss är det viktigt att man har roligt och trivs på jobbet, därför har vi ofta säljtävlingar med fina priser – dels tävlingar på individnivå men även teamtävlingar. Vi har regelbundet gemensamma frukostar och om man känner för det kan man koppla av med en pingis-runda på rasten. Du får arbeta i en trivsam och modern miljö och med närhet till kommunala medel. Lagspelare med spetskompetens sökes Svensk Företagssäkerhet expanderar och vi söker nu förstärkning av säljare på vår företagsavdelning. Som säljare kommer du i första hand att använda telefonen som verktyg när du informerar om vår tjänst Företagsbevakning. Du kommer att ha kontakt med både stora och små företag i olika faser av sin verksamhet och arbeta med hög aktivitet och alltid med nöjd kund i fokus Tillsammans för gemensam framgång! På Svensk Företagssäkerhet arbetar vi nära vår personal för att stödja, utbilda, utveckla och guida vårt team till individuell framgång för att vi gemensamt ska fortsätta att växa och ta kliv framåt Du kommer att coachas löpande för att du ska utvecklas och lyckas så bra som möjligt. Självklart får du även en internutbildning som förklarar alla delarna i vår verksamhet och dess produkter för att du och vi tillsammans ska nå bästa möjliga resultat. Varför ansöka till Svensk Företagssäkerhet? Hos oss handlar det om ett starkt engagemang för våra kunder, teamet och affärsidén. Vi är ett företag som arbetar hårt varje dag och dygnet runt för att ge våra kunder rätt förutsättningar att driva sina verksamheter säkert och utan oro för id-bedrägerier & bolagskapningar. Vi som arbetar här hjälper och lyfter varandra till att utvecklas både personligt och professionellt Hur är arbetsmiljön? Det är jätteviktigt för oss att alla som arbetar här mår bra. Om inte våra medarbetare mår bra blir det svårt att nå målen vi sätter upp för oss som team och som individer, vi är därför måna om att se till att det är en arbetsplats att trivas på. Vill du arbeta i en öppen miljö eller mer avskiljt är upp till individen, vi är ett tight team vilket gör det extra viktigt för oss att vara lyhörda för att hålla den positiva känsla och stämning som vi dagligen arbetar med.

Zakres obowiązków: 1. prowadzenie zadań wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny 2. prowadzenie spraw związanych z ochroną informacji niejawnych 3. prowadzenie spraw z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw wojskowych 4. prowadzenie spraw wynikających z ustawy z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: [Inne] : znajomość przepisów i ustaw : KPA, instrukcja kancelaryjna, prawo o aktach stanu cywilnego, ustawa o ewidencji ludności, ustawa o dowodach osobistych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o narodowym zasobie archiwalnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, ogłoszenie o naborze: https://ugskierbieszow.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie prawidłowej eksploatacji urządzeń mechanicznych Wydziału Gospodarki Cieplnej, w tym: kotłów, taśmociągów, instalacji odżużlania, odpylania i sprężonego powietrza oraz środków transportu i koparko ładowarki Prowadzenie i nadzorowanie ruchu sieciowego Nadzorowanie i kierowanie czynnościami osób zajmujących się obsługą, konserwacją i naprawą urządzeń i instalacji Wydziału, w tym sieci ciepłowniczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie Aktualne uprawnienia energetyczne D i E grupa 1 (również dla instalacji powyżej 1 kV) i D i E grupa 2 Znajomość działania urządzeń i instalacji typu kotły, taśmociągi, sieci ciepłownicze Znajomość obsługi Windows, Word, Excel Samodzielność i umiejętność pracy pod wpływem stresu Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy zespołów roboczych własnych i podwykonawców zgodnie z harmonogramem budowy. Ścisła współpraca z kierownikiem robót, podwykonawcami i nadzorem technicznym. Prowadzenie ewidencji pracy podległych pracowników. Weryfikacja dokumentacji projektowej. Przygotowanie przedmiaru robót. Prowadzenie dokumentacji budowy. Sporządzanie dokumentacji powykonawczej. Prowadzenie rozliczeń materiałowych i finansowych w zakresie prowadzonych prac. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów zaocznych, znajomość zagadnień z zakresu instalacji wentylacji, klimatyzacji i instalacji sanitarnych, znajomość programów AutoCAD i pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, samodzielność. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w wykonawczej firmie instalacyjnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka angielskiego dla żołnierzy na poziomie 2. I 3. według STANAG 6001 (A2-B2+ według CEFR) - Egzaminowanie żołnierzy z języka angielskiego na poziomie 1. I 2. według STANAG 6001 (A1-B1 według CEFR).. - Opracowywanie materiałów szkoleniowych i egzaminacyjnych. - Dbanie o rozwój i wizerunek Lektoratu Języków Obcych. Dokładne godziny i dni pracy Pon. czw.: 7:00-15:30 Pt. : 7:00-13.00 Przewidywany okres zatrudnienia:3 m-ce docelowo czas nieokreślony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętności: swobodne wypowiadanie się, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność, wysoka kultura osobista. 2-letnie doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego dorosłych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 6 Karty nauczyciela 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; 3a) doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły; 4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; 5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współorganizowanie procesu kształcenia, dostosowywanie wymagań do potrzeb i możliwości uczniów zgodnie z zaleceniami Poradni P-P. Współpraca z innymi specjalistami zatrudnionymi w placówce. W ramach pracy zespołu wychowawczego tworzenie dokumentacji ucznia - IPET, WOPFU, inne. Wymiar czasu pracy : pensum 20/20 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Studia podyplomowe - pedagogika osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki specjalnej, przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych z dziećmi zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami wynikającymi z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego. 2. Opracowywanie oraz realizacja programów zajęć rewalidacyjnych, a także dostosowywanie metod i form pracy do potrzeb dzieci ze spektrum autyzmu. 3. Dokumentowanie pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego. Współpraca z nauczycielami oraz rodzicami dziecka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Ukończone studia z zakresu pracy z dzieckiem z autyzmem lub kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych z dziećmi ze spektrum autyzmu. Wymagania dodatkowe: Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV osobiście lub na adres e-mail do dnia 06.08.2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce - spędzanie czasu wolnego z wychowankami - pomoc w nauce - pomoc w sporządzaniu posiłków - prowadzenie samochodu służbowego - prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Praca w zastępstwie do 31.12.2026r., na pełny etat, trzyzmianowa, w godz.6:00-14:00-22:00-6:00. Praca również w wolne dni. Kontakt osobisty, telefoniczny: 338761466, e-mailowy: promyk@powradocza.pl . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca z dziećmi - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prawo jazdy kat. B, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomaganie uczniom z Ukrainy w pokonywaniu barier językowych. 2. Pośredniczenie w kontaktach pomiędzy szkołą a rodzicami. 3. Pełnienie funkcji tłumacza. 4. Pomoc w adaptacji uczniów w środowisku szkolnym. 5. Uczestniczenie w zajęciach lekcyjnych – tłumaczenie elementów lekcji. 6. Wspieranie uczniów z doświadczeniem migracji w adaptacji i integracji w szkole. 7. Pomoc w rozwiązywaniu problemów i konfliktów. 8. Podejmowanie działań na rzecz integracji społeczności szkolnej, szacunku dla różnorodności. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Zaświadczenie o niekaralności, znajomość języka ukraińskiego oraz kultury Ukrainy, umiejętność porozumiewania się w języku polskim w stopniu umożliwiającym komunikację. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE