Description : REJOIGNEZ BWH HOTELS GROUP FRANCE LOCALISATION : Colombes (92) CONTRAT : CDI STATUT : Cadre RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directrice comptable DOMAINE D’ACTIVITÉ : Comptabilité _QUI SOMMES-NOUS ?_ _ BWH Hotels Group France accompagne un réseau d’hôtels indépendants sous des marques reconnues et en pleine évolution._ _Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Comptable Général pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction Administrative et Financière._ VOTRE MISSION Rattaché(e) à la Directrice Comptable, vous rejoignez l’équipe comptable de BWH HOTEL GROUP FRANCE (BEST WESTERN France, coopérative hôtelière) ainsi que de ses filiales : PROACHAT, BW Voyages, WSH HOTELS France et ého, l’école hôtelière. En qualité de Comptable Général et véritable relais de la Directrice Comptable, vous évoluez au sein d’un service composé de 8 collaborateurs. À ce titre, vous veillez à la fiabilité des opérations comptables et à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais impartis. Vous assurez le suivi, le contrôle et la coordination de l’ensemble des processus comptables. Garant(e) de la qualité des informations financières produites, vous contribuez à l’organisation et à l’optimisation du fonctionnement du service. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, vous jouez un rôle central dans la circulation de l’information, l’identification des problématiques et la mise en œuvre des actions correctives. Votre expertise et votre sens de la coordination vous permettent d’accompagner efficacement les collaborateurs et de garantir le bon déroulement des activités comptables. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Être garant(e) de la bonne tenue et du suivi de la comptabilité générale et analytique, de la fiscalité et de la trésorerie. • Contrôler et/ou enregistrer l’ensemble des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, paie, notes de frais, immobilisations, opérations diverses), en coordination avec les autres membres du service. • Préparer, établir et superviser l’ensemble des déclarations fiscales, tout en veillant au respect des obligations légales (IS, TVA, CVAE, CFE, C3S, etc.). • Préparer et réaliser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles. • Assister la Directrice Comptable dans l’établissement des bilans, comptes de résultat, annexes, liasses fiscales, rapprochements intra-groupe ainsi que dans le suivi des taxes et des résultats comptables et fiscaux. • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action du service comptabilité. • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables et garantir leur conformité avec les normes en vigueur (PCG). • Être un interlocuteur privilégié de la Directrice Comptable, du Directeur Administratif et Financier, des Commissaires aux Comptes ainsi que des différents interlocuteurs internes et externes. • Analyser les variations de comptes et assurer le suivi des écarts identifiés. • Participer au maintien, à l’évolution et à l’optimisation des systèmes comptables existants en fonction des besoins de l’activité. • Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et au développement des automatisations. • Rédiger, appliquer et veiller au respect des procédures internes ainsi que des échéances réglementaires et opérationnelles. • Assurer la coordination et les échanges avec les différents services de l’entreprise. • Seconder la Directrice Comptable dans diverses missions administratives, comptables et organisationnelles. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés, au sein d'un écosystème d'outils digitaux performants comprenant notamment SAGE, ECF, Yooz, Clear Invoice, Clearnox, le CRM Groupe ainsi que différentes solutions métiers. Cette diversité d'outils vous permettra de participer activement à l'optimisation des processus comptables et à la poursuite de la transformation digitale de la fonction finance. Profil recherché : Titulaire d’un Bac +3 minimum en comptabilité/gestion ou d’une expérience équivalente. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office. La connaissance de Sage est un plus, l’anglais constitue un atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité, votre ténacité et votre goût du challenge vous permettent de mener vos missions avec efficacité et d’atteindre les objectifs fixés. POURQUOI REJOINDRE BEST WESTERN HOTELS & RESORTS ? Rejoindre BWH Hotels Group France, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, authentique et engagée, où convivialité, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre quotidien. Nous avons à cœur d’offrir à chacun un environnement de travail épanouissant, stimulant et inclusif, dans lequel ch...

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Propriété viticole d'excellence, atypique et ambitieuse, appartenant à un groupe étranger, dans le cadre d'une création de poste, son/sa : Chargé de Communication Visuelle F/H.  POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Brand Ambassadeur - Chargé de Marketing et Communication, vous êtes le/la référent(e) de la production visuelle et du déploiement des contenus de marque du Château, en lien étroit avec la Direction Générale, le pôle marketing & communication et les partenaires externes.  Au-delà de la production des contenus, vous contribuez activement à la désirabilité, à la visibilité et au rayonnement premium du Château sur l'ensemble de ses marchés.  A ce titre, vous :  Identité visuelle, design de marque et supports :  Créez et déclinez l'ensemble des supports de communication en veillant au respect de la charte graphique (fiches techniques, présentations institutionnelles, supports commerciaux, contenus hospitalité et événementiels) ;  Préparez les éléments visuels destinés aux campagnes marketing et communication ;  Packaging et design produit :  Pilotez graphiquement et coordonnez les sujets packaging et habillage produit (étiquettes, cartons, caisses, bouchons, capsules, coffrets…) en collaboration avec les équipes techniques et qualité ;  Assurez le suivi des imprimeurs, fabricants et partenaires techniques afin de garantir la qualité d'exécution ;  Photographie et contenus visuels :  Produisez régulièrement des contenus visuels autour du vignoble, des vins, de la vie du domaine, de l'hospitalité et des événements ;  Documentez l'architecture, les paysages, les transformations du site, et structurez la photothèque du domaine ;  Participez à l'organisation de shootings professionnels ;  Contenus digitaux et rayonnement :  Produisez des visuels destinés aux réseaux sociaux, au site internet, aux dossiers de presse et aux supports export ;  Préparez les éléments visuels pour les projets menés avec les agences partenaires ;  Expérience, scénographie & signalétique :  Contribuez aux projets visuels liés au design intérieur et extérieur, à la mise en scène des espaces de dégustation, de réception et d'hospitalité, en soutien du pôle projet ;  Participez aux réflexions de scénographie, signalétique, merchandising et expérience client.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.    De formation Bac +3 minimum en design graphique, communication visuelle, direction artistique, photographie ou école d'art, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à des fonctions similaires au sein d'un environnement luxe, idéalement viticole.  Vous maîtrisez parfaitement les outils photo, vidéo et montage, ainsi que la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).  Vous possédez une véritable appétence pour l'univers du vin, l'hospitalité et l'art de vivre, ainsi qu'une forte sensibilité au design produit et à la scénographie.  Votre adaptabilité, votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, votre sens de l'esthétique et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.  Autonome et rigoureu(se), on vous reconnait pour votre sens du détail et votre exigence de qualité.  Un niveau d'anglais courant est impératif pour ce poste, la pratique du chinois serait un atout supplémentaire.  Poste à pourvoir à 40 min de Bordeaux.  Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CVM18-CC/VJ.

La Direction des Ressources Humaines de CentraleSupélec recherche un(e) Infirmier de Santé au Travail pour son pôle Santé au travail et action sociale. Vous serez en étroite collaboration avec le Médecin du Travail, ainsi qu’une assistante administrative, pour mener à bien le suivi de la santé des agents, la prévention contre les maladies et accidents du travail (et l’intervention en cas d’accident).Vos objectifs principaux seront de : Déterminer et conduire des soins infirmiers auprès des personnels et des élèves de CentraleSupélec Assurer des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative afin de protéger, maintenir ou restaurer la santé des agents Animer la politique de prévention de santé au travail par des actions ciblées Concourir à la pratique du médecin de prévention dans la réalisation de ses missions en santé au travail A ce titre, vos activités seront les suivantes : Assister le médecin par la préparation des personnes aux visites médiales (contrôle de l’acuité visuelle, urines, question sur les risques professionnels…) ; Réaliser et assurer le suivi des examens hématologiques et complémentaires ; Injecter des vaccins sur prescriptions du médecin du travail ; Intervenir en cas d'accident sur le lieu de travail, et réaliser des soins d'urgence si nécessaire notamment auprès de nos étudiants (pratique sportive) Proposer des améliorations et prodiguer des conseils permettant de prévenir les accidents ou les maladies du travail ; Veiller à l'application de la législation en ce qui concerne la santé et la sécurité des agents ; Participer aux réunions de la cellule de veille (CVS) ; Participer au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salariés à leur poste ; S’informer sur l’évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique ; Gérer les stocks de pharmacie (médicaments, matériel à usage unique, …) en lien avec l’assistante administrative du service médical ; Travailler en lien avec le PC sécurité en cas de situation médicale urgente ; Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées ; Recueillir des informations dans le cadre d'enquêtes en matière de santé et de sécurité au travail ; Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés ; Préparer les données et indicateurs utiles à la rédaction du rapport social. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmier. Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire et idéalement dans un établissement de l’enseignement supérieur. Vous disposez d’une connaissance approfondie de tous les actes médicaux de niveau infirmier. Vous connaissez les risques professionnels et les environnements de travail. Vous assurez une veille en matière d’évolutions relatives aux règles d’hygiène, aux maladies et aux risques professionnels. Vous savez analyser des situations complexes afin d’identifier d’éventuels risques ou problèmes. Vous maîtrisez des outils bureautiques et un logiciel lié à la gestion des dossiers médicaux. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l’ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez apporter des réponses adaptées à des besoins spécifiques et vous maîtriser les écrits professionnels. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vous faites preuves de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et avez le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Une pratique professionnelle de l’anglais (B2/C1) est appréciée. Rejoindre CentraleSupélec, c’est travailler, au sein d’une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l’innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l’écosystème de l’Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public, pour un contrat à durée déterminée jusqu'en février 2027. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

\\\Dansk//

Trykmedarbejder / Grafisk Produktionsmedarbejder søges – 37 timer om ugen

Newa Tryk ApS søger en alsidig og engageret trykmedarbejder til vores produktion i Brøndby.

Har du erfaring med grafisk produktion, tekstiltryk, kundekontakt og grafiske programmer som Adobe Photoshop og Adobe InDesign? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen

Du bliver en vigtig del af vores daglige produktion, hvor du følger opgaverne fra kundens bestilling til det færdige produkt. Stillingen kombinerer grafisk arbejde, produktion, kundeservice og lettere salg.

Dine arbejdsopgaver

• Klargøring af filer og ordrer til produktion

• Grafisk opsætning og redigering i Adobe Photoshop og Adobe InDesign

• Betjening af trykmaskiner og produktionsudstyr

• Produktion af tekstiltryk, transfertryk, skilte, reklameartikler og profilbeklædning

• Påføring af logoer og tryk på tekstiler

• Kvalitetskontrol af færdige produkter

• Pakning og klargøring af varer til forsendelse

• Kundedialog via telefon, e-mail og personligt fremmøde

• Rådgivning af kunder om produkter og trykløsninger

• Udarbejdelse af tilbud og lettere salgsarbejde

• Forefaldende lager- og produktionsopgaver

Vi forventer, at du

• Har erfaring med Adobe Photoshop og Adobe InDesign

• Har interesse for grafisk design og trykproduktion

• Er mødestabil, ansvarsbevidst og kvalitetsbevidst

• Arbejder struktureret og selvstændigt

• Har hænderne godt skruet på

• Trives med både produktion og kundekontakt

• Har gode IT-kundskaber

• Taler og skriver dansk. Engelsk er en fordel.

• Erfaring fra trykkeri, skiltebranchen, tekstiltryk eller reklamebranchen er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• Fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen

• Grundig oplæring

• Moderne produktionsudstyr

• Gode kollegaer og en uformel arbejdsplads

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• En varieret arbejdsdag med både produktion, grafik og kundekontakt

• Tiltrædelse hurtigst muligt

Arbejdssted

Newa Tryk ApS
Kornmarksvej 26
2605 Brøndby
Denmark

\\English//

Newa Tryk ApS is looking for a motivated and versatile Graphic Production & Print Operator to join our production team in Brøndby, Denmark.

Do you have experience with graphic design, print production, customer service, and Adobe Photoshop or Adobe InDesign? Then you could be the colleague we are looking for.

About the Position

As a Graphic Production & Print Operator, you will become an important part of our daily production. You will work with everything from preparing artwork and operating production equipment to customer communication and order fulfillment.

This is a varied position combining graphic design, print production, customer service, sales support, and warehouse responsibilities.

Your Responsibilities

• Prepare artwork and customer files for production

• Create and edit designs using Adobe Photoshop and Adobe InDesign

• Operate printing and production equipment

• Produce custom prints on textiles, workwear, promotional products, and advertising materials

• Apply logos and graphics to garments and promotional items

• Perform quality control of finished products

• Pack and prepare orders for shipment

• Handle customer inquiries by phone, email, and in person

• Advise customers on products, printing methods, and design solutions

• Prepare quotations and provide sales support

• Assist with warehouse and general production tasks

• Maintain a clean and organized production environment

Qualifications

We are looking for someone who:

• Has experience with Adobe Photoshop and Adobe InDesign

• Has an interest in graphic design and print production

• Is reliable, responsible, and quality-conscious

• Can work independently as well as part of a team

• Has good practical and technical skills

• Enjoys customer interaction and providing excellent service

• Has good computer skills

• Speaks and understands English (Danish is an advantage but not required)

• Previous experience in printing, signage, textile decoration, promotional products, or a similar industry is preferred, but not essential

We Offer

• Full-time permanent position (37 hours per week)

• Thorough training and onboarding

• Modern production equipment

• Friendly and supportive colleagues

• Informal and positive working environment

• Opportunities for professional development

• A varied role with responsibility and independence

• Salary based on qualifications

• Start date: As soon as possible

Workplace

Newa Tryk ApS
Kornmarksvej 26
2605 Brøndby
Denmark

How to Apply

Please send your CV and application to:

newatryk@gmail.com

Applications will be reviewed on an ongoing basis, and the position will be filled as soon as the right candidate is found.

The Research Group for Global Capacity Building (GCB) is looking for a part time student employee to support administrative tasks related to project management, communications, and training for global projects focused on fighting antimicrobial resistance across the world.

The job

We are looking for a highly motivated student worker who is flexible and able to juggle multiple priorities. The job is wide-ranging and perfect for someone who likes variety! Potential tasks would include providing logistics support for training events, writing social media posts and other communications pieces in English, assisting in formatting and design of documents and PowerPoint presentations, conducting basic research or literature reviews, and assisting with special projects.

Our expectations of you

We are looking for someone who is:

• Structured, detail-oriented, responsible and flexible
• Has basic IT skills
• Enjoys designing attractive communications pieces, documents, and presentations
• Has excellent English language writing skills
• Has excellent online research skills
• Is quick thinking and can solve problems and challenges on the spot

What we offer in return

We are a dynamic and caring team working in the European Union, Asia, and Africa on projects that provide capacity strengthening to laboratories. This position is a great opportunity to make a positive difference in the world. We collaborate with major international actors such as the FAO, WHO, and EU, so this position is also a great chance to get to know global organizations and how they work. The position itself is varied and will provide you the chance to develop a variety of skills in a supportive environment.

Salary and appointment terms

The appointment will be based on the multi-union collective agreement for the Organisations of Public Employees—Denmark (State) (OAO-S) and the trade union agreement for clerical staff etc. (HK/State).

Working hours are on average 12 hours per week and can be organized flexibly in relation to holidays, exams, etc. Starting date is 1 September (or according to mutual agreement). The employment runs as long as you are an active student.

We expect you to be flexible and it is an advantage if you can be available during the summer months of June and August.

The workplace is DTU Lyngby Campus, Building 204, Henrik Dams Alle, 2800 Kgs. Lyngby.

Application and contact

Please submit your online application no later than 10 July 2026. Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and documentation for study activity. In the application, we would like to hear a little about you, your competencies and why you are applying for the position.

If you would like additional information about the position, please contact SeqAfrica Program Manager, Christa Twyford Gibson at chrgi@dtu.dk. Read more about the Research Group for Global Capacity Building online at www.food.dtu.dk/english/research/global-capacity-building. Read more about DTU National Food Institute at www.food.dtu.dk/english.

The Research Group for Global Capacity Building with DTU National Food Institute works to strengthen the global surveillance of infectious disease agents and antimicrobial resistance and to develop and implement procedures for building laboratory capacity with a focus on whole genome sequencing. The group works to develop and implement methods and guidelines that can support efforts to build the capacity of the global monitoring of antimicrobial resistance as well as increase the quality of monitoring data.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute

DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 380 staff members.

DTU – For the benefit of society since 1829

DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Nous recherchons un·e Accompagnateur·ice pédagogique pour un poste de moniteur·ice sur le projet AUT'travail (50%) et un poste de coordinateur·ice de stages (30%).

Rôle de moniteur·ice sur le projet AUT'travail (50%):

Description

• Depuis 2016 et sous l'impulsion de la Ferme Nos Pilifs et de l'école Ados-Pilifs, le projet AUT'travail permet à des jeunes porteur·euse·s d'un Trouble du Spectre Autistique, d'intégrer une filière d'apprentissage professionnel au sein d'une ETA. 

Votre fonction (en collaboration avec le moniteur AUT'travail à temps plein)

• Accompagnement des stagiaires sur le terrain 3 jours par semaine (lundi, mardi et jeudi)
  • Réalisation d'activités avec les stagiaires au local ou dans d'autres sections de la Ferme
  • Mise en place d'adaptations en fonction des besoins de chaque stagiaire
  • Immersion avec un·e jeune dans d'autres sections (ex : biscuiterie, menuiserie)
• Suivi administratif des stagiaires :
  • Faire le suivi des présences quotidiennes
  • Assurer un suivi sur le projet annuel de chaque stagiaire
  • Compléter les journaux de bord de chaque stagiaire quotidiennement
  • Assurer le suivi des conventions de stage de chaque stagiaire
  • Compléter la grille de compétences de chaque stagiaire
  • Création de bandes-séquences/ supports visuels
  • Échanges réguliers et rencontres biannuelles avec les équipes pédagogiques des écoles partenaires du projet
  • Préparation / commande du matériel pour les activités
• Évènements :
  • Tenue d'un stand promouvant le projet AUT'travail au marché de Noël 
  • Organisation d'une rencontre inter-écoles en juin de chaque année, afin de renforcer le lien de collaboration avec les écoles
• Suivi du dossier de justificatif des subsides
  • Rapport d'activités annuel 
  • Déclaration de créance bisannuelle

 

Rôle de coordinateur·ice de stages (30%):

Description

Partager notre expérience et notre regard sur la différence est important. Participer à la formation de futur·e·s professionnel·le·s est essentiel, c'est pourquoi la Ferme s'engage sur le plan pédagogique et offre la possibilité de faire des stages.

Nous accueillons et encadrons des stagiaires issu·e·s de différents types de formation :

• Supérieur : socio-paramédical (éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, etc.) et technique (horticulture, menuiserie, etc.)
• Enseignement secondaire supérieur professionnel (horeca, horticulture, etc.)
• Enseignement secondaire spécialisé + stage découverte et CAP via le Service PHARE

Votre fonction

• Personne de référence pour les stages et les CAP (hors cellule) à la Ferme
• Suivi du calendrier global des stages à la FNP
• Tri et traitement de toutes les demandes (formations professionnalisantes, stages scolaires, bénévolat, stages découverte et CAP) 
• Contact avec les écoles, les services d'accompagnement, le Service PHARE
• Mise à jour du répertoire des stagiaires et des statistiques des stages

 

Profil recherché

• Diplôme paramédical (ergothérapeute, éducateur·ice spécialisé·e, psychologue, assistant·e social·e, kinésithérapeute, infirmier·e social·e, assistant·e psychologue)
• Capacité d'encadrement de travailleur·euses en situation de handicap (patience, empathie, pédagogie, délégation, écoute)
• Capacités administratives et sens de l'organisation
• Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d'une équipe et avez le sens de la collaboration

 

Nous offrons

• Contrat de remplacement à 4/5ème (30,4h / semaine), du lundi au jeudi
• Entrée en service prévue fin septembre 2026
• Salaire selon la CP327.02, barème 16
• Chèques-repas
• Abonnement STIB

Zakres obowiązków: - wsparcie nauczyciela w pracy wychowawczo - dydaktycznej i opiekuńczej - opieka nad uczniami podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu - bezpośrednie wsparcie uczniów w codziennych czynnościach - czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów oraz zapewnienie dobrych warunków pobytu uczniów w placówce Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: opiekuńczość - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; kreatywność - konieczne; motywacja i zamiłowanie do pracy z uczniami - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; ciepłe i serdeczne podejście do dzieci - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; cierpliwość - konieczne; chęć wspierania dzieci w ich codziennym rozwoju - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane soby, które posiadają dodatkowe talenty i zainteresowania, takie jak: malowanie i zajęcia plastyczne, śpiew i aktywności muzyczne, taniec oraz zajęcia ruchowe. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku asystenta nauczyciela w szkole, preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku szkolnym. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie ul. Wojsławicka 7. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie sekretariatu szkoły i bieżąca obsługa administracyjna, - obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - obsługa interesantów, uczniów, rodziców oraz pracowników szkoły, - odbieranie i wykonywanie połączeń telefonicznych oraz obsługa poczty elektronicznej, - przygotowywanie pism, zaświadczeń i innych dokumentów, - archiwizacja dokumentacji, - współpraca z dyrekcją oraz pozostałymi pracownikami szkoły, - wykonywanie innych zadań administracyjnych zleconych przez dyrektora szkoły Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; komunikatywność - konieczne; bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sekretarka - pożądane - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji). Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie, ul. Partyzantów 27-29, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. Praca na jedną zmianę pomiędzy godzinami: 7.30-16.30. Pierwsza umowa na 3 miesięcy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - współorganizowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych, łącznie z przygotowaniem odpowiednich pomocy naukowych oraz dostosowanie tematyki zajęć do potrzeb indywidualnych powierzonych uczniów - rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci z dysfunkcjami psychoruchowymi oraz analiza przyczyn zaburzeń - udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z podopiecznym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: ciepłe i serdeczne podejście do uczniów - konieczne; opiekuńczość - konieczne; cierpliwość - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi - konieczne; kreatywność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pedagog specjalny - pożądane - pozostałe: Praca na 3/4 etatu. Praca pomiędzy godzinami 07.30-15.30. Pierwsza umowa o pracę na czas określony na 12 m-cy. Wymagania: wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie na kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Sawinie, ul. Kościelna 41, 22-107 Sawin. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Przestrzeganie zasad higieny, -Przygotowywanie i wydawanie posiłków na oddziały szpitalne zgodnie z obowiązującymi w Szpitalu normami, -Dbanie o należyte wykorzystywanie produktów oraz odpowiednie ich przechowywanie. -Zmywanie naczyń kuchennych oraz dbanie o porządek miejsca pracy i całej kuchni szpitalnej. -Rzetelne wykonywanie poleceń szefa kuchni oraz Kierownika kuchni szpitalnej. Praca w godzinach: 6:30 - 18:30 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: -wykształcenie minimum zawodowe (preferowane kierunkowe) -preferowane doświadczenie w pracy w gastronomii -preferowana umiejętność planowania i organizacji pracy -komunikatywność, umiejętność pracy z zespołem -posiadanie aktualnej książeczki sanepidowskiej mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres mailowy: sekretariat@szpital.mielec.pl Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE