Zakres obowiązków: Sporządzanie kosztorysów oraz ofert. Sporządzanie kosztorysów i analiz na roboty dodatkowe w trakcie trwania projektu. Pozyskiwanie i weryfikacja ofert od podwykonawców i dostawców materiałów. Zbieranie i uaktualnianie cen materiałów, robocizny, usług oraz najmu sprzętu. Finalizowanie zamówień. Analiza dokumentacji technicznej i projektowej. Współpraca z innymi działami firmy. Współpraca z Kierownikiem Projektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wymagania: średnie zawodowe techniczne, mile widziane wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w ofertowaniu w obszarze izolacji przemysłowych oraz HVAC mile widziane, znajomość programu branżowego AutoCAD, bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office, umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego, prawo jazdy kat. B, umiejętności negocjacyjne i analityczne, dyspozycyjność i wysoka kultura osobista. Praca w Tarnowie od pon. - pt. w godz. 8.00-16.00. Wynagrodzenie: od 5 500 zł brutto. Pracodawca oferuje: laptop + telefon komórkowy, spotkania integracyjne, dofinansowania do posiłków. Kontakt: TINSMITH&INSULATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV należy przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej/teczki osobowe/, przygotowanie i zarządzanie umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, urlopów i innych składników płacowych sporządzanie deklaracji ZUS,PFRON,PIT-4R, obsługa programów kadrowo-płacowych, np. Płatnik, bieżąca ewidencja czasu pracy, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego, biegła obsługa programu Płatnik, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy, chęci poszerzania wiedzy i zdobywania nowych kompetencji, terminowości realizacji powierzonych zadań, Pracodawca oferuje: umowę o pracę - pełen etat, zatrudnienie w stabilnej firmie, miłą atmosferę pracy i zgrany zespół, do którego możesz dołączyć, możliwość pracy w Rudzie Śląskiej lub w Bytomiu, możliwość rozwoju w księgowości i w podatkach, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00 - 15:00, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV m.chrzaszcz@biurobes.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca nad różnorodnymi projektami, takimi jak naprawa maszyn oraz tworzenie prototypów i rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb, zgodnie z certyfikatami i procedurami spawalniczymi (jeśli nie posiadasz certyfikatu, oferujemy możliwość jego uzyskania) - przegląd rysunków projektowych - spawanie i montaż elementów konstrukcyjnych (platformy/ pontony utrzymujące konstrukcje) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w spawaniu MIG/MAG (minimum 3 lata) - dyplom spawalniczy (najlepiej poziomu 3 lub wyższego) - znajomość języka angielskiego stopniu komunikatywnym, - mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych Warunki pracy - praca w nowoczesnym budynku wyposażonym w najnowsze technologie i maszyny, dzięki czemu będziesz mógł/mogła wykonywać swoją pracę w optymalny sposób - współpraca z zaangażowanym i zgranym zespole - praca na jedną zmianę Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę podstawową od 17-19,00 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sadzenie, zbieranie i wysiewanie ręczne roślin - identyfikowanie chorób i szkodników, a następnie raportowanie ich - dbanie o uprawy i działy - nawożenie, podlewanie, obracanie i opuszczanie roślin - czyszczenie szklarni/upraw - obsługa narzędzi i/lub pojazdów - wykonywanie innych obowiązków pomocniczych w tym nadzorowanie pracy innych pracowników Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym, umiejętności manualne, prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi maszyn rolniczych Warunki pracy - praca fizyczna, w tym podnoszenie ciężarów oraz schylanie się - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 15,87 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymanie stanu technicznego maszyn i urządzeń w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich pracy, - diagnostyka i bieżące usuwanie awarii w maszynach i urządzeniach, - zabezpieczanie, przekazywanie i własciwie przechowywanie dokumentacji techniczno- ruchowej wszystkich maszyn i urządzeń, - wykonywanie prac przeglądowych, konserwacyjnych i remontowych obiektów i urządzeń w porozumieniu z maszynistami, - uduwanie awarii urządzeń oraz zapobieganie ich powstaniu w ramach posiadanych uprawnień i mozliwości technicznych, - niezwłoczne zgłaszanie przełozonemu awarii oraz usterek zauwazonychw zcasie ekspoatacji urządzeń oraz wszelkich potrzeb konserwacji, napraw lub doposażenia obiektów, - wykonywanie prac modernizacyjnych i usprawniajacych pracę urządzeń, - pełnienie funkcji elektryja tj. wykonywanie wszelkich robót ( prace konserwacyjne, remontowe usuwanie awarii , wykonywanie pomiarów elektrycznych) na instalacjach elektroenergetycznych i przepisami bhp., - Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne; czytanie rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejetność czytania schamatów elektrycznych, znajomość zagadnień elektryki i mechaniki, pracy z ludźmi, komunikatywność i wyrozumiałość. Mile widziane: - umiejeność programowania, projektowania i wdrażania systemów sterowania , PLC, HMI, SCADA, - dobra znajomość sterowników PLC ( Siemens, Schneider, Delta, Inventia), - znajomość języka angielskiego umozliwiajaca czytanie dokumentacji techniczno - ruchowej DTR, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - doświadczenie w oprogramowaniu i uruchamianiu systemów automatyki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie dokumentacji organizacyjnej żłobka, organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka, kierowanie działalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka, zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w żłobku, zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, ustalanie, wdrażanie i aktualizowanie wewnętrznych regulaminów, procedur oraz planów działalności żłobka. Szczegółowe informacje znajdują się: https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/47469/cms/szablony/25562/pliki/ogloszenie_o_konkursie_na_stanowisko_dyrektora_dyrektorki_zlobka_w_malej_wsi.pdf Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Office, Internet, urządzeń biurowych - konieczne; znajomość przepisów prawnych - konieczne; kierowanie zespołem - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Odporność na stres, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań [Inne] : Jeśli kandydat posiada wykształcenie wyższe wówczas wymaganie jest co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi. Szczegółowe informacje o wymaganiach znajdują się na stronie BIP Urzędu: https://bip.malawies.pl/cms/25562/ogloszenia_o_naborze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • nadzorowanie i udział w eksploatacji budynków i instalacji technicznych (m.in. HVAC, instalacje sanitarne, pompy ciepła, klimatyzacje, wentylacje, hydraulika, instalacje elektryczne, instalacje teletechniczne), • monitorowanie, analiza i ewidencjonowanie stanu technicznego budynków biurowych (elektrycznych, energetycznych, sanitarnych i budowlanych), w tym usuwaniem drobnych usterek, • organizacja i nadzór nad przeglądami konserwacyjnymi oraz odbiorami prac w ramach umowy gwarancyjnej z wykonawcą, a także weryfikacją dokumentacji technicznej i powykonawczej, • koordynacja i nadzorowanie prac serwisowych, przeglądów technicznych, napraw i eksploatacji urządzeń, instalacji i infrastruktury technicznej – zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami wewnętrznymi, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, - doświadczenie w pracy w branży instalacyjno-sanitarnej (instalacji klimatyzacji, wentylacji i kan-wod.), - umiejętność czytania schematów elektrycznych, - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy, - dokładność, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Praga-Południe Godziny pracy: 8:00 - 16:00 CV należy wysłać na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości należy wpisać: „Stanowisko ds. technicznych”. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja prac budowlanych na placu budowy Przygotowanie i organizacja placu budowy, Kontrola zgodności wykonania robót z projektem, harmonogramem i zasadami BHP, Prowadzenie dokumentacji budowy (dziennik budowy, obmiary, raporty) Współpraca z kierownictwem budowy, podwykonawcami i inwestorem Udział w procesie rozliczania robót Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne) mile widziane, Doświadczenie na podobnym stanowisku (w przypadku Asystenta dopuszczamy również absolwentów), Znajomość procesów technologicznych w budownictwie Umiejętność czytania dokumentacji projektowej, Prawo jazdy kat. B, Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole Znajomość programów wspomagających zarządzanie budową będzie dodatkowym atut. Kontakt tel: 669 615 418 - Krzystofiak Jakub lub mailowy : jakub@beb.pl Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (do uzgodnienia), Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zakresu obowiązków, Realną możliwość rozwoju i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu, Pracę przy ciekawych projektach w regionie. Miejsce pracy: Iława oraz inwestycje w promieniu do 30-70 km Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Kontakt tel: 799 066 464 - Perwejnis Eugeniusz lub mailowo - milosz@budownictwo-krawec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Min. 2 lata pracy w środowisku produkcyjnym na stanowisku brygadzisty lub podobnym. kontakt mailowy - z.czacharowska@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE