Manpoweri kliendiks on Toyota Baltic AS

Tööülesanded: Töö sisuks on külaliste vastuvõtmine ja suunamine, telefonile ja üldmeilile vastamine, postisaadetiste korraldamine, kontoritarvete tellimine, tööreiside ja ürituste korraldamine.
Sa hoiad kontori korras, jälgid seadmete korrasolu, teed koostööd teenusepakkujate ja alltöövõtjatega ning lahendad igapäevaseid kontoriga seotud küsimusi. Samuti pakud administratiivset tuge personalijuhile ja meeskonnale, teed lihtsamat dokumentide haldust aidates kaasa sellele, et kogu meeskonna töö oleks toetatud ja ladus.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle sõbralikku ja inspireerivat töökeskkonda, huvitavat tööd, head töötasu ja ühiseid meeskondlikke ettevõtmisi. Väärtustame oma inimesi ning nende tervist ning pakume spordi- või tervisekompensatsiooni. Sind ootab tööks vajalik esmane väljaõpe ja valdkondlikud koolitused.

Muud nõuded: Eeldame, et Sul on varasem kontoritöö kogemus, tunned end hästi MS Office’i, sh Outlooki, Wordi ja Exceli kasutamises.
Sul on väga hea eesti ja üle keskmise inglise keele oskus ( kasuks tuleb vene keele oskus). Oled positiivse hoiakuga ja viisakas, avatud, täpne, organiseeritud, hea pingetaluvusega, suudad tegevusi prioritiseerida ja vajadusel initsiatiivi haarata.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Oletko sinä etsimämme CNC-koneistuksen ammattilainen, joka hallitsee CNC-työstökoneiden ohjelmoinnin ja ohjauksen?Etsimme asiakkaallemme osaavaa CNC-koneistajaa (Mazak) monipuolisiin ja vaativiin koneistustehtäviin. Työssäsi pääset työskentelemään erikokoisten ja -sarjaisten kappaleiden parissa, joten tarkkuus, huolellisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn ovat tärkeitä.Toivomme sinulta: Aiempaa koneistuskokemusta Mazakien käyttökokemus katsotaan eduksi Teknisten piirustusten lukutaitoa Oppimiskykyä ja halua menestyä tehtävässä Vuorotyövalmiutta Tarjoamme sinulle toistaiseksi voimassa olevanja kokoaikaisen 40h/vk työsuhteen. Pidämme hyvinvoinnistasi ja työssä viihtymisestä huolta koko työsuhteesi ajan. Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan, keskimäärin 16-20 eur/h. Työ alkaa heti sopimuksen mukaan. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä: Aiemmasta työkokemuksestasi Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä, ohjelmointikielistä sekä työstämistäsi materiaaleista Suorittamistasi opinnoista Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta Palkkatoiveestasi Liitä CV:si mukaan, mikäli olet sellaisen tehnyt Lähetä rohkeasti hakemuksesi, niin olemme sinuun pikimmiten yhteydessä. Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työtä tai jopa unelmasi täyttymistä.Jos sinulle heräsi kysymyksiä, niin voit olla myös suoraan yhteydessä:Satu Kivekäsp. 0452022445satu.kivekas@worknow.fiWorknow Oy Mitä tarjoamme sinulle? Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointa dialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee. Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi. Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvät velvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan. Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammat työterveyspalvelut. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.

Ravintolapäällikön / hovimestarin vastuullinen tehtävä Lounas- ja tilausravintola Koski Etsimme ammattitaitoista ja palveluhenkistä tekijää vakituiseen kokoaikaiseen tehtävään laadukkaaseen Lounas- ja tilausravintola Koskeen. Tutustu lisää [täältä](https://ravintolakoski.fi/) Kyseessä on ravintolapäällikön kaltainen tulosvastuullinen rooli, jossa yhdistyvät hovimestarin käytännön työ, asiakastyö sekä henkilöstön johtaminen. Tehtävä sijoittuu catering-toiminnan alaisuuteen, ja toimit tiiviissä yhteistyössä myyntipalvelun sekä asiakkaiden kanssa. Tehtävässäsi - vastaat tilausravintolan sujuvasta operatiivisesta toiminnasta - toimit asiakkaiden yhteyshenkilönä tapahtumien yksityiskohtien suunnittelussa - hoidat asiakastapaamisia, edustusta ja tapahtumien koordinointia - vastaat henkilökunnan työvuoroista ja miehityksistä - osallistut hovimestarin työtehtäviin ja tilaisuuksien käytännön toteutukseen - huolehdit laadukkaasta asiakaskokemuksesta kaikissa tilanteissa Toivomme sinulta - kokemusta ravintola-alan esihenkilötehtävistä - vahvaa tilaustarjoiluosaamista - hyvää viiniosaamista ja kiinnostusta laadukkaisiin juomaelämyksiin - organisointikykyä ja vastuullista työotetta - kykyä toimia asiakasrajapinnassa luontevasti ja ammattimaisesti - joustavuutta ilta- ja viikonlopputyöhön Tarjoamme - vakituisen ja kokoaikaisen työn laadukkaassa ravintolaympäristössä - monipuolisen ja vastuullisen tehtävän - mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen - ammattitaitoisen työyhteisön tuen - palkkauksen noin 30003500 €/kk kokemuksen ja osaamisen mukaan Lisätiedot: Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si pian älä aikaile! Rekrytointitoimeksiantoa hoitaa Ahkera Crew ja valittu henkilö palkataan suoraan asiakasyrityksen kirjoille. Ahkera Crew on maanläheinen ravintola-alan ammattilaisten henkilöstönvälityspalvelu ja kohtaamispaikka. Vankkaa osaamistamme ovat sekä henkilöstövuokraus että suorarekrytoinnit. Alalla, jossa henkilökuntatarpeet saattavat vaihtua hyvinkin nopealla aikataululla, vaivaton toimintamalli ja tuttu asioiden hoitaja ovat Ahkera Crewn ehdoton vahvuus. Kauttamme pääset vaivattomasti osaamistasi vastaaviin työtehtäviin mielenkiintoisissa paikoissa tai löydät juuri oikean tekijän tarpeeseesi. Palvelemme sekä työntekijää että työnantajaa henkilökohtaisesti. Meillä ymmärretään, että liiketoiminnan perusta on ihmiset.

Etsimme nyt rekrytointitraineeta osaksi Tampereen raksatiimiä. Tiimissä työskentelevät tällä hetkellä asiakkuuspäälliköt Anne ja Matti, HR-konsultit Jasmi ja Katja sekä HR-koordinaattori Emma ja HR Trainee Lauri, ja tilaa löytyy vielä yhdelle HR:stä innostuvalle henkilölle. Tässä on oiva tilaisuus päästä näkemään, miten rekrytointi toimii käytännössä! Meillä jokainen päivä on erilainen - ja se onkin tämän työn suola! Peruspalikat työssäsi kuitenkin pysyvät ja niiden ympärille rakennat päiväsi. Työpäiväsi sisältää ainakin seuraavia asioita: * Hakijoiden läpikäyntiä ja työhaastattelujen sopimista puhelimitse. * Työhaastattelujen pitämistä puhelimitse. * Työpaikkailmoitusten avaamista ja hallinnointia. * Hakijaesittelyiden tekoa. * Uusien työntekijöiden perehdyttämistä ja vaatettamista. * Erilaisten dokumenttien (mm. työsopimukset ja -todistukset) laatimista. Mitä etsimme? * Arvostamme vankkaa asiakaspalvelukokemusta. * Odotamme sinulta kykyä tarttua puhelimeen rohkeasti. * Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä paineensietokyky ovat tehtävässä menestymisen edellytys. * Hyvät organisointi- ja priorisointitaidot vievät tässä positiossa eteenpäin. * Työ edellyttää kiitettävää suomen kielen taitoa. Emme kuitenkaan etsi valmista osaajaa, vaan tiimimme on valmis perehdyttämään iloisen ja alasta innostuneen henkilön henkilöstöpalvelualan saloihin. Koko tiimimme on apunasi ja tukenasi kerryttäessäsi arvokasta työkokemusta alalta. Tehtävä soveltuu erinomaisesti esimerkiksi ammattikorkeakouluopiskelijalle, jolla on opintoihin kuuluva harjoittelu (4-5kk) suorittamatta. Aloitus nopealla aikataululla, toivottavasti vielä toukokuun 2026 aikana. Maksamme harjoittelun ajalta harjoittelutukea 500€/kk. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Tampereen keskustassa ja pääsetkin osaksi yhtenäistä porukkaamme. Työtä teemme pääasiallisesti paikanpäällä toimistolta käsin, etenkin perehdytysvaiheessa, myöhemmin sinullakin on mahdollisuus osittaiseen etätyöskentelyyn. Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan ehdokkaan löydyttyä. Jätäthän ystävällisesti hakemuksen verkkosivujemme hakulomakkeen kautta ja liität mukaan CV:si. Odotamme innolla kuulevamme tulevasta työkaveristamme pian! Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Katjalta p. 044 747 5295 ma-pe klo 9-15. Avainsanat: rekrytointi, rekrytointiharjoittelija, henkilöstöpalveluala, Tampere

Maximus Rakennusalan vakavarainen työllistäjä 25 vuoden kokemuksella! Haemme nyt uraansa aloittelevaa työnjohtajaa, joka haluaa kasvaa kunnallistekniikan ammattilaiseksi. Tässä roolissa pääset työskentelemään kokeneiden kollegoiden tukemana ja ottamaan vastuuta työmaiden arjen sujuvuudesta. Vastaat työmaiden operatiivisesta johtamisesta yhdessä tiimisi kanssa ja osallistut projektien seurantaan, asiakasyhteistyöhön sekä työmaan kokonaisuuden hallintaan. Tehtävään valitulta edellytämme infra-alan työkokemusta, joka voi olla kertynyt myös muista alan tehtävistä. Lisäksi tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, jonka tulee olla suoritettuna ennen työn aloitusta. Työkohteet kattavat laajasti kunnallistekniikan kokonaisuuksia: tie- ja kadunrakennusta, vesihuoltoa sekä katu- ja vesihuoltosaneerauksia. Kohteet sijoittuvat Uudenmaan ja Pirkanmaan väliselle alueelle. Työnjohtajana vastaat erikokoisten työmaiden kokonaisuudesta 310 hengen tiimisi kanssa. Huolehdit työmaan sopimuksen mukaisesta toteutuksesta, asiakasyhteistyöstä, tiimin johtamisesta sekä mahdollisesta alihankkijayhteistyöstä. Vastuualueeseesi voi kuulua samanaikaisesti useampia pienempiä työmaita, joten järjestelmällisyys ja kokonaisuuksien hallinta kuuluvat vahvuuksiisi. Vaikka työt tehdään tosissaan, huumori on vahvasti läsnä asiakkaamme työporukassa. Tehtäviisi kuuluu: * työmaan päivittäisen toiminnan johtaminen ja esihenkilötyö * vastuu työmaan taloudellisesta tuloksesta * asiakas- ja sidosryhmäyhteistyö * työturvallisuuden ja laadun varmistaminen työmaalla * positiivisen työilmapiirin luominen ja ylläpitäminen Odotamme sinulta: * rakennusalan korkeakoulututkintoa (esim. rakennusmestari tai insinööri AMK) * aikaisempaa kokemusta vesihuollon ja/tai kadunrakennuksen työmaista * oppimishaluista ja tekemiseen tarttuvaa asennetta * hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * ajokorttia ja mahdollisuutta liikkua työmaiden välillä Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimi nopeasti! Lähetä hakemuksesi linkin kautta ja kerro meille osaamisestasi sekä mahdollisesta aloitusajankohdastasi. Liitäthän mukaan CV:n ja vapaamuotoisen työhakemuksen palkkatoiveineen. Lisätietoja tehtävästä: myyntijohtaja Dinny Harjula, puh: 050 479 5354, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä. Maximus Oy 25 vuotta kokemusta talonrakentamisesta, talotekniikasta ja infra-alalta. Olemme vakaa ja vahva suomalainen työnantaja. Meillä Maximuksella on vahva toimialaosaaminen talonrakentamisessa, talotekniikassa ja infra-alalla. 25 vuoden kokemuksemme ja poikkeuksellisen laajat verkostomme ovat alan kärkeä. Olemme vakavarainen yritys, jonka positiivinen ilmapiiri ja ammattitaitoinen organisaatio ovat luoneet meille vahvan maineen työnantajana. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme - meillä viihdytään aidosti!

Haemme nyt Habita Tampereelle vakituisia kiinteistönvälittäjiä yrityksen kasvua vauhdittamaan! Habita on Suomen tunnetuimpia kiinteistönvälitysliikkeitä ja myös kansainvälinen vaikuttaja asuntokaupassa yli 30 Suomen ulkopuolella sijaitsevan toimipisteen voimin. Habita Tampere on Habita-konsernin alla toimiva kiinteistönvälityksen paikallinen ammattilainen Pirkanmaalla. Habitalla pääset osaksi kokenutta tiimiä, jossa työtä tehdään vahvalla ammattitaidolla mutta huumoria ja hyvää fiilistä unohtamatta. Kiinteistönvälittäjänä mahdollistat asumisen unelmia ja kuljet samalla kohti omaa menestystäsi alalla. Hankit asiakaskontakteja ja kohteita, teet esittelyitä sekä vastaat myyntiprosessista. Työ on itsenäistä, joten sinulla on pitkälti vapaus päättää itse milloin työskentelet ja milloin olet vapaalla. Tukenasi on kokenut tiimi, jolta saat perusteellisen perehdytyksen tehtävään sekä apua aina tarvittaessa. Toimitilamme sijaitsevat Tampereen ydinkeskustassa ja perehdytysjakson aikana työskentelet toimistolta käsin pääosin virka-aikaan. Osaamisesi karttuessa voit rakentaa työajat joustavasti itsellesi sopiviksi. Aloitusajankohta on täysin sovittavissa. Tarjoamme sinulle: \- erinomaisen väylän kehittyä alan huipuksi tai jatkaa hyvin alkanutta kasvuasi kohti menestystä \- alan kannustavimman palkkamallin \- hyvät työvälineet, koulutuksia ja tiimin täyden tuen \- kattavan perehdytyksen \- modernin ja joustavan työpaikan, jossa oman persoonan kuuluukin näkyä \- mahtavan tiimin tuen ja kasvavan yrityksen nosteen Työ on vakituinen kokoaikatyö ja toivommekin, että myös sinulla olisi tavoitteena pitkäaikainen työpaikka ja huima urakehitys. Lisäksi toivomme sinulta: \- vankkaa kokemusta myyntityöstä tai hiukan aiempaa kokemusta alalla työskentelystä \- sinnikkyyttä, tavoitteellisuutta ja erinomaisia sosiaalisia taitoja \- B- ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta \- lisäksi LKV-tutkinto on sinulle vahvasti eduksi, mutta ei välttämätön: tarjoamme sinulle koulutuksen tutkintoon Ensisijaisesti etsimme siis myyntihenkistä, aktiivista ja kehittymishaluista henkilöä. Olisiko tässä sinun tilaisuutesi loistaa? Rekrytointiprosessista vastaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja. Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosojalle (etunimi.sukunimi@click-hp.fi) tai täytä hakemus ohessa olevan linkin kautta. Habita Tampereen pyynnöstä kaikki yhteydenotot työpaikkaa koskien tulee suunnata Hennalle. Jos haluat kysyä lisää tehtävästä, niin ota reippaasti yhteyttä Hennaan arkisin klo 9-16, puh. 050 411 2704 / etunimi.sukunimi@click-hp.fi.

Haemme lähihoitajaa määräaikaiseen 31.12.2026 asti kestävään työsuhteeseen Valkealan kotihoitoon. Kotihoidon lähihoitajana työskentelet kannustaen, ohjaten ja avustaen asiakasta tämän päivittäisissä toimissa. Teet työtä kuntouttavalla työotteella ja hyödynnät tehtävässäsi teknologian mahdollisuuksia. Kotihoidossa pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisissa työtehtävissä. Tukenasi on tiivis ja auttava tiimi, jossa jokainen on tärkeä. Tunnistamme tiimiläisten yksilölliset erityisosaamiset ja edistämme hyvinvoivaa toimintakulttuuria, jossa huumorintaju auttaa meitä jaksamaan. Tarvittaessa tuemme toisiamme yli alue- ja tiimirajojen, ja joustava työote on olennainen osa sujuvaa arkeamme. Olemme sitoutuneita työhömme ja yhteisiin tavoitteisiimme. Etsimme tiimimme henkilöä, jolla on vahvat työyhteisötaidot ja halu rakentaa avointa, kunnioittavaa ja yhteistyöhön perustuvaa työkulttuuria. Tiedostat, että hyvä vuorovaikutus rakentuu aidosta kuuntelemisesta ja toisen huomioimisesta. Kykenet työskentelemään tiimissä, mutta myös itseohjautuen. Työssäsi auttaa onnistumaan moniammatillinen yhteistyö. Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on lähihoitajan tutkinto, rekisteröinti Valviran terveydenhuollon ja sosiaalihuollon keskusrekisteriin sekä voimassa olevat lääkeluvat. Lääkeluvat voit suorittaa myös heti työsuhteen alussa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työssä välttämättömiä. Tehtävässä onnistuaksesi sinulla on myös riittävän hyvä suomen kielitaito asiakaskohtaamiin sekä kirjaamistehtäviin. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty. Mainitsehan hakemuksessa mahdolliset suosittelijasi. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan MYYJIÄ KAUPAN ALALLE Meillä on asiakasyritys Hämeenlinnan alueella, joka etsii nyt riveihinsä reippaita ja vastuuntuntoisia myyjiä extraajiksi. Olitpa sitten vasta työelämää aloitteleva tulevaisuuden lupaus tai jo kokeneempi hyllyvälien konkari, meiltä saattaa löytyä juuri sinulle sopiva keikkatyöpaikka! Työpäiväsi kaupan ytimessä ovat monipuolisia ja ne pitävät sisällään muun muassa ystävällistä ja sujuvaa asiakaspalvelua sekä tarkkuutta vaativaa kassatyöskentelyä. Pääset huolehtimaan tuotteiden hyllytyksestä ja houkuttelevista esillepanoista, minkä lisäksi vastaat myymälän yleisestä siisteydestä ja viihtyisyydestä. Tehtäviisi voi kuulua myös erilaisia avustavia askareita eri osastoilla aina asiakasyrityksen sen hetkisen tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: * 18 vuoden ikää * sujuvaa suomen kielen taitoa * oma-aloitteista työotetta Eduksi katsotaan: * aiempi kokemus kaupan alalta * Veikkauskoulutus * ikärajapassi ja hygieniapassi Tehtävän palkkaus perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja asettuu 10,24 € € ja 14,57€ / h välimaastoon, kokemusvuosien mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Kirjasto- ja informaatioalan osaaja, joka olet kiinnostunut palveluiden kehittämisestä, lukemisen edistämisestä, kuntalaisten hyvinvoinnista sekä esihenkilötyöstä, tule johtamaan Savonlinnan kirjastopalveluja osana kunnan sivistyspalveluita! Kirjastotoimen päällikkö vastaa Savonlinnan kaupungin kirjastopalvelujen johtamisesta ja kehittämisestä, vastaa kirjastopalveluiden taloudesta käyttötaloussuunnitelman puitteissa sekä toimii kirjastojen työntekijöiden esihenkilönä. Kirjastotoimen päällikkö osallistuu myös kirjaston asiakaspalvelutyöhön. Työaika jakautuu 60 % asiakaspalvelutyöhön ja 40 % johtamistyöhön. Savonlinnan kaupunginkirjastoon kuuluvat pääkirjasto Joeli, Kerimäen, Punkaharjun ja Savonrannan lähikirjastot sekä kirjastoauto Loisku Lumpehinen. Kirjastoissa on yhteensä 22 työntekijää ja lisäksi on määräaikaista henkilökuntaa. Savonlinnan kaupunginkirjasto on osa Lumme-kirjastokimppaa. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan (Laki yleisistä kirjastoista 1492/2016 § 17) sekä kirjasto- ja informaatioalan työkokemus. Edellytämme johtamiskokemusta, kehittävää ja itsenäistä työotetta, kiinnostusta esihenkilötyöhön sekä päätöksentekokykyä. Arvostamme kokemusta esihenkilötyöstä, verkosto-osaamista, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Hyvinvoiva työntekijä on meille tärkeä! Tehtäväkohtainen paikallinen tasopalkka virassa on 3446,05 € /kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää. Työaika on toimistotyöaika 36,25 h/vko. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Koeajan pituus on kuusi (6) kuukautta (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta). Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virka täytetään 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kirjastotoimenpäällikön virkaan voi hakea Kuntarekry-järjestelmässä 22.5.2026 klo: 12.00 mennessä. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voi lisätä ajantasaisen CV:n tai kertoa vapaamuotoisesti aikaisemmasta työkokemuksesta ja koulutuksesta. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja rekrytoinnista antaa: informaatikko Sanna Pyykkö, puh. 044 417 4420, sanna.pyykko@savonlinna.fi

Loisto Laboratoriot Oy on kotimainen hammaslaboratorioalan yritys, joka toimii 13 yksikössä ympäri Suomen. Valmistamme hammasteknisiä tuotteita noin 160 huippuammattilaisen voimin. Etsimme nyt Loisto Helsinkiin hammasteknikkoa tai hammaslaboranttia vahvistamaan erityisesti digitaalisen irtoprotetiikan tiimiämme. Odotamme sinulta hammasteknikon tai -laborantin koulutuksen lisäksi monipuolista kokemusta hammasteknisten töiden valmistamisesta. Tehtävässäsi tärkeässä roolissa ovat digitaaliset työskentelymenetelmät, joten CADCAM-osaaminen on ehdottomasti eduksesi. Työnkuvaasi kuuluu rankaproteesien, erilaisten hammaskiskojen sekä muun irtoprotetiikan suunnittelu ja valmistus. Koska haluamme pysyä hammastekniikan aallonharjalla, on käytössämme alan uusimmat laitteet ja materiaalit, ja toivomme myös sinulta intoa ja halua kehittyä alan mukana yhtenä huippuosaajistamme. Osa tulevaa toimenkuvaasi voikin olla myös hammasproteesien valmistus digitaalisin menetelmin, joihin koulutamme sinut tarvittaessa mielellämme. Hae siis rohkeasti tehtävää, vaikket vielä ihan valmis osaaja olisikaan, sillä tärkeintä meille on asenteesi ja halusi oppia. Tarjoamme vakituisen, kokoaikaisen työn viihtyisissä ja moderneissa toimitiloissamme Helsingin Rauhankadulla hyvien kulkuyhteyksien varrella. Loisto-tiimimme auttaa sinut alkuun tehtävässäsi ja tukee tarvittaessa. Töitä tehdään tosissaan, muttei vakavissaan. Loisto työnantajana tarjoaa sinulle kattavat kouluttautumismahdollisuudet sekä näköalapaikan alan kehitykseen. Välitämme hyvinvoinnistasi, joten käytössäsi ovat myös kattavat työterveyspalvelut ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. **MIKSI LOISTO?** \-Suomen suurin alan toimija: 13 yksikköä 9 kaupungissa ja 160 ammattilaisen verkosto tukenasi \-Huipputeknologia & kädentaidot: Pääset yhdistämään modernin digitaalisen työskentelyn perinteisiin käsityötaitoihin \-Jatkuva kehittyminen: Tarjoamme koulutuksia, tapahtumia sekä huippuosaajien tuen \-Hyvinvointi etusijalla: Laaja työterveys sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut käytössäsi **TEHTÄVÄ PÄHKINÄNKUORESSA:** \-Työ: Digitaalinen suunnittelu erityisesti irtoprotetiikan puolella \-Tiimi: Loisto Helsingin osaava ja mukava tiimi Rauhankadulla \-Työsuhde: Vakituinen ja kokoaikainen, mutta tarvittaessa myös joustavat työaikaratkaisut neuvoteltavissa Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi ja cv:si palkkatoiveineen meille viimeistään 24.5.2026 otsikolla "Loisto Helsinki irtoprotetiikka" osoitteeseen rekry@loistolaboratorio.fi. Aloittamaan pääset uudessa työssäsi sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa ma-pe klo 10-14 välillä Loisto Helsingin yksikönvastaava Eero Aho, puh. 050 354 3717. Lämpimästi tervetuloa Loisto-joukkoomme!