Kiinnostaako työt villiruokaravintolassa upealla Rukatunturilla ? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Ravintola Rukan Kuksa. Korkeatasoinen ravintola Rukan Kuksa tarjoaa paikallisesti tuotettua villiruokaa Rukan kylässä, Kuusamossa. Tunnelmallinen miljöö ja persoonalliset astiat luovat ainutlaatuiset puitteet nautinnolliseen iltaan, suussa sulavien ruokien äärellä. Ravintola on perhe omisteinen ja lähes kaikki valmistetaan ravintolassa itse alusta alkaen. Pohjoisen puhtaat raaka-aineet näyttelevät pääroolia talven ruokalistalla. "Meillä vastuullisuus on olennainen osa kaikkea toimintaamme. Oli kyse sitten ympäristöstä tai henkilöstömme hyvinvoinnista, kehitämme pitkäjänteisesti toimintaamme, jotta voimme olla paras versio itsestämme. Osoituksena kestävän matkailun eteen tekemästämme työstä meille on myönnetty Sustainable Travel Finland -merkki." Eräravintola Kymppi Eräravintolakympin erikoisuutena löytyy villiruoka fondue. Kympissä on tarjolla illallista sekä tilat yksityistilaisuuksille ja kokouksille. Ravintola Kultala Villiruokaan erikoistunut Kultala palvelee majoittuvia asiakkaita aamiaisella, noutopöytäillallisella ja keväisin latukahvilana. Etsimme salin vuoropäällikköä Rukalle tulevaan talvikauteen 2026-2027! Etsimme nyt salin vuoropäällikköä tulevaan talvisesonkiin 2026-2027. Tehtäviin kuuluu a`la carte tarjoilua ja vastaat työvuoron kulusta. Viinien tuntemus katsotaan eduksi, sekä perus drinkit tulisi olla hallussa. Vaatimuksena on vähintään 1-3 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Hygieniapassi ja alkoholipassi tulisi myös taskusta löytyä. Kuitenkin kuten tiedämme niin oikea asenne ratkaisee. Halu oppia uutta ja aito kiinnostus alaa kohtaan varmistavat onnistuneet työreissun tähän huikeaan ravintolaan Rukalla. Osaat johtaa henkilökuntaa ja olet esimerkkinä muille työntekijöille. Edellytämme sinulta kykyä työskennellä kansainvälisessä työympäristössä, paineensietokykyä ja joustavuutta sesonkisessa kiireessä sekä halua tuottaa asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Olet tiimipelaaja ja sinulta löytyy hyvää organisointikykyä. Hygieniapassi ja alkoholipassi katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä upeassa villiruoka ravintolassa. Pääset osaksi paikallista perheyritystä ja huippu tiimiä, sekä ympärillesi avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet! Työt alkavat marraskuussa ja kestävät pääsiäiseen saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Osaat johtaa henkilökuntaa ja olet esimerkkinä muille työntekijöille. * Kokemusta á la carte tarjoilusta. * Kokemusta esihenkilötyöstä. * Innokas asenne ja aikaansaavaa työskentelyotetta. * Suomen- ja englanninkielen osaaminen. * Anniskelu- ja hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaako työt sekä huikeat harrastusmahdollisuudet kasvavalla Pyhätunturilla! Meillä voisi olla siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! CAMP KITCHEN&BAR "Reissussa pitää syödä hyvin, CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tule syömään ja juomaan kanssamme ja viihdy ihan liian pitkään. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin!" Etsimme nyt keittiön vuoropäällikköä Pyhätunturille! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään ihanassa talvisesongissa Pyhällä! Siellä voit saavuttaa helposti niin ikiaikaisten tunturimaisemien rauhan ja tavata ikimuistoiset aarniometsien tykkylumet ja aapasoiden avarat maisemat. Ympärillä avautuu myös ihanat ja monipuoliset talviharrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin koko tunturissa joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu á la carte ruokien esivalmistus ja esillelaitto. Sekä muut keittiöön kuuluvat työt. Toimit esihenkilönä vuorossa ja johdat tiimiä omalla esimerkilläsi. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 2 vuoden kokemus à la carte keittiöistä sekä vähintään 1 vuoden kokemus esihenkilönä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta kiireisessä sesongissa, osaat toimia hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Kuitenkin asenne sekä halu oppia sekä kehittyä vie sinut jo hyvin pitkälle! Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät 18.4.2027 saakka. Sopimuspalkka osaamisesi mukaan noin 17-19€/h ja tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Voisiko Pyhä olla sun paikka? Mitä odotamme sinulta? * Muutama vuosi työkokemusta a`la carte ruoan valmistuksesta. * Vähintään 1 vuosi kokemusta esihenkilönä työskentelystä. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja taito ottaa myös muut huomioon. * Sinulta löytyy tilannetajua ja paineensietokykyä sesonkisessa ympäristössä. * Suomenkielen taito välttämätön. (Finnish language is mandatory) * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä kiireisessä sesonki ympäristössä. * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, noin.17-19€/h joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. * Työterveyspalvelut. * Lumisen tunturin jossa hyvät harrastusmahdollisuuudet. * Vuokraamme tarvittaessa sinulle auton huokeaan hintaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Kiinteistökehitys luo monipuolisia mahdollisuuksia valtion maa- ja vesialueiden kehittämiseksi. Kiinteistökehitys vastaa Metsähallituksen kaavoituksesta, myy ja vuokraa alueita yksityisille ja yrityksille, tekee tuulivoiman hankekehitystä ja hankemyyntiä, vuokraa kiviainesten ottopaikkoja ja vastaa Metsähallituksen maanmyynnistä ja -ostoista. Haemme nyt Metsähallituksen Kiinteistökehityksen maankäyttöyksikköön maakauppapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävän aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Toimipaikkanasi toimii jokin Metsähallituksen keskeisistä toimipaikoista. Maakauppapäällikkönä vastaat valtakunnallisesti toimivan maakauppa ja maankäyttösopimukset -tiimin johtamisesta, operatiivisesta toiminnasta ja liiketoiminnan kehittämisestä osana uutta maankäyttöyksikköä. Toimit esihenkilönä maankäyttöasiantuntijoille ja kiinteistöasiantuntijoille. Maakauppa ja maankäyttösopimukset -tiimi vastaa valtion maa-alueiden hankinnasta ja luovutuksesta sekä kiinteistörakenteen kehittämisestä valtion toimijoiden tarpeisiin. Tiimi hallinnoi ja kehittää maankäyttö-, käyttöoikeus- ja vuokrasopimuksia sekä valmistelee valtakunnallisesti merkittäviä kiinteistö- ja maankäyttöhankkeita. Lisäksi tiimi vastaa valtion maa- ja vesiomaisuuden hallintaan liittyvistä tehtävistä sekä kehittää sopimusprosesseja ja toimintamalleja keskeisten sidosryhmien kanssa. Metsähallituksella on tuhansia voimassa olevia maankäyttö- ja käyttöoikeussopimuksia ja maankäyttösopimukset ovat keskeinen osa valtion maa-alueiden vastuullista hallintaa. Maakauppapäällikön tehtävässä yhdistyvät ihmisten johtaminen, kaupallinen ajattelu, neuvottelutyö sekä yhteiskunnallisesti merkittävien maaomaisuuteen liittyvien ratkaisujen valmistelu. Tehtävässä johdat ja kehität liiketoimintaa, jossa yhdistyvät maakaupat, sopimustoiminta, kiinteistökehitys, kaupallinen neuvotteluosaaminen sekä sidosryhmäyhteistyö. Tuot aktiivisesti strategista näkemystä uuden maankäyttöyksikön kehittämiseen ja osallistut toiminnan tavoitteiden, periaatteiden ja toimintamallien kehittämiseen. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä kuntien, viranomaisten, sopimuskumppaneiden sekä muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Metsähallitus kehittää alueita pitkäjänteisesti asiakkaiden tarpeisiin ja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, joten onnistuminen edellyttää kykyä rakentaa luottamuksellisia kumppanuuksia ja viedä hankkeita määrätietoisesti eteenpäin. Etsimme yksikköömme innostavaa esihenkilöä ja kokenutta kiinteistöalan, maankäytön tai maaomaisuuden hallinnan ammattilaista. Ymmärrät julkisen toimijan toimintaympäristöä, mutta hahmotat myös liiketoiminnan tavoitteet ja mahdollisuudet. Osaat johtaa asiantuntijoita tavoitteellisesti, visioida tulevaa ja viedä muutoksia käytäntöön. Odotamme sinulla olevan: - soveltuva korkeakoulututkinto - kokemusta esihenkilötehtävistä ja asiantuntijaorganisaation johtamisesta - taloudellista ja kaupallista osaamista maaomaisuuden hallinnasta, maakaupoista tai kiinteistökehityksestä - ymmärrystä kiinteistöalan sopimuksista - näyttöjä toiminnan ja prosessien kehittämisestä - kokemusta vaativista sidosryhmä- ja neuvottelutehtävistä - sujuva suomen ja englannin kielen taito. Arvostamme lisäksi: - aiempaa työkokemusta maankäyttösektorin erilaisten tarpeiden yhteensovittamisesta ja edunvalvonnasta - julkisen hallinnon tai valtion omaisuuden hallintaan liittyvän toimintaympäristön tuntemusta - kykyä johtaa muutosta ja rakentaa yhteistä toimintakulttuuria. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja palkitsevan tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Kiinteistökehityksessä meillä on hyvä yhteishenki, ja henkilöstötutkimuksen tuloksissa on korostunut korkea työn merkityksellisyyden kokemus. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Työskentelemme joustavasti monipaikkatyömallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Toimipaikkasi on jokin alueesi Metsähallituksen toimipiste sopimuksen mukaisesti. Kiinteistökehityksessä pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Olisi mukava saada sinut joukkoomme! Kiinnostuitko? Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.8.2026 osoitteessa http://www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Tehtävään valittavalle henkilölle voidaan tehdä turvallisuusselvitys. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa maankäyttöjohtaja Ville Koskimäki, ville.koskimaki@metsa.fi, puh. 040 536 9582.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Kiinteistökehitys luo monipuolisia mahdollisuuksia valtion maa- ja vesialueiden kehittämiseksi. Kiinteistökehitys vastaa Metsähallituksen kaavoituksesta, myy ja vuokraa alueita yksityisille ja yrityksille, tekee tuulivoiman hankekehitystä ja hankemyyntiä, vuokraa kiviainesten ottopaikkoja ja vastaa Metsähallituksen maanmyynnistä ja -ostoista. Haemme nyt Metsähallituksen Kiinteistökehityksen maankäyttöyksikköön alueidenkäyttöpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävän aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Toimipaikkanasi toimii jokin Metsähallituksen keskeisistä toimipaikoista. Alueidenkäyttöpäällikkönä vastaat alueidenkäyttötiimin johtamisesta, operatiivisesta toiminnasta ja liiketoiminnan kehittämisestä osana uutta maankäyttöyksikköä. Toimit esihenkilönä alueidenkäytön ja rakennuttamisen asiantuntijoille. Alueidenkäyttötiimi vastaa tonttien ja alueiden kehittämisestä, maankäytön suunnittelusta sekä kaavoituksen edistämisestä. Tiimi kehittää mm. matkailu-, yritys- ja lomatonttikohteita sekä mahdollistaa energiaintensiivisen teollisuuden investointeja yhteistyössä kuntien, viranomaisten ja investoivien yritysten kanssa. Lisäksi tiimi osallistuu tonttien myyntiin ja vuokraukseen yhdessä muiden tiimien kanssa. Tehtävässä johdat ja kehität liiketoimintaa, jossa yhdistyvät maankäyttö, kaavoitus, kiinteistökehitys, kaupallinen neuvotteluosaaminen sekä laaja sidosryhmäyhteistyö. Tuot aktiivisesti strategista näkemystä uuden maankäyttöyksikön kehittämiseen ja osallistut toiminnan tavoitteiden, periaatteiden ja toimintamallien kehittämiseen liiketoiminnallisella otteella. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä kuntien, kaupunkien, viranomaisten, yritysasiakkaiden, vuokralaisten sekä muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Metsähallitus kehittää alueita pitkäjänteisesti asiakkaiden tarpeisiin ja yhteistyössä kuntien kanssa, joten onnistuminen edellyttää kykyä rakentaa luottamuksellisia kumppanuuksia ja viedä hankkeita määrätietoisesti eteenpäin. Etsimme yksikköömme innostavaa esihenkilöä ja kokenutta maankäytön ja kiinteistökehityksen ammattilaista. Ymmärrät sekä julkisen toimintaympäristön että kaupallisen liiketoiminnan vaatimuksia ja osaat johtaa asiantuntijaorganisaatiota tavoitteellisesti. Sinulla on kyky visioida tulevaa, neuvotella sekä etsiä ratkaisuja hyvän yhteistyön avulla. Odotamme sinulla olevan: - soveltuva korkeakoulututkinto - laaja kokemus maankäytön, kaavoituksen tai kiinteistökehityksen tehtävistä - näyttöjä valmentavasta henkilöstön johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä - kokemusta vaativasta sidosryhmä- ja neuvottelutyöstä - ymmärrystä kiinteistöalan sopimuksista ja kiinteistölainsäädännöstä - taloudellista ja kaupallista ymmärrystä hankkeiden kehittämisestä - sujuva suomen ja englannin kielen taito. Arvostamme lisäksi: - aiempaa työkokemusta maankäyttösektorin erilaisten tarpeiden yhteensovittamisesta ja edunvalvonnasta - kokemusta alueiden kaupallistamisesta, tonttien luovutuksesta tai maanvuokrauksesta - julkishallinnon, luvituksen ja kaavoitusprosessien tuntemusta - kykyä tunnistaa matkailun muuttuvia tarpeita ja niiden vaikutuksia alueiden kehittämiseen, kaavoitukseen ja tonttien kaupallistamiseen - kokemusta kansainvälisten asiakkaiden, sijoittajien tai investointihankkeiden kanssa työskentelystä - kokemusta energiaintensiivisen teollisuuden tai muiden suurten investointihankkeiden toimintaympäristöstä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja palkitsevan tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Kiinteistökehityksessä meillä on hyvä yhteishenki, ja henkilöstötutkimuksen tuloksissa on korostunut korkea työn merkityksellisyyden kokemus. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Työskentelemme joustavasti monipaikkatyömallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Toimipaikkasi on jokin alueesi Metsähallituksen toimipiste sopimuksen mukaisesti. Kiinteistökehityksessä pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Olisi mukava saada sinut joukkoomme! Kiinnostuitko? Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.8.2026 osoitteessa http://www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa maankäyttöjohtaja Ville Koskimäki, ville.koskimaki@metsa.fi, puh. 040 536 9582.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖASENTAJAA kiinteistön ylläpidon tiimiimme KUUSAMOON! Tässä tehtävässä pääset yhdistämään sähköalan osaamisen kiinteistönhoidon käytännönläheisyyden. Vaihtelevat ja mielenkiintoiset työtehtävät ja -kohteet tarjoavat sinulle mahdollisuuden laajentaa aktiivisesti omaa ammatillista työkalupakkiasi ja kehittyä kiinteistön ylläpidon moniosaajaksi. Meillä pääset näkemään työsi suoran vaikutuksen – toimivat ja turvalliset kiinteistöt sekä tyytyväiset asiakkaat. Työtehtäviisi kuuluu asiakaskiinteistöjemme sähkölaitteistojen kunnossapito, huollot ja korjaukset sekä monipuoliset kiinteistön ylläpidon tehtävät. Näihin kuuluvat esimerkiksi muiden taloteknisten järjestelmien huollot, kiinteistöautomaation seuranta ja säädöt sekä yleiset kunnossapitotyöt että myöskin ulkoaluekunnossapito käsin ja koneellisesti. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin klo 7–15. Lisäksi tehtävään kuuluu noin viikon mittainen päivystysvuoro keskimäärin 7 viikon välein. Päivystys edellyttää 24/7-valmiutta lähteä töihin ja siitä maksetaan kilpailukykyinen erilliskorvaus. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 9 mukaista palkkaa (17,22 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme - sähköasentajan koulutusta ja aiempaa kokemusta sähköasentajan tehtävistä vähintään 3 vuoden ajalta. - sähkötyö- ja työturvallisuuskortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. - aiempi kokemus kiinteistönhoidon tehtävistä sekä rakentamisen kädentaidot katsotaan eduksesi. - ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta, josta maksamme kilometrikorvaukset. - sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää fyysistä kuntoa. - ajantasaisia tietoteknisiä taitoja; käytät sujuvasti tietokonetta, mobiilisovelluksia ja sähköisiä huoltokirjoja - oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. - sitoutumista turvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä - erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta yhteistyö asiakkaan kanssa on sujuvaa. - nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perusmuotoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 16.8.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Haemme Koskiselle konsernin Työturvallisuus- ja työkykypäällikköä vahvistamaan työturvallisuuden, työterveyden ja työhyvinvoinnin kehittämistä kohti nolla -tapaturmaa visiotamme. Tehtävässä rakennetaan yhtenäistä kulttuuria ja vaikuttavia toimintamalleja, joilla työturvallisuus ja työkykyjohtaminen näkyy ja tuntuu arjen tekemisessä. Tässä roolissa toimit johdon sekä esihenkilöiden sparraajanaja raportoit HR-johtajalle. Etsimme henkilöä, jolla on vahvaa käytännön kokemusta työturvallisuuden johtamisesta valmistavassa teollisuudessa sekä kyky kyseenalaistaa vakiintuneita toimintamalleja, johtaa kehittämistä tavoitteellisesti, systemaattisesti ja yhteistyössä koko organisaation kanssa. **Keskeisiin tehtäviisi kuuluu** - turvallisuus- ja työkyvyntoimintamallien ylläpito ja kehittäminen yhteistyössä ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa - turvallisuus- ja työkyky raportoinnin ylläpito, kehittäminen ja viestinnän varmistaminen - johdon, esihenkilöiden ja operatiivisen toiminnankouluttaminen ja tukeminen turvallisuus- ja työkykyasioissa - aktiivinen yhteistyö tehtävään liittyvien viranomaisten ja keskeisten sidosryhmien kanssa, kuten työsuojelu- ja pelastusviranomaiset, työterveyslaitos, työterveyshuolto, työeläkeyhtiö ja Koskisen työsuojeluorganisaatio - työturvallisuutta koskevan lainsäädännön, määräysten ja viranomaisvaatimusten seuranta ja viestintä vastuuhenkilöille - lakisääteinen työsuojelupäällikön rooli, huolehtien työsuojelun yhteistoiminnan toimivasta organisoinnista, ylläpidosta ja kehittämisestä - kumppanilta ostetun työterveyshuollon ohjaus ja koordinointi - toimia työsuojeluvaltuutetun esihenkilönä Tehtävän alkuvaiheessa painopisteenä on nykytilan kartoitus ja sen pohjalta laadittava kehityssuunnitelma, jonka avulla rakennetaan tavoitteellinen eteneminen tuleville vuosille. **Odotamme sinulta** - vähintään 5 vuoden kokemusta työturvallisuuteen, työsuojeluun tai turvallisuusjohtamiseen liittyvistä tehtävistä teollisessa toimintaympäristössä - valmentavaa ja käytännön läheistä työotetta ,kykyä rakentaa luottamusta niin johdon, esihenkilöiden kuin henkilöstönkin kanssa - työturvallisuuslainsäädännön ja viranomaisvaatimusten tuntemusta - kykyä johtaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä kehitystoimenpiteitä käytäntöön - hyviä vuorovaikutus-, esiintymis- ja raportointitaitoja - kykyä viestiä selkeästi myös monimutkaisista asioista - hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa - analyyttista ,järjestelmällistä ja oma-aloitteistatyöskentelytapaa - valmiutta hyödyntää AI työkaluja työssäsi Eduksi katsomme aiemman kokemuksen työkykyjohtamisesta, yhteistyön työterveyshuollon kanssa, valmennus- tai työnohjaajakoulutuksen. **Miksi Koskiselle?** Tarjoamme sinulle vaikuttavan konsernitason roolin, jossa pääset kehittämään työturvallisuutta, työkykyjohtamista ja yhteisiä toimintamalleja pitkäjänteisesti. Työkulttuurimme on reilu, avoin ja yhteistyöhön perustuva. Koskisella turvallisuutta kehitetään tiiviissä vuorovaikutuksessa henkilöstön kanssa, ja tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla aidosti mukana rakentamassa seuraavaa kehitysvaihetta Koskisen turvallisuuskulttuurissa. Hyvän työarjen tukenasi ovat kattava työterveyshuolto, liikunta- ja hyvinvointiedut, henkilöstörahasto sekä monipuoliset mahdollisuudet kouluttautua ja kehittää omaa osaamistasi. Pääasiallinen työskentely paikka on Järvelässä. Tehtävä sisältää lisäksi jonkin verran matkustamista Koskisen toimipaikkojen välillä Suomessa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen .Huomioithan lisäksi, että kaikki työpaikkamme ovat savuttomia. Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään30.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa HR-johtaja Minna Luomalahti, sähköpostilla minna.luomalahti@koskisen.com tai puhelimitse 040 553433214.8.klo8-9ja 21.8.klo8-9. **Koskisen** Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Teemme työmme turvallisesti, vastuullisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Uskomme, että niiden kautta luomme edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle. Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa myös ympäröivään yhteiskuntaan. **Tule mukaan ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla!**

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Urho Kekkosen katu 4-6 A 7. krs, 00100 Helsinki **Haku-DL:** 19.08.2026 Oletko kiinnostunut nousemaan B2B-myynnin osaajaksi? Haluatko kehittyä konsultatiivisessa asiakastyössä? Yliopistomedia etsii nyt kahta **(Junior) Account Manageria** osaksi heidän tiivistä ja energistä myynnillistä tiimiään. Yliopistomedia auttaa yrityksiä luomaan yhteyden opiskelijoihin korkeakouluihin asennettujen diginäyttöjen avulla. Palvelun avulla yritykset voivat viestiä opiskelijoille erilaisista uramahdollisuuksista, tuotteista ja palveluista sekä kasvattaa ymmärrystä myös työnantajamielikuvastaan. Yliopistomedialla on tällä hetkellä 130 näyttöä ympäri Suomen korkeakouluja. **Tehtävänkuvaus:** Aloittaessasi(Junior) Account Managerina roolisi painottuu uusasiakashankintaan. Kokemuksesi sekä asiakasportfolion karttuessa pääset hallinnoimaan myös olemassa olevia asiakkuuksia esimerkiksi vuosittain toistuvien kesätyökampanjayhteistöiden osalta. Päivittäinen työnkuvasi kattaa koko myyntiprosessin laajuuden: prospektoit asiakkaita, kontaktoit heitä monikanavaisesti esimerkiksi puhelimitse ja sähköpostitse, sovit tapaamisia ja tapaat asiakkaita aktiivisesti pääosin etäyhteyksin, käyt sopimusneuvottelut ja viimeistelet kaupan. Yliopistomedia tekee yhteistyötä monenlaisten yritysten kanssa, joten pääset työskentelemään niin pienten yritysten kuin tunnettujen brändien kanssa ja opit huomioimaan erikokoisten yritysten erityispiirteet ja mahdollisuudet. Menestyksesi tueksi Yliopistomedia tarjoaa kattavan perehdytyksen tehtävään, jossa pääset tutustumaan myyntiprosessin kaikkiin vaiheisiin ja työskentelemään kokeneempien Account Managereiden tukemana. Liityt osaksi 8 hengen avointa, huumorintajuista ja kunnianhimoista tiimiä, johon kuuluu jo hieman kokeneempia myyjiä monipuolisilla opinto- ja työtaustoilla sekä samaan aikaan aloittavia kollegoitasi. **Sinulta toivomme seuraavia ominaisuuksia:** - Myyntityöstä innostunutta ja tavoitteellista asennetta sekä mieluiten myös aikaisempaa kokemusta myynnin ja/tai myynnillisen asiakaspalvelun tehtävistä (B2C/B2B). Sinulla on halu kehittyä myynnin ja asiakkuudenhoidon asiantuntijaksi! - Sinnikkyyttä. Et anna yksittäisten pettymysten hidastaa vauhtiasi, vaan kehität aktiivisesti omaa tekemistäsi ja säilytät positiivisen, rennon asenteen myös silloin, kun kauppa ei synny heti. - Sosiaalista luonnetta ja pelisilmää. Viihdyt hyvin uusien tuttavuuksien parissa, nautit tiimityöskentelystä sekä uskallat myös konsultoida ja haastaa asiakasta tarpeen mukaan - Taitoa itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn organisointiin sekä kykyä ottaa haltuun CRM-järjestelmä Pipedrive ja muut tekniset työkalut - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Tuntemusta korkeakoulukentästä esimerkiksi omien opintojesi parista luetaan eduksi tehtävään **Yliopistomedia tarjoaa sinulle:** - Mahdollisuuden kehittyä B2B-asiantuntijamyynnin osaajaksi konsultatiivisessa ja monipuolisessa mediamyynnissä - Avoimen ja kannustavan palkkamallin, jossa omalla aktiivisuudellasi pystyt vaikuttamaan tienesteihisi - Energisen ja tiiviin työyhteisön, joka järjestää runsaasti vapaa-ajan aktiviteetteja yhdessä, kuten after workeja, lajikokeiluja tai tiimin yhteisiä mökkireissuja - Hyvät työsuhde-edut, kuten kattavan työterveyspalvelun, välipalaa toimistolla, myyntikilpailuja, laadukkaat työvälineet sekä asiakkaiden välittämiä yhteistyötuotteita ja -palveluita **Käytännön asiat:** Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen, ja aloitus tehtävässä on lokakuun 2026 aikana, mutta tarkka aloituspäivä on neuvoteltavissa. Yliopistomedia Groupin toimisto sijaitsee Helsingin Kampissa, jossa tiimi pääasiassa työskentelee yhdessä. Perehdytyksen jälkeen voit myös työskennellä osittain etänä. Kiinteä pohjapalkka tehtävässä on 2000-2500 €/kk riippuen kokemuksestasi. Tarkka pohjapalkka ja henkilökohtaisen provision osuus keskustellaan myöhemmin rekrytointiprosessissa. Kun olet päässyt myyntityöhön käsiksi, realistiset kuukausiansiosi ovat noin 3500-4000 €/kk paikkeilla. Suoritusperusteisessa palkitsemisessa ei kuitenkaan ole palkkakattoa ja parhaimpina kuukausina menestyneimmät myyjät ovat päässeet jopa noin 10 000€ kokonaiskuukausiansioille. **Kiinnostuitko?** Lähetä CV:si sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään 19.8.2026 aikana aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/374366/create/. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Yliopistomediasta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.yliopistomedia.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaavat aTalentin konsultit seuraavasti: 5.8.-16.8. välisenä aikana Veera Kokko, veera.kokko(at)atalent.fi, 0447835666 17.8. eteenpäin Kiira Dahlström, kiira.dahlstrom(at)atalent.fi, 0449020238 Mikäli emme heti vastaa, olethan yhteydessä sähköpostitse, niin palaamme sinulle.

Haluatko tulla osaksi jotain uutta? Etsimme asiakkaallemme 1-2 Tuotantotyöntekijää vaatteiden ja muiden tuotteiden painamiseen Espoon Juvanmalmille. Tiimi on uusi, joten joka päivä opitaan jotain uutta, työtoverinasi toimii Tiiminvetäjä. Työtunnit 0-37,5 h/viikko ja työt sijoittuvat klo 8–16 välille. Palkkaus pohjautuu Tekstiili- ja Muoti-alan työehtosopimukseen. Tulet työskentelemään osana kansainvälistä tiimiä. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa vaatteiden ja tuotteiden profiili painatukset ja merkinnät, laadun valvonta sekä tiivis yhteistyö tiiminvetäjän kanssa uuden ja vahvan tiimin rakentamiseksi. Tehtävä vaatii paineensietokykyä ja kykyä toimia kiireessä. Tarkkuus ja huolellisuus toimivat isossa roolissa kyseisessä työtehtävässä. Toivomme sinun olevan - Käytännönläheinen - Ratkaisukeskeinen ja mukautuva - Huolellinen ja tarkkasilmäinen - Suomen ja englannin kielentaitoa - Asiakaspalveluhenkinen ja vahva tiimityöntekijä Eduksesi katsomme - Tekstiilihuoltajan tai vastaava perus- tai ammattitutkinto. - Kokemus lämpösiirtokuvien painatuksesta, lämpöprässien käytöstä, ompelusta tai vastaavasta tuotantotyöstä on eduksi, mutta ei ehdoton vaatimus. Kiinnostuitko? Laita hakemus tehtävään linkistä aukeavan lomakkeen avulla. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten ole nopea! Muistathan lisätä hakemukseesi ajantasaisen CV:n sekä suosittelijat. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Kiinnostaisiko työpaikka meren äärellä Nallikarin rannassa? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatkahan lukemista, niin kerromme lisää! Ravintola Nallikari Makunautintoja ja huikeita tilaisuuksia vuoden ympäri meren äärellä. Ravintola Nallikarissa pääsee nauttimaan tasokkaista pohjoismaisista herkuista upealla sijainnilla Nallikarin rannalla. Kesällä myös aurinko hellii 300 paikkaisella terassilla. À la Carte: Chef Antti Lindholm on valinnut annoksiin huolella paikallisia ja alueellisia raaka-aineita. Kausimenut tuovat kolme kertaa vuodessa vaihtuvalle listalle herkkuja satokausien mukaan. Haemme ammattitaitoista keittiön vuoropäällikköä Ravintola Nallikarin huippu tiimiin! Työ tapahtuu pääsääntöisesti ravintola Nallikarissa. Ravintolassa on tarjolla laadukasta lounasta,teema illallisia sekä herkullista á la cartea. Työnkuvaasi kuuluu keittiötyöskentely monipuolisesti sekä keittiöpäällikön sijaisena toimiminen. Vaatimuksena on alan koulutus sekä muutaman vuoden kokemus a`la carte ruokien valmistuksesta. Esihenkilönä toimimisesta tuli löytyä vähintään 1 vuoden kokemus. Olet tiimipelaaja mutta pystyt työskentelemään myös itsenäisesti tai yksin keittiössä. Kuitenkin tärkeimpänä kriteerinä on oma aloitteinen asenne ja aito halu luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä työskentelemään osana huipputiimiä yhdessä ProDine Oy:n ravintoloista. Täällä saat olla iloinen oma itsesi ja pääset kehittämään itseäsi keittiössä. Pääset tuomaan oman ammattitaidon annoksiin ja valmistustapoihin. Työsuhde on vakituinen 112,5h/3vko. Aloitus heti/sopimuksen mukaan. Palkka on kk palkka joka määräytyy kokemuksesi mukaan. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä joten jätäthän hakemuksesi pian! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta á la carte ravintolan keittiössä työskentelystä. * Vähintään 1 vuoden esihenkilö kokemus keittiöstä. * Olet tiimipelaaja mutta pystyt työskentelemään myös itsenäisesti. * Sinulta löytyy tilannetajua sekä valmiutta mukautua muuttuviin tilanteisiin. * Taitoa valmistaa maukkaita ja kauniita annoksia. * Hyvät sosiaaliset taidot joilla osaat toimia vuorossa esihenkilönä. * Sujuva Suomenkielen taito välttämätön. * Englanninkielen perus osaaminen tulee olla myös. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * ProDine Oy:n henkilöstöedut. * Nallikarin huipputiimin- sekä upeat merelliset maisemat ympärillesi. * Työterveyspalvelut. * Mahdollisuuden siirtyä myöhemmin talon kirjoille. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri paikoissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai Ilari Kesti 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasrvaaralle loungebarin TARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027! Lapland Hotels Sky Ounasvaaran loungebar toimii hotellin vastaanoton yhteydessä, joten tunnelma on eläväinen ja kansainvälinen ympäri vuoden. Tarjoilijan tehtävässä vastaat asiakkaiden viihtyvyydestä ja sujuvasta palvelusta aina tilausten vastaanottamisesta ja kassatyöskentelystä annosten ja juomien valmistamiseen sekä tarjoiluun. Työhön kuuluu myös aulan yleisestä siisteydestä huolehtiminen sekä yhteistyö keittiön ja vastaanoton kanssa kiireisissäkin tilanteissa. Arvostamme reipasta työotetta, iloista asiakaspalveluasennetta ja kykyä työskennellä tehokkaasti vauhdikkaassa kansainvälisessä ympäristössä. Aiempi kokemus à la carte- tai baarityöskentelystä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on halu tarjota asiakkaille unohtumattomia elämyksiä Lapin sydämessä. Sinun on mahdollista myös tehdä vuoroja Sky Kitchen & View -ravintolassa. Työt alkavat lokakuussa ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Töitä tarjoamme keskimäärin 90 tuntia / 3 viikossa. Työsopimus tehdään Staffpointin ja työntekijän välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme: - Tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti ja kehittyä entisestään - Mahtavat työkaverit ja mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kaupungin komeimpien maisemien äärellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Toivomme: - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Joustavuutta ja joukkuepelaamisen taitoa - Hygieniapassia, anniskelupassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä Sky Kitchen & View on jo vuosia kuulunut Suomen parhaimpiin ravintoloihin. Vuonna 2025 ravintola ylsi sijalle 43 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Loistava sijainti Ounasvaaran huipulla kauniiden maisemien äärellä kutsuu niin paikalliset kuin matkailijat nauttimaan kulinaristisia herkkujaan. Toimenkuvaasi kuuluvat herkullisen Bistro -listan sekä yllätysmenun annosten misaus ja kokoaminen sekä kokouslounaiden ja juhlatilauksien ruokien valmistaminen. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@laplandhotels.com Sijainti: Juhannuskalliontie, Rovaniemi