IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Ein führendes Krankenhaus, das in der regionalen Versorgung einen festen Platz einnimmt, bietet eine herausragende Karrierechance für einen Leitenden Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das Haus spezialisiert auf eine breite Palette medizinischer Fachrichtungen, darunter Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, stellt mit seinen Hauptabteilungen eine umfassende medizinische Versorgung sicher. Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, die jährlich etwa 550 Babys willkommen heißt, ist bekannt für die Anwendung modernster konservativer und operativer Behandlungsmethoden. Hierbei liegt der Fokus auf minimalinvasiven Techniken und der Inkontinenz- sowie Senkungschirurgie, die das Leistungsangebot der Klinik bereichern. Mit 20 Planbetten und zwei modern ausgestatteten Kreißsälen unterstreicht die Abteilung ihren Anspruch an exzellente Patientenversorgung. Ein großzügiger, neu gestalteter OP-Bereich sowie eine interdisziplinäre Intensivstation mit modernsten Beatmungsplätzen und einem neu konzipierten IMC-Bereich runden das fortschrittliche Profil ab. Die Struktur der Fachabteilung mit zwölf Planstellen ermöglicht es, neben der hohen medizinischen Qualität auch eine intensive und persönliche Betreuung der Patienten sicherzustellen. IHRE VORTEILE als Leitender Oberarzt für Gynäkologie (m/w/d) - kleines feines Haus, in dem sich gut stressfrei arbeiten lässt und das am Netz bleibt, was für eine sichere Zukunft in den turbulenten Zeiten spricht - Gehalt liegt bei ca. 200.000 Euro entsprechend der Qualifikationen - Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team - Freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima - Entlastung durch gut ausgebildete Case-Manager, die administrative Aufgaben übernehmen - Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement - Großzügige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung  - Altersvorsorge - Leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung IHR PROFIL als Leitender Oberarzt für Gynäkologie (m/w/d) - entsprechender Facharzttitel - Fachkompetenz im Bereich „gynäkologische Onkologie“ - Berufserfahrung als Oberarzt - Erfahrung in Leitung und Führung von Personal  - umfangreiche operative Expertise in Gynäkologie, insbesondere gynäkologische Onkologie, minimalinvasive Chirurgie und idealerweise Roboterchirurgie - starke Überzeugungskraft, Engagement und Umsetzungsstärke für innovative Ansätze und Prozessverbesserungen - ausgeprägte Teamfähigkeit und interprofessionelle Kooperationsbereitschaft - Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Teams, Organisation und strategischer Ausrichtung - Begeisterung für die Kombination von medizinischer Expertise und Führungsaufgaben - Offenheit für die eigene Weiterentwicklung IHRE AUFGABEN als Leitender Oberarzt für Gynäkologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-gynaekologie-franken-bayern-id00259/)  (m/w/d) - effektive Übernahme der Klinikdirektion bei Abwesenheit von Klinikleitung - Unterstützung des Klinikdirektors bei innerbetrieblichen Prozessen - eigenverantwortliche Teilnahme an der Progression der Gynäkologie, besonders im Bereich gynäkologische Onkologie, minimalinvasive Chirurgie und Roboterchirurgie - Analyse von Potenzialen und Risiken in Bezug auf strategische Neuausrichtungen, um Qualität und Leistung kontinuierlich zu verbessern - Engagement in der Schulung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Fachärzten - Rufbereitschaftsdienste SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/)  mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00259. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt für Gynäkologie Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Die überwiegende Mehrheit aller bisherigen Patienten würde das Klinikum der Maximalversorgung weiterempfehlen. Allein diese Tatsache spricht für sich und für diesen Arbeitgeber. Mit ca. 1.000 Betten, 2.500 Mitarbeitern und ca. 50.000 stationären Patienten im Jahr gehört dieses Universitätsklinikum zu den größten Versorgern in der Region. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender europäischer Krankenhausbetreiber. Gut strukturierte interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie fortlaufende medizinische Forschung und schnelle Umsetzung von innovativen Therapien sichern die bestmögliche Behandlung der Patienten in diesem Haus. Es schafft einzigartige Bedingungen für die entsprechende Förderung Ihres Wissens, Ihres Fachinteresses und Ihrer beruflichen Zukunftsplanung. Für die Klinik für Pneumologie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) gesucht, um das Team der pneumologischen Hauptabteilung tatkräftig mit seinem Wissen und neuen Impulsen zu unterstützen. IHRE VORTEILE als Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie (https://apoli.de/jobs/oberarzt-pneumologie-gutes-arbeitsklima-koeln-id00007/) (m/w/d) - sehr gutes Gehalt - Möglichkeit zu promovieren und zu habilitieren  - wirtschaftlich relevante Studienabschlüsse für Ihre weitere Karriere z.B. in Master of Medical Education wären ebenfalls möglich - strukturierte Einarbeitung - kein Personalmangel vor Ort - Krankenzusatzversicherung - betriebliche Altersvorsorge - Prämien und spezielle Partnerrabatte IHR PROFIL als Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) - Facharzttitel für Innere Medizin und Pneumologie - Zusatzbezeichnungen für Intensivmedizin, Schlafmedizin, Infektiologie oder Allergologie wären ein Vorteil aber kein muss - breites pneumologisches, als auch allgemein internistisches Know How - starkes Interesse an wissenschaftlichen Tätigkeiten - Empathie, Respekt gegenüber Patienten, Pflegepersonal und anderen Kollegen - exzellente Deutschkenntnisse IHRE AUFGABEN als Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) - Betreuung von pneumologischen Patienten an einem Universitätsklinikum - federführende Übernahme eines der Schwerpunkte in der Klinik - Weiterbildung und Mentoring der Ärzte - Hintergrunddienste - Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00007. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie Raum Düsseldorf (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/fuer-aerzte/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER In dieser gemeinnützigen Krankenhausgesellschaft, die als multifunktionaler Dienstleister im Bereich der medizinischen Versorgung und Pflege agiert, werden Synergien aus der Vernetzung verschiedener Dienstleistungen genutzt, um das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten sowie die wirtschaftliche Effizienz des Unternehmens zu steigern. Mit etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die Einrichtung exzellente und umfassende Gesundheitsdienstleistungen in der Region. Zwei Hauptkliniken mit insgesamt 270 Betten übernehmen dabei einen entscheidenden Teil des Versorgungsauftrags und gewährleisten die stationäre medizinische Versorgung in der Umgebung. Ergänzend dazu werden ambulante Versorgungsdienstleistungen in Facharztpraxen verschiedener Disziplinen durch die Medizinischen Versorgungszentren angeboten. Ein umfangreiches Angebot an stationärer Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Tagespflege und Betreutem Wohnen wird durch die Tochtergesellschaft bereitgestellt, die sich insbesondere auf die Betreuung von Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen sowie demenziell Erkrankten spezialisiert hat. IHRE VORTEILE als Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Geregelte Arbeitszeiten - Angemessene Vergütung entsprechend der Position - Möglichkeit zur Teilzeitarbeit - Arbeit in modern ausgestatteten Klinikräumen - Zugang zu neuesten medizinischen Geräten und Technologien - Beteiligung an Notarzttätigkeiten durch hauseigene Notarztstandorte - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung - Einbindung in ein dynamisches und professionelles Team - Teilnahme an interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen IHR PROFIL als Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Fachlich-organisatorische Leitung der Zentralen Notaufnahmen - Sicherstellung der klinischen Erstversorgung von Notfallpatienten - Initiierung und Koordination der Diagnostik und Weiterbehandlung - Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Einweisern und Rettungsdiensten - Anleitung von Weiterbildungsassistenten in klinischer Notfallmedizin - Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung - Engagement in der internen und externen Fortbildung - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Notaufnahme IHRE AUFGABEN als Leitung Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitung-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00255/)  (m/w/d) - Volle Verantwortung für die ZNA, strategische Planung und deren Weiterentwicklung - Medizinische Patientenversorgung in der Zentralen Notaufnahme inkl. Triage - Interprofessionelle Koordination und Kommunikation - Digitale Dokumentation - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten - Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Entwicklung des Standortes - Prozessoptimierung und Strukturentwicklung in verantwortlicher Position - Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagement und Patientensicherheit SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00255. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitung Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitung-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00255/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

Die Heinrich Corsten Schule und Internate bietet im Rahmen der Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe vielfältige und kombinierbare Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Als Arbeitgeber stehen wir für eine pädagogische Arbeit, die im Alltag trägt: klare Strukturen, verbindliche Beziehungen und ein systemischer Blick auf die Lebenswelten der jungen Menschen. Wir verbinden stationäre und teilstationäre Hilfen mit schulischen und – bei Bedarf – therapeutischen Angeboten und arbeiten dabei eng im Team, fachlich fundiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Unser Anspruch ist es, junge Menschen verlässlich auf ihrem Weg zu begleiten – und gleichzeitig unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie gestalten, Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln können. Mit unserer neuen Wohngruppe schaffen wir ein spezialisiertes Setting für junge Menschen ab 16 Jahren, die sich auf dem Weg in Ausbildung, Beruf und eigenständiges Leben befinden. Bewerben Sie sich jetzt bei der Heinrich Corsten Schule und Internate und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Das neue Projekt - Ihr Arbeitsfeld: In der neu konzipierten Wohngruppe begleiten Sie Jugendliche und junge Volljährige, die: - ihre Schulpflicht erfüllt haben - sich in beruflicher Orientierung, Ausbildung oder vorbereitenden Maßnahmen befinden - nicht mehr in die Herkunftsfamilie zurückgeführt werden - perspektivisch ein eigenständiges Leben anstreben Der Schwerpunkt liegt auf der Alltagsstrukturierung, Verselbstständigung und intensiven Begleitung in ausbildungsnahen Lebensrealitäten. Ihre Aufgaben: Als erfahrene Fachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Prozessgestaltung: - Aufbau und Begleitung individueller Tagesstrukturen (Praktika, Ausbildung, Maßnahmen etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Schulen, Behörden und weiteren Institutionen - Intensive Beziehungsarbeit und Einzelbetreuung - Unterstützung bei lebenspraktischen Kompetenzen (Finanzen, Behörden, Wohnen) - Vorbereitung und Begleitung von Übergängen (z. B. in eigene Wohnung oder Trainingswohnen) - Gestaltung gruppenpädagogischer Prozesse und Angebote - Dokumentation, Hilfeplanung und fachliche Steuerung von Entwicklungsprozessen - Arbeit im Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaft und Wochenendanteilen Ihr Profil: Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die sicher und eigenständig arbeiten können: - Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss werden vorausgesetzt - Mehrjährige Berufserfahrung in stationären Hilfen zur Erziehung - Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Lebenslagen und komplexen Hilfeverläufen - Erfahrung in der Arbeit mit älteren Jugendlichen / jungen Volljährigen - Kenntnisse im Bereich Verselbstständigung, Übergangsmanagement oder Berufsorientierung von Vorteil - Hohe Eigenverantwortung, Reflexionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit zur klaren Haltung und gleichzeitig beziehungsorientiertem Arbeiten - Führerschein Klasse B Was wir bieten: - Aufbauarbeit in einem neuen, fachlich anspruchsvollen Setting - Gestaltungsspielraum und echte Mitentwicklungsmöglichkeiten - ein stabiles, multiprofessionelles Team mit klarer Struktur - angemessene Vergütung sowie Zusatzleistungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sie arbeiten mit jungen Menschen in einer entscheidenden Lebensphase zwischen Schule, Ausbildung und Selbstständigkeit – mit entsprechendem Anspruch, aber auch großem Entwicklungspotenzial Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Soziale Einzelfallhilfe, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Sozialrecht, Bildungsberatung, Dokumentation (Erziehung)

Willkommen bei der ÖRAG Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der Du an vielen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du bereitest Jahresabschlüsse nach HGB vor und erstellst sie - Du verantwortest die Bilanzierung und Rechnungslegung mit Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Anlagenbuchhaltung nach HGB, Solvency I und Solvency II - Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und Steuerabteilung - Du prüfst die Reisekostenabrechnungen - Du betreust die Schnittstelle zum Bereich Kapitalanlagen - Du begleitest die Umsatzsteuervoranmeldung - Du optimierst Prozesse und treibst mit Begeisterung das Thema Automatisierung und Digitalisierung in team- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit in Deinem Aufgabenbereich voran - Du bringst Dich aktiv in Ad-hoc-Projekte und Sonderthemen im Bereich Finanzen ein - mit deinem Blick fürs Detail und deinem Verständnis für das große Dein Profil: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder weitreichende Erfahrungen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen - Mehrjährige Berufserfahrung im (Einzel-) Jahresabschluss - Sehr gute Fachkenntnisse im Handelsrecht (HBG), gut im Steuerrecht, wünschenswert im Aufsichtsrecht und der Besonderheit im Versicherungsrecht - Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS-Office Paket, SAP ERP, SAP HANA, Düva, Solvara, SmartNotes - Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse - Du denkst vernetzt, arbeitet eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppenorientiert -- auch digital Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden: - Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern - Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester - Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit) - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team - Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft - Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: - Eine betriebliche Altersvorsorge - Vermögenwirksame Leistungen - Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) - Eine bezuschusste Betriebskantine - Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken - Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss - Bikeleasing-Angebot - Fitnessstudiorabatte - Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft - Physiotherapeutische Massage - Bezuschusste Kinderferienbetreuung - Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen - Bezuschusste Kindergartenplätze - Jubiläumszahlungen - Betriebliche Sozialberatung - Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über https://www.oerag.de/karriere/jobs.html (https://www.oerag.de/karriere/jobs.html) Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du ebenfalls unter https://www.oerag.de/karriere/jobs.html (https://www.oerag.de/karriere/jobs.html) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Description des tâches: Soudeur, Assembleur, monteur Contraintes: Port de charges lourdes Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

Vil du være med til at sikre, at DTU’s bygninger fungerer optimalt – både i dag og i fremtiden? Ønsker du samtidig at være en del af et positivt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor trivsel og indflydelse på egen hverdag går hånd i hånd?

I Campus Service på DTU søger vi en erfaren og struktureret driftskoordinator/bygningskonstruktør, der har lyst til at arbejde i samspillet mellem daglig drift, vedligehold og mindre bygge- og renoveringsopgaver. Du vil få ansvar for vedligehold af en D&V-database og samtidig bidrage til den løbende drift af DTU’s bygninger.

DTU’s Campus Service er en moderne Facility Management-organisation med ansvar for drift, vedligehold og udvikling af universitetets bygninger, arealer og faciliteter. Som serviceorganisation for resten af DTU har vi stort fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen, god kommunikation samt et professionelt og imødekommende samarbejde med brugere, studerende og kolleger.

Jobbet 
Du bliver en del af en velfungerende sektion med DTU’s brugere i centrum og med fokus på høj faglig kvalitet, samarbejde og trivsel. Sektionen er kendetegnet ved et stærkt socialt fællesskab og en dagligdag, hvor dialog og samarbejde på tværs er afgørende for opgaveløsningen.

Som driftskoordinator får du en central rolle i forhold til planlægning og koordinering af drift og vedligehold på Lyngby Campus. Dine opgaver omfatter blandt andet ansvar for mindre renoveringsopgaver samt opbygning og vedligehold af en D&V-database. Du vil samtidig være i løbende kontakt med brugere, studerende, kolleger og lejere og fungere som bindeled mellem drift, vedligehold for den samlede bygningsmasse.

Derudover vil du blive involveret i større byggeprojekter, hvor du bidrager fagligt med din bygningsfaglige viden og følger projekterne gennem hele forløbet – fra planlægning til aflevering og overdragelse til drift.

Arbejdsopgaverne spænder bredt og varierer fra håndtering af daglige henvendelser og bestillinger fra brugerne til koordinering af mindre renoveringsopgaver samt faglig sparring og kommentering i forbindelse med større byggeprojekter.

Stillingen er placeret i Campus Service-sektionen Bygninger , hvor du bliver en del af et fagligt stærkt team bestående af tømrer/snedkere, malere, servicemedarbejdere og administrativt personale.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af:

• opbygning af D&V plan for bl.a. klimaskærm
• koordinering og tilbudsindhentning af mindre renoveringsopgaver 
• koordinering og håndtering af bestillingsopgaver
• udføre KS samt deltage i projektgennemgange på større nybyg-projekter
• besvare henvendelser i vores serviceportal
• oprette og vedligeholde serviceaftaler
• løsning af alsidige ad hoc-opgaver

Vi forventer at du:

• er uddannet projektleder eller bygningskonstruktør, med flair for og et ønske om projektledelse 
• har mindst 5+ års erfaring som projektleder eller bygningskonstruktør
• kan arbejde selvstændigt, effektivt og organiseret 
• har et smittende humør og bidrager positivt til at skabe et godt arbejdsmiljø
• er opmærksom omkring sikkerhed på arbejdspladsen 
• er udadvendt og serviceminded og er villig til at hjælpe ansatte, studerende og kollegaer 
• er fortrolig med brug af it som arbejds- og styringsværktøj, heriblandt Dalux
• har kørekort B

Hvad tilbyder vi dig
En arbejdsplads i udvikling med gode kollegaer og god variation i opgaverne. Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde, mulighed for fleksibel arbejdstid samt gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.

Med placering i sektionen Bygninger , med reference til sektionslederen, bliver du tæt forbundet med resten af driften i Campus Service. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. 

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Din arbejdsplads vil være på DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for CAS Bygninger, Kristian Steensby på tlf. 9351 1890, krste@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Brænder du for at formidle din viden og inspirere unge mennesker? Og er du nysgerrig på at undervise og hjælpe unge med at forstå samspillet mellem teori til praksis? Så er det dig, vi leder efter.

Vi søger flere kollegaer til det kommende skoleår ved Handelsgymnasiet, EUX Gymnasiet og EUD Business. Stillingerne er tidsbegrænsede, da der er tale om årsvikariater og barselsvikariater.

Kan du undervise i et eller flere af følgende fag, vil vi glæde os til at læse din ansøgning: Dansk, erhvervsjura, spansk, matematik, idræt, engelsk, samfundsfag og virksomhedsøkonomi.

BLIV EN DEL AF ET DYNAMISK UNDERVISNINGSMILJØ
På Aalborg Handelsskole er der fokus på, at de unge møder et godt ungemiljø, hvor fællesskaber, læring og dannelse er centralt for den enkelte elevs skolegang. Ligeledes er det vigtigt for skolen, at eleverne mærker, at de får en erhvervsrettet uddannelse. På alle skolens tre ungdomsuddannelser er det afgørende, at eleverne oplever undervisningsaktiviteter, der relaterer sig til virkelighedsnære problemstillinger fra erhvervslivet, hvorfor der er fokus på praksisnær og anvendelsesorienteret undervisning, så eleverne bliver klar til at læse videre og parate til erhvervslivet. 

DIN ROLLE SOM UNDERVISER
Som underviser har du lyst til at udvikle og danne unge mennesker fagligt, socialt og personligt. Du er motiveret for at formidle din viden fra uddannelse og/eller erhvervskarriere videre på en måde, som engagerer eleverne til at oparbejde færdigheder og kompetencer ift. uddannelsens læringsmål. Udover at bibringe eleverne faglighed, forventer vi også, at du har interesse for at styrke et inkluderende, trygt og udviklende skolemiljø.

På Aalborg Handelsskole har vi en pædagogisk ramme, som skolens medarbejdere udfolder på bedste vis i den daglige undervisning. Du kan derfor forvente, at du bliver en del af en uddannelseskultur, hvor vi:

• udfordrer eleverne med praksisnær og anvendelsesorienteret undervisning
• understøtter elevernes karakterdannelse og demokratiske dannelse gennem skolens mange forskellige aktiviteter
• giver eleverne mulighed for at være nytænkende og kreative
• styrker værkstedundervisning fx i et digitalt værksted
• indgår i tværfaglige samarbejder i faggrupper, klasseteams, studieområder mv., og bidrager til pædagogisk udvikling

OM DIG
Uanset din baggrund forventer vi, at du har et stærkt fagligt fundament, en naturlig formidlingsevne og en oprigtig interesse i at hjælpe unge mennesker med at udvikle sig både fagligt og personligt. Herudover, forestiller vi os, at du:

• har en relevant uddannelsesbaggrund – som underviser i gymnasiale fag er det et krav, at du har en kandidatgrad samt mindst 120 ECTS-point i de fag, som du søger ansættelse inden for
• har relevant erfaring fra erhvervslivet og/eller undervisning (gælder de økonomiske fag)
• har lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab og levende undervisningsmiljø
• er nysgerrig og kan samarbejde på tværs af faggrupper samt bidrage til vores fælles udvikling.

VI TILBYDER
En arbejdsplads, hvor du som medarbejder får en tryg start med et introduktionsforløb, og hvor pædagogiske dage bliver en del af din ansættelse. Herudover:

• En arbejdsplads, der har fokus på unge, læring og læringsprocesser samt et stærkt fællesskab.
• En arbejdsplads, der har fokus på kompetenceudvikling og videndeling på tværs af alle skolens afdelinger
• Mulighed for at deltage i udviklingsprojekter med eksempelvis pædagogisk sigte eller erhvervsrettede udviklingsprojekter.
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din undervisning og hverdag.

LØN- og ANSÆTTELSESVILKÅR
Afhængig af din profil, ansættes du som underviser, adjunkt eller lektor, med start den 1. august 2026.

Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst og aftaler inden for staten.

Der er tale om vikariater, både barsels- og årsvikariater. Stillingerne er på op til fuld tid, afhængig af din faglige profil.

YDERLIGERE OPLYSNINGER
Ved Handelsgymnasiet (HHX), EUX Gymnasiet og EUD Business uddanner vi til erhvervslivet. HHX er en 3-årig erhvervsrettet gymnasieuddannelse, der forbereder eleverne på videregående uddannelser. På EUX-uddannelsen, der varer 4 år, kombineres gymnasiale fag med en erhvervsuddannelse – her foregår de sidste to år som elev i en virksomhed. EUX giver mulighed for både videreuddannelse og job. EUD-business varer 3 år, hvoraf to år tilbringes i en virksomhed. Dette er den hurtigste vej for elever, der ønsker en praktisk uddannelse og kort vej til en karriere i erhvervslivet.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Rektor ved Handelsgymnasiet i Turøgade, Mik Ingenuus på tlf.: 9133 3365.
• Rektor ved EUX Gymnasiet og EUD Business, Jørn Dahl på tlf.: 2710 5929.

INTERESSERET?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser samt andre relevante dokumenter senest 25. maj 2026

Vi forventer at afholde samtaler løbende, dog senest i uge 22.

OM AALBORG HANDELSSKOLE
Aalborg Handelsskole er en stor uddannelsesvirksomhed, hvor der er rum til at vores medarbejdere kan vokse og udvikle sig – både personligt og fagligt. Som ny medarbejder vil du opleve en tryg start med bl.a. et introduktionsforløb, hvor du lærer din nye arbejdsplads og opgaver at kende. Selve rekrutteringsprocessen er veltilrettelagt med nedsættelse af ansættelsesudvalg, dokumentation af børneattest og evt. indhentning af referencer fra tidligere samarbejdspartnere m.v.

DTU Bibliotek søger en IT-kyndig systembibliotekar/projektleder, som vil være med til at drive en række faglige services og systemer, hvoraf den egenudviklede søgeapplikation DTU Findit (findit.dtu.dk), og data repositoriet DTU Data (data.dtu.dk ) bliver dine vigtigste arbejdsområder. Vores miljø er præget af open source-software og korte kommandoveje, hvor der kan ageres hurtigt på ideer og beslutninger. 

Yderligere arbejder vi i teamet med at drifte og udvikle løsninger til biblioteket, herunder systemer til effektive og digitale arbejdsgange. 

Lyder dette interessant og motiveres du af at levere optimale løsninger i samarbejde med brugere og i et tæt kollegialt samarbejde på et af Europas mest ambitiøse forskningsbiblioteker på IT- området, er du måske den nye kollega, vi søger.

Dine primære ansvarsområder 
Du skal arbejde sammen med softwareudviklere, systembibliotekarer, systemadministrator, bibliotekarer og indgå i et team med 17 nære kollegaer. Du får en central rolle i udviklingen af vores søgeapplikationen DTU Findit, hvor du skal koordinere og følge op på udviklingsopgaver. Derudover skal du bidrage til udviklingen af en brugervenlig brugergrænseflade, arbejde med løbende optimering af søgeoplevelsen, identificere nye funktionaliteter, teste løsninger og styre nye og eksisterende projekter. Implementering af AI assisterede services i DTU Findit vil også blive et af dine arbejdsområder. 

Du får ansvaret for teknisk support til vores kollegaer som arbejder med data management og specifikt bliver du teknisk kontaktperson på DTU Data og du vil blive involveret i den fremtidige udvikling af løsninger på området. 

Vores forventninger 
Du har måske en baggrund som cand.scient.bibl., cand.it. eller lignende. 

Fagligt er du karakteriseret ved:

• at kunne se hvordan løsninger kan optimeres smartere
• at have en stærk systemforståelse og et godt overblik
• at have interesse for og indsigt i brugergrænsefladedesign
• at have stærke kommunikations- og samarbejdsevner 
• at have erfaring med projektstyring og projektledelse
• at du taler og skriver både dansk og engelsk på et højt niveau  

Det vil blive vægtet positivt, hvis du besidder konkret erfaring med de IT-baserede systemer, et moderne universitetsbibliotek anvender og udbyder. 

Personligt er du karakteriseret ved: 

• at bidrage til teamet både fagligt og socialt
• at være grundig, detaljeorienteret, omhyggelig og ansvarsfuld 
• at nye arbejdsområder og implementeringen af nye projekter er en drivkraft for dig 
• at du kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
• at du evner at få gruppesamarbejder til at fungere 

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og hvor der ikke er langt fra den gode idé til handling – og hvor innovation er et nøgleord. DTU Bibliotek har en uformel omgangsform og en dagligdag præget af samarbejde på tværs og den optimale udnyttelse af hinandens faglighed og ekspertise. Som medarbejder på DTU Bibliotek vil du have ca. 45 engagerede kolleger. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling, høj trivsel og arbejdsglæde i det daglige. Der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaver samt sammenhængskraft og udvikling gennem det fysiske møde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten (AC) eller anden relevant overenskomst. 

Arbejdsstedet er DTU Lyngby campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 25. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Første samtaler forventes afholdt primo juni.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lise Ingemann Mikkelsen, limik@dtu.dk , 9351 0794 eller systembibliotekar Tove Grethe Nielsen, tgni@dtu.dk . Læs mere om DTU Bibliotek på www.bibliotek.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om DTU Bibliotek
DTU Bibliotek er universitetsbibliotek for Danmarks Tekniske Universitet, DTU, samt nationalt center for teknisk og videnskabelig information. DTU Biblioteks mission tager afsæt i Open Science. Målet er at synliggøre DTU’s forskning og uddannelse samt sikre, at DTU åbent og transparent udnytter og nyttiggør videnskabelig information.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Som projektøkonom på DTU bliver du sparringspartner for projekt- og sektionsledere i Campus Service (CAS), som arbejder med drift, udvikling og vedligehold af DTU’s bygninger og faciliteter. 

Du kommer til at skabe overblik, retning og kvalitet i økonomistyringen, både i den daglige drift og i større anlægsprojekter. Samtidig får du en rolle i at videreudvikle et nyt projektstyringsværktøj og gøre det endnu mere datadrevet. 

Om jobbet
CAS er en alsidig Facility Management organisation, der udover daglige service-, drifts- og vedligeholdelsesopgaver varetager udbygning og renovering af DTU's bygningsmasse. Alle aktiviteter er organiseret i projekter, som økonomistyres af en sektions- eller projektleder og konsolideres af projektøkonomteamet.

Du bliver en del af et team på fire projektøkonomer, som understøtter såvel den løbende driftsøkonomi som anlægsprojekter i CAS.

Din base vil være i DTU Koncernøkonomi, men du er fysisk til stede hos CAS 1-2 dage om ugen for at understøtte samarbejdet med sektions- og projektledere.

Vi har for nylig implementeret et nyt projektstyringsværktøj, hvor projektøkonomerne har en nøglerolle i den videre udvikling.

En stor del af dit ansvar og din opgaveportefølje vil være centreret om at styrke vores bottom‑up budgetproces , sikre fortsat øget kvalitet af prognoser samt kontinuerligt at højne datakvaliteten på tværs af projekter.

Samlet set får du både en driftsnær og udviklingsorienteret rolle, hvor du er med til at understøtte DTU’s fremadrettede og dataunderstøttede økonomistyring.

Du vil primært arbejde med følgende værdiskabende opgaver:

Økonomistyring af projekter

• Budgettering, prognosticering og controlling af din sektions- og projektportefølje
• Identificere afvigelser og følge op med sektions- og projektledere om mulige løsninger

Analyse og rapportering

• Udarbejdelse af økonomiske analyser og beslutningsstøttende rapporter
• Omsætte data til klar indsigter, anbefalinger og værdiskabende rådgivning

Udvikling af værktøjer og processer

• Videreudvikling af projektstyringsværktøjet og tilhørende rapporter
• Bidrage til en sikker dataunderstøttet bottom-up budgetproces
• Arbejde aktivt med øget kvalitet og præcision af budgettet og prognoser.

Hvem er du?
Vi er åbne for både nyuddannede og erfarne profiler og kan tilpasse opgaver og ansvar med den støtte, du har brug for.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Har en solid økonomifaglig baggrund og flair for komplekse opgaver.
• Har stærke hands-on IT-kompetencer for så vidt angår økonomisystemer, rapporteringsværktøjer og Excel.
• Er en tydelig og sikker kommunikator , der kan formidle komplekse økonomiske forhold, så de giver mening for ikke-økonomer.
• Forstår vigtigheden af gode arbejdsrelationer og trives i samarbejde på tværs af fagligheder
• Kan omsætte tal og data til værdiskabende beslutningsgrundlag
• Arbejder struktureret, nysgerrigt og proaktivt
• Har interesse for data, økonomisystemer og udvikling af processer

Kort sagt: Du er en person, der trives og ønsker at lykkes med en alsidig økonomirolle, hvor du både mestrer økonomi og kommunikation. Baseret på, at godt samarbejde er fundamentet for stærke resultater.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor du kan sætte dit præg på både værktøjer og processer
• Fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid
• Fleksible rammer og mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Et uformelt, positivt og fagligt stærkt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest søndag den 31. maj 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Svend Tarstrup på telefon 2790 3041.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.